幼儿园绩效考勤细则9801Word格式.doc

1、（合计20分）（1）爱岗敬业、爱生如子，自觉遵守教师职业道德规范。（2）关心他人，主动帮助同事。（3）谈吐文明，同志之间团结合作，背后不议论他人，搬弄是非，不闹无原则纠纷，用事实说话。（4）体罚和变相体罚幼儿。（5）服从领导分工，配合做好有关园务工作，以全园大局为重。（6）进班不穿高跟鞋、留长指甲、披发。（7）上班时间使用普通话，违者每次0.5分。（8）上班时间不做任何与教育教学无关的事。（9）上班时间坚守岗位，不擅离职守，串岗、干私活、睡觉等。以上如有违反，每次扣1分，如因工作失误，家长每反映一次，查实扣2分。2、教育教学：（合计40分）（1）认真学习幼儿教育规程和幼儿教育指导纲要，钻研业务

2、，熟悉教材。（2分）积极参加园内各项活动，主动、大胆发表自己的观点。（2分）（2）周计划由周一早班老师填写并于上午之前上墙。（1分）（3）教案要求字迹清楚、目标明确、过程详细。（1分）教案每周五下午班老师于放学前自行交到保教主任办公室，逾期视为不交。（4）按周计划认真上课，组织幼儿活动。不得私自调课，如发现不上课或放任自由一次扣2分，上课期间不得离开课堂，发现一次扣1分。（5）积极参加教研活动，完成教研课题或教研活动任务。（2分），每学期至少上1节公开示范课（2分），认真听课、评课，互听互评不少于10节。 （6）每月25日前交学习心得、随笔或个案分析、反思一篇，逾期视为不交。（7）每学期按时交

3、计划、总结。（8）积极参加园内组织的各项活动，竞赛、集会等。（2分）态度认真，准备充分，辅导尽力，追求创新。（2分）敷衍失职，不加分。（9）积极组织幼儿晨间活动，开展丰富多彩的区角游戏。（10）每天保证幼儿的户外活动时间，按规定保证幼儿适度活动量，注意幼儿安全，使幼儿在有趣的游戏中成长（1分）。（11）每月15日前更换家园联系栏，要求结合教学需要，内容新颖（2分，逾期酌情减分）。（12）不断收集废旧材料，制作增添幼儿玩具，每学期人手3件。（10分）如少于一定量，酌情扣分。（13）每学期至少举行一次家长会和家长开放日活动，多1次加1分，每月月底前上交家园联系记录本（1分）。（14）每学期教学论文

4、不少于1篇。（15）每月认真填写各项表册，并随时接受检查。3、安全管理（合计10分）（1）出现事故及时上报办公室，（1分）隐瞒不报的家长反映加倍扣分。（2）一般事故：破皮、流血、起包、抓伤等由保健室处理。（3）重大事故：缝针、骨折、烫伤、丢失、咬伤、死亡的必须报办公室，办公室再视情节上报。（3分）本班幼儿发生意外的，老师必须打电话或亲自上门看望。（4）将危险物品放在幼儿易拿取的地方，造成事故。（5）由于当班教师擅自离岗或不负责任造成的事故，情况属实，由本人承担一切后果。（6）妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，遗失和损耗的向办公室汇报，学期结束清点本班财产。4、卫生保健：（合计10分）（1）

5、幼儿进园，认真进行晨检，用微笑面对每一位幼儿。（2）每周定期剪指甲，促进幼儿良好卫生习惯的养成（1分）。（3）当班老师认真记好幼儿姓名、药名、数量，如发现一次错误，扣1分。（4）禁止幼儿带零食进园，教育幼儿不吃过期食品。教育幼儿不乱扔纸屑、果壳。（5）各班认真填写消毒记录表，每月底交到保健室。（1分）每天消毒桌椅、门把手，经常保持活动室内空气的流通。（1分）定时拆洗和翻晒幼儿的被褥，随机检查。漏一次扣1分。（6）保持园内卫生，教室卫生由本班老师负责，如发现不卫生情况，每次扣1分，每天最多扣3分。（7）下午离园前为幼儿整理衣裤。三、奖励：1、全学期出满勤，5分。2、幼儿安全无事故，全学期安全5分

