5篇2019年学校支部书记抓党建工作述职报告x.docx

1、5 篇 2019 年学校支部书记抓党建工作述职报告篇一：2019 年学校支部书记抓党建工作述职报告2019 年，按照中共山西省委教育工作委员会关于做好 2019 年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知（晋教工委组【2019】81 号）文件和中共山西省民办学校委员会转发中共山西省委教育工作委员会关于做好 2019 年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知的通知文件要求，本人作为山西可幻外事专修学院党支部书记，以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻落实习近平系列重要讲话精神，切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，牵头抓总，当好表率，开拓创新，踏实工作，提升了党建工作水平，为各项工作

2、开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。一、履职工作情况(一)加强党的思想和政治建设。坚持以理论武装统领学院思想政治建设，将学习教育放在首位，将学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于教育的相关论断，作为学院服务党的思想建设的着力点，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保学院工作正确的政治方向。研究制定了党的十九大学习方案，通过张贴宣传标语、版面制作、书刊订阅、微信公众号推送信息等方式进行了学习宣传。本学院组织集中学习 6 次，参加十九大宣讲活动 8 次。通过学习，引导党员干部不断

3、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。(二)从严落实管党主体责任。认真学习中央、省、市领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将学院党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。制定了关于落实党风廉政建设责任任务分解的实施意见,班子成员签订了党风廉政建设责任制责任书，填写了廉洁档案。各部门各司其职、各负其责，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以支部书记为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共

4、管的党建工作格局。(三)扎实推进“三基建设”。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度，把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来。二是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化。三是抓好党员干部基础能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力，我院制定了培训计划，通过集中学习，专家讲解、远程教育等形式，组织集中学习 5 次，参加党建工作培训 2 场。(四)全力抓好基层党建重点工作。一是严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定，严格执行“三会一课”制度，召开了民主生活会和组织生活会。二是积极开展党日活动。开展了“党建引领月”活

5、动，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了我院支部的凝聚力和创造力。三是加强党员廉政教育。观看了榜样 3纪录片，召开了“全面肃清流毒民主生活会”，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台、微信公众号及时更新关于廉政建设的相关内容，在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识，做到廉政教育不放松。（五）贯彻落实党委领导下的校长负责制。我院党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，认真贯彻落实全国组织工作会议精神，对标中组部、教育部高校党建工作重点任务，扎实推进学校各项党建工作。一是不断增强党委领导核心作用。坚持党

6、对学校的全面领导，认真贯彻党的教育方针，坚定社会主义办学方向，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央、省委重大决策部署，切实提高政治站位，履行好管党治党、办学治校主体责任，强化“四个服务”，坚持“四个回归”。制定党建工作要点，规划年度重点任务和责任分工，以党的建设引领学校事业发展，以全面从严治党护航办学治校，团结动员全院党员和师生为实现学院持续发展不断奋斗。（六）把握意识形态工作权，维护校园安全稳定。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路，关乎国家政治安全。我院领导干部严格执行“党管宣传、党管意识形态、党管媒体

7、”的要求，坚定方向、把好方向，切实肩负起学院意识形态工作的主体责任，不断增强意识形态工作的主导权和话语权，为学院各项事业发展提供思想保证和精神力量。一是提高站位，全面落实意识形态工作责任制。学校党支部和各级领导班子对意识形态工作负总责，支部书记当好第一责任人。坚持问题导向，勇于深入意识形态工作第一线,善于回答思想领域的难点难题，敢于发声“亮剑”，同错误社会思潮进行斗争。二是多措并举，确保意识形态工作落到实处。学院意识形态工作关系着学院事业发展的主体功能，肩负着探索意识形态工作发展规律的任务，必须做到“抓落实、抓渠道、抓协调、抓阵地、抓学科建设、抓监督”，坚持全覆盖，把握时度效，凝聚精气神。三是

8、明晰任务，全面落实学风建设。树立学生为主体、教师为主导的思想，通过教风带学风，管理促学风，活动创学风，奖惩正学风，考核推学风的办法，全院上下进一步形成“ 学生以成才为志，教师以教学为业，学校以育人为本”的良好氛围。（七）突出查找和解决问题，加强和改进工作思路。主题教育开展以来，我党支部紧紧抓住主线不放松、聚焦主题不偏离，结合自身实际，探索方法、创新形式。党员领导干部深入师生一线开展调查研究，听取意见，努力使调研过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为保持同师生密切联系的过程，成为推动学院事业发展的过程。一是拓宽渠道，广泛征集意见。积极拓宽征求意见渠道、广开言路，广泛听取师生意见，列出问题清单

