党委书记抓基层党建工作情况报告Word文件下载.docx

1、扎实做好群众工作，全年走访慰问群众1万余人次，记录民情日志近5000篇。在与基层群众面对面、心贴心、“零距离”的接触中，广大干部接受了思想洗礼和党性教育，锤炼了过硬素质和务实作风。三是严格正风肃纪。严肃换届纪律，严格执行“23条禁令”，严把候选人准入关口，加强候选人资格审查，选出新一届村级两委班子成员60人，其中新任村书记3人、主任7人，为基层组织注入了新鲜活力。创新教育方法，通过远程教育、集中学习、考评测试等方式，灵活多样地学习党风廉政精神，让纪律入脑入心，“忆秋收、温党史”活动受到湖南卫视专题报道。加强制度建设，建立健全岗位责任制、服务承诺制等11项制度，切实提高效能、优化政风；全面落实“

2、四议两公开”、村务公开、党务公开和财务管理制度，确保全镇12个村（社区）全年未发生违纪违规行为。四是加强队伍建设。坚持“周督查、月考核、季点评”的考核制度，对镇村干部实施一体化考核，浓厚互比互看、互学互赛的争先氛围。特别是在季度工作点评会上增加了后进站所表态发言议程，切实增强广大干部的敏锐性、主动性、责任心。按时、按工作实绩拨付村级运转经费，保障村级和党小组工作正常开展，投入近30万元完善了基层党组织活动场所。对10个优秀党小组进行表彰奖励，激发基层党员创优争先的进位意识。加强软弱涣散党组织整顿力度，成立帮扶小组，派出驻点干部，加强对涣散党组织班子的全局掌控，切实消除隔阂，促进团结。经济社会发

3、展情况一、面对经济新常态，努力实现新跨越面对新常态下经济下行和近年来花炮行业遇冷的严峻形势，我镇坚定“经济强镇”发展战略，坚持把项目建设作为第一抓手，把改革创新作为第一动力，把转型升级作为第一驱动，社会经济保持了持续向好的发展态势。一是项目建设全面推进。突出“项目建设年”主题，实行谋划项目大铺排、推进项目大攻坚、服务项目大走访，形成了大抓项目、抓大项目的浓厚氛围。年初确定的14个重大项目，有13个启动建设或投入使用，开工率达92%。其中，秋收起义纪念园完成项目一期工程征拆扫尾、二期工程摸底调查、施工场地三通一平等工作；旅游新城完成土地申报、供地、摘牌等工作；完成里仁学校及幼儿园征地任务，学校如

4、期投入使用；荷文公路完成无主坟迁移37座，道路基础土方工程完成85%，军旗中桥进入桥梁基础浇筑阶段；花炮燃放场主体工程竣工。这些战略性项目的顺利推进，为*的发展进一步夯实了基础、积蓄了能量。二是创新驱动效应明显。整合提质花炮产业。加大对花炮机械及生产技术研发的扶持力度，加快“数字企业”、两化融合及三网融合创建，力推企业做大做强。全年预计完成工业总产值73亿元，规模工业总产值32亿元，工业投资6.6亿元，新增规模企业4家。繁荣活跃商贸经济。传统“牛马会”引入车展、商贸会、文艺演出等新元素，获得良好社会反响。学府路精品商贸步行街初具雏形，星级酒店等高端消费场所已着手规划，全年引进境外招商项目8个，

5、招商引资到位资金6000万元。三是产业结构持续优化。在扭住花炮产业龙头、发展商贸经济的同时，致力推进红色旅游、农业齐步发展，不断优化产业结构。红色旅游呈现亮点。抓住红色旅游干线荷文公路开工建设机遇，积极联合中和镇、耀邦故居、秋收起义纪念馆，促进“两镇两馆”融合发展，“红色旅游圈”的规划将进一步打开旅游市场。加快镇域内文物资源保护力度，高升岭战斗遗址、积谷仓、铁炉冲板栗树等纳入重点文物保护之列，为旅游产业挖掘新亮点、打造新景点储备了资源。农业基础不断夯实。严守耕地红线，遏制抛荒行为，始终把粮食生产作为基础性工作来抓，全面完成“两油一稻”种植任务，永丰村无花果基地建设受到*晚报、*电视台专题报道。

