ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:8 ,大小:19.71KB ,
资源ID:7987086      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bingdoc.com/d-7987086.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(《社会保险法知识》测试题定稿.docx)为本站会员(b****6)主动上传,冰点文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰点文库(发送邮件至service@bingdoc.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

《社会保险法知识》测试题定稿.docx

1、社会保险法知识测试题定稿社会保险法知识测试题一、单选题(共20题,每题1分。1.社会保险法由第十一届全国人大常委会第十次会议于2010年10月28日通过,(起施行。A.2010-10-28B.2010-12-30C.2011-1-1D.2011-7-12. 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过(支持社会保险事业。A.发行特种国债B.财政转移支付C.设立专项基金D.税收优惠政策3. (可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。A.有雇工的个体工商户B.无雇工的个体工商户C.城镇居民D.农村居民4. 职工上下班途中受到交通机动

2、车事故伤害,或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害,按规定认定为工伤和视同工伤的,如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的,用人单位或社会保险经办机构(。A.不再支付相关待遇B.补足工伤保险待遇C.不再支付伤残补助金D.可以支付伤残补助金5. 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工(生育保险费。A.按本人工资的1%缴纳B.按单位平均工资的1%缴纳C.按社会平均工资的1%缴纳D.不缴纳6. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收(的滞纳金。A.百分之一B.千分之一C.千分之五D.万

3、分之五7. 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受(。A.基本养老保险待遇B.基本医疗保险待遇C.一次性医疗补助金D.最低生活保障待遇8. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起(内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10日B.20日C.30日D.60日9. 用人单位应当自用工之日起(内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。A.十日B.十五

4、日C.三十日D.六十日10. 个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请(,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。A.调解、仲裁B.行政复议C.复核、复查D.行政监督11. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由(责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金。A.社会保险费征收机构B.社会保险经办机构C.社会保险行政部门D.税务机关12. 参加基本养老保险的个人,按照国家规定符合正常退休年龄即(,累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。A.男年满55周岁、女年满50周岁B.男年满60周岁、女年满50周岁C.男年满

5、60周岁、女年满55周岁D.男年满65周岁、女年满55周岁13. 下列哪种情形不能认定为工伤或视同工伤(。A.在上班途中,发生机动车事故伤害的B.因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的C.工作中突发疾病治疗后有后遗症的D.因履行职责遭受人身伤害的14. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的(确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。A.120%B.110%C.100%D.80%15. 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额(以下的罚款

6、,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。A.50%B.一倍以上三倍C.100%D.二倍以上五倍16. 基本医疗保险统筹基金的起付标准根据不同等级医院按次确定。一个参保病人一个自然年度内多次住院时,一般起付标准要(。A.逐次增加B.逐次降低C.维持不变D.降低10%17. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受(的待遇。A.用人单位按月发给伤残津贴B.工伤保险基金按月支付伤残津贴C.用人单位支付一次性伤残补助金D.工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金18. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止

7、之日起(内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。A.十日B.十五日C.三十日D.六十日19. 职工应当缴纳的社会保险费由(,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。A.本人直接到社会保险经办机构缴纳B.用人单位代扣代缴C.通过银行从工资中划拨D.通过个人账户划卡缴纳20. 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额(以下的罚款。A.50%B.100%C.一倍以上三倍D.二倍以上五倍二、多选题(共15题,每题2分。1.社会保险法从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,体现(原则

8、,坚持权利与义务相适应,把缴费型的社会保险作为社会保障的核心制度。A. 公平B. 公开C. 激励和引导D. 按劳分配2.国家建立(等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。A. 基本养老保险B. 基本医疗保险C. 工伤保险D. 失业保险3.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、(等因素确定。A. 当地职工平均工资B. 个人账户金额C. 城镇人口平均预期寿命D. 当地基金结余情况4.生育医疗费用包括(。A.生育的医疗费用B. 计划生育的医疗费用C. 生活护理费D. 法律、法规规定的其他项目费用5.符合基本医疗保险(,按照国家规定从基本医

9、疗保险基金中支付。A. 药品目录B. 诊疗项目C. 医疗服务设施标准D. 急诊、抢救的医疗费用6.工伤职工有(情形之一的,停止享受工伤保险待遇。A. 丧失享受待遇条件的B. 拒不接受劳动能力鉴定的C. 第三人不支付工伤医疗费用D.拒绝治疗的7.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得(。A. 停缴B. 代缴C. 缓缴D. 减免8.(医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。A. 应当从工伤保险基金中支付的B. 应当由第三人负担的C. 应当由公共卫生负担的D.在异地就医的9.社会保险经办机构根据用人单位(等情况,确定用人单位缴费费率。A. 使用工伤保险基金B. 企业

