乐嘉性格色彩评分及性格解析Word格式文档下载.docx

1、A的总数（4）B的总数（4C的总数（6D的总数（1 ）16-30题合计数： 小计15A的总数（2 ）B的总数（6 ）C的总数（1 ）D的总数（ 6）性格色彩密码的总数现在把两部分的数目汇总在一起，你将得到你的性格色彩速写分数。红色：前A+后D的总数（10 ）蓝色：前B+后C的总数（5 ）黄色：前C+后B的总数（12 ）绿色：前D+后A的总数（ 3）感谢您的参与与配合性格解析行动者红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，并尽可 能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大英词。红色性格的人与分 析研究相对比更喜欢随意猜测。他对组织活动充满兴趣，能够快速

2、并热情地与人相处。红色 性格的人一直追逐梦想，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强 的说服能力。他一直寻求別人对他的成就给予赞扬。红色性格的人是很有创意的人，思维敏 捷。红色的劣势是，会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。思想者蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性, 任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细右的问题。他的 行动和决策都是非常谨慎的。蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的， 知识性的工作环境。这种性格的人比较容易多疑，且喜欢将事情记录下来。蓝色虽然是一个 很好的问题解决者，但同时

3、又是一个并不果断的决策者。当需要作决策时，他往往为了收集 数据耽误了时间，经常性被他们引以为豪的口头禅是：你不可能只掌握一半的数据就做出 一项重要的决左吧。”蓝色的劣势是，会被认为是有距离的、挑剔的，和严肃的。黄色性格的人是非常直接的，同时也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境，果断 行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节 奏，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。黄色性格的 人是典型的执行者，他们有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给予自己新的任务。 黄色性格的人喜欢同时做很多事情。他可以同时做三件事，并尽可能做第四

4、件事。他会持续 给自己加压一直到自己无法承受的最髙点，之后稍事放松。然而很快他又会重新开始整个进 程。不过，和别人交往时，黄色的劣势是，常常表现冷漠，以产出和目标为导向，更关心最后的结果，会被认为是固执、缺乏耐心、强硬和专横。和平者绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是因 为绿色性格的人不愿冒风险。在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受。绿色 性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。对这种性格最适合的形容词是亲近的、友好的。 绿色性格的人不喜欢与人发生冲突，所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿 色性格的人有很强的劝说能力，非常愿意支持其

5、他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的 伙伴你会感觉很舒服。因为绿色性格的人很愿意听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿 意听他说，因此他有很强的能力获得别人的支持。绿色的劣势是，会被人认为过于温和，心 肠太软，老好人速写诠释基本原则一一本测试可以使你领取属于你的性格色彩，同时也可知逍自己大概的组合。例如，你在 红色上的总数是25,几乎亳无疑问，你是标准的红色性格：又比如，你在黄色是15,红色 是11，其他各为2,你将是黄+红的性格。总分中数目最大的字母，是你的核心性格，也是你的天性中最重要的“动机”的性格。 你的核心主色只有一种，不同的主色产生一个最重要的“动机”（关于“动机”和行为” 的说

6、明和彼此关系参见第一章）。而你的性格可能是一种，也有可能是两种的组合。本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者很难自身的先天和后天是如何交互作用的。如果你在做题过 程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量，可以让你更加淸晰地确认我到 底是谁？ ”“我为何会成为现在这个样子？ ”“我身上的哪些物质是与生俱来的？ ”“我 的哪些特点又是后天修炼的？ ”整体上你测试出来的结果最有可能的是以下12种情况一一典型的红色性格典型的蓝色性格典型的黄色性格典型的绿色性格红+绿蓝+绿黄+红緑+红黄+蓝緑+蓝在性格组合当中，同样的色彩搭配因为主色