6、紧跟全市工作部署，迅速开展水利冬修工作，掀起了大兴水利的热潮。共投入200余万元，完成山塘清淤21口，干渠疏浚50公里、田间渠道400公里，修复沟坝、机埠12座，夯实了农业生产基础。二、面对发展新形势，不断增强新动力面对竞争日益激烈的区域形势，敢于运用创新思维，始终坚持底线思维，确保文市社会稳定、大局和谐、群众幸福，以广大群众的团结支持，为文市发展增强动力支撑。一是力推城镇建设。城镇化建设始终是促进经济增长的内生动力。今年来，我们深入推进“镇馆融合”，完成秋收纪念园、里仁小学、旅游新城、博创文化基地等项目修建性详细规划，进一步完善“一轴两带三区”的城镇建设总体布局。完成红旗路、学府路6000平

7、方米道路硬化，创业东路、将军路、市场路500米排污管道修复疏通，进一步完善了城镇功能配套。以红色旅游开发公司为融资平台，完成学府路步行街出让融资2500万元，争取各级政策资金570万元，有效破解城建资金瓶颈，充实了资金保障。湖南日报、江西日报、福建日报三报联合对我镇城镇建设进行专题采访，并刊发了*：里仁学校看变迁等文章。二是力保安全生产。始终保持安全生产监管高压态势，确保产业运行平稳。推行“5+2”、“白加黑”工作法，深入开展道路交通、烟花爆竹等六大安全整治行动。建立健全安全生产“党政同责，一岗双责”和党政领导联片、机关干部联厂的监管机制，做到每个企业落实一名联厂领导、一名联厂干部、一名联厂安

8、监员，形成层层有监管、人人有责任的安全生产监管格局。全年共检查企业2060家次，立案查处企业35家，停产整改企业65家次，限期整改企业78家次，治安拘留10人，继续保持了全年无较大安全生产事故的良好局面。三是力促和谐稳定。实行应急管理“3+1 4”工作模式，推进“红袖章”工程建设，构建治安防控体系，实现了村村有义务巡防队的社会治安防控格局。深入开展村（社区）综治工作述职，召开述职会25场，辐射群众3万多人。今年来，共开展了打击黑恶势力、“地下xx”、“两抢一盗”等专项行动，刑事拘留20人，治安拘留86人，有效震慑了违法犯罪行为；调处各类纠纷244起，确保了全年无进京赴省上访、无“民转刑”案件、

9、无较大刑事案件，下半年民调工作排名升至全市第15位，被评为“*市综治维稳先进单位”。三、面对民生新需求，全面优化新环境改善民生，是党委政府的应尽之责，也是优化环境的现实之要，更是提升形象的长久之策。一是大力推进环境整治。创新实施“1”环境整治工程，镇容村貌明显改善，岩前村被评为“*市环境整治优胜村”。按照环境整治与农村精神文明建设相结合的思路，以屋场为载体，深入开展群众文化活动，将红旗屋场打造成为全市“幸福文明屋场”样板工程，湖南日报、*晚报进行了专题推介。在二季度全市城乡统筹环境同治现场点评会和下半年全市重点项目观摩活动中，红旗屋场作为我镇的特色项目重点推介，得到大家的一致好评。二是努力优化

10、发展环境。国土、城建、城管等部门开展联合执法，查处违法建筑50多户，拆违控违3088平方米，切实规范土地市场。认真处理湘赣边贸城遗留问题，完成262户土地使用证等手续办理；妥善解决了原集镇开发遗留问题，军旗广场、里仁学校等项目征拆遗留问题，确保项目干干净净收尾，杜绝项目建设中与民争利的行为。三是全力加强民生保障。全面推进社会保障体系建设，实行救助上门、补贴上门，全年发放低保金378.8万元、大病救助金22.04万元、助学金6.7万元、孤儿救助金3.2万元，各类临时救助金12.52万元，完成湖南省201X年度农村危房改造任务48户，新建教师周转房76套、改造40套，切实改善了基层民生。特别是民政

