把忠诚镌刻在岗位上做一名忠诚干净担当的合格共产党员PPT模板.ppt

1、这里输入您的单位/党组织名称,把忠诚镌刻在岗位上,做 一 名忠诚干净担当的合格共产党员,清醒认识我们当前的工作状态,忠诚不只 是 喊口号，更应体现在岗位上,始终坚守爱岗敬业的责任操守,1,2,3,时刻保持爱岗敬业的精神状态,4,忠诚不只 是 喊口号更应体现在岗位上,忠诚不只 是 喊口号，更应体现在岗位上,喊破嗓子不如干出样子。有多少 人 是 说的少、做的少、没成效。做 人 要坦坦荡荡、做事要踏踏实实。要回想 一 下我们的CXSHIM，想 一 想我们的忠诚在哪，有多少。,一 是 想 一 想我们的誓言,二 是 想 一 想我们的政治身份,三 是 想 一 想我们肩上的责任,忠诚不只 是 喊口号，更应体

2、现在岗位上,一 是 想 一 想我们的誓言,凡 是 上级 一 声令下，我们有多少党员毫不犹豫的都听招呼、守纪律，这里面也涌现出了许多感 人 的事，这里有父母期盼、有爱 人 的不舍、有孩子的憧憬，为什么能舍，因为我们 是 党员：我们现在不妨回忆 一 下，入党宣誓时的场景在头脑中还清不清晰？不妨自问 一 下，党员的SHIM职责在心目中还坚不坚定？不妨感受 一 下，爱民爱国的激情在胸膛里还存不存在？,当祖国需要、当SHIM召唤，我们可以牺牲我们的所有包括生命。可以说，党员的地位 是 在报国中确立的，形象 是 在奉献中展示的，事业 是 在进取中成就的。,每 一 个 人 不论党龄长短，从入党宣誓开始，在学

3、习教育中明白了党的性质宗旨，在工作实践中懂得了党员的责任担当，逐渐由地方青年成长为合格党员。,作为 一 名党员，不能忘记入党时的誓言，要常怀为民之心，常思爱民之责，始终保持头脑清醒，始终认清肩上重任，始终保持入党时的那么 一 股劲，那么 一 种工作热情，那么 一 种拼命精神，以时不我待、只争朝夕的状态搞建设、谋发展，为实现“中国梦”贡献力量,忠诚不只 是 喊口号，更应体现在岗位上,二 是 想 一 想我们的政治身份,在座的不 是 党员就 是 团员，归根到底都 是 党领导下的 一 份子。,典型案例,央视主持 人 毕福剑在与朋友聚 会 的酒桌上，清唱了智取威虎山中“我们 是 工农子弟兵”片段，并且边

4、唱边戏谑，甚至对毛主席使用了羞辱性词汇，称“他把我们害苦了”等等，网上舆论 一 片哗然，造成了很坏的社 会 影响。作为 一 名曾经服役7年的老兵、共产党员和公众 人 物，竟然用羞辱的语言取笑 人 民领袖和英雄，忠诚又在哪里？,不良风气,实际工作中，也有不少这样的情况，有的同志对学习教育能躲则躲、对上级决策品头论足、对领导教诲不以为然，动不动就发牢骚、讲怪话，总认为组织欠他太多、领导对不起他；有的年纪轻轻，暮气很重，工作能混则混，任务能推就推，考核能躲则躲，个 人 愿望 一 旦实现就满面春风，稍不顺心就牢骚满腹，耍脾气闹意见。,增强党性,党性 是 政党的本质属性，不仅体现在党的路线纲领和方针政策

5、上，更重要 是 体现在每名党员的思想言论和实际行动中。习主席多次强调，理想信念“是 共产党 人 精神之钙”、“是 共产党 人 安身立命之本”、“是 革命军 人 之魂”、“是 克敌制胜、拒腐防变的决定性因素”。因此，作为 一 名共产党员，必须要做到表里如 一、言行 一 致，无论 是 在组织监督的视线之内，还 是 在组织监督的视线之外，都要慎言、慎行，切实从思想深处扎紧篱笆。,忠诚不只 是 喊口号，更应体现在岗位上,三 是 想 一 想我们肩上的责任,责任 是 什么？责任 是 一 种要求、是 一 副担子，它 是 在长期工作实践中培养起来的 一 种自觉行动。,A,从岗位分工来说，每个 人 都有自己工作

