三亚凯莱仙人掌度假酒店5S检查制度及评比办法文档格式.docx

1、3.3.1每月由推行委员会按办公现场和作业现场检查结果分别进行统计、排序，并予以公示。表格如下：凯莱仙人掌度假酒店5S检查月得分统计表序号（ ）月份小计月得分名次备注第一周第二周第三周第四周1234567893.3.2参与评奖资格：各部门半年月平均得分在70分（含）以上的，可以参加评奖。若未达到70分，除酌情扣减各部门相关责任人5S绩效考核分数（直至扣完）外，同时不能参加评奖。若所有部门半年月平均得分都超过85分（含），则各部门相关责任人的5S绩效考核分为满分，并继续进行评奖。同时，不对排名最后三位的部门进行处罚。若所有部门半年月平均得分都未达到70分,则酌情扣减各部门相关责任人5S绩效考核分

2、数（直至扣完）。同时，不进行评奖。3.3.3考虑到人员数量、物品数量、责任区域大小、技术难度、设备数量、危险危害因素、岗位工作性质等因素，对部门设定不同的困难系数,具体见下表。困难系数对照表困难系数1.001.051.101.151.201.251.301.353.3.4 5S评比得分计算方法：月检查得分月每次检查分之和/月检查次数半年评比得分6个月月检查得分之和/63.3.5 5S检查内容和评比标准将视酒店5S推进不同阶段和要求而进行相应调整。3.4 5S奖惩3.4.1根据月度评比结果，每年7月及次年1月实施一次半年评比。按得分排序，对获得办公现场第一名、作业现场前二名的部门进行奖励，对作业

3、现场最后二名进行处罚。3.4.2奖惩标准：获奖部门除获得现金奖励外，还将对相关责任人的5S绩效考核成绩加分。具体标准如下表：作业现场奖惩标准奖励处罚责任人第一名+3分1000元倒数第一名80-85-1分70-79-2分第二名+2分750元倒数第二名办公现场奖惩标准处罚责任人800元注：对责任人的加减分为5S绩效考评分。3.4.3 由总经理按照安全管理奖惩方案来酌情惩罚或嘉奖。3.4.4评比奖金由总经理颁发。3.4.5颁发的奖金由部门按对5S活动贡献大小进行分配，分配结果交人事部备案。3.4.6 5S评比成绩将作为部门评优和员工晋升、加薪、评优的依据之一。3.5附件3.5.1附件一：办公现场5S

4、评分表3.5.2附件二：作业现场5S评分表附件一（适用于各部门办公室）项目标准内容应得分实得分地面1.1通道明确、畅通，无杂物；1.2地面无垃圾、杂物，干净整洁；1.3暂放物有“暂放标识牌”；1.4物品存放于定位区域内；1.5地面无积水；1.6地面的安全隐患处（突出物、地坑等）应有防范或警示措施垃圾篓2.1定位摆放明确；2.2本身干净，垃圾不超出篓体口；盆栽（包括台上摆设的）3.1盆栽需定位（无需定位线）；3.2盆栽周围干净整洁，无水渍；3.3盆栽容器本身干净；办公桌、椅4.1办公桌完好，定位摆放，隔断整齐，张贴物齐整；4.2抽屉分类标识，与内置物品相符；4.3桌面干净，无灰尘杂物；4.4桌面

5、物品定位摆放，不凌乱；4.5离开岗位，物品、办公椅归位；4.6抽屉内不杂乱，公私物分类存放；4.7桌面上没有与工作无关的物品；4.8水杯、水瓶定位、标识；饮水机5.1饮水机周边地面无积水；整洁、卫生、无灰尘；5.2饮水器保持正常状态，无干烧情况；其他办公设施6.1各种设施完好，保持正常使用状态，如有异常应标识；6.2保持干净、无灰尘及污渍；6.3责任人明确；6.4空调及电脑管道上无灰尘、无杂物堆放；门、窗7.1玻璃干净、明亮；7.2门窗、窗帘干净、无破损；7.3窗台无灰尘、无杂物；7.4有统一的门牌标识；墙面8.1墙面干净、无脏污；8.2没有多余的悬挂物；8.3墙面电器开关处于安全状态，标识明