11、部李立国部长来我镇百福光荣敬老院调研视察，对我镇社会救助工作给予了充分肯定，*晚报对我镇社会救助突破城乡二元结构进行专题报道。全面落实计生工作责任制，完成社抚费征收324.23万元，全镇符合政策生育率78.16%，计生协会工作获评全市先进。一年来，在各项工作中，我们始终坚持以“一分希望、百倍努力”的拼劲和韧劲来抓工作、谋发展。全镇“两代表一委员”认真履行职责，充分发挥联系群众、参政议政作用，为全镇发展作出了积极贡献。同时，工会、妇联、共青团、老龄、残联、老协、关协、维稳协、计生协、老科协等工作取得新进步，荣获多项先进；卫生、林业、农机、农技、经管、文化、水管等工作获得新发展，得到上级认可；纪念

12、馆、国地税、十一中、文市煤矿、公安、森林公安、国土、房产、电力、工商、电信、畜牧、邮政、广电、农商行、农行、清江水库、大成消防队等都立足本职，服务大局，齐心协力，和谐共进，为文市发展凝聚了强大合力。一年来，全镇各项工作取得较好成绩，在全市前三个季度重点工作点评会上，我镇一季度安全生产工作排名第一、二度季环境整治工作排名第一、三季度作风建设排名第二。这些来之不易的成果，凝聚着全镇广大干群的心血和汗水、力量和智慧，我们主要有四点感受和体会：一是精诚团结才能形成发展合力。全镇上下坚持以文市发展为重、以文市发展为责、以文市发展为荣，始终保持了团结奋进的昂扬斗志，推动了各项工作顺利开展。二是求真务实才能

13、开创新局。求真务实是党的活力之所在，也是党和人民事业兴旺发达的关键之所在。只有紧密结合实际，把握正确方向，才能出实招、办实事、务实效，把工作的着力点真正放到推动科学发展上。三是担责履责才能攻克难关。实践证明，正是我们大力践行“一线工作法”，以“啃硬骨头”的精神在一线攻坚克难、真抓实干，才使得文市经济在遭受“5.25”洪灾后迅速恢复，再创佳绩。四是敏锐主动才能把握先机。改革进入深水区，经济进入新常态，只有在工作中牢固树立抢先一步、快人一拍的主动意识，始终保持立说立行、雷厉风行的工作态度，才能牢牢掌握工作的主动权，成为走在前列的开拓者。新的一年，我们将在市委、市政府的正确领导下，团结带领全镇广大干

14、部群众，锐意进取、开拓创新，真抓实干、奋力争先，为“建设湘赣边界贸易中心，打造全国历史文化名镇”作出新的更大的贡献！附送：党委书记抓基层党建工作述职报告党委书记抓基层党建工作述职报告以下是我们文秘114的小编给大家整理的 供大家参阅，希望能够帮到您！一、履行党建第一责任人职责情况我认真履行党委书记抓党建“第一责任人”的工作职责，充分发挥党委的领导核心作用，及时安排部署，加强督促指导。一是狠抓学习教育。结合党的群众路线教育实践活动，乡党委有计划、有步骤、有记载地开展党员培训，通过集中培训、上门送学等方式，组织全体党员系统学习了党的十八大及三中、四中全会精神以及省市县委领导讲话精神，通过学习,进一

15、步增强了党性观念，坚定了理想信念。二是狠抓党员管理。选优配强农村党组织带头人队伍，加强党员发展工作。目前，我乡12个村党支部书记，高中以上文化程度达到78%；50周岁以下的达到75%以上。各支部共计培养入党积极分子70名，发展党员11名，其中35岁以下占65%，高中以上学历占到70%以上，转正14名。三是狠抓阵地建设。针对办公场地不健全问题，多方争取资金88万元，新建武庄、大坪、张家窑等村委会阵地395平方米，对银川、洞口、李家岔等村委会阵地进行维修，新建党员活动室3处。四是狠抓为民服务。按照标准要求，在各村建立为民服务代理室，发放民情日志23本，记录信息150余条，为群众办理申请、证明、介绍