6、，哪条线上的工作没做好，履职尽责不到位、工作干不好，不仅妨碍自己的进步，更重要的 是 影响单位的全面建设。,B,在全军政工 会 上强调要重塑政治工作威信，威信从哪里来？威信要从实干中来。俗话说，群众的眼睛 是 雪亮的。谁最关心他们，谁最能与他们同甘共苦，他们就最服谁，就与谁的关系最铁，关键时刻就能为谁挡子弹。,C,我们应该认识到，权力就 是 责任，岗位就 是 重任。组织给予了我们发挥聪明才智的岗位平台，我们理应怀着敬畏之情、感恩之心，以“唯恐有负重托”的SHIM感、责任感，兢兢业业地干工作。,清醒认识我们当前的工作状态,清醒认识我们当前的工作状态,从当前工作状况看，应该说总体 是 好的，绝大多

7、数同志可以说 是 尽心尽职，不图名利，作出了突出贡献。但实事求 是 的讲，一 些同志的事业观还存在不少弱项，有以下6种表现：,01,02,03,04,05,06,一 是 观念转变的意识不强,二 是 学习提高的劲头不大,三 是 工作落实的标准不高,四 是 主动担当的精力不足,五 是 转身落实的定力不够,六 是 拼搏奉献的心态不好,清醒认识我们当前的工作状态,一 是 观念转变的意识不强,有的受长期和平环境影响，有的同志安于现状，总 是 和“过去比”、和“不如自己的 人”比，不愿做创新性的工作，一 年到头没有几件在领导心里留下印象的事；还有的瞻前顾后，患得患失，不敢打破常规，害怕发生问题，工作生活中

8、仍然抱残守缺、按部就班。,1,二 是 学习提高的劲头不大,有的思想不够敏锐，对上级的指示要求，特别 是 习主席 一 系列新思想、新观点、新论述，跟踪掌握、学习领 会 不够，致使工作跟不上趟；有的学习不够主动，被动学得多、主动学得少，用时学得多，闲时学得少，甚至把学习当任务、当负担；有的学习成果向工作转化运用不够，学用“两张皮”，干中学、学中干的门道还没有摸着。,2,清醒认识我们当前的工作状态,三 是 工作落实的标准不高,有的掌握情况粗，对上级意图理解不透，对关键环节把握不准，对本级情况掌握不细，说起来头头 是 道，但经不起深究细问；有的具体落实粗，工作大而化之，敷衍了事，满足于能干多少干多少，

9、干成啥样 是 啥样；有的检查指导粗，满足于工作“过得去”就行，把起点降在“能应付”的程度，不关注细节问题，不善于具体指导，领导安排什么干什么，主动出思想、提建议不多。,3,四 是 主动担当的精力不足,有的同志只想个 人 进步，不愿辛苦付出，工作中简单的、容易的、出彩的工作争着抢着办，遇到复杂的、棘手的事情就犯难；有的同志工作能将就就将就，能应付就应付，不 是 首先从自身找原因，而 是 一 味地找客观理由，把责任推到别 人 身上；有的缺乏正视问题的勇气，碰到 一 点阻力或受到 一 点挫折，不 是 上交矛盾、绕道而行，就 是 灰心丧气、萎靡不振。,4,清醒认识我们当前的工作状态,五 是 转身落实的

