劳动合同集合3篇Word文档下载推荐.docx

1、1、 按照规定上下班，服从甲方工作安排。2、 不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先 请假）。3、 爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢 失要给予赔偿。 4、 注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在 车间内进食。5、 未经甲方准许，不得携带厂内任何物品岀厂。6、 严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作， 保证产品质量。7、 满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、 如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。六、 本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当

2、年用工结束时即终止。七、 注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的 事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事 故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙方签字：乙方身份证号码：家庭住址：劳动合同篇2合同编号：甲乙双方根据中华人民共和国保险法、保险代 理人管理规定（试行）等有关法律、法规，本着平等自愿 的原则，经协商一致，签订本保险代理合同。第一条总则（一） 甲方委托乙方在甲方授权范围内，以甲方的名义代甲方办理个人人身保险业务，乙方在本合同有效期内， 按照约定范围从事代理活动所产生的保险责任由甲方承担。甲方按本合同约定支付乙方代理手续费（佣金，下同）。本 合同及相关文件内容均不直接或间接构

3、成甲方与乙方之间 有雇主与雇员关系。（二） 本合同一经订立即生效。乙方有 个月 的被考察期，被考察期间，甲乙双方均可随时提岀解除本合同，对方应予同意。第二条授权（一） 在本合同有效期内乙方可在 市行政区 划范围内以甲方名义招揽甲方开办的适合个人投保的人身 保险业务（具体险种见附件）、收取保险费及提供售后服务。（二） 甲方根据业务发展的需要可以对乙方代理的业 务区域、险种及其他授权内容进行调整。第三条保险费的收取和交付（-）乙方须在代理甲方收取保险费之后在保险费收 据上签字，且只能在收到保费之后才能开具收据。三）有权对乙方的代理活动进行监督、管理、检查， 有权对乙方的工作情况进行考核和奖惩。（四

4、） 有权代扣乙方应缴纳的税款。（五） 当客户向甲方提岀要求变更为其服务的代理人 时，甲方有权将该客户的保险单变更为由其他代理人或由 甲方直接提供服务，并书面通知乙方。第四条代理手续费的支付（一） 甲方根据乙方代理的保险费收入支付乙方代理 手续费，具体支付标准由甲方按不同险种、不同缴费期限 和不同缴费方式确定，并予公布。甲方根据业务发展需要 可以统一对代理手续费标准进行调整，并予公布。（二） 代理手续费以人民币现金或转账的方式支付。（三） 同时符合以下四个条件，乙方才有权要求甲方 支付代理手续费：1. 投保单由乙方签署姓名、代码，并且经过甲方核 保，甲方己据此签出保险单。2. 甲方己收到相应的保

5、险费。3 .乙方遵守代理合同的各项规定。4 .在本合同有效期内。（四） 岀现本合同第五条第（五）款情况时，甲方不再 支付乙方相关的代理手续费。（五） 不论本代理合同是否终止，投保人于签收保险 单后十日内要求解除合同或由于乙方的过错致使投保人解 除合同时，乙方无权获得与所退还保险费相关的代理手续 费，己领取的必须退还甲方。第五条甲方权利（一） 签发保险单，对乙方在授权范围内招揽的保险 业务具有最后确认权。（二） 有权制定和修改各项管理办法和规章制度，随 时对代理手续费及其他待遇的有关规定进行修改与补充， 并通知乙方。（三） 有权对乙方的代理活动进行监督、管理、检查, 有权对乙方的工作情况进行考核

6、和奖惩。（五） 当客户向甲方提出要求变更为其服务的代理人 时，甲方有权将该客户的保险单变更为由其他代理人或由 甲方直接提供服务，并书面通知乙方。第六条甲方义务（一） 按本合同第四条规定向乙方支付代理手续费。（二） 对乙方符合甲方要求并在授权范围内招揽的业 务承担保险责任。（三） 向乙方提供开展代理业务所必需的证件、资料、 单证及提供必要的帮助。（四） 依据中国人寿保险公司个人代理人管理办法 （暂行）为乙方提供有关待遇。（五） 为乙方提供必要的培训。第七条乙方权利（一） 在甲方授权范围内从事人身保险代理活动。（二） 要求甲方支付代理手续费。（三） 要求甲方提供有关证件、保险单证和资料。（四）要求

