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1、学生管理类提案1件，占立案总数的3.13%。内容为建议成立校级学生应急突发处置小组。财务管理类提案2件，占立案总数的6.25%。内容包括为校友发放校友卡和解决外地图书发票不予报销的问题。工会教代会类提案2件，占立案总数的6.25%。分别为向全体教职工公开提案办理情况和结果，办案结果可以向全体工会会员开放查看。综合管理类提案6件，占立案总数的18.75%。涉及校内指路标识，推进无纸化办公，规划西校区体育馆，成立学校体质健康中心，在新图书馆内设置综合档案馆等方面。未立案的3件提案分别为“建议学校制定合适的政策解决出国未归人员占有学校住房问题”、“关于允许非教代会代表教职工向教代会提建议的提案”、“

2、关于职工短期请假免扣工资的提案”。在学校党政领导的大力支持下，经各职能部门认真配合办案，各位代表积极参与反馈意见，目前，32件立案提案全部办理完毕。提案人满意度答复中，“非常满意”7件，占21.88%;“满意”19件，占59.38%;“一般”3件，占9.38%;“不满意”3件，占9.38%;其中，满意率达81.25%。提案人答复为“不满意”的3件提案相关工作情况分别为：关于“校园及校属小区园林景观规划及绿地草地重新种植建议”，目前已经有规划，将根据学校财力情况逐步实施;关于“校属小区老旧楼房房顶修改建及加建电梯的建议”，此项工作涉及到上级部门整体安排等多方面因素，程序也较为复杂，学校已经与北京

3、市有关部门联系，积极争取推进此项工作;“关于加强东区北门出入管理的建议”，已向学校党委常委会暨校长办公会汇报，由后勤基建处和有关部门调研，已有初步整改方案，将充分征求职工和住户的意见，计划在年内完成。二、主要做法和体会总结全年提案办理工作，坚持以提高提案质量为基础，以增强办理实效为目标，认真研究探索提案工作规律，努力提高提案工作的科学化水平。归纳为以下几个方面：一是坚持依法合理的工作程序，广泛征集提案。三届二次教代会召开前，针对学校改革与发展过程中存在的问题以及关乎教职工切实利益的问题，向教代会代表广泛征集提案，汇集意见和建议。会议结束后，提案工作委员会召开专题会议，逐一讨论和审议是否立案，对

4、不符合学校规定和有关法律法规的提案不予立案，并与提案人及时沟通。二是各职能部门积极配合办案和答复工作，并保持与提案人的有效沟通。提案工作委员会在通知职能部门办案后，职能部门认真研究，及时与提案人沟通，具备办理条件的立即办理，无法办理的做好解释工作。对于办理有困难的提案，职能部门及时和提案工作委员会沟通，共商办案思路。20xx年提案办理过程中，提案工作委员会举行两次提案见面答复会，后勤基建处、科研院和上庄试验站分别针对涉及后勤基建类提案和上庄试验站的提案与提案人当面交流，逐一答复和办理。在党的群众路线教育实践活动期间，后勤基建处还针对青年教职工住房问题邀请代表和青年教师座谈交流。充分显示了各职能

5、部门对代表提案的高度重视。三是学校党政领导和教代会常设主席团重视提案工作，确保督办有效。三届二次教代会闭会后，学校党政领导督促提案工作委员会及时审核提案，上报教代会常设主席团审议，并将立案情况提交学校党委常委会暨校长办公会。各分管校领导及时批转给各职能部门办理。提案工作委员会重视督办工作，定期询问职能部门办案进程，并建立反馈机制，每件提案办理完毕后，提案工作委员会逐一和提案人联系，听取反馈意见，并及时召开总结会，评选优秀提案。近年来，提案工作委员会一直注重发挥优秀提案的示范作用，连续组织开展评选表彰优秀提案活动。经提案工作委员会讨论和表决，并提交教代会主席团审议，决定评选出三届二次教代会优秀提

