企业兼职教师管理办法Word文档格式.doc

1、四、企业兼职教师的岗位职责1.严格遵守学院有关课程教学管理规章制度，按要求制定教学计划，提供教学大纲、教案及其他教辅资料，认真组织课堂教学，探索运用新的教学手段和方法，因材施教，教书育人，完成既定的教学任务，“学评教”成绩优良；2.能为学生课程实训、阶段实习、毕业实习、社会实践创造条件，提供具体而专业的指导，帮助学生完成实训、实习和社会实践任务，鉴定学生的实践成果，并提出相应建议和意见。五、聘期待遇承担教学、实习（实践）工作的企业兼职教师，由聘用院系部按照实际课时发放报酬，经由教务、人事等部门核实后发放。六、聘用程序1.各院系部在学期结束前，提出下学期所需企业兼职教师人数、专业和条件要求，经教

2、务处同意后，报人事处备案，同时附拟聘用的企业兼职教师的有关证书及材料：（1）身份证、学历、学位、专业技术职务、技术等级、执业资格证书等复印件；（2）个人业绩等其它需提供的相关材料。2.在确定企业兼职教师（含外教）的人选时，需由院系部、人事处、教务处（聘请外教还须有外事办参加）联合针对该岗位的专业和编制等条件要求，组织考核、试讲等招聘环节，确定拟聘人选。3.人事处将拟聘人选报学校研究审批，并与审批同意聘请的企业兼职教师签定电气工程学院企业兼职教师聘用合同。七、企业兼职教师的管理1.企业兼职教师由各聘用院系部负责具体的管理，各院系部要及时向企业兼职教师提供拟承担课程的教学大纲和授课计划；同时要组织

3、企业兼职教师学习学校教学环节的各项规章制度;2.聘用院系部须将企业兼职教师的管理纳入学校统一的教学、科研管理工作中，企业兼职教师应接受学校组织的各类教学、科研等考核评价和检查;3.企业兼职教师要遵守学校的教学管理规定，认真完成所承担的教学任务，若违反学校的教学管理规定，根据其性质给予批评教育、扣发课时酬金、解聘等处理;4.每学期聘期结束，企业兼职教师要向聘用院系部递交工作总结,并填写电气工程学院企业兼职教师工作情况考核表，聘用院系部对受聘教师的工作效果做出全面评价，经教务处审核后，报人事处备案;5.聘用院系部对企业兼职教师依据聘用合同实施管理，建立企业兼职教师档案，加强企业兼职教师管理。八、聘

4、用关系的变更和终止1.聘用期满或安排的教学任务完成后，双方的聘用协议自动解除。2.在聘用期内，企业兼职教师有下列情形之一的，学校可以解聘：（1）因个人原因不能坚持正常工作的；（2）触犯国家刑律，或违反学院教学工作规范的，以及提供虚假的个人资料及相关证明，伪造个人简历等营私舞弊行为的；（3）有违反师德师风行为，影响恶劣不能为人师表的；（4）出现严重教学事故的。如因教学事故造成学生伤害的，应追究其本人相应的责任；（5）经考核，不能胜任教学工作的。3.因个人理由提出不再聘用的，应提前30日向聘用院系部提出申请，并报人事处审核备案。九、本办法自发文之日起实施附1：电气工程学院企业兼职教师审批表2：电气

5、工程学院企业兼职教师聘用协议书3：电气工程学院企业兼职教师工作情况考核表二一三年五月二十七日附件1：电气工程学院企业兼职教师审批表院系部：姓名性别出生年月类别职称专业学历、学位毕业学校原工作单位联系电话聘用时间自年月日起至日止外聘原因承担 课程教学、 课程实验 实习（实践）工作（以上可选项，须填写具体课程名称）学术报告、讲座 其它工作 折合总教学课时数： 学时聘用院系部推荐意见单位（公章）：负责人（签名）：日附件2：电气工程学院企业兼职教师聘用协议书甲 方（聘 用 单 位）：吉林工程技术师范学院-电气工程学院乙 方（受 聘 人）：乙方工作单位：身份证号：根据我院人才培养制度改革的需要，为了建立

6、并加强电气工程学院企业兼职教师队伍，甲、乙双方在平等自愿的基础上，协商一致，达成以下协议：一、甲方聘用乙方在岗位上工作，聘用期限为年（月），自日起，至日止；二、乙方具体任务由甲方安排，乙方在聘期内担任教师。三、乙方必须严格遵守教学管理的相关规定，按照教师教学规范的有关要求组织教学，服从甲方教学管理； 四、乙方应严格执行甲方的各项规章制度、工作纪律及规程，保质保量地完成聘期任务。五、乙方由所在教学单位进行日常教学管理。六、乙方在聘期内的待遇按电气工程学院企业兼职教师管理办法中所规定的相关内容执行；由甲方按实际课时数支付授课报酬，不享受学校正式在编教师的福利待遇。七、在聘期内，甲（乙）方、乙方如因特殊原因，要求解除聘约，须提前30日通知对方。八、本协议一式两份，电气工程学院、受聘人各执一份。九、本协议签订后生效。甲 方（公章）： 乙方 （签字）：日 附件3：月至姓名：职务： 单位：教学1授课情况授课时间讲授课程名称授课对象课时数2指导实习、实践等任务年度学生专业数量3学术报告、专题讲座等列出报告题目、报告时间和人员范围科学研究1科研项目起止年月项目名称项目来源个人经费（项目总经费）排名2.发表论文、著作列出代表性论文（请注明作者、论文名称、发表刊物、发表时间、作者名次等）学科建设院系部评价意见：负责人签字：盖章：