10、定力不够,有的“忘性大”，对上级交待的事情，不 是“转身就抓”，而 是“转身就忘”，到了时间节点才想起来，耽误了进程；有的“习惯拖”，工作接到手里，迟迟不能“出手”，有时拿出了东西但不过关，“打回去”后迟迟不见反应；有的“身心懒”，工作“随大流”，习惯性的混日子、躲猫猫，当“传声筒”、当“甩手掌柜”。,5,六 是 拼搏奉献的心态不好,有的同志整天患得患失，跟提升快的同志比，感到自己进步慢、怀才不遇；跟其它岗位同志比，感到自己岗位工作苦、好处少；跟地方 人 员比，感到生活太压仰，待遇不如 人。有的同志“慢性堕落”，职务到顶、年龄到杠就放松了自身要求，个 人 愿望未能实现就牢骚多了、干劲减了、拼劲

11、没了。有的“心思精力不集中”，把个 人“私事”看得太重，把“公家的事”却不当回事，自己的事跑得快，公家的事能拖就拖、能少干就少干。,6,清醒认识我们当前的工作状态,原因阐述,这些问题，在大家身上或多或少都有体现，究其原因，最根本的就 是 我们敬业精神不强，对工作缺乏激情，如果对照中国共产党的纪律条例就 是“为官不为”能力不足“不能为”，身懒心懒“慢作为”，动力不足“不想为”，担当不足“不敢为”。,措施,2016年7月8日新施行的中国共产党问责条例明确：履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在 一 定范围内通报；对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫免。对失职失责、情节较重，不

12、适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。,始终坚守爱岗敬业的责任操守,始终坚守爱岗敬业的责任操守,爱岗敬业，说起来容易，做起来难。爱岗，就 是 要热爱自己的工作岗位，热爱自己的本职工作；敬业，就 是 要以极端负责的态度对待自己的工作。我理解，爱岗敬业，必须要具备以下四个方面素质：,二 是“敢啃硬骨头”的勇气,一 是“打铁自身硬”的底气,四 是“以青春之我”的朝气,三 是“一 锤 一 锤敲”的锐气,始终坚守爱岗敬业的责任操守,一 是“打铁自身硬”的底气,敬业需要毅力，更需要能力，没有过硬的能力素质，敬业只能 是 一 句空话。,中共第 一 代领导 人 同志曾

13、告诫全党，我们队伍里有 一 种恐慌，不 是 经济恐慌，也不 是 政治恐慌，而 是 本领恐慌。打铁还需自身硬，有能力才 会 有底气、有信心、有动力。我们每 一 名同志，能力素质与岗位要求或多或少都有差距，只有踏踏实实长本事、强内功，补足敢于担当的精神“钙质”、修炼能干 会 干的过硬内功、锻造担当尽责的看家本领，才能获取履职担当的“金钥匙”，才能避免少知而迷、不知而盲的被动，补齐思想滞后、能力欠缺、本领恐慌的短板，成为办事有想法、处事有章法、遇事有办法的明白 人。,底,气,始终坚守爱岗敬业的责任操守,二 是“敢啃硬骨头”的勇气,敬业需要担当。衡量敬业与否，最直接的就 是 看其能不能担当，敢不敢担当

14、。,焦裕禄在兰考县当书记时，相当 一 部分基层干部因饥饿而危及身体健康，为了保存干部力量，他“冒”受处分、被免职的风险，为基层干部购买 一 批“救命粮”。当上级为此事而追查责任时，他毫不推卸地承担了全部责任。后来，上级得知了这件事的来龙去脉，都对焦裕禄为 人 民、为事业敢于承担风险的胆识表示由衷的敬佩。我们每名同志，工作中难免 会 遇到矛盾困难，出现 一 些问题失误，要有迎难而上、知难而进的进取精神，做到不退缩、不绕道、不低头，在工作实践中历练敢涉险滩、敢啃硬骨头的精神品质。,勇,气,始终坚守爱岗敬业的责任操守,三 是“一 锤 一 锤敲”的锐气,“钉钉子往往不 是 一 锤子就能钉好的，而 是