9、。通过院外调研和院内征求意见座谈会、列席党支部会议、一对一访谈、发放调查问卷等形式开展调查研究和检视问题。支部委员、“三会一课”指导教师及时指导将理论学习、检视整改的各项要求落到实处，用好“ 三会一课”载体，结合专业特色开展工作。二是坚持问题导向，补齐工作短板。围绕党建、人才培养、科学建设等学院发展中的痛点难点，精心选题、剖析问题、深入调研，高质量完成调研报告，充分进行调研成果分享，查找学院发展和实践工作中的问题和差距。召开调研成果交流会，共同研究解决问题的思路与对策。（八）进一步加强和改进工作的思路措施。为充分发挥党组织在民办高校政治核心作用和党员的先锋模范作用，有力推动学院的改革和发展，维

10、护学院和谐稳定，促进学院健康发展，加强和改进工作的思路和措施：一是学习、宣传和贯彻党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向原则，致力于培养社会主义事业的建设者，坚决执行上级党组织的决议，以强有力的党建和思想政治工作， 推动学院发展；二是加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，团结带领全院师生员工，为开创学院建设新局面发挥积极作用； 三是健全党建工作机制，实行党建目标责任制和党风廉政工作责任制。建立健全党组织工作和管理制度，坚持完善党员领导干部的理论学习制度、双重组织生活制度，党内民主生活制度和党内外监督制约制度等；四是参与学院重大问

11、题的决策，引导和监督学院按照国家法律和教育行政部门有关规定依法治校、规范管理；支持决策机构和院长依法行使职权，帮助解决影响和制约学院改革发展稳定中的突出问题，保证学院有序、健康、和谐发展；五是支持学院改革发展，及时向上级党组织和有关部门反映学院的合理要求，帮助解决影响学院改革发展稳定的突出问题；六是领导学院的思想政治工作和德育工作、精神文明建设和和谐校园建设，高度重视学院的稳定工作，建立以党政领导为核心的维护学院稳定的工作机制.篇二：支部书记 2019 年上半年抓党建工作述职报告尊敬的领导、同志们：大家好，现在我就 2019 年上半年的个人工作、及抓党建工作情况，向各位领导和同志们做汇报，请予

12、以评议：一、履职情况（一）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。2019 年上半年*党支部和领导班子在*党委的正确领导及*各部门的支持下， 认真学习贯彻十九大精神，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格按照*的指示要求，忠实履行岗位职责，以廉洁从政为重点，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，与领导班子成员一起，执行好上级的指令，抓好管理，全处职工齐心协力，团结奋进，紧紧围绕保安全、保畅通这一要务，不断增强应急救援能力，各项工作稳步提高，取得了较好的成绩，顺利圆满完成了*交给的各项工作任务。（二）严格落实党建工作责任制，圆满完成党建工作任务。在标准化党支部建设中，*党支部明确

13、专职的工作人员，完善各项流程资料。落实三会一课和谈心谈话制度，进一步完善党员发展流程资料，按时收缴党费，健全党建资料。党支部召开组织生活会和党员评议，各项工作进一步规范。2019 年上半年依托党建灯塔学习平台，组织党员灯塔在线学习平均学时达 65 课时，边学习，边实践， 理论联系实际，在实际工作中求创新，在创新中求发展，在开展活动的同时将三会一课、组织生活会等日常党建工作融入其中，使工作开展更加高效，更具实践意义。（三）从严抓管党治党，全面推进党风廉政建设工作。坚持加强党的全面领导，推进全面从严治党和党风廉政建设工作，制定推进制度措施，抓好任务落实，从严抓管党治党。一是坚持民主集中制，健全落实

14、议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策，切实把加强党的领导与中心工作统一起来。二是自觉践行“三严三实”要求，发挥党员示范带头作用，开展了“党员先锋岗”活动，党员立足岗位,承诺践诺，全体党员佩戴党徽，设置“党员先锋岗”标识标牌。2019 年上半年党支部先后开展了“弘扬雷锋精神，争做高速先锋”活动，献爱心捐资助学仪式。三是严格落实“ 三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。2019 年上半年党支部为加强领导班子思想政治建设，先后组织党员集中学习 6 次；采取支部书记和优秀党员带头讲党课 2 次；在召开组织生活会同时，开展谈心谈话 2 次；在深入开展学习落实十九大精神基础上，先后组织开展