6、案3件，分别为理学院付志一代表的提案“重造东区理学院楼地下室竖井及消防通道顶棚”、农学与生物技术学院马占鸿代表的提案“关于在全校推行无纸化办公和建立电子档案的建议”、生物学院夏朝晖代表的“在教师填写教学任务书前公布相关学期的教学校历”，办案部门分别为后勤基建处、党政办公室和教务处。一年来，提案工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。比如：如何调动更多代表参与学校发展建设的积极性，进一步提高集体提案的质量，如何更好地在调研的基础上提出有分量的提案;如何加大对代表多年反复提交、需跨年度办理提案的跟踪督查力度，确保办理工作落到实处;如何扩大提案办理工作的参与度和公开度等等，还需要在今后工作中更

7、加努力地去探索与实践。20xx年提案工作建议各位代表，新的一年，我们要把学习贯彻中共十八大和十八届六中全会精神贯穿于学校工作各个环节，学校改革和发展的新形势新任务也对提案工作提出了更高的要求。为此提案工作委员会针对三届三次双代会提案工作提出以下建议：一是希望各位代表结合学校年度教育教学各项工作重点和发展规划，有针对性的提出与学校发展建设相关、能体现学校发展目标定位的提案，同时结合学校实际，提出学校相关职能部门短时期内能够解决或者通过职能部门协调沟通、共同努力能够解决的提案。二是希望各部门领导充分重视各位代表提出的提案，认真研究和切实解决问题，以为学校发展负责的责任意识和态度办理提案和答复提案人

8、。在分管校领导批转到相关部门后，能办理的立即办理，因资金或其他条件原因无法办理或暂时不能办理的，做好与提案人的沟通解释工作。三是提案工作委员会继续加大办案力度和工作透明度，提高办案效率。切实做好提案审查工作，严格立案标准，确保提案质量。主动联系、引导和配合承办部门加强与提案人的沟通协商，了解办理情况，掌握办理进度，协调解决问题。也希望各位代表发挥督办职责，积极参与提案办理监督，促进提案更好更快解决。各位代表，提案工作及责任重大，又使命光荣，让我们在学校党政的领导和支持下，凝心聚力，扎实工作，不断提高提案工作科学化水平，为开创学校改革发展新局面、推进学校各项事业更好更快发展作出新的贡献!我受学校

9、党支部和校委会的委托，向大会作关于三河市第九中学第三届第一次教代会代表提案的征集情况和落实情况的报告，请予审议。我校第三届第一次“教代会”共收到代表提案20件。 提案涉及5个方面的内容：1. 进一步改进学校领导和科室工作作风，加强与基层的联系;共收到2件提案，以落实2件。2. 教育教学管理方面，共收到7件提案，以落实5件，正在研究1件，经教代会讨论决定1件。3. 关于后勤管理，共收到4件提案，以落实2件，正在研究1件，经教代会讨论决定1件。4. 关于福利待遇方面，共5件提案。以落实2件，正在研究2件，因政策原因无法落实1件。5. 关于改善办学条件和办公条件方面，共有2件提案。因条件限制无法落实

10、1件，正在研究1件。这五个方面，基本涵盖了教学、科研、服务、管理等学校工作的各个领域，具有较强的代表性。一年来，在校领导的高度重视下，经过各职能部门的努力和“教代会”提案委员会的督促检查，20件立案提案已落实11件，因政策条件限制无法落实的2件，正在研究的7件。提案工作，是“教代会”制度中一项重要的'内容，我们要更加重视，长期坚持，逐步完善和规范。我们可以设想，广大教职工能热爱学校，以主人翁姿态围绕学校各项工作，从自身个人的角度积极提意见，反映问题;“教代会”代表忠实履行职责，搜集意见，调查分析，提交议案，进言献策;各职能部门能心为教师所系，利为教师所谋，权为教师所用，为落实提案而想尽

