ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:9 ,大小:22.43KB ,
资源ID:7398512      下载积分:1 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bingdoc.com/d-7398512.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(学校中层干部竞聘演讲稿文档格式.docx)为本站会员(b****3)主动上传,冰点文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰点文库(发送邮件至service@bingdoc.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

学校中层干部竞聘演讲稿文档格式.docx

1、小学思想品德教材教师教学用书的编写工作,勇于创新和不向命运低头收入该书中。发表了市场经济下更要加强师德建设,浅谈随班就读工作的探索与实践被小教科录用。 3、有较为丰富的实践经验和一定的工作能力与管理能力。在2xxxx年的工作经历中,我任教过中高年级语文、思品等学科,担任过班主任,任教导主任时,负责的工作很多,曾分管教学、德育、课程设置及编排、教材、教师继续教育、职称评定、小一招生、转学、随班就读、课外活动、年初基层报表、语言文字、毕业班语文考试命题、语文学科竞赛命题等工作。但也能把各项工作做好。我有较强的协调能力,十分重视协调好领导与教师、教师与教师之间的关系,并做好预案处理措施。做好学科管理

2、工作,加强教研教改。所分管的语文、英语、艺术科获得许多奖项。我还多次帮助青年教师修改、发表论文,指导青年教师上公开课。我主持的语文科工作期间,取得的成绩是大家有目共睹的。我校语文科被评为“新窖镇先进科组”。学生文章见报率是最高的。能有这些成绩,与我求真务实的工作作风是分不开的,当我接到一项新的工作时,我总是亲力亲为地做,亲身体会这项工作的过程,然后才指导有关老师协助做好这项工作,否则,光说不做,发号施令,只会指挥别人干这干那,是不行的。如:一年级拼音口试,试卷命题等。 我从1999年任教导主任工作以来,我积累了丰富的工作经验,炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑等多方面的能力。因

3、此,我所承担的工作没有出差错,常受到上级有关部门赞扬,单位领导省心,教职工放心。在学生、家长和教师心目中,具有较高的威信和较好的教师形象 4、我能理解各层次的老师。 相信老师们从我平常的为人处事中就看到了吧。 假如我有幸竞聘成功,我将继续发扬我的长处,协助校长搞好教导处工作,认真履行岗位职责,继续细化教学过程管理的要求,组织教师扎扎实实地进行课改,加强教研科研、教学反思的力度,提高教学质量,使工作再上新的台阶。同时,树立为学校、教师、学生、家长的服务意识,成为你们的合作伙伴。 岗位工作设想:教学是学校的中心工作,课堂是实施素质教育的主阵地,学校的一切工作都要服从、服务于教学、服务于学生,一切为

4、了学生发展的道理,已在我的头脑中牢固定位,质量是立校之基,兴校之本。管理过程中,这一项工作的重心偏失不得,动摇不得。 为了使我校的教学工作真正落到实处,一是要继续执行教学规范,规范教学内容、规范教学时间,任何人不得随意更改课程,不得侵占克扣教学时间,保证规定开设的课程开全、上足、教好。二是要继续细化教学过程管理的要求,制定出符合我校实际的、便于操作的,同时又利于激励、促进教学质量大面积提升的细则要求,使老师们教学有干劲、有信心、有目标、有成就,学校检查有依据、评价有标准,保证教材和新课标规定的知识、技能等方面的培养指标能够真正得以实现。 尊敬的各位领导、各位评委,大家好: 今天,当我再次站在这

5、竞聘的讲台,我同所有竞聘者的心情是一样的,同时对我而言,作为一名再次竞聘者,我更有一种收获感。1999年的竞聘已经成为过去,但过去三年的任期,却使我有幸成为*地税局跨世纪中层领导中的一员,作为上一届竞聘的成功者,我没有让选择我的同志们失望,也没有让选择我的党组失望。在这三年的任期中,通过与科室成员的共同努力,基本实现了我竞聘时所做的承诺,完成了任期内的工作目标,使计财科的工作初步走上规范化、制度化的轨道。过去的一切已经成为历史,我将再次勇往直前,向着更高、更远的目标奋进。我的座右铭是:没有最好,只有更好。 我竞聘的职位是*地方税务局稽查局局长,我竞聘演讲的题目是:规范管理,扎实工作,做好税务稽

6、查工作。 税务稽查工作是一项综合性强、政策性强、涉及面广的税务专门工作。正因为如此,这项工作对人员素质的要求更高,面对当今社会经济信息化、知识化发展的趋势,不仅要求税务稽查人员要有较高的财税理论基础,还要有相关的法律专业知识和计算机操作技能。作为我,通过四年的大学专业学习和11年的财税工作,积累了一定的财税工作业务技能,并且,通过自学和单位选派,学习了一定的法学理论基础并掌握了较强的计算机操作技能。这些,为我成为一名合格的税务稽查人员奠定良好的素质基础。我相信,有8年计财科科长的实践经验和勤奋好学的学习态度以及扎扎实实的工作精神,我一定能很快适应新的工作岗位,并在新的工作岗位上创造良好的工作业