15、主题党日活动 12 次。（四）从严抓作风建设，推进作风建设常态化、长效化。严格落实中央八项规定精神及实施细则，驰而不息纠正“四风”，继续紧盯享乐主义、奢靡之风，加大对形式主义、官僚主义的查处力度，组织开展了“提高应急救援能力，保障道路安全畅通”调研活动。5 月份认真梳理制度建设和执行情况，对存在问题进行整改，激励党员干部忠诚、干净、担当。转变作风，密切联系群众，深入开展调查研究，解决好清障救援管理热点难点问题以及党员群众反映的突出问题。二、存在的问题虽然在 2019 年上半年支部做了大量工作，也取得了一些成绩， 但是认真总结下来，还是存在一些不足，认真剖析，主要有以下几点：一是在贯彻新时代中国

16、特色社会主义思想方面，支部党员通过学习对贯彻新时代中国特色社会主义思想有了新的认识和理解，但是理解领会不是很透彻、把握不深，分析原因主要是没有处理好工作与学习之间的矛盾，对学习的重视程度不够，工作忙时就放松了自我学习。二是在对党员学习教育方面有待于加强，支部对党员的教育模式相对单一，内容单调，缺乏吸引力及活力，学习内容主要集中于党的路线方针政策的传达学习等方面，忽视了党员素质进步的多方面、多层次需求。三是工作方式方法方面还有待于改善，在党建工作管理方法和管理模式缺乏创新，思想解放力度不大，安排布置工作多，督促落实少，分析原因主要是对高科技信息和新思维获取的信息量少，视野不够开阔，对新事物、新科

17、技学习少，研究问题深入不够，遇到难题绕着走，攻坚克难的信心不够坚定，导致了进取精神有所淡化，理论联系实际有待提高。三、下一步工作思路一是处党支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。二是按照中国共产党支部工作条例，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，灵活开展主题党日活动，用好批评和自我批评武器，让党员在严格规范的党内政治生活中经受锤炼和考验，增强党支部的凝聚力和战斗力。三是加强“灯塔党建平台应用，做到支部党建内业资料整理等基础性工作同步留痕。四是认真履行全面从严治党主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政

18、建设，为*健康发展提供坚强有力的政治保障。以上是*党支部 2019 年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算，恳请各位领导和同事多提宝贵意见。篇三：2019 年支部书记抓基层党建工作述职报告今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：一、主要做法（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工

19、作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、

20、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团支，开展巡回宣讲场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班*期次，培训各级党员领导干部人次，切实用习近

21、平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向， 强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当” 的基层组织带头人。目前，全区村（居）*个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期*人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干

22、部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点， 一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理

23、，对个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记*名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代

24、表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社区）或企业、* 个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了*名驻村干部，到*个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目*余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事*余件。（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原

25、则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险， 对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年*至月全区共投入基层组织经费*.万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元

26、，新建改建村居活动场所*个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。二、存在问题工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，

27、认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优， 村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，*万元以上的村只有个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众

28、上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。三、下步打算我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求， 牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚

29、决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“ 总开关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领

30、域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。篇四：支部书记抓党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：根据院党组的统一部署，作为办公室党支部书记，我就抓党建工作情况述职如下，敬请评议。一、履职工作的特色和亮点1、坚定指导思想，咬定工作目标，切实履行第一责任人的责任。作为支部书记，坚定地以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会、十

31、九大和十九届一中全会和习近平总书记系列讲话精神为指针，以落实全面从严治党要求为核心，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，认真组织开展“两学一做”学习教育，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，为我院审判执行事业的壮大和发展提供队伍保障和组织保证。2、注重学习，切实提高党员思想认识。我们围绕全院中心工作和今年我院提出的“强基础、促审判、提质效”工作重点，深入开展了“两学一做”学习教育，收到很好效果。一是认真组织党员干部深入学习了习近平系列重要讲话精神和中国共产党党章。通过学习，教育广大党员干部要坚定理想信念，牢记宗旨意识，进一步提

32、高了党员干部思想认识，形成了围绕业务抓党建，抓好党建促业务的良好格局，为促进办公室工作奠定了坚实的政治和思想基础。二是认真学习和贯彻了党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、省十三次党代会精神，教育党员干部一定要牢固树立“ 四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，进一步增强了做好各项工作的责任感、使命感和紧迫感。三是切实把“三会一课”、“主题党日加”、交心谈心、民主议事、交纳党费、党务管理、党员志愿服务活动落实到位。进一步激发了全体党员干部践行宗旨、履职尽责和干事创业的激情。3、完善机制，严格党内政治生活制度。今年以来，我们结合“ 两学一做”学习教育，对执行和落实党内政治生活制度情况进行了认真梳理，积极探索建立践行做合格党员的长效机制。健全完善了工作制度、干部教育管理等方面的制度。进一步加强了党务公开， 增强了党组织工作的透