办公室安全目标责任书Word格式.docx

1、12、配合学校有关部门开展学校应急工作。认真贯彻校长的安全工作指示，按时按量按质完成校长布置的其他安全工作任务。13、建立部门安全工作档案，逐步完善安全工作台帐制度。14、本责任书包括年度学校综治、平安校园创建管理目标。15、本责任状一式参份，责任状签订双方各执壹份，学校存栏一份，有效期一年。学校（盖章）：校长签字：办公室主任签字：年月日办公室安全目标责任书2为了加强学校安全保卫工作，明确有关责任部门的安全工作职责，进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，消除各种影响学校安全和稳定的隐患，维护学校正常教育教学秩序，保障学校和全体师生员工的生命财产安全。根据安全生产责任制规定和上级主管部门的要求

2、，结合学校安全工作的实际，特与签订安全工作目标管理责任书。一、办公室主任安全工作职责：1、具有实事求是、高效、民主的作风和诚实、正直、务实、灵活的品质。2、承办同级领导层的集体决策和校长交办的事项；承办上级办公部门交办的事项；承办同级各职能部门转办的有关事项并健全档案。3、协调内外关系，与上下左右建立“外交”关系，热情接待宾客和职工来访，热情准确解答询问，注意保密，避免越权妄断。召集会议，做好记录。4、做好文书、文件、档案工作：搞好文件的收发登记、初拟落实意见、传递、收回、整理移交存档工作。5、做好政务服务工作：拟定学校工作计划、总结；搞好公文制发；起草领导讲话稿；做好信息的筛选、传达工作，为

3、领导决策提供信息咨询；为领导出谋献策，发挥参谋智囊作用。6、做好事务服务工作：为学校领导的事务服务；为本单位教职工群众的事务服务。7、处理办公室日常工作，管好用好校印，管理教职工缺勤，做好学校工作“大事记”，做好学校信息报送。8、协助组织年度考核，负责新教师转正与认定职级，评职增资、干部年报、教职工退休、丧亡抚恤材料的报送。9、节假期间组织安排好教职工的值班、落实好责任。10、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。11、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。12、指导、教育教师或者其他工作人员在负有组织、管理学生的职责期间，随时掌握学生状况，发现学生

4、行为具有危险性，应及时进行必要的管理、告诫或者制止。13、经常了解、关心教师或者其他工作人员的身体状况。14、确保办公室内的财产及所领财产的安全。二、上述工作职责的履行情况，由校长室考核。如因管理不善而造成安全事故的、因管理不善而发生财产遗失等情况，按有关规定处理。三、本责任书自签订之日起生效。校长签章：叙永县_初级中学校办公室安全目标责任书3为了进一步加强学校安全保卫工作，保障广大师生的生命安全及财产不受损害，维护学校良好的育人环境。根据上级教育行政主管部门安全会议的精神，结合学校实际，特与校办公室主任签订本责任书。办公室主任责任：1、办公室主任具体负责办公室安全工作方面的实施。2、承办上级

5、办公部门交办的事项，校长交办的事项;督促学校领导层的集体决策，各职能部门有关事项的落实情况。3、处理办公室日常工作，管理教职工缺勤，做好学校工作大事记，做好学校信息报送。4、为学校领导和教师的事务服务，督促有关人员及时上缴有时限的文件材料。5、定期检查各教师办公室的安全情况，对不安全因素提出整改方案，并上报分管领导。6、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。7、管理好学校印章，严格印章的使用程序和要求。8、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。本责任书一式二份。办公室主任、学校校长各持一份。思南县香坝民族小学（盖章）学校法人代表签字：年月日办公室主任

6、签字：年月日办公室安全目标责任书4为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，根据管生产必须管安全的原则，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康，创造和谐、安全、文明的施工环境，确保我部承担的工程任务优质、高效的顺利完成，特制定以下责任条款，共同遵守。甲方：常溧高速公路CL-4标项目经理部乙方：一、责任目标（一）安全管理目标：全力遏制人身伤亡事故科学防范重大机械事故保障全体员工身心健康实现最佳健康安全状态（二）安全管理指标：不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;