6、确（非面客区）； 8.4墙体破损及时修理；没有蜘蛛网；8.5表格、通知等整齐地张贴在公告栏内；天花板9.1干净无污渍，破损及时修理，无剥落；9.2无蜘蛛网，没有悬吊多余物品；10公告栏、看板10.1部门有5S管理看板（通知、注意事项、人员去向、推行5S相关内容等）；10.2版面设置明确，责任人明确；10.3内容充实，及时更新；10.4笔刷齐备，处于可用状态；11文件资料、文件盒11.1文件盒、夹定位分类放置；11.2标识清楚；11.3文件定期归档；11.4班组内应有5专用文件夹，用于存放5S文件、部门或班组组织的有关5S培训、推行、考核内容的记录；12文件柜（架）12.1分类标识清楚，明确责任

7、人；12.2保持干净，柜顶无积尘、杂物；12.3文件柜内物品、资料定位、分类放置整齐；13着装13.1 按规定着装；13.2工服干净、整洁、无褶皱；13.3工服无破损；14行为规范14.1没有呆坐、打瞌睡现象；14.2没有聚集闲谈或大声喧哗；14.3没有吃零食现象；14.4不做与工作无关的事；14.5没有擅自串岗、离岗；14.6配合检查人员，态度积极主动；14.7按规定接打电话14.8对5活动口号、意义认识准确，表述清楚；14.9领班以上人员应明确自身责任区、职责及5S活动要求15节约15.1无长流水，无长明灯等现象15.2物品按合理用量申领或购置16休息室、休息区、会客室、会议室16.1各种

8、用品清洁干净，定位摆放并有相应标识；16.2饮用品、茶歇食品、杯具等干净、卫生；16.3烟灰缸及时倾倒，烟头确保熄灭；16.4室内空气清新；16.5地面、桌面、椅面、窗台、柜子等干净整洁；17洗手间（非客用）17.1保持清洁，无异味，地面无水渍；17.2手纸、洗手液、垃圾筐等物品定位摆放；18清洁用具18.1清洁用具定位摆放，标识明确；18.2各种用具干净，可用；18.3垃圾存放不超过篓口；18.4抹布不允许挂在明显部位上；19其他19.1同样问题重复出现；-219.2有未实施整理整顿等5S活动的死角；-1019.3 5S活动中有创新、有实效+219项75小项合计：100分检查日期： 检查人员

9、： 被检查部门：附件二（适用于餐饮部、客房部、工程部、安保部、水疗中心、收货部）1.1物品定位摆放，标识清晰、合理；1.2无积水、油污、油漆等；1.3无废弃物、杂物、卫生死角；1.4作业区域划分合理，标识清晰无剥落；1.5物品存放在定位区内，无压线情况；1.6突起物、地坑等有防范或有警示措施；设备、仪器、仪表、阀门2.1开关、控制面板、阀门等标识准确、齐全、清晰；2.2设备、仪器干净整洁，摆放整齐，周边无杂物；2.3设备、设施、管道、阀门无跑、冒、滴、漏、锈蚀情况2.4责任人明确，点检记录完整、清晰、准确；2.5设备、设施情况异常时有标识或警示；2.6危险部位有警示、防范及应急措施；2.7仪器

10、表盘干净清晰，工作范围有明显标识；物料3.1合理划分各种物料放置区域，标识明确：品名、规格、数量、责任人（视具体情况定）；3.2各种物料分类、整齐码放在定位区内；3.3物料堆放处无杂物及明显尘土；3.4库存物料及时清理，库存限制在核定数量之内；容器、货架4.1容器、货架保持干净，物品分类定位摆放整齐；4.2标识清晰，标志向外；4.3无破损及严重变形；4.4危险容器采用专用搬运工具，并张贴安全操作规程；手推车5.1定位停放，区域标识清楚；5.2保持干净及安全使用性；5.3标识应标明责任部门、车辆编号、责任人；5.4应有完整、清晰的点检记录；工具箱、柜6.1工具箱、柜面标识明确，与柜内物品对应；6