16、、参保等简易事项100余项，办理医保、计生、矛盾调解等一般事项32项、大病救助、低保申请等特殊事项5项，完成公开承诺事项63项，完成100%。五是狠抓双培双带。将42名致富带头人作为党员培养对象，将47名有致富能力的农民党员作为致富带头人培养对象，为这89名党员建立培养档案，设置发展台账，实现“一村一策，一人一档”的作业管理模式。举办致富带头人培训班8次，引导他们参与扶贫攻坚、农业生产、致富项目中来，实现“两个进入”的目标。二、存在的主要问题和原因分析一年来，虽然本人在基层党建工作中取得了一定的成效，但与县委的要求还存在一定差距，主要表现在：一是工作督促落实不到位。对基层党建工作安排部署多，但

17、督促落实少，考评问责不严，存在着“空、虚、飘”等现象，致使一些村党组织抓党建工作缺少办法，服务群众欠缺动力，带领群众致富的能力不强。二是党建调查研究不够。对新形势下如何抓好抓实党建工作思考谋划太少，缺少对党建工作的具体问题和困难的实地调查研究，致使解决新问题的办法举措不多。三是对党员教育引导不强。在抓党员干部教育上，方法不多，标准不高，要求不严，导致个别党支部及负责人核心作用发挥不好，党员的先锋模范作用发挥不充分。四是党建经费投入不足。对村级阵地建设重视不够，投入不多，致使个别村级阵地建设滞后，目前还有庙咀村、杨家咀村阵地房屋破旧，设施落后，房屋面积不足90平方米，制约了这两个村的工作开展。分

18、析以上问题，主要的原因是：一是作为第一责任人，对党建理论学习、研究不够，没有把主要精力聚焦到党建中心工作上来，对具体工作指导不力，任务落实有差距。二是存在重经济、轻党建的思想，有时下基层调研，对党建工作只是听听汇报、提提要求，缺少对基层党建工作的督促检查。三是对村级党组织带头人培训不严格，缺乏长期性，抓“三争一促”、“双培双带”成效不明显，导致党组织核心作用发挥不强。四是在村级阵地建设问题上存在“等靠要”思想，在争取阵地建设资金项目等方面工作不积极，协调不到位。三、下一步工作思路和主要措施在今后的工作中，我将着力抓好以下几个方面：一是落实第一责任。作为乡党委书记始终把党建工作摆子首位，确定工作

19、计划、细化工作措施、狠抓工作落实，完善各项制度。建立党建工作联席会议制度，按照小事“点题”，大事“必议”的原则，做到每月至少2天到基层专题调研党建工作、每季度至少听取1次党建工作专题汇报、每年解决一批突出问题。建立和完善绩效动态考核管理办法、村干部工作目标绩效考核方案等制度，完善考评制度，强化考核结果运用，对不认真履职的党支部书记及时约谈、严肃问责。二是狠抓教育培训。抓好思想政治教育，及时组织学习领导同志讲话和党建理论，以党章为纲提升党性修养，采取自学和集中学习相结合的方式，继续开展群众路线和宗旨教育，完善学习计划，坚持每周星期四晚的乡干部集中学习，乡班子成员每年到村专题宣讲10次以上，对村干部集中培训6次以上。三是狠抓党员队伍。按照“德才兼备”的原则，201X年计划全乡培养后备干部24名；严把党员发展质量关，计划在优秀青年、致富能人中培养入党积极分子38名。建立健全流动党员管理制度，加强对36名流动党员的教育管理。全面落实为民服务“四项制度”，做好服务代理工作，健全村干部轮流坐班等制度，切实为群众解决生产生活中的困难。四是狠抓阵地建设。积极协调争取，计划新建办公阵地3处，450平方米；完成12个村级阵地的维修和设施规范工作，按照标准，为我乡服务大厅配备专职人员6名，各村代理室配备人员2名，打造大坪、花寨子、武庄等3个示范性村级服务代理室。