7、绩。 下面我就竞聘目标向在座的领导、评委作一介绍。作为稽查局长,我将在任期内进一步健全各项税务稽查工作制度、使税务稽查工作有章可循、有据可依、分工明确、责任到位;进一步加强内部管理,做好档案管理和各种资料的汇总上报工作,使我州税务稽查各项资料编制准确、上报及时;提高税务案件的结案效率,提高违法案件的查处力度;做好人员分工,抓好稽查局内的分工制约,使案件查处依据合法、程序合理;积极推进税务稽查工作的网络化、电算化,培养出一批既懂税收业务又有较高微机操作技能的税务稽查干部。为此,将采取以下措施,确保我州税务稽查工作朝着更加规范、科学,内部管理更加严密的方向迈进。 一、进一步提高自身的综合素质,以适

8、应更高要求的工作需要,并及时转变观念,尽快进入税务稽查角色,充分发挥作为稽查局领导的作用。在稽查局工作中敢于负责,以自己的表率作用带好稽查局,搞好团结,关心干部,经常与成员进行思想交流,将成员凝聚在一起,形成团结向上的工作气氛,努力提高稽查局人员的政治素质、业务技能,共同做好税务稽查工作;要深入基层,及时发现问题、解决问题,帮助、指导基层开展工作;搞好稽查局与相关科室之间的团结、协作,以做好全局工作为目标,劲往一处使,共同完成好稽查局的工作任务。 二、抓好科室内部的人员分工,作为税务稽查部门,涉及面广、影响面大,其工作的好坏,工作质量的高低,直接影响着地税系统的外部形象。因此,在科室工作中,要

9、做好人员分工,落实好岗位责任制,充分发挥稽查各岗位相互协调,相互制约的作用,确保税务稽查工作的规范化,将公平执法落在实处,进一步树立税务稽查的良好形象。 三、做好税务稽查工作计划安排。税务稽查行为是税务系统打击涉税违法行为的重要手段,在税务稽查工作计划的安排上,应避免轻重不分,目标不明。在认真做好税务举报案件查处的基础上,做好随机选案和管理范围内纳税人的抽查工作,使税务稽查工作目标明确、计划清晰;并在此基础上,建立纳税人信誉等级评定制度,加强对纳税意识淡薄、税务违法行为易发群体的稽查工作,使税务稽查工作有目标、有步骤、有计划地开展。 四、加快税务案件处理的效率。做到有案必接、接案必查、查案必严

10、、查有结果。提高税务稽查案件的查处效率,以体现”法治、公平、文明、效率”的治税思想。在案件处理上,要本着对纳税人负责,对税务工作负责的态度,及时准确处理各种案件,杜绝有案不立,立而不决情况的发生。为此,在税务稽查工作中,对案件的处理要有一定的时间观念,根据案值大小,确定相应的处理时间,努力提高税务稽查效率。 五、加强稽查局内部管理,在税务稽查工作中。除做好对外的税务稽查工作外,还应加强内部管理,这是当前税务稽查工作中应着力解决的问题。为此,要从人员分工上,从岗位责任制上进一步明确各岗位职责,认真做好稽查档案管理、稽查资料统计分析等工作,把税务稽查工作做细、做扎实。 六、充分发挥税务稽查工作的能

11、动作用,要主动地开展税务稽查工作。坚持不等不靠的办案思想,本着依法独立、分工制约、迅速及时、实事求是、群众路线的原则开展税务稽查工作。 七、严把税务稽查案件程序关。税务稽查工作是在遵循一定的程序基础上,按照一定的技术方法进行的一项税务专门工作。为此,税务稽查工作的程序性要求较高,程序到位与否,往往与案件的合法性息息相关。因此,在税务稽查工作中,要牢固树立依法办事、依程序办事的意识,克服税务工作重实体、轻程序的倾向。 八、提高税务稽查工作的电算化水平。随着未来经济发展的信息化、知识化,会计核算电算化和税务管理网络化已经成为发展趋势。无论是计算机随机选案、税务稽查管理,还是企业会计检查,都需要有娴

12、熟的计算机操作技能。为此要在税务稽查干部中培养既懂税收业务,又懂微机的交叉复合型税务稽查干部。以适应税务信息网络化、电算化的要求,提高我州地税系统税务稽查工作水平。 总之,通过以上步骤,使我州地税局税务稽查工作进一步规范化、科学化,内部管理更加严密。 以上是我对竞聘职位今后工作的目标和工作设想,我将在任期内尽我所能,按照既定的工作目标做好稽查局的工作,我将以我的诚心换取大家的真心,以我的实际行动带动税务稽查工作再上新台阶,对此我充满信心。希望评委对我的演讲进行测评,无论竞聘结果如何,我都将以一个国家公务员的标准严格要求自己,无论身处何职,都将以一个党员的要求规范自己的言行,尽职尽责,默默 耕坛

