1、 南通XXXX营销公司定 (调) 薪通知单填表日期： 年 月 日 员工姓名 身份证号部 门 入职岗位导购员调整后岗位导购员入职日期 年 月 日调薪次数定（调）薪 生效日期 年 月 日试用期起止时间20 年 月 日 至 20 年 月 日1. 本定（调）薪通知单的相关内容为员工本人与公司双方在平等、自愿的前提下经协商一致后的共同约定，经双方签名确认后生效。薪资定（调）类别入职定薪 转正 普调 特调 岗位晋升 降薪 其他2.员工在调整前（试用期间）及调整后（试用期结束后）薪酬待遇按以下标准执行:薪酬结构项 目调整前（转正前）调整后（转正后）备注基本工资 元/月 元/月与出勤率挂钩，按照每月满勤26天
2、计算加班费 元/月 元/月餐补 元/月 元/月绩效工资 元/月 元/月与绩效考核得分挂钩，实际考核得分*800元合计 元/月 元/月业务提成按照公司业务提成政策执行，月结算，一般每月25日发放3.社保及其他未及事项按照公司薪酬福利制度相关规定执行。4.员工必须承诺遵守薪酬保密纪律、服从岗变薪变原则，不得向任何第三者公开、询问或评论个人薪资情况，如有违反自愿接受解除劳动关系或降薪处罚。公司基本信息告知公司在签订劳动合同前，已如实告知员工： 工作内容 工作条件 工作地点 工作时间 工作职责 工作期间安全状况 劳动报酬 员工要求了解的其它情况 对于以上所有内容本人已清晰了解并同意。 签字： 批准经办人员工签字日期日期日期地址： 电话：0513-
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