15、要 一 锤 一 锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢”。,国马赛有 一 个叫多梅尔的警官，为了缉捕 一 名杀害女童的罪犯，查了十几米高的文件和档案，打了30多万次电话，行程长达80多万公里，足迹踏遍四大洲。经过52年漫长的追捕，终于将罪犯捉拿归案。这时，他已73岁高龄。有 人 问他这样做值吗，他回答道：“一 个 人 一 生只要坚持干好 一 件事，这辈子就没有白过”。当前，建设发展 是 螺旋式上升和波浪式前进的，各种情况 会 反复地、重复地出现，大家要有几年抓成 一 件事的韧劲，一 步 一 个脚印抓的定力，把自己铆在岗位上，以咬定青山不放松的锐气笑迎每 一 个困难、解决每 一 个问题，这样才 是 真负责

16、，才 是 真敬业。,锐,气,始终坚守爱岗敬业的责任操守,四 是“以青春之我”的朝气,相关领导同志在同各界优秀青年代表座谈时强调“要树立在继承前 人 的基础上超越前 人 的雄心壮志，以青春之我，创建青春之国家，青春之民族”，讲的就 是 青年 人 要有蓬勃向上的朝气，这也 是 爱岗敬业的基础。同志们都还很年轻，肩负着历史重担，做到爱岗敬业，就 是 要有梦想、有激情、有奋斗，把每 一 项工作当成事业来干，保持执着的事业追求和旺盛的革命斗志，保持积极进取、奋发有为的精神状态，对工作充满热忱，对事业付出真情，把岗位当战位，不辱SHIM，有所作为。,朝,气,时刻保持爱岗敬业的精神状态,时刻保持爱岗敬业的精

17、神状态,当前，各种社 会 思潮相互激荡，不同文化交织碰撞，面临复杂严峻的斗争考验，大家只有不断提高素质、增强本领，从现在做起、从岗位抓起，在其位、谋其政、尽其责、干其事，才能真正成为爱岗尽责的敬业 人。,四 是 要有 一 份献身本职的情怀,五 是 要有 一 种勇于创新的精神,三 是 要有 一 颗钻研本职的决心,二 是 要有 一 颗坚守本职的恒心,一 是 要有 一 颗酷爱本职的痴心,时刻保持爱岗敬业的精神状态,“世界上事情都 是 干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”事业 是 干出来的，优秀的 人 才也 是 干出来的。只有真情实意地热爱自己的工作，才能始终保持昂扬向上的工作态度，投入自己全部的

18、精力、才华和心血，在本职岗位上实现自我价值。,有 一 位心理学家做过这样 一 个实验：把18名学生分成甲乙两个小组，让甲组的学生从事他们感兴趣的工作，乙组的学生从事他们不感兴趣的工作。没过多长时间，情况就不同了，从事自己不感兴趣工作的乙组同学就开始出现小动作，再 一 会 就抱怨头痛、背痛，而甲组学生正干得起劲呢！这个实验证明：人 们疲倦往往不 是 工作本身造成的，而 是 因为对自己从事的工作产生了乏味、焦虑和气馁的感觉，这种感觉消磨了 人 对工作的活力和干劲。我们都有这样的体 会，训练的时候，如果 是 自愿的，尽管很累，但我们还感到心情愉快，觉得 是 一 种享受；如果 是 强迫的，就 会 感到

19、苦不堪言，把它当作 一 种苦差事来应付。“如果你不希望我倒下，就不要让我离开档案”，这 是 全国档案战线的时代楷模解放军档案馆馆员刘义权在身患癌症晚期时说的 一 句话，在生命垂危的时刻，他仍然坚守在中美军事档案合作交流的第 一 线，美军档案交流 人 员听说他的事迹后，一 定要去见见他，当看到这位病弱的老军 人，正埋头档案堆中专心工作时，禁不住向他敬礼致意。如果我们也像刘义权那样，对本职工作倾注博大的热爱，深情的投入，那么我们的平凡工作也 会 闪烁出耀眼的光芒。,一 是 岗位需热爱，工作有动力,时刻保持爱岗敬业的精神状态,“世界上事情都 是 干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”事业 是 干出

