荣誉校长聘任书文档格式.docx

1、论文论著、单位的结论意见、申报何种专业技术资格。） 参评人员资格审查表。（表中“申报单位意见”栏中需注明“经公示无异议”字样。） 申报中、高级专业技术资格述职报告一式十份，由单位盖章。（述职报告要能全面、客观地反映本人担任现职务以来的工作情况、技术业务水平、工作能力。一般分为七个部分：一是个人简历；二是政治思想表现；三是参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；四是重要工作业绩及奖励情况；五是论文论著等作品情况（列出主要的）；六是外语水平；七是申报理由。）（4）将准备好的职称任职资格评审材料按以下顺序装订： 封面xx同志任职资格评审材料。 个人述职评议情况表。（表中“所在部门群众评

2、议意见”栏请按实际评议情况填写。） 个人述职报告。（只装订一分，其余放入档案袋。） 任现职以来的工作总结或论文。（中级要求论文一篇以上或者任职以来详细工作总结，其中高校系列中级论文需发表；高级对论文的要求视所报专业而定。） 反映主要业绩的专业技术工作报告、学术报告、成果证书、证明及辅助证明材料。（5）准备以下参评资格审查材料，并按以下顺序装订成册： 封面，标题为xx同志申报xx职务参评资格审查材料。 经验证的学历证书、学位证书复印件。 经验证的任现职的专业技术职务资格证书复印件。 经验证的任现职的专业技术职务任职聘任书复印件。 职称外语成绩单原件。 任期内专业技术人员年度考核表。（申报中级需近

3、四年年度考核表，申报高级需近五年年度考核表。） 申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡。（责任卡上的证明人签名要与相应证件复印件上的签字一致，以证明证件真实有效。） 已验证的计算机应用能力考试合格证书复印件。 已验证的继续教育证复印件。 已验证的获各类奖励证书复印件。（包括获奖证书、专利证书、图纸以及成果鉴定书等。（6）请于每年的7月底之前报送职称申报材料到我中心职称工作办公室（办事大厅左侧拐角处）。您需要报送的材料包括：职称任职资格评审材料、参评资格审查材料、各类证件原件，包括毕业证、职称证、职称外语成绩单、聘书、计算机证、继续教育证等，其中高校系列还需提供高校教师资格证。并请提供两寸免

4、冠红底照片一张。（7）申报情况通常会在第二年的元旦前后有结果，届时我中心会以短信方式通告本人。此项业务办理的流程图如下： 篇三：职称申报材料要求 附件1：职称申报材料要求1专业技术职务任职资格评审表高级一式三份，中、初级一式二份。破格申报必须在本表上注明“破格”字样。2贵州省申报评审专业技术职务任职资格审查表一份。 二、装订材料一（政策性材料） 1单位公示材料一份，2个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书和单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书各一份。3学历、学位证书复印件一份。4专业技术职务资格证书复印件一份（含审核页）。 5专业技术职务聘任证书复印件一份、或任命文件、聘用合同复印件一份（聘

5、任证书需含有效续聘页）。6任现职以来各年度考核表（需含有人社部门审查盖章页）各一份。地方煤矿和民营企业提供单位签署意见的年度工作总结一份。7职称外语、计算机合格证、参考成绩单原件，或免试条件依据，8贵州省专业技术人员继续教育登记证复印件一份（含姓名页和各学时登记、验印页）。 1 9中小学教师资格证书复印件一份。 三、装订材料二（评审材料） 1任现职以来本专业工作总结一份。 2获奖资料。3中小学教师教学质量评估表、教案。 4任现职以来业绩资料复印材料一份。5发表的论文、论著原件，专著（只要求封页、目录、前言等） 附件： 2 贵州省申报评审专业技术职务任职资格审查表注： 1、除“工作单位意见”、“

6、县区人社部门审查意见”、和“初审意见”及“初审人签字”栏目由政策性审查人员填写外，其余栏目内容由申报人员填写。2、“指定代表论文名称”栏目由申报正高级或申报中学高级资格人员填写。 附件： 3 个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书本人承诺所提交的所有申报材料（包括：毕业证书、资格证书、聘任书、获奖证书、考试合格证书及论文、业绩材料等）均真实有效，如提供虚假、失实的申报材料，本人愿就此承担相应责任，接受有关部门给予的严肃处理，三年内不得申报任职资格。 承诺人（签名）：所属单位：年月 日附件4： 4 单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书本单位保证严格按照有关专业技术职务任职资格申报工作程序进行审