7、和次色的顺序不同，会形成整体风格接近 但具体行为有诸多差异，诸如红+黄与黄+红，两类性格皆属于“红黄配”，但前者比后者 更加注重人生的“快乐和自由”，而后者比前者更加注重人生的“成就和控制”。在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红+蓝、蓝+红）和“黄緑配”（黄+绿、绿+ 黄）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格，在后而我们将重点说明。 两种完全相反的性格共同旗鼓相当明显地组合在一个人身上，必左有另外一个是受到强大的 后天影响。这两种纵使明显的个体将在很多时候是呈现极大的内心困惑。通过思考和学习挖 掘真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的！如果你的某个色彩的分数达到所有问

8、题的一半，那个的这种性格非常典型。在本书当中, 你将看到有时会有“超红” “超蓝” “超黄” “超绿”等词汇出现，超”的字数越多, 代表性格色彩的特质越明显。你的个性色彩，将少有可能30道题目都是百分之百的单纯色 彩，学会平衡对我们每一个人都是弥足珍贵的林徽因为何没有选择徐志摩？孔夫子为什么倡导中庸之道？拿破仑性格中的什么成分 促使他征服欧洲？本书帮助读者认识自己的潜在性格，将人的性格分为红、蓝、黄、绿四 大类型。列举历史上100多位名人，近千个实例，生动地揭开性格色彩密码。作者独具匠 心地应用了 “红、蓝、黄、绿”四色代表人类不同的性格类型，解析多变的人生，寻找人 性的共通点；并借助近300

9、个现实生活中的故事和150位古今中外名人的性格分析，以高 超的调侃手法、细腻犀利的文字却又高度哲理化的概括，栩栩如生地再现了许多日常生活 的缩影，配合以64幅形象的漫画插图，展开一部性格色彩密码手册。红色性格代表人物：徐志摩、郑钧天赋潜能：拥有髙度乐观的积极心态，把生命当作值得享受的经验，容易受到人们的喜 欢和欢迎。才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演的高手。在工作中能够激发团队的热情 和进取心，重视团队合作的感觉。本性局限：情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情绪。口无遮拦，很难 保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。工作跳槽频率髙，这山望着那山高，缺少规划， 随意性强，讣划不如变

10、化快。实例分析：以红色的阳光心态来看，阿Q和鲁滨孙，这两个看上去风马牛不相及的人 物都共同具备。只不过，前者是消极的，而后者是积极的。阿Q的精神胜利法，每每在遭受 了无端屈辱，感到无可奈何时，利用这种方法来消除内心的痛苦，使自己快乐起来。而鲁先 生一到荒岛，在克服了最初的绝望后，立即投入了征服大自然的革命中。应该承认，两种“阳 光心态”的层次是不同的：阿Q任与现实相矛盾的虚拟世界中享受低层次的“阳光心态”： 鲁滨孙在与现实相吻合的真实境界里享用高层次的阳光心态”。如果你需要对这种健康和 阳光的积极心态做一个彻底的感受，可以看看余华的小说兄弟上部，书中的父亲宋凡平 堪称近乎经典的红+黄的性格代表

11、。林徽因（黄+蓝）在婚姻中最终选择了梁思成（蓝色）的建筑，而没有选择徐志摩（红 色）的诗。她在选择时也许不一立认淸了情感的真正价值，也不一泄了解什么红蓝黄緑。但 我相信，那时她定是感受到蓝色的梁思成，相比较红色的徐志摩更值得被信托。而付出的相 应代价就是，她在梁思成那里永远也没法体脸到一种轻盈的飘逸的美得醉人的快乐。蓝色性格林黛玉、梁朝伟思想深邃，独立思考而不盲从，坚守原则，责任心强。能记住谈话时共鸣 的感情和思想，享受敏感而有深度的交流，默默地为他人付岀以表示关切和爱。做事之前首 先计划，且严格地按照il划去执行，强调制度、程序、规范、细丹和流程。太在意別人的看法和评价，容易被负面评价中伤。

