1、B.收到的有关的罚款收入C.长期股权投资权益法核算确认的资本公积D.投资者投入的出资额超出其在被投资单位注册资本中所占的份额【正确答案】C【答案解析】本题考核直接计入所有者权益的利得的核算。选项A、B都是直接计入当期损益,选项C是直接计入所有者权益的利得,选项D属于资本溢价。2.下列各项中,不会引起资本公积变动的是(A.经批准将资本公积转增资本B.投资者投入的资金大于其按约定比例在注册资本中应享有的份额C.股东大会宣告分配现金股利D.直接计入所有者权益的利得【答案解析】本题考核资本公积的核算。经批准将资本公积转增资本使资本公积减少;投资者投入的资金大于其按约定比例在注册资本中享有的份额记入“资
2、本公积资本(股本)溢价”科目;直接计入所有者权益的利得使资本公积增加。选项C股东大会宣告分配现金股利,未分配利润减少,应付股利增加,不涉及资本公积。3.某公司“盈余公积”科目的年初余额为2000万元,本期提取法定盈余公积为1850万元,任意盈余公积为900万元,用盈余公积转增资本1000万元。该公司“盈余公积”科目的年末余额为()万元。A.3750B.2850C.1900D.3850【正确答案】A【答案解析】本题考核盈余公积的计算。“盈余公积”科目的年末余额=2000+1850+900-1000=3750(万元)。4.甲股份有限公司委托证券公司发行股票1000万股,每股面值1元,每股发行价格8
3、元,向证券公司支付佣金500万元。该公司应记入“资本公积股本溢价”科目的金额为(A.6450B.6500C.6550D.6600【正确答案】B【答案解析】本题考核资本公积的计算。应计入资本公积的金额=(8-1)000-500=6500(万元)。5.某股份有限公司按法定程序报经批准后采用收购本公司股票方式减资,回购股票支付价款低于股票面值总额的,所注销库存股账面余额与冲减股本的差额应计入(A.盈余公积B.营业外收入C.资本公积D.未分配利润【答案解析】本题考核回购股票的账务处理。如果回购股票支付的价款低于面值总额的,所注销库存股的账面余额与所冲减股本的差额作为增加“资本公积股本溢价”处理。6.X
4、M公司年初未分配利润借方余额50万元,本年实现净利润200万元,按净利润10%提取法定盈余公积,按5%提取任意盈余公积,向投资者分配利润80万元。年末未分配利润为(A.140B.47.5C.120D.30【正确答案】B【答案解析】年末未分配利润=(200-50)*(1-15%)-80=47.5(万元)7.企业增资扩股时,投资者实际缴纳的出资额大于其按约定比例计算的其在注册资本中所占的份额部分,应作为(A.资本溢价B.实收资本C.盈余公积D.营业外收入8.股份有限公司采用溢价发行股票方式筹集资本,其”股本”科目所登记的金额是(A.实际收到的款项B.股票面值与发行股票总数的乘积C.发行总收入减去支
5、付给证券商的费用D.发行总收入加上支付给证券商的费用【答案解析】本题考核股本的核算。股本是以股票的面值总额入账的,即按股票面值与发行股票总数的乘积金额,贷记“股本”科目。9.某企业2012年1月1日所有者权益构成情况如下:实收资本1000万元,资本公积600万元,盈余公积300万元,未分配利润200万元。本年净利润为1000万元,按10%计提法定盈余公积,按5%计提任意盈余公积,宣告发放现金股利为80万元。资本公积转增资本100万元。下列有关所有者权益表述正确的是(A.2012年12月31日可供分配利润为1000万元B.2012年12月31日资本公积700万元C.2012年12月31日未分配利
6、润为970万元D.2012年12月31日留存收益总额为970万元【答案解析】2012年12月31日可供分配利润=年初未分配利润+当年实现的净利润+其他转入(即盈余公积补亏)=200+1000=1200(万元)。2012年12月31日资本公积=600-100=500(万元)。2012年12月31日未分配利润=(200+1000-100010%-15%-80)=970(万元)。2012年12月31日留存收益总额=300+(110%+15%)+970=1420(万元)。10.下列项目中,能同时引起负债和所有者权益发生变动的是(A.出售无形资产取得的净收益B.接受投资者的投资C.实际发放现金股利D.股
7、东大会向投资者宣告分配现金股利【正确答案】D|微信搜索”566会计职称”介绍课程体系、学习思路和方法;梳理整本教材,知道通过考试必须掌握哪些知识点;划定学习范围,制定学习规划。课程优势:名师直播带学,零基础无死角,学练结合吃透知识点图、文、声、视多种符号运用,视听结合、形声统一将课程再现于课堂,零基础也能直观易懂,便于记忆和运用配套AI智能课后作业,2大科目295个知识点智能推荐!母题专练班学习目标:依据2019考试大纲,提取考试核心必考点。紧抓考试命题特点,浓缩提炼必考点;讲练结合,强化学习核心必考点;同步梳理出题要点,掌握考题规律。模考特训解密班教学时长:实务(6h)+经济法(4.5h)分阶段模考实战,仿真检验学习效果(各科目3次模考)根据2019年命题规律及各阶段学习进度,设计模考套卷;从时间、题型、题量全真模拟,科学查漏补缺;名师直播解析试卷,针对薄弱环节强化学习。
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