13、,为规范稽查行为、加强内部管理,脚踏实地、扎扎实实地做好州局稽查局的工作。面对新世纪、新经济、新的*地税事业,让我们协起手,迎着新世纪的朝霞,为共同创造*地税事业的新局面、新成就而努力奋斗。 谢谢大家! 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 首先,感谢组织为我提供了竞争所长的机会,这也是我一次难得的学习和锻炼的机会。我愿接受组织和同志们的挑选。我竞争的岗位是xx镇工商所所长。 在我成为工商系统一员的近年中,先后从事了执法检查、工商管理、工商征管、监察人事等工作。应该说,这些岗位对我的阅历增长和能力培养都提供了难得的机遇。长期的磨砺和锻炼,使我逐渐变得成熟,无论在政治思想上、知识水平上还是工作能

14、力上都有了一定的提高。在这里,我对在座各位领导和同志们对我多年来的培养、帮助和关怀,表示衷心的感谢! 一、我对工商所长的认识: 我认为作为所长要具备四种素质: 3、领导素质要高,即要讲究领导艺术和领导方法,要有精明的领导意识,和群众意识,要善于领导,巧于领导,敢于领导。一句话管理上管得住。 4、廉政素质要好。要率先垂范,严以律已,要有自律意识和奉献意识,一句话,利益面前能把握得住。 二、我竞聘的优势: 1、具有在领导岗位上工作的经验。我于年提拔到正股级领导岗位,曾任科长,有领导工商管理方面的工作经验;曾任工商,有领导工商稽查方面的工作经验。 2、具有坚定的共产主义理想信念。我从小受党哺育,是党

15、让我懂得了做人的道理,因此我热爱党,参加工商工作后,是党培养我、教育我,使我确立了正确的人生观、世界观,因 此我忠于党;加入党以后,是党使我树立了理想、坚定了信念,因此我要奉献党,把党的事 业作为我终身奋斗的事业。 3、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更 好。在具体工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑, 抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。 4、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总 是把工作放在首位。特别是在室这个岗位上,能够做到以所为家,不分白天黑夜,不分 节假日,不计报酬,全心

16、全意地做好本职工作。 四、工商所长如何履行职责 在工作的指导思想方面,以认真学习、全面贯彻“三个代表”为指针;以“五个新”为 工作方向,即:支持改革开放、服务经济有新举措;整顿和规范市场经济秩序有新成效;改 革监管制度、创新监管方式有新进展;抓基础、抓规范、加强内部管理有新突破;全所干部 队伍素质和精神面貌有新变化。 在具体工作安排方面,重点落实长效监管措施: 1、建立、优化监管平台,不断完善“经济户口”。第一步,在经济条件、人员技能还不 成熟的情况下,用人工超作的方法,全面建立起辖区内各类经营户的“经济户口”。摸清家 底,明确管理对象;同时,使用微机进行管理,科学管理、提高管理效率。 2、推

17、行“市场巡查制”。及时发现、纠正各类违章违法行为。特别是对 辖区内的重点地区、重点行业、重点商品进行重点巡查。加大查处制售假冒伪劣商品不法行 为的力度,确保辖区内有一个良好的、正常的市场交易秩序。 3、实行“市场预警制”。对各类轻微违章违规行为和“打擦边球”的现 象以及依据法律规定予以警告、批评教育的行为,及时予以警告,责令改正。 4、逐步建立“经营者信用体系”。建立信用档案,记录经营者的信用情 况;积极推行“重合同、守信用”的社会评介机制,促进“诚实守信”社会风气的形成。 5、建立、完善“12315消费者申诉、举报站”。开展“打假维权进社区 ”、“打假维权进农户”活动。多方位沟通与群众联系的

18、渠道;公布举报电话;充分发挥新 闻媒体的监督作用;聘请“消费者权益保护联络员”。使工商执法成为信息畅通的“千里眼 ”、“顺风耳”。 6、加强内部管理,不断提高干部队伍素质。让全所干部树立学习观念、 掌握政治理论、工商法规、文化知识、现代技能,提高全所干部的实际应用能力;让全所干 部树立服务观念,为消费者、经营者服好务,为地方经济的发展服好务。使全所干部树立创 新观念,积极大胆的改进工作,以富有新意、富有成效的工作主动迎接新的挑战。把工商所 建成“两满意”的先进单位。 各位领导、评委,由于我有丰富的基层工作经验、有较强的业务能力、有系统的理论基 础知识、有较好的文化素质、有强烈的工作责任心。我自信我有能力担任好这一重要职位, 如果这次竞聘成功,我定将不负重望、励精图治、吃苦耐劳、廉洁自律。将自己的全部精力 和心血奉献给我热爱的工商事业。如果这次竞聘失利,我会以一颗平常心对待,认真听从领 导安排,仍然会以饱满的精神去接受新的工作岗位。言为心声,我是这样想,也会这样做。 最后我要以一句话结束我的演讲:无论在哪,我会努力做到最好!

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2