7、核、推荐申报，保证本部门、单位每个申报人员申报材料的真实性。如本单位没有按规定程序推荐申报，有弄虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助，自愿承担因此造成的一切相关责任审核人： （单位公章） 年月日 5 篇四：关于对职称申报材料装订问题的要求 关于对职称申报材料装订问题的要求 为方便审核申报材料，避免申报材料遗失或漏审，提高申报材料的美观度、规范度和职称工作效率，除明确要求散装的申报材料外，其他申报材料都要求装订成册。现对职称申报材料装订问题说明如下：一、主要的申报材料原则上装订成册上报。装订要求为胶装，左边竖向装订，不能使用拉杆或者订书针装订。二、申报材料应该有封面、封底、目录和页码

8、，封面和目录要按照统一要求的格式排版打印，页码一律编写在右下角，与目录对应。三、装订材料要按照规定的装订目录顺序装订。 四、装订材料一律采用a4纸尺寸，力求整齐规范。 五、封面、封底要求：1.申报材料封面题目为“专业技术职务任职资格评审申报材料”，黑体，一号字体。“XX年度”为黑体，二号字体。“单位、姓名”等为宋体，小二号字体。2.封面、封底纸张为浅黄色或浅蓝色皮纹80克纸。 3.具体封面排版格式、字号等见封皮式样。 六、目录要求：1.“目录”为黑体.二号字体。2.条目为宋体小三号字体。3.目录页码一律与正文页码对应一致。 4.具体封面排版格式、字号等见封皮式样。 七、主要申报材料装订顺序 （

9、一）个人基本情况 1.身份证。 2.教师资格证。3.学历证书（XX年以后毕业的需提供教育部学历证书电子备案表）。4.职称（职务）证书。 5.聘任文件或聘任书。 6.计算机应用能力合格证书。 7.继续教育合格证（需验证）。以上证件复印后加盖县区教育局公章并由复印负责人签字后，一式两份上报，一份按要求装订，另一份粘贴到陕西省中小学教师职称（职务）评审表。原件由市人社局、教育局现场审核后退回。（二）专业技术人员空岗审核表原件。 （三）讲课情况登记表原件。（四）教育教学效果评议情况登记表原件。（五）申报人所在学校及县区教育局出示的基层任教工作经历。（六）商洛市中小学教师职称评审课时量统计表（附近三年学

10、校课程安排表）。（七）申报专业技术职务任职资格人员在基层学校（乡镇）范围内公示情况说明（校长签名、学校盖章）。（八）任现职以来取得的教育教学研究成果、课题、论文、荣誉等各类证书或文件（原件装材料袋，最多5个）。（九）教学质量检测报告单（教体局或教研室出具）。 （十）培养指导青年教师及成绩证明材料（校长签名、学校盖章）。（十一）近五年师德考核情况的报告（单位出具并盖章）。 （十二）个人晋职申请一份。 （十三）个人工作总结一份。 （十四）专业技术人员考核登记表原件一份（附近五年年度考核表原件及复印件）。八、申报材料装订分类 1.个人基本情况装订成册。2.（二）-（十四）项按顺序装订成册。 3.荣誉

11、证等各类证书装订成册。（附目录）专业技术职务任职资格评审申 报 材 料（XX年度） 单 位：姓 名：现任专业技术职务： 评 审任职资格：教师系列装订材料目录式样 目 录一、个人基本情况1.身份证.2.教师资格证书.3.学历证书.4.职称（职务）证书.5.聘任文件或聘任证书.6.计算机应用能力合格证书.7.继续教育合格证.注：原件、复印件均用此目录。1） ） ） ） ） ） ） （篇五：中级职称需具备条件 申报XX年小微企业工程系列中级职称需具备条件一、申报人员须在我区小微企业从事工程专业技术工作。二、评审系列：工程三、从事专业技术工作年限：大学本科工程类专业毕业，从事专业技术工作四年以上（XX

12、年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上（XX年12月31日前取得助理级职称证书）；大学专科工程类专业毕业，从事专业技术工作六年以上（XX年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上（XX年12月31日前取得助理级职称证书）；中专毕业，从事专业技术工作十年以上（XX年12月31日前毕业），且取得工程类专业大专以上二次学历（XX年12月31日前毕业），担任助理级职务四年以上（XX年12月31日前取得助理级职称证书）。四、取得助理级职称后具备下列业绩成果之一：在公开发行的学术刊物上发表二作（第二作者）以上的专业论文1篇，或在内部发行的学术刊物上发表一作专业论文1篇。任职期内起草并被采用