11、办法，付出辛苦;“教代会”各专门委员会能准确体察民意，把握校情。了解法规政策，围绕提案上下沟通，督办有力，反馈及时;校领导能坚持“以人为本”的执政理念，重视从提案中了解群众呼声，及时从提案中给予各职能部门工作上指导，从提案办理效果考察干部作风和工作能力，对全局性工作进行评价和总结，提案工作环环相扣，息息相关，上下互动，有力促进了九中繁荣和发展。 希望广大教职工、全体“教代会”代表和学校各位领导干部紧密的团结在学校党支部和校委会的周围，团结一致、群策群力，为九中的辉煌而努力奋斗!谢谢!各位领导、各位教代会代表：按照教代会有关程序，每次教代会前应该对代表进行培训。去年四月份我在全体代表培训会上重点

12、与各位代表共同学习了关于教代会的一些基本知识。今年我校的教代会虽是届中会议，为贯彻刚刚颁布的学校教职工代表大会规定，完善教代会工作，使教代会更好地促进学院的工作和事业发展，内容上增加了提案工作。应该说，提案工作对于我们大家都是一个新问题，因为这是我们升本以来第一次开展此项工作。在认识上，在知识上，都需要重新学习。本次培训会议，由我来讲，实际上是我们大家一起共同学习有关提案政策和知识，不一定能讲好，但会议内容却关系到我们能否撰写出好的提案。各位书记回去后，应该对所属单位代表进行专门培训，力求把我们本次教代会提案工作做好。今天，我准备讲三个问题，什么是教代会提案，为什么要做提案工作，如何做好撰写出

13、好的提案，不妥之处，请各位领导和代表批评。一、什么是教代会提案?教代会提案是教职工代表按照规定的程序和程式，提交教代会讨论和决定问题的建议。提案一般由代表一人提出，两人以上附议才能成立。提案应包括案名、理由及整改建议或措施三部分。提案内容要实际，要求要具体。提案的内容要符合党和国家的政策、法律法规，并且限于本校的职权范围和教代会职权范围。提案按照一事一案的格式提出。教代会提案一经立案，就成为具有效力的议案，必须按规定的程序落实处理、答复反馈。本次大会提案落实处理情况，在下一次大会上由工会或提案工作委员会（小组）报告。这里，要强调一点，就是提案不完全等同于一般的建议和意见。一是更为正式、规范，效

14、力更明显;二是撰写前，要调查研究，广泛听取群众意见，准确地说，是“代为表达”，代表的是一个或者几个群体，是广大的教职工的呼声，不仅仅是代表自己;三是撰写时，有比较固定的程式，要有题目，有分析，有措施，一般地说，三个要素不齐全是不能立案的。二、为什么要做提案工作教代会是高校实行民主管理、广大教职工参与民主管理和监督的基本形式，是高校管理体制的重要组成部分。而提案征集和处理，是教代会的重要内容，应该说，是教职工行使民主管理和监督权力的重要措施和渠道。大了说，可以促进学校管理水平的提升，可以使学校的决策更为民主、科学和可行;小了说，可以表达民情民意，维护教职工的切身利益，对学校的事业发展也是大有裨益

15、的。提案工作在学校民主管理的众多渠道和要素中，因为是书面表达，是调研基础上提出的，是有分析论证并提出具体措施的，是必须要有答复的，所以是最为正式、最有效力。一般工会委员会都应该成立关于提案的专门工作机构，因为时间关系我们本次没来得及成立，当然并不代表不重要。关于提案的重要性，实际上在规定的提案处理程序上也可以看出来。作为教代会知识，在这里咱们也一起了解一下，处理和落实提案的程序：（1）审核：分析收到的提案是否符合要求。一看是否属于本校和教代会的职权范围;二看是否符合党和国家的方针政策、法规;三看是否符合提案的技术规范。符合这三点要求，可以视为审核合格。不合格的提案，可以退回提案人并说明情况。交