11、.2柜内分类，标明物品名称、规格、数量；6.3柜顶无杂物，柜身保持清洁6.4各类工具保持清洁，完好无损；工作台、凳、梯7.1台面物品摆放整齐、安全，无多余物品；7.2保持正常状态（各类梯子符合国家标准要求），牢固、整洁；7.3非工作状态时按规定位置摆放（归位）；8.1定位合理，标识明确及时归位；8.2清洁用具本身干净整洁；8.3垃圾不超出容器口；8.4抹布不允许挂在明显部位上；暂放物9.1 暂放区应设置相应标识；9.2暂放物应定位放置在暂放区内；9.3暂放区内物品摆放整齐干净；9.4不在暂放区的暂放物需有暂放标识；油类10.1有明确摆放区域并分类定位标识；10.2存放区有隔离防污措施；10.3

12、 加油器具定位放置，干净无油污；危化品11.1明确摆放区域，分类定位标识；11.2隔离摆放远离火源10米以上，责任人明确；11.3有明显警示标识；11.4存放现场醒目处应张贴MSDS（化学安全技术说书）资料及应急措施；11.5存放现场应配备应急处理设备、设施；通道12.1通道划分明确，保持通畅，符合消防安全要求；12.2两侧物品不超过通道线；12.3占用通道的物品及时清理，无障碍物；12.4不占道作业；12.5通道线及标识保持清晰完整；13.1墙面无破损、发霉、蜘蛛网、污渍；13.2墙身保持干净整洁无杂物；13.3贴挂物品整齐,表格入公告栏；13.4操作现场无隔断、自建房；资料、标识牌14.1

13、资料有固定的摆放位置，标识明确；14.2文件、记录、标识牌挂放整齐、牢固、干净；14.3记录清晰、正确、完整，有追溯性；14.4班组内应有5专用文件夹，用于存放5S文件、部门或班组组织的有关5S培训、推行、考核内容的记录；宣传栏、看板15.1班组有5S管理看板（通知、注意事项、人员去向、推行5S相关内容等）；15.2版面设置明确，责任人明确；15.3内容充实，更新及时；15.4笔刷齐备，处于可用状态；私人物品16.1定位标识，整齐摆放，公私物品分开；16.2水壶、水杯等摆放整齐、干净；电器、电线、开关、电灯17.1开关附有控制对象标识，无安全隐患；17.2保持干净；17.3电线布局符合标准要求

14、，整齐，无裸线、上挂物等安全隐患；17.4电器检修时需悬挂安全警示标识；消防器材18.1摆放位置明显，标识清楚；18.2位置设置合理，有红色警示线，线内无障碍物；18.3状态完好，摆放整齐、干净；18.4责任人明确，定期点检；辅助设施19.1风扇、照明灯、空调按要求定位，清洁无杂物，无安全隐患；19.2日用电器无人时关闭电源；19.3门窗玻璃等公共设施干净无杂物；19.4废弃设备及电器应标识并及时清理；19.5保持设施完好、干净；暖气片及管道上不得放杂物；20劳保用品20.1劳保用品明确定位，整齐摆放，分类标识；20.2按规定穿戴作业服，着装整齐整洁；20.3正确使用各种劳保用品，严禁延期使用

15、；20.4特殊劳保用品定期检测，严禁混放；2121.1工作时间不睡觉、打瞌睡；21.2无聚集闲谈、吃零食和大声喧哗；21.3不看与工作无关书籍报纸杂志；21.4在指定地点吸烟，不乱丢烟头；21.5配合“5S”检查活动，态度积极主动；21.6对”5S”活动的宣传口号、意义、基本知识认识正确，能表述清楚；21.7 领班以上人员应明确自身责任区、职责及5S活动要求21.8没有擅自串岗、离岗；21.9特种作业人员资质证书复印件张贴在工作现场或办公室的显著位置；21.10行为举止符合书院礼仪格调，按行为准则教育职工文明礼貌；21.11工作态度良好，制定职业规范教育职工严格遵守；22加减分22.1同一问题重复出现，重复扣分222.2发现未实施整理整顿清扫的“5S”实施死角区域1处1022.3有突出成绩的事项（如创意），视情况加分22项98小项100 检查人员：