6、。3、积极参加教育教研，每上一次公开课获奖，县级一、二、三等奖分别是3、2、1分，在州级优质课获奖分别是5、4、3。优秀论文省、市、县级每篇分别3、2、1分（同一篇只奖最高项不重复）。指导学生获得州、县一、二、三等奖每项分别加3、2、1分；2.5、2、1.5分。园内获奖分别是2、1.5、1分。4、参加各项活动获奖的县一、二、三等奖的分别是3、2、1分；州级4、3、2分；省级和国家级的5、4、3分，同一项获奖的取最高奖项。5、按班额计算每多一名幼儿每学期总分加0.5分。（小班32人；中班40人；大班45人；学前班50人）6、园长分数按全园前三名的平均分计算。7、获得家长好评，社会好评的，或在上级

7、检查中获得高度评价的加2分。四、一票否决制有下列情形之一者，当月不得分。1、班级有重大安全事故发生，造成严重后果，家长上访到上级部门的。2、因严重体罚学生引起家长到县级以上部门上访的。3、受到教育局通报批评的。四、档案管理：（10分）（1）园内各项制度上墙，组织健全，档案资料明确管理。（2）所有园内物品实行登记制度，任何人借阅、使用必须登记，及时归还。（3）各种资料、表册要及时上交，迟交、漏交扣分或不给分。（4）整理好每月各班上交的各项表册，并分类归档。（5）做好上级下达的各项文字案头工作，材料分类归档。 以上工作每项2分，视工作情况酌情扣分。后勤人员（20分）（1）每天做好食品的留样工作。（

8、2）食堂工作人员必须持有效的健康证和卫生知识培训合格证。（3）严格进货渠道，建立进货登记制度，并设置档案。（4）加强伙食管理,冰箱管理,填写有关登记表格.（2分）（5）严格按幼儿园作息时间表供应饭菜，不提早、不延后开饭，每次1分。（6）做好厨具、餐具的清洁、消毒工作，保持食堂和包干地区的清洁，要求门窗、地面、台面、水池必须保持干净无油腻污垢，物品摆放整齐无灰尘。（7）注意个人卫生，操作时穿工作服，不留指甲、不戴戒指。（8）厨房用具、刀、切肉板、盆、筐要做到生熟分开,厨房水槽、工作台面、冰箱把手、抹布等做好卫生消毒工作，每日清洗。（9）食品的洗切、加工必须遵守“一洗、二浸、三烫、四炒”的烹饪程序

9、.（2分）（10）每天负责清点各班幼儿人数，碗筷必须和幼儿人数相等。（11）行政教学岗位2、行政教育教学：（40分）（1） 定期进班级看活动，有计划的指导。（2） 每月组织一次教研活动，要有计划、总结和实施方案。（3） 认真对各岗工作人员进行考核，并把结果公布在公示栏里。（4） 为工作人员营造一个宽松愉悦的工作环境，使每一位教职工爱园如家。（5） 及时传达上级文件精神，不漏传、误传。（6） 组织一次培训算2课时。（7） 每月听课10节，全学期达到40节，并有听课记录。（8） 深入开展课题改革研究活动，对教育骨干的人委以重任。（9） 及时处理教师呈报的材料、档案。（10） 合理制定各项规章制度，严格按制度考核，不徇私。（11） 有计划的组织、实施全园性幼儿活动（如庆祝会、运动会、参观、游览等）（12） 做好迎接检查的各项工作，并顺利通过检查。（13） 每学期第一个月的15日前交个人计划，学期结束前交总结，并在全园会议上通过。（14） 定期检查老师月计划、周计划、备课本、教育笔记和个案记录。（15） 每月测查各班幼儿教学效果，并做好记录。（16） 树立正确的教育观、儿童观，认真贯彻规程、纲要精神。（17）参加各年级组每月一次的会议，并有会议记录。 （18）积极为老师解决实际工作中遇到的困难。 （19）（4）每月做好各岗的考核工作，并在宣传栏里公布。9