10、工资总额C. 工伤发生率D.所属行业费率档次10.职工有(情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴。A. 女职工生育享受产假B. 超计划生育停工休假C. 享受计划生育手术休假 D.法律、法规规定的其他情形 11. 因工伤发生的( )费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。 A. 治疗工伤的医疗费用和康复费用 B. 住院伙食补助费 C. 到统筹地区以外就医的交通食宿费 D.安装配置伤残辅助器具所需费用 12. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年、累计缴费 满五年不足十年、累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长分别为 ( ) 。 A. 六个月 B. 十二个月 C. 十八个月

11、D.二十四个月 13. ( )应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况。 A. 工商行政管理部门 B. 行业主管部门 C. 民政部门 D.机构编制管理机关 14. 社会保险法对基本医疗保险待遇的有什么规定?( ) A.由于我国各地经济发展水平不同,医疗服务提供能力和医疗消费水平等 差距都很大,国务院只对基本医疗保险起付标准、支付比例和最高支付限额等 作了原则规定,具体待遇给付标准由统筹地区人民政府按照以收定支的原则确 定 B.规定了基本医疗保险费用直接结算制度。参保人员就医发生的医疗费用 中,按照规定应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医 疗机构、药品经营单位直

12、接结算 C.社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制 度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇 D.规定医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三 人的,由基本医疗保险基金先行支付后,向第三人追偿 15. 如何做好社会保险法贯彻实施工作?( ) A.充分认识社会保险法的重大意义,广泛开展社会保险法的宣传 工作 B.认真做好社会保险法的学习培训工作 C.抓紧完善社会保险法配套政策法规体系 D.切实加强学习贯彻社会保险法的组织领导 6 三、判断题(共 20 题,每题 1 分) 。 1. 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保 险等社会保险制度

13、,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法 从国家和社会获得物质帮助的权利。 ( ) 2. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的, 按月领取基本养老金。 ( ) 3. 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、 抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 ( ) 4. 个人跨统筹地区就业的, 其基本医疗保险关系随本人转移, 缴费年限重 新计算。 ( ) 5. 失业人员在领取失业保险金期间, 停止参加职工基本医疗保险, 不享受 基本医疗保险待遇。 ( ) 6. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、 登记证书或者单位印 章,

14、向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 ( ) 7.个人依法享受社会保险待遇,但无权监督本单位为其缴费情况。 ( ) 8. 职工应当参加基本养老保险, 由用人单位和职工共同缴无雇工的个体工 商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业 人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 ( ) 9. 国家建立基本养老金正常调整机制。 根据职工平均工资增长、 物价上涨 情况,每年提高一次基本养老保险待遇水平。 ( ) 10. 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共 同缴纳基本医疗保险费。 ( ) 11. 用人单位应当按照本单位在岗职工基本工资

15、的比例缴纳基本养老保险 费,记入基本养老保险统筹基金。 ( ) 12. 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行活期存款利率,免征 利息税。 ( ) 13. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年 的,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务 院规定享受相应的养老保险待遇。 ( ) 14. 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限 累计计算。 个人达到法定退休年龄时, 基本养老金连续计算、 统一支付。 ( ) 15. 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险 实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的

16、人、丧失劳动能力的残 疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由 政府给予补贴。 ( ) 16. 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享工 伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 ( ) 7 17. 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保 险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法按照企业参加基 本养老保险规定执行。 ( ) 18. 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入 个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制 从业人员以及其他灵活就业人员

17、参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳 基本养老保险费, 分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 ( ) 19. 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国 家规定年限的,退休后继续缴纳基本医疗保险费的,可按照国家规定享受基本 医疗保险待遇。 ( ) 20. 用人单位应当按照社会保险经办机构的通知、如期缴纳社会保险费。 职工应当缴纳的社会保险费由本人到社会保险经办机构或其指定的金融机构缴 纳。 ( ) 四、简答题(共 2 题,每题 15 分) 。 我国基本养老保险制度和基本医疗保险制度的覆盖范围有哪些? (一)我国基本养老保险制度和基本医疗保险制度的覆盖范围有哪些? (二)用人单位违反社会保险法应当承担什么法律责任? 用人单位违反社会保险法应当承担什么法律责任? 8

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2