7、在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。（三）安全工作目标：省级示范工地。总体目标分值内业（表1）为86-88分;外业（表1）分值86-88;外业（表2）分值90-92左右;总体目标分值在86-88。二、甲方责任1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。2、按照的方针，坚持的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。3、执行安全生产技术措施，加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。4、督促使用好劳动保护用品。5、负责项目部所有职工（包括劳务员工）的安全教育培训工作和送培工作。6、定期召开安全生产会议，搞好安全生产活动。7、定期（每月

8、不少于一次）组织安全检查，纠正违章作业，落实整改措施，消除事故隐患。8、抓好施工现场安全文明建设，积极开展文明工地、安全达标的创建活动。9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。10、组织安全生产责任制的考核工作。三、乙方职责1、在项目经理的领导下，负责项目部办公室领导工作，贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定，对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣传和安全生产工作情况的宣传报道工作，以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。3、负责组织项目部安全生产工作会议会务

9、工作。4、参与项目部平安示范工地建设工作，负责组织创建工作的策划和实施。5、负责项目部教育培训管理工作，组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划，委外安全培训考核取证，以及培训相关记录与证书管理工作，会同安全科组织实施安全教育培训。督促现场单位做好教育培训、考核取证工作。6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作，检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作，发现问题及时妥善处理，防止相关事件、事故的发生。7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查，对检查发现的办公区、生活区安全问题，负责组织制订处理措施，并督促落实。8、负责对外来临时学习、

10、参观人员进行安全注意事项教育，并提供适当的安全防护用品。9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援，及时传达上级指令，组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定，参与安全事故的调查分析处理工作。四、考核与奖惩根据项目部安全生产目标考核奖惩制度来进行考核。五、责任书生效和期限规定本责任书一式两份，项目部一份，总工一份。双方签字后生效。甲方（签字）：乙方（签字）：常溧高速公路CL-4标项目经理部办公室安全目标责任书5为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产

11、保障能力持续增强，提高项目部总体安全生产水平，确保项目部全年施工安全生产，特制定20_年度办公室安全目标责任书。一、安全生产目标负责管理后勤部门安全管理，负责办公区用电用火安全，防止各类电气及火灾事故发生；负责项目部设备设施安全，加强内部管理，提高办公室人员安全防范的责任意识。负责工具车辆的安全管理，全年不发生交通责任事故，全年交通无人员伤亡事故。二、安全生产工作要求1、教育本部门职员提高安全生产责任意识。2、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于环境卫生、节能降耗等方面的有关规定。3、采购办公用品应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。4、严格监督伙房管理人员采购的食

12、品，应保证新鲜，不允许购买腐败、变质食品，谨防病从口入，卖饭时不能用手拿食物，炊事员着装要整齐，干净，应保证就餐者的身心健康。保证炊事员持健康证上岗。5、保证食堂内、外和餐厅的环境卫生，每天定期清扫，使员工有一个好的就餐环境。6、生、熟案板要分开，饭菜要多样化，价格要合理，做到让大多数员工满意。7，定期疏通排水沟，保证排水沟畅通无阻，使各种废水顺利排放。8、洗手间要保持清洁，便池要每天定期清洗，化粪池要定期清理。9、营区院内每天要注意清扫，保持干净、整洁，院内花草、树木要经常浇水。10、严格执行职业安全健康环境管理体系程序文件，各种内业资料整理规范，归档管理。11、及时为农民工办理工伤保险，使

13、全员参加工伤保险，做到不漏报。12、减尘降噪，废弃物达标排放，保护生态环境。三、责任形式1、部门负责人和项目经理签订本责任书2、部门负责人向项目部缴纳安全抵押金四、考核办法按照局和项目部安全生产管理目标和管理制度进行考核。五、奖惩办法1、参照工程局安全责任考核奖励制度有关规定进行奖罚。2、对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。奖励主体为部门第一责任人。3、当年不发生本部门范围内的重大安全责任事故，以部门日常安全隐患整改情况及安全控制情况，作为本部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，项目部通报表彰，并进行奖励。4、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故，依据项目部安全主管部门的处理意见对部门负责人实施处理，取消评选资格，记入年终目标考核。5、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故，部门负责人及部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。6、在半年之内不发生本部门范围内的安全责任事故，部门负责人将受到适当的奖励。六、本责任书从20_年1月1日起至20_年12月31日止，期限一年项目经理：部门负责人：20_年_月_日20_年_月_日