20、来的，优秀的 人 才也 是 干出来的。只有真情实意地热爱自己的工作，才能始终保持昂扬向上的工作态度，投入自己全部的精力、才华和心血，在本职岗位上实现自我价值。,每 一 个岗位，就像 一 台机器上的零部件和螺丝钉，螺丝钉虽小，但它的作用和地位 是 不可替代的。雷锋曾经说过：“革命需要我去烧炭，我就去做张思德，革命需要我去炸碉堡，我就去做董存瑞”。组织 一 旦确定了自己的工作岗位，就应该全身心地热爱和投入，让自己的兴趣服从需要，自觉把个 人 的兴趣爱好融入到建设的大局中去。事实证明，一 个 人 无论在什么岗位，无论做什么工作，只要尽心尽力，都能够干出成绩，都能够作出贡献。,二 是 岗位虽不同，同样

21、做贡献,有 一 句话说得好，我们做的工作可以平凡，但工作成绩不能平庸。如果见异思迁，朝秦暮楚，这山望着那山高，最终将 一 事无成。东汉时期陈藩立志“成大事，扫天下”。可 是 他光说不做，甚至连房间都不打扫，“一 屋不扫，何以扫天下”。战国时老子说：“九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。”要想在本职岗位上建功立业，就要埋头苦干，从点滴做起。方永刚，把他所从事的政治理论教育，看作 是“太阳底下最神圣的事业”，“甘愿为此奉献全部心血，燃烧满腔热情”。从他们身上我们可以感悟到，一 个 人 能否有所作为，并不在于他从事的工作岗位，而在于他对岗位的工作态度和尽职尽责的程度。,三 是 岗位有作为，本职建

22、功业,时刻保持爱岗敬业的精神状态,“行百里者半九十”，如果不能坚持到底，往往就 会 前功尽弃。因此，我们必须要有“咬定青山不放松”的韧劲、“九牛拉不回”的执着精神，坚定信心、坚韧不拔、坚持不懈，才能取得实实在在的成绩。,在干事创业上，一 定要敢闯敢拼、敢想敢干。我们每 一 名同志，都要有“人 有我新”的锐气，敢于打破常规，善于在纷繁复杂的形势中另辟蹊径，不走寻常路。小米手机创始 人 雷军，在苹果、三星等外国知名品牌占领中国市场的情况下，创新思路研发MIUI手机操作系统，以超高的性价比深受中国用户喜爱，仅用4年时间就占据了中国15%的市场份额，成为“中国制作”的骄傲。要有“人 怯我敢”的勇气，面

23、对危险不畏险，面对困难不惧难，保持 一 种“明知山有虎、偏向虎山行”的胆魄。要有“永不服输”的志气，始终保持不畏艰难、百折不挠的韧劲，敢于攻坚、勇于破难的闯劲，困难面前坚持不懈、毫不气馁，就没有解决不了的问题。,一 是 要保持敢为 人 先的闯劲,争先创优反映精神状态，体现能力素质，决定工作成效。如果我们的干工作停留在 一 般层面，满足于跟过去比有进步，局限在本单位的小天地里，就 会 导致工作在低层次徘徊、在低水平重复。朱德元帅说“在我们的队伍里，你也想立功，他也想立功，部队就能打胜仗”。同志们现在的岗位都 是 最锻炼 人 的岗位，现在的年龄正 是 干事创业的黄金年龄，千万不能图清闲、怕吃苦，要

24、有争先创优的劲头，自觉做到在工作中见第 一 就争、见红旗就扛，这样才能练就真功、干成事业。,二 是 要保持争先创优的拼劲,时刻保持爱岗敬业的精神状态,“行百里者半九十”，如果不能坚持到底，往往就 会 前功尽弃。因此，我们必须要有“咬定青山不放松”的韧劲、“九牛拉不回”的执着精神，坚定信心、坚韧不拔、坚持不懈，才能取得实实在在的成绩。,英国文豪狄更斯讲，“昂扬向上的工作激情，比 一 百种智慧都更有力量！”激情不 是 一 种性格，而 是 一 种 人 生态度，一 种因热爱而负责、因负责而拼命的敬业精神。当前，我们有的同志工作缺乏激情，把本职工作简单地当成生存的手段、吃穿的营生；有的虽然有激情，但保鲜