12、不太主动与人沟通，以 为别人能够读懂自己的心思。过度敏感有时很难相处，对自己和他人常寄予过高而且不切实 际的期望。“请让我一个人呆着。” 在嘉宝的每部电影中，观众都能找到这样一 句台词。在她的访谈录中，她说：“我自认为最幸福的时刻是一个人，或者和少数几个朋友 在一起。”在好莱坞拍戏16年，嘉宝接连地搬过11次家，她避世的风格反而令媒体对她的 追踪变本加厉他们评选“嘉宝、卓别林和米老鼠”为世界上最伟大的三个演员。梁朝伟曾在访问中说过：“基本上，我是一个挺闷的人，又没想过改变自己。我喜欢演 戏，不为挣钱、出名，只挑喜欢的电影才舶，求的是一种精神上的发泄、平衡，可以借此亳 无保留地将压抑的感情、情绪

13、表谿出来而又没有人知道那是我，因此，演完戏后内心会很舒 服。”他从小就养成了对周1卞1恐惧、疏离的习惯，至今仍很少在公众场合出入。此外，梁朝 伟最喜爱的作家竟是沈从文和三岛由纪夫，要知道这两位全都是蓝色，这是否亦由于他的蓝 色使然呢？麦当娜、把生命当成竞赛，自信、不情绪化，而且非常有活力，敢于接受挑战并渴 望成功。说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角，直接抓住问题的本质。能够承担长期高强度 的压力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。毫无敏感，难 以洞察他人内心和理解他人所想，态度尖锐严厉，批判性强。对于竞争结果过分关注而忽略 了过程中的乐趣。纵

14、观亚历山大大帝、成吉思汗、拿破仑和希特勒，几乎无一例外全是黄色。 他们决心要征服更大更广的世界，且取得了巨大的成功。在CCTV版的射雕英雄传中有 这样一个情节，成吉思汗带着郭靖在草原上策马转了几圈以后，小郭拼命感慨草原的无比广 阔，及对于大汗统一草原丰功伟绩的赞颂。而与此同时，成吉思汗却遥指大宋，坦陈人生真 正的梦想。悟空（黄+红）是石头蹦岀来的猴子，据说是日月孕育岀来的，这样一个没家的野孩子, 没有家族权威的剧绊，他的童年就是顽劣生事的童年。学得七十二变诸般本领后，他造反的 矛头首先对准的就是更大的家 神仙世界的统治者。他大闹龙宫和天宫，去阎王殿将自 己除名，正是表明原本是一个彻底的自由身，

15、无论最高统治者玉帝也哭，还是手握生死的阎 王也罢，种种的权威在他看来都应该被他*我们可以看到在黄色的精神世界里是没有“权威”二字的。有趣的是，一方而黄色希 望人们把他们看成是权威，对他们无比尊重甚至内心崇拜：另一方而他们本身却将“权威” 当成是牛鬼蛇神一样地鄙视在脚下。頁是一个有趣的矛盾！绿色性格孔子、葛优天性和善，做人厚道，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。善于接纳 他人意见，是最佳的倾听者，极具耐心。能接纳所有不同性格的人，处处为别人考虑，不吝 付出。对待工作以人为本，尊重员工和同事的独立性。按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻，太在意别人的反应, 不敢表达自己的立场和原则。期

16、待事情会自动解决，完全守望被动，把压力和负担通通转嫁 到他人身上。孔夫子本人精通“六艺”，年轻时是个官迷，提倡学累了去当官，官做腻了再学（“学 而优则仕，仕而优则学”）。他主张礼乐”治国，让老百姓听听歌，像小孩过家家一样, 天下就太平了。后来孟子提出仁政”，称“人皆可以为尧舜”，他反对战争的原因是倒霉 的总是人民。这种非址力思想，进一步支撑了孔夫子提倡的仁者爱人”和矜而不争”等 观点，须知以上一切都与绿色血脉相连。中国的士大夫大概还嫌儒家绿得不够，多数还要 学学道家，以至于被称为“外儒内道”，即里外一起绿。对中国文化有重要影响的还有佛教, 佛教的慈悲理论。这样儒、道、佛三位一体，淸一色的绿色文