7、甲方提供有关培训。五）享受甲方提供的有关待遇。第八条乙方义务：（一） 应遵守甲方制定的与乙方代理业务相关的规章 制度。（二） 为客户提供收费、送单、咨询、协助变更保险 单和协助办理理赔申领事宜等服务。（三） 努力维持现有业务。（四） 应达到甲方确定的最低业绩标准。（五） 按时参加有关的培训、会议和研讨等活动。（六） 按照甲方的要求对活动和业绩情况进行记录。 甲方乙方年 月曰劳动合同篇3聘用方：（以下简称甲方）法定代表人（或委托人）：受聘方：身份证号码：（以下简称乙方）居住地址：邮政编码：根据上海市事业单位聘用合同办法（沪府发 20xx 4号）及上海水产大学试行人员聘用制度实施办 法（以下简称实

8、施办法），甲、乙双方在平等、自愿、 协商一致的基础上，订立聘用合同如下。一、聘用合同期限（一）初（续）订合同期限自年 月 日至年 月 日止，其中试用期为前 个月。初聘期限是乙方为甲方工作 的最低服务期限。（二） 合同到期自然终止，试用期内乙方如果不符 合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。（三） 合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙 方同意的情况下，可以根据实施办法的有关规定续签 聘用合同。二、 甲、乙双方权利与义务（一） 甲方聘用乙方在 （部门）岗位工作。在聘 用期中，甲方可根据工作需要调整乙方工作部门或岗位。（二） 甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定，对 乙方工作提出要求，按国家、地方

9、及学校的有关规定为乙 方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的 教育、管理和培养。当事人依照协议享有权利及承担义务。（三） 乙方依法享有参与甲方民主管理、获得政治 荣誉和物质奖励等权利。同时，乙方应按与各部门签订的岗位任务书（作为本合同附件）中甲、乙双方约定的岗 位任务和要求认真开展工作，全面履行岗位职责，完成所 承担的工作任务，实现聘期工作目标，接受甲方的考核及 管理；遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵 守职业道德，服从甲方管理，维护甲方的合法权益，如违 法、违纪由甲方按相关的规定进行处理。三、 聘用合同解除和终止聘用合同的解除和终止按照实施办法第七条、 第八条的相关规定

10、执行。乙方自动放弃或拒绝参加岗位聘任，视作提出解除 聘用合同。乙方提岀解聘，应提前20个工作日以书面形式向甲 方提出申请，甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20 个工作日内予以答复，未予答复的，视作同意解除聘用合 同。聘用合同终止或解除，乙方应按规定办妥工作移交、 财物归还等离校手续，方可离开甲方或按甲方规定的时间 离开。甲、乙双方在聘用合同期满前30日内协商确定是否 续订，若一方不同意续订，乙方应按前款办妥一切手续后 离开甲方。四、甲、乙双方约定事项1、 配偶属随迁进校的，如主引进人（）解聘、辞 聘或终止聘用合同，随迁进校的配偶（）的聘用合同也即 随之解除或终止。2、 若发现乙方提交虚假学

11、历、学位证明或剽窃他人 学术成果，甲方有权随时解除乙方聘用合同。3、 乙方被聘在专职学生辅导员岗位或实验室岗位工 作的，未经甲方同意要求转岗的，甲方有权解除乙方聘用 合同。被聘为上述岗位的人员，未经同意，三年内不得报 考博士研究生。4、乙方被聘在教师岗位工作的，应在聘用一年内取 得相应的高等学校教师资格证书，否则甲方有权解除乙 方聘用合同。五、其他事项（一） 服务期及违反聘用合同的违约责任按实施 办法第十条规定执行。乙方对甲方的服务期按甲乙双方 签订的有关协议执行（有关协议作为合同附件）。违约金数额为甲方为乙方实际支付的岀资招聘费、 培训进修费、房改待遇、资助留学访问费、科研启动费、 安家费、

12、最低服务期违约金（按少服务一月支付 元计算） 及其他特殊待遇等总额。违约金递减方式按甲、乙双方签 订的有关协议约定执行，无协议约定的按乙方每在聘一年 递减10%计算。（二） 任何一方因违反本合同条款给对方造成经济 损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。（三） 甲乙双方因聘用合同发生争议时按实施办 法第十一条相关规定执行。（四） 本合同未尽事宜，按实施办法的规定处 理，本合同的内容如与国家、上海市有关规定不一致时， 以国家、上海市有关规定为准。（五） 本合同一式四份，经政府有关部门登记后， 甲方（校人事部门及乙方工作部门）、乙方各执壹份，壹份 留有关登记部门备案。甲方（法定代表人或委托人）（签章）乙方（签章）年 月曰年月曰s （ content_relate）;