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1、力争完成于2012年各项安全生产任务。三、工作职责1、建立、健全本单位的安全生产责任制。并将安全生产责任逐级落实到单位每个人的身上。2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。规章制度和操作规程介企业经营管理的基础。通过建立、完善安全生产责任制度，将国家有关安全的法律、法规及规章落实金沙县繁星煤矿矿长安全生产1、矿长是全矿安全生立的第一责任，对全矿改善生产条件，实现安全生产，保证职工的安全与健康负全面责任。2、贯彻落实国家安全生产方针、政策和法律、法规、建立安全保障体系。3、负责组织制定本矿的安全生产规章制度和安全操作规程，建立健全安全生产责任制，督促落实，检查执行情况。4、负责组织制定本单

2、位生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划，并督促落实，检查执行情况。5、保证本矿安全生产投入及其有效实施，保证安全生产所必需的资金。6、负责定期召开本单位安全生产办公会，听取安全工作汇报，总结、部署安全工作，解决安全方面的重大问题。7、定期组织安全检查和事故隐患排查。对查出的事故隐患制定、落实整改措施。8、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，组织事故调查，制定防范措施，及时、如实向上级报告。9、决定安全工作方面的奖惩事项。四、安全管理目标1、抓好煤矿安全工作的组织领导，认真执行国家安全生产法律法规，及时组织解决生产过程中出现的安全隐患，确保生产工作安全。2、确保全年安全

3、生产无事故。3、严格执行相关安全生产法律、法规和安全生产管理规范制度。五、安全投入和重点工程建设目标1、做到安全专项资金自提自用和瓦斯专项资金、矿井技术改造资金的投入目标。2、力争完善瓦斯监控系统双配，双回路供电，瓦斯抽放系统等工作。六、奖惩制度1、年内安全生产无事故，完成生产任务和各项目标的要求，奖煤矿矿长20000.00元。2、完不成生产任务，达不到工作要求，视其工作情节进行处罚。3、某项工作不到位，被业务主管部门进行处罚，处罚的资金由个人承担40%。4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支，罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发500元作为安全风险考核抵押金，年底进行综合考核评价。煤

4、矿 矿 长：技术负责人（总工）：金沙县繁星煤矿技术负责人（总工）安全生产1、在矿长领导下，负责全矿生产技术工作，对全矿技术负全面责任。2、贯彻安全生产方针，严格执行技术政策。执行煤矿安全规程和行业技规范。3、在职权范围内履行设计，安全技术措施，作业规程的编制、审批、报批职责，保证技术上可行。4、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。5、对“一通三防”工作全面负责，定期分析、研究本矿“一通三防”工作。制定技术措施，解决“一通三防”方面存在的重大问题。6、针对存在的危害，具体负责组织矿井灾害预防和处理计划。7、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案，制定应急救援的安全技术措施，编制煤矿安全技术措施

5、计划。8、负责矿山救护工作。发生重大生产安全事故，协助矿长组织抢救，参加事故调查处理。9、定期召开工程技术人员会议，研究解决安全生产的技术问题。四、技术管理目标1、按时参加“五图”交换，每季度进行一次，图纸制作要规范，填绘要及时，数据要真实准确，做到图纸清晰。2、认真编制作业规程和操作规程。3、严格执行开拓开采审批制度，确保矿井“三量”平衡。1、年内安全生产无事故，完成生产任务和各项目标的要求，奖技术负责人（总工）15000.00元。煤 矿 矿长：安全副矿长：金沙县繁星煤矿安全副矿长安全生产1、在矿长领导下，负责安全生产工作，对矿长负责，对分管业务范围内安全生产负有直接责任。2、贯彻“五同时”

6、原则，坚持不安全不生产。3、具体负责组织制定分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划，监督检查执行情况。4、组织分管范围内的安全检查、事故隐患排查，制定落实重大事故隐患整改措施。5、负责分管部门的安全教育与培训。6、组织分管业务范围内事故报告、调查处理。7、具体负责组织分管业务范围内安全生产责任制的制定和落实。8、定期召开专业安全生产会议，分析分管范围的安全形势，及时解决安全工作中存在的问题。1、按时组织开展安全隐患排查治理整改工作，及时解决生产过程中出现的安全隐患，确保生产工作安全。3、严格执行相关安全生产管理规范和安全管理制度。1、年内安全生产无事故，完成生产任务和各项

7、目标的要求，奖安全副矿长15000.00元。生产副矿长：金沙县繁星煤矿生产副矿长安全生产1、在矿长领导下负责生产工作，对矿负责，对生产过程中安全工作负有直接领导责任。2、贯彻“安全第一预防为主”的方针，严格执行煤矿安全规程和本矿的规章制度，保证安全生产。3、具体负责组织制定生产方面有关质量管理、安全规章制度，保证落实。4、坚持生产必须安全，不安全不生产的原则，安排、检查、总结工作，同时安排、检查、总结安全生产工作。负责分管范围内的安全检查和隐患整改。5、参加编制安全技术措施计划，组织落实。6、深入井下，解决分管范围内的安全、质量和技术问题。7、抓好分管范围内安全质量标准化工作，定期组织检查、验