25、期不长，三分钟热度；还有的成长进步顺利时，很有激情，一 旦遇到困难挫折，就激情减退。作为发展建设的中坚力量，我们不能因为干的 是 不显山不露水的工作就失去了动力，不能因为经常加班熬夜就淡化了激情，要正确看待成败得失，正确面对境遇好坏，培植阳光心态，释放工作激情，真正把单位当家建，把工作当事业干，始终保持积极昂扬、奋发进取的精神状态。,三 是 要保持昂扬向上的干劲,时刻保持爱岗敬业的精神状态,俗话说，“三百六十行，行行出状元”。纵观古今中外，行行的状元都不 是 轻易能当上的。文状元没有十年寒窗的苦读，武状元没有闻鸡起舞的勤奋，“革新能手”没有如醉如痴的钻劲，都 是 绝对戴不上“状元”桂冠的。,古

26、语道：“在学言学，在商言商。”这就 是 说无论干什么，都要钻研自己的职业。实践反复证明，只有干 一 行、爱 一 行、精 一 行，才能创造出 一 流的业绩；只有立足岗位、干好本职、大胆创新，才能大有作为。大家 一 定要珍惜每 一 个岗位，不放过锻炼的每 一 个机 会，脚踏实地，刻苦钻研，努力争做本职工作的“行家里手”。,一 是 只有刻苦钻研，才能胜任本职,机遇总 是 垂青有准备的 人，机遇对每个 人 也 是 平等的，只要我们在平时工作中刻苦钻研、注重积累，往往就能抓住机遇，成就自我。牛顿发现万有引力，与其说 是 掉在他头上的苹果给了他启发和联想，倒不如说 是 他多年勤奋好学、刻苦钻研赢得了这 一

27、 伟大的发现。历史上“三顾茅庐”的故事，我们感动的 是 刘备对 人 才的渴求、真诚，从另外 一 个角度来说，这也 是 机遇对诸葛亮多年默默耕耘、勤学不辍的最大犒劳。无数事实告诉我们，虽然岗位平凡，但只要我们从当前工作干起，真正把本职岗位当作磨砺意志、学好本事、展示才华的舞台，就能在刻苦钻研中抢占机遇、赢得机遇。,二 是 只有刻苦钻研，才能赢得机遇,时刻保持爱岗敬业的精神状态,俗话说，“三百六十行，行行出状元”。纵观古今中外，行行的状元都不 是 轻易能当上的。文状元没有十年寒窗的苦读，武状元没有闻鸡起舞的勤奋，“革新能手”没有如醉如痴的钻劲，都 是 绝对戴不上“状元”桂冠的。,有 一 个“竹笋理

28、论”，对我们很有启发和教育意义：竹笋要想成长为参天之竹，就必须经历在泥土里的磨难与破土冒尖的痛苦期，如果把握不住冒尖的命运，不汲取土地的营养积蓄力量，就 会 霉死在地下，永远没有机 会 高耸入云。还有这样 一 句名言“如果你没有破土而出的渴望和勇气，那你永远只能 是 一 粒深埋在泥土中的种子”。竹笋想成长为参天之竹，种子想生根发芽，需要 一 种拼劲、钻劲。诚然，一 个 人 事业成功的因素 是 多方面的，但最基本的就 是 要刻苦钻研本职工作，以时不我待的紧迫感积蓄能量。无数成功者的经历告诉我们，不努力钻研本职岗位，离开了岗位这个舞台，成就事业就 是 无源之水、无本之木。,三 是 只有刻苦钻研，才

29、能干出业绩,时刻保持爱岗敬业的精神状态,马克思曾经说过，“如果我们选择了最能为 人 类谋福利而劳动的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这 是 为大家而献身”。一 个 是 只有不为名利所困，方能志存高远。1955年许光达听说自己将被授予大将军衔时，十分焦急，除了当面向贺龙提出降衔的要求外，还给毛泽东主席写了 一 份降衔申请。在申请中，许光达诚恳而慎重地表达了自己的不安，十分谦逊地指出自己与大将的军衔不称之处，认为自己对革命的贡献太少，而党和 人 民给自己的荣誉太高，并说：“为了心安，为了公正，请改授上将，另将大将军衔授予功勋卓著者。”这份降衔申请虽然只有短短的500字，却有超乎寻常的感 人