13、的文字材料（包括：技术报告、设计规划、实施方案、培训教材、发展规划方案等）五千字以上（须有单位采用证明）。任职期间个人年利税10万元以上（须有审计证书）获得发明、实用型专利权（须有专利证书）。业绩成果要求真实体现本人的专业技术水平，业务能力及工作业绩，禁止弄虚作假、抄袭他人。五、应完成规定的继续教育学时（288学时）。1、完成2个公需知识科目的学习培训。2、完成相应专业知识科目的学习培训，且不少于192学时。六、必须参加全国计算机应用能力考试（三个模块），并取得合格证。45岁（1967年12月31日以前出生）以上人员对计算机应用能力暂不做要求。七、提供现任专业工作岗位的聘任书（XX年12月31

14、日以前）以及社会保险缴费花名册（凭单位介绍信去当地社保局开据）。八、按要求填写申报表并提交其他表格。九、申报人员请在培训考试后将所有申报材料准备齐全，于XX年8月1日前报自治区人力资源开发服务局审核。十、申报人员从事专业技术工作年限、任职年限、二次学历，以及提交的论文和业绩材料的时间都截止到XX年12月31日。申报中级职称时须提交的基本材料有：申报表、毕业证书原件、职称证书原件、身份证原件及复印件（原件审核后退回）、发表的论文或给单位起草并被采用的材料（字体为3号仿宋，有单位采用证明）、计算机模块证书、公共课学时证书、专业课学时证、任职资格申报材料审核记录表、专业技术资格评审一览表、继续教育考

15、核表、职称证书打印表、聘任书、社会保险缴费花名册。注：1、填写专业技术资格申报表要按“填表说明”认真填写，不得复印，所在单位要在相关材料审核意见栏内填写意见，加盖公章，申报表一律用a3纸打印。2、所在单位要按照有关规定，认真做好申报、审核、推荐等环节的工作。如发现弄虚作假问题，将根据有关规定进行严肃处理并追究有关人员、单位责任。申报人提交的毕业证、职称证等材料经有关机构和专家审验为虚假证件的，取消其申报资格，且5年内不准其参加职称评审。申报人所在单位在推荐过程中违纪违规、弄虚作假的，对相关责任人予以通报批评，情节严重的予以行政处分。篇三：xx中心小学省级合格学校督导评估 资 料 目 录陈二中心

16、小学合格学校督导评估资 料 目 录 一、学校管理与教学质量 1、端正办学思想。自评概述：学校全面实施素质教育，每学年都制定了切实可行的实施方案，积极开展学生综合素质评价。学生免试就近入学，学区内适龄学生入学率100。教导处均衡编班，不办重点班，不以考试成绩为奖励的唯一标准。关爱后进生和困难生，无体罚或变相体罚学生，后进生和困难生的巩固率达100。（1）实施素质教育，积极开展学生综合素质评价A、实施素质教育计划B、实施素质教育方案C、实施素质教育工作总结D、创建合格学校建设规划及相关资料E、学校年度工作计划及总结F、学校其他工作计划与总结G、XX年-XX年度周工作计划H、各类会议记录（见校长记录

17、本）I、小学生成长记录袋实施方案J、学生素质评价记载表（另装订）K、学生评价和考试改革思考L、中学文化检测安排M、学生考试成绩统计表（见学生考试成绩与质量分析）N、县教育局工作要点及学习情况（2）加强学校文化建设A、陈二中心小学校园文化建设方案B、陈二中心小学办学规划a、办学思想b、办学理念和办学思路c、校训校风政风教风师风学风（3）学生免试就近入学A、07周岁儿童花名册（另装订）（4）均衡编班A、各班学生人数统计表（见学籍管理）B、学生花名册（见学籍管理）（5）关爱后进生和困难学生A、陈二中心小学控流保学措施、制度及责任书B、陈二中心小学贫困生救助实施方案C、特困家庭学生花名册D、关工委资助

18、学生花名册E、临澧县慈善总会资助贫困生花名册F、贫困生生活费补助花名册G、三五奉献受助学生名单H、XX-XX年转化后进生计划、记载、总结（6）尊重学生意愿A、关于减轻学生课业负担过重问题的十条规定B、规范教育教学行为承诺书C、教师教育教学行为规范调查摸底表2、遵循教育规律。学校全面贯彻执行党的教育方针，认真执行国家的教育政策、法规，严格执行新课程标准，按计划开课设节，不挤占音体美及学校课程、地方课程和综合课程课时。严格控制学生在校时间，每天课外作业总量不超过一小时，节假日无补课现象。学校不按考分给学生排队，不以学生成绩作为评价教师和学生的唯一依据。（1）按课程计划开课设节A、基础教育课程改革实