8、收，保证工程质量。8、保证均衡生产，保持正常接续。9、定期如开会议，解决分管范围内的安全问题，难以解决的重大问题，及时向矿长报告。10、发生生产安全事故，亲临现场指挥组织事故抢救，参加事故调查。1、协助安全副矿长按时组织开展安全隐患排查治理整改工作，配合解决生产过程中出现的安全隐患，确保生产工作安全。1、年内安全生产无事故，完成生产任务和各项目标的要求，奖生产副矿长15000.00元。机电副矿长：金沙县繁星煤矿机电副矿长安全生产1、在矿长或分管矿长领导下，对全矿的机电、运输系统的安全工作负责，是全矿机电运输安全工作第一责任者。2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行煤矿安全规程和操作

9、规程及查关规章制度，保证机电、运输系统安全运行。3、负责编制机电、运输系统的安全技术措施计划。4、组织本系统的安全检查，对查出的问题及时制定整改措施并组织落实。5、定期组织机电、运输设备检修，做好日常维护保养，保证设备完好。6、具体负责组织制定机电、运输系统的规章制度，并抓好落实。7、组织、运输事故的检修和恢复工作，并提出防范措施，督促落实。8、深入现场检查机电、运输设备运行情况。9、具体负责拟定落实机电、运输系统的安全生产岗位责任制，并负责组织落实。10、负责对机电、运输事故的追查，制定防范措施，督促落实。11、负责井下电气设备的防爆，机电、运输设备保护和测试管理工作。1、协助安全副矿长按时

10、组织开展机电、运输安全隐患排查治理整改工作，配合解决生产过程中出现的机电、运输安全隐患，确保生产工作安全。2、确保全年机电、运输管理安全生产无事故。1、配合各分管副矿长工作，力争完善瓦斯监控系统双配，双回路供电，瓦斯抽放系统等工作。1、年内安全生产无事故，完成生产任务和各项目标的要求，奖机电副矿长15000.00元。办公室主任：金沙县繁星煤矿办公室主任安全生产1、积极协调矿委搞好各项活动的开展，从安全教育入手，重视人的建设。2、认真搞好来往人员的接待工作，杜绝负面影响。3、撰写发煤矿发展为主题的安全生产宣传文稿、报告、总结等，编写感性的企业安全规章制度。4、积极发挥安全文化在管理中的敲钟作用，

11、做到不间断、切合实际、持之以恒地搞好调查，及时开展工作。5、认真学习并落实有关部门的文件精神，及时搞好传达工作，以利贯彻。6、搞好煤矿安全生产宣传档案整理，以利痕迹管理工作持久深入。7、认真执行矿部制定的“领导职工出勤制度”中各条款。8、监督矿部工作人员履职情况，搞好汇报工作。四、工作目标1、协助各分管副矿长工作，搞好接待工作。2、抓号矿井相关宣传工作，杜绝负面影响。3、做好煤矿文件收发和上传下达工作。4、监督矿部工作人员履职情况，搞好汇报工作。五、奖惩制度1、年内出色完成煤矿各项接待工作，奖办公室主任5000.00元。2、完不成接待任务，达不到工作要求，视其工作情节进行处罚。施 工队 长：金

12、沙县繁星煤矿施工队长安全生产责任书为了保障煤矿的健康发展，建立长期有效的安全机制，确保一层为一层负责的原则，完成安全生产的各项目标，特制定本责任书。一、学习制度1、认真学习党的安全生产方针及煤矿安全规程，不断提高安全操作技能。2、参加十天一次的安全自检自查工作，取长补短，相互学习，强化安全管理工作。3、对新上矿的职工，必须交安全副矿长和技术副矿长进行安全知识培训，经考核合格签订劳动合同后，方可安排下井作业。4、开好班前会，让职工具备井下的安全操作知识。二、安全责任1、严格执行入井检身制度，做好出、入井人员的登记工作、瓦斯“四对口”登记工作和现场交接班制度，认真执行“三不准”。2、以“一通三防”

13、工作为重点，坚持先检查、后安班的管理原则。3、在职工下井前，必须提前下井检查，并将检查结果向职工进行公布后，达到安全生产要求，再安排下井作业。4、认真指导坑木的支护及巷道的维修工作，逐架进行支护，保持不空邦、不冒顶、迎山有力，巷道断面规范。维修工作有序进行，做到巷道不乱堆放矸石和杂物。5、巡回检查顶板、瓦斯、运输和水患防治等情况，若有不安全隐患，应及时安排整改并将工作落实到实处，责任到人，督促到位，跟踪管理。6、每班力争完成煤矿2012年煤矿下达的巷道掘进任务。7、不准参予职工作业，不准克扣职工工资，若发现施工队长个人参予作业有工资，由财务室负责扣除，有多少扣多少。三、安全奖励制度1、达到安全