16、换意见后，由提案人收回或修改后重新提出。（2）立案：对审核合格的提案，再分析研究哪些可以立案。对符合党和国家政策法规，学校有条件办理，又确实需要办理的提案，应当给予立案;对提出的问题正确，但一时没有条件解决的，可向提案人作出解释，暂不立案;一些不符合立案要求但有参考价值的提案，可作为“意见和建议”，转送有关部门，直接答复提案人。正式立案的提案，要整理分类，登记造册。（3）落实：大会闭会后，提案工作委员会（小组）会同学校党政工领导，协商决定提案由哪个部门负责实施。将提案表一份，送交实施部门，并督促该部门制定实施计划和措施，做到“三定”，即定计划、定人员、定进度。提案工作委员会（小组），要与实施部

17、门保持联系，经常对提案的执行情况督促检查，并为提案的实施创造条件。（4）再审：提案在实施过程中遇到困难或执行不力，提案工作委员会（小组）要调查研究，作出判断。属于应该执行的，要督促有关部门认真执行;属于条件变化，不能按原计划执行，允许说明情况，取得一致意见后，暂缓或停止执行。但这时，要给提案人作出满意解释。（5）反馈：立案的提案，不论是已落实的还是没有落实的，都要在规定的时间内向代表汇报或张榜公布，并征求提案人对处理结果的意见。总之，提案要做到案案有着落，件件有交代。这里，我也强调一点，就是认识问题。要消除“工作忙，不顶用”的认识，说严重点，这种认识是缺乏责任意识和服务意识的表现。虽然说，在程

18、序和任务上也不是说每个代表必须有提案，必须是提案人。但是，代表是被群众认为愿意为大家服务、责任心强、敢于表达民意、参政议政能力比较强而选举出来的，只有广大代表的积极参与，学校的工作才能不断进步，事业才能不断发展。我们各单位和二级工会必须要给我们的代表做好动员，给代表培训时也应该强调这一点。三、如何撰写出好的提案1、撰写提案容易出现的问题：一是提案的结构不完整。只有案名、案由，没有措施和建议，即缺少解决问题的主张和办法; 二是一案多提、主题不明确，案由不足、不具体;三是建议和措施比较笼统或不太切合实际;四是有的内容属教代会规定职权范围以外的问题;五是有的内容对局部或少数教职工的利益而言有一定的合

19、理性，但对全局和大多数教职工的利益来说则欠合理。2、什么是好的提案：提案内容是围绕学校贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法令、规定和学校管理、服务、教学和科研改革，教职工生活福利教职工群众关心的其他重大问题的意见和建议。提案提出问题有针对性、有情况、有分析、有具体措施和建议。所提建议对解决问题具有现实性，或具有前瞻性，对长远规划、宏观决策有重要参考价值，对承办单位改进工作有积极作用。提案被有关职能部门采纳后，取得了较明显效果。提案的书写符合规范要求。3、怎么写出好的提案：（1）提高对提案工作重要性的认识。前面陆续提到了，这里就不再赘述了。（2）认真学习和深刻理解教代会知识和政策法规，不断增强自己的主人翁意识、责任意识和参与民主管理与监督意识，不断提高自己的大局意识和参政议政能力。（3）要了解学院改革发展的全局，了解学院今年的主要工作安排，要深入教学科研和管理服务工作第一线开展调查研究，征求教职工的意见，倾听教职工的呼声，要进行充分论证，科学性、可行性、前瞻性的论证，为提案的撰写积累丰富的第一手资料。关系教职工切身利益的问题也要兼顾国家、学校、集体、个人的关系。尽量不提缺乏论证，实现不了的问题。（4）要学习和熟悉教代会提案工作的相关知识，重视提高提案的写作水平，在撰写提案时，力求表达格式规范、主题鲜明、内容完整、言之有据的提案。谢谢大家。