19、施九年义务教育课程计划B、陈二中心小学日课总表（09年下学期、10年上学期）C、教师任课表（09年下学期、10年上学期）D、陈二中心小学大课间活动课表（09年下学期、10年上学期）E、作息时间表（2）规范办学行为A、省教育厅关于进一步规范中小学办学行为的规定B、常德市教育局关于进一步规范中小学办学行为的若干规定C、县教育局关于进一步规范全县中小学教育教学行为的规定D、中学关于进一步规范教育行为，开展中小学乱办班、教师家教家养有偿补课等问题自清自查自纠方案E、学校规范教育教学行为自清自查自纠情况的汇报F、校本课程开发方案G、校本课程评审办法H、各年级校本课程（另装订）I、关于禁止节假日补课的规定

20、J、家庭作业布置的规定（3）教师评价依据A、教师考核评价方案3、队伍建设。校长有30年教育工作经历，有小学高级教师职称，并取得校长“任职资格培训合格证书”。按编制标准配备教师，学校现有专任教师20人，任课教师学历合格率达100，其中本科学历3人，大专学历6人，专任教师100有小学教师资格证。各科都有专职教师。有兼职卫生保健员和心理保健教师一名。有2名县级学科带头人，35岁以下青年教师4名。（1）校长A、校长聘任书B、校长教师资格证复印件C、校长专业技术职务资格证复印件D、校长岗位培训证复印件E、校长提高培训证书复印件F、校长市级骨干教师培训证复印件G、校长荣誉证复印件H、学校班子成员结构（2）

21、教师配备A、陈二中心小学教师基本情况统计表B、陈二中心小学骨干教师基本情况C、各科教师配备情况D、教师各类证书（3）师德师风建设4、管理机制学校实行校长负责制、教师聘任制、岗位责任制，采取了学月工作评估和年终考核评估的考核措施，严格管理，定期考核。充分发挥了工会、少先队在学校工作中的作用。坚持了校务公开制度，教代会每期两次。教育教学工作社会评价一年一次，家长评教一期一次，学生评教一期一次以上，有经过民主程序产生的各项规章制度，管理有章可循。合理使用公用经费。（1）岗位职责及教师聘任制A、陈二中心小学校长负责制实施方案B、各类人员岗位职责（见会议室）C、各项管理制度（见各项制度汇编）D、各项管理

22、制度落实检查记载（见校务日志）E、教学常规检查与通报记载（见教学常规）F、陈二中心小学教师聘任制度G、专任教师聘任书H、中学关于做好XX年年度考评工作的通知I、教师年度考核情况（2）教工代表及少先大队在学校工作中的作用A、陈二中心小学工会工作计划B、陈二中心小学教职工代表名单C、教代会代表职责和应该具备的素质D、教职工文体活动方案E、教师民主生活会记录F、民主评议及制度G、少先大队组织机构名单（见德育工作）H、少先大队工作计划（见德育工作）I、少先队活动记载（见德育工作）（3）实行校务公开A、中学校务公开领导小组B、中学校务公开实施方案C、学校校务公开领导小组D、中学“教育行为规范年”主题教育

23、活动实施方案E、县教育局收费文件及标准F、中学关于开展创建规范收费示范乡活动实施方案G、学校XX、XX年财务工作计划及总结H、学校勤工俭学工作计划及总结I、学校经费预算计划J、学校创收计划K、经费收支明细（见会计帐）（4）社会、家长、学生评教制度、总结及问卷调查表A、综合评价学校教育教学工作的制度B、教师有效教学行为调查问卷统计与分析C、学校教育工作社会问卷调查D、家长评教活动卡E、教师教学工作学生问卷调查5、安全保卫学校安全保卫由安全副校长负责，建立了校内各项安全管理制度和应急机制，每月进行一次安全教育知识讲座，定期不定时的对各班开展安全教育情况进行检查。实行安全隐患及时报告和规范整改制度，

24、及时消除安全隐患。近五年来学校无安全责任事故发生。（1）有专人负责，建立健全校内各项管理制度和应急机制开展安全教育并定期检查。A、陈二中心小学安全保卫工作领导小组、综治工作领导小组。B、教师、学生、干部安全监督岗。C、教学楼学生安全监督安排意见D、安全保卫工作计划和总结。E、综治工作计划、总结F、各种假期护校安排。G、各项安全工作制度。（见各项制度汇编）H、学校各项突发事件预案（见各项制度汇编）I、各项安全工作责任状。（见安全资料一）（2） 开展交通、消防、食品卫生、大型活动、防震防灾等内容的安全教育和安全演练活动。A、宣传上级安全教育工作文件。B、交通、消防、食品、病防等安全知识讲座。C、各项安全教育及演练活动。（3）定期开展安全隐患排查工作，及时消除安全隐患。A、接送学生车主须知及致学生家长、驾驶员一封信B、接送学生校车一览表C、乘车学生名册（另装）D、定期安全隐患摸底排查表E、特殊学生安全隐患调查摸底表F、路途纪律及路途组G、食堂各项安全卫生