14、生产，完成各项任务目标奖施工队长5000.00元；达不到安全生产，完不成生产任务惩施工队长5000.00元，若出现不安全事故或轻重伤，视其工作情节进行处理。2、奖金由生产副矿长进行考核列支，罚金从个人工资中扣除。3、安全隐患的罚款，根据工作实际分别给予1020%的分摊。安 全 员：金沙县繁星煤矿安全员安全目标为建立长期有效的安全机制，确保煤矿健康发展，完成安全生产的各项指标，特制定本安全员安全目标责任书。一、安全责任1、以顶板管理工作为重点，坚持先检查、后安排的管理原则。2、在职工下井前，必须提前下井检查，并将检查结果向职工进行公布后，达到安全生产要求，再安排下井作业。3、严格工程规格质量，保

15、证巷道不空邦、冒顶，支架迎山有力，工作面质量符合作业规程要求。4、巡回检查顶板、运输和水患防治等情况，若有不安全隐患，应及时安排整改并将工作落实到实处，责任到人，督促到位，跟踪管理。5、不准参予职工作业，若发现安全员个人参予职工作业，由财务室负责扣除，有多少扣多少。二、安全奖励1、达到安全生产，完成各项任务目标奖安全员5000.00元；达不到安全生产，完不成生产任务惩安全员2000.00元，若出现不安全事故或轻重伤，视其工作情节进行处理。2、奖金由安全副矿长进行考核列支，罚金从个人工资中扣除。矿长： 安全员：金沙县繁星煤矿瓦检员安全目标为建立长期有效的安全机制，确保煤矿健康发展，完成安全生产的

16、各项指标，特制定本瓦检员安全目标责任书。1、以“一通三防”工作为重点，坚持先检查、后安班的管理原则。3、认真检查工作地点瓦斯、运输和水患防治等情况，若有不安全隐患，应及时安排整改并将工作落实到实处，责任到人，督促到位，跟踪管理。4、严格执行矿井瓦斯检查制度，抓好煤矿瓦斯管理工作。5、不准参予职工作业，若发现瓦检员个人参予职工作业，由财务室负责扣除，有多少扣多少。1、达到安全生产，完成各项任务目标奖瓦检员5000.00元； 瓦检员：施工小队长：金沙县繁星煤矿施工小队长安全生产为确保我矿持续、高效、稳定的健康发展，突出一个重点，实现两个突破，坚持安全生产的原则，特签订本责任书。1、做好上班职工的安

17、全知识工作，保障职工稳定，做好领头人带动一大片。2、坚持定员制度和考勤制度，每队保持有9人，出勤26天。3、组织本队职工按时参加班前会。4、加强坑木支护，规范巷道管理。5、坚持按时上下班，并安排好本班的工作，做到工作不扯皮，努力完成本班的安全和生产任务，力争完成本队分解的巷道掘进任务目标。6、爱护煤矿的一草一木，决不损坏井下电缆、设备、通信线路和风筒等有关安全设施。7、服从领导，听从指挥，确保安全。二、奖惩制度1、达到工作目的，保障安全生产，奖小队长1000元，达不到工作目的的罚500元，有损坏财产行为扣除本队工资。2、保障安全，完成工作任务，以年度统计核算，奖本队所有职工每人300.00元（

18、叁佰元正）和劳保一套。3、出勤26天的职工，每月奖100.00元。机 电 员：金沙县繁星煤矿机电员安全生产为了达到安全生产的目的，不断提高技术水平，强化操作技能，保证设备的正常运转，特制定本责任书。一、机电管理1、认真搞好机电管理工作，保证设备的正常运转。2、做好设备的规范管理，建立设备台帐、登记齐全，摆放有序，存档管理。3、认真做好设备的安装、调试和维修保养工作，杜绝失爆，缺螺少件，密封不严，喇叭口松动的设备下井。4、设备上架管理安装符合规程规定要求，保持电缆悬挂整齐规范，接线盒不能出现松动和不悬挂的情况。5、保证井下通信设备畅通，随时检查清理通信线路是否完好和悬挂工作。6、严格执行交接班制度，当班不能解决的问题，应配合下一班处理结束，直至正常运行方可离开。二、工作职责1、认真搞好机电、运输工作，坚持执行机电设备维护、保养制度，对不符合规定的设备，及时进行更换。2、加强对绞车、钢绳、链环、插销、矿车的维修和保养工作。3、认真指导绞车司机填写绞车运行记录和钢丝绳日常检查记录。三、奖惩考核：1、达到工作要求，不影响生产、设备正常运行，符合规程规定，奖机电员每人3000.00元。2、达不到安全生产，完不成工作任务惩机电员1000.00元，若出现不安全事故或轻重伤，视其工作情节进行处理。2、奖金由机电副矿长进行考核列支，罚金从个人工资中扣除。