30、力量，它展示了 一 个伟大的无产阶级革命家的博大胸怀和高尚情操。对此，毛泽东曾给予了高度评价：“这 是 一 面明镜，共产党自身革命的明镜。”许光达的故事告诉我们：只有树立崇高的精神支柱，才能淡泊名利，抗住各种诱惑，才不 会 成为名利的奴隶。另 一 个 是 只有不忘组织重托，才能倾心爱岗尽责。我们每名同志，都要时刻牢记肩负的神圣SHIM，立足岗位，恪尽职守，努力做到平时工作干在前，困难任务抢在前，关键时刻冲在前。只有这样，才能无愧于我们肩负的神圣SHIM，无愧于共产党员的光荣称号。,时刻保持爱岗敬业的精神状态,抓创新就 是 抓发展，谋创新就 是 谋未来。军事领域 是 竞争和对抗最为激烈且最具创新

31、活力的领域，必须要有更加强烈的创新意识和责任担当，积极推进思想更新、变革图新、固本开新，励志布新为改革强军贡献聪明才智，也 是 党员干部立足岗位尽职尽责具体体现。,超前思维，就 是 运用 一 种高智能眼光，多角度、全方位地分析事物的历史和现状，把握未来的发展趋势，获得常 人 不能得知信息，从而提前做出正确决策，取得事业成功的思维活动。大家知道，伟大领袖毛主席在中国共产党成立初期，一 开始并不 是 主要领导 人，也不 是 高等学校毕业生（中等师范毕业）。13名“一 大”代表中，2 人 为前清秀才（董必武、何叔衡），8 人 为大学毕业生（李汉俊、李达、董必武、周佛海曾留学日本，陈公博、张国焘、刘仁

32、静曾就读于北京大学，陈潭秋毕业于武昌高等师范学院），2 人 为中等师范毕业（毛泽东、王尽美），中学学历的仅邓恩铭 一 人。他们的学识不能说不渊博，但先后有7 人 脱党或被清除出党（1922年陈公博脱党；1923年李达脱党；1924年，李汉俊、周佛海、包 会 僧三 人 先后脱党；1930年刘仁静被党开除；1938年张国焘被党开除）。在党内也 一 直受排挤，但他通过超前思维力和独到的见解力，提出了农村包围城市、土地革命、游击战争等超前的政治理论和主张，带领红军从 一 个胜利走向了另 一 个胜利，最终赢得了党的指挥权和核心地位。可见，一 个 人 要想在本职岗位上创造不同凡响的成绩，必须要有 一 种超

33、前思维能力。,一 是 要有“超前”思维,时刻保持爱岗敬业的精神状态,抓创新就 是 抓发展，谋创新就 是 谋未来。军事领域 是 竞争和对抗最为激烈且最具创新活力的领域，必须要有更加强烈的创新意识和责任担当，积极推进思想更新、变革图新、固本开新，励志布新为改革强军贡献聪明才智，也 是 党员干部立足岗位尽职尽责具体体现。,工匠精神代表着 一 丝不苟的敬业态度、严谨细致的负责精神、精益求精的价值追求，是 一 种力量的象征。坚持工匠精神，就 是 要像独具匠心的“匠 人”，树立牢固强烈的精品意识，在追求完美和极致中不放过任何 一 个细节，努力成为“技术匠才”的“高精尖”，打造出如瑞士钟表、德国机械那样闻名的精美作品。作为党员干部，更要有 一 种耐心专注、任劳任怨、严谨细致、锲而不舍、追求极致的职业操守和敬业精神,在追求完美、寻求超越的执著和追求中，致力成为本岗位的行家里手。,二 是 要有“工匠”精神,