17、化就成了中国的主流。关于冷幽默，怎么理解？看看葛优就知道了。葛优走路的样子和冯小刚不同。在人群里, 冯小刚不怕被影迷认出，两手插在裤兜里，昂着头。葛优平视前方，而无表情，一旦被影迷 认岀，他一泄会在瞬间换上笑容，甚至于哈下腰签个名。记者采访他的一天晩上，一个年 轻人围着他走了几圈，试探性地问：“葛优？ ”葛优客气地点头，年轻人立刻慌乱地摸所有 的口袋，终于找出一张折叠过的白纸：不好意思，只有这张纸。”葛优笑呵呵地：没 事，不是欠条就行。”后来，我问他是不是对所有的影迷都这么客气，他显得很认真地回答 我：“这事儿是这样的，对我吧，也许是第5万次，对他吧，这是第一次。四种性格修炼的反应和过程四种性

18、格可能在面对修炼时采取的行为和过程： 接受程度 黄色与蓝色性格对于变化比较具有对抗性，红色与绿色则在初始的时候，对于变化过程较具 有接受性。蓝色所表现出的反弹可能不象黄色那样宜接、尖锐、突兀，然而从强度而言，实 际上两者都是差不多的。而红色表而上看比绿色更加具有多一些的弹性，而实际上，两者都 差不多，两者会对修炼提岀一些口头的承诺（有时有的绿色连承诺都拒绝做，他们会满足于 现在自己所有的一切。实施过程在具体修炼的过程中，要开始实际遵循并去完成变化的过程时，以上性格的表现产生了奇妙 的颠倒。一旦克服了内心的抗拒心理以后，黄色与蓝色更容易成功地激励自己，矢志不渝地 进行改变；而红色与绿色却相反，时

19、不时地会滑落到原有的旧行为中，或者对于完成改变的 过程表现得索然无味。蓝黄需要“态度”的调整黄色最蒙受其害的，通常是失去目标的情绪信息，如隐藏的不安、沟通的切断：蓝色最蒙受 其害的，则是由于他们长久以来养成以“情绪力量”来解决事情的积习，他们的理性思维有 可能遭到严重伤害。在这种调整态度为主的过程中，比起行为上的调整，往往需要更持久和 更强韧的忍功。尤其在而对面的咨询和辅导时，黄和蓝都会执意希望得到答案，希望得到具体的解答、方案 和明确的指示、步骤，能够贯注在具体的课后练习和可预期的效果上，但当他们发现不见得 能够设计出一个保证长期有效具体化的行为流程时，他们会感到气馁和受挫。而事实上他们 最

20、需要的是态度上的调整。红绿需要“技巧”的培养反之，对于红和绿，则需要以技巧性不断充实自己，才能够有效应付生命的难题。这两种性 格都必须强迫自己一步步去完成目标，并经过长时间的培养，让自己变得训练有素，才可能 提升他们的自我评价，培养出健康的生活习性。而让黄色和蓝色做更多的课后练习并不一左 有助于他们的自我评价，因为他们早就有了成就和工作上的自我驱策力。1.目标导向，永无止境以目标和结果为导向，不达目的，誓不罢休，是黄色从来就知道的.信念的坚持，至少也是生命延续的理由.虽然黄色和兰色都是坚持，但在信念的坚持上, 黄色仍比兰色要做的出色.黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己左下一个又一个的目标

21、去达成.成大事的 黄色，都不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣.黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人.今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧.兰色：天下本无事，庸人自扰之.黄色：居 安思危，不进则退.緑色：无论风吹雨打，我自巍然不动.2.求胜欲望，战胜对方黄色自己的心理暗示正式 成为生活的强者，与此同时，他们也尊重强者，他们认 为与强者的相处可以让自己变得更强.通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷 径.你不得不佩服黄色人的坚立和执着，他们希望能够战胜别人，让别人服输的那种欲望几 乎纵贯他们整个生命的任何一个细节.黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液，在与天斗，与 人斗，与己斗的过程中他们体

22、验到自己人生的价值.3.斗天斗地，敢说敢做一旦黄色的想法遭到反对时，那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲.当红色已经跑 到其他地方，绿色停止不前，兰色已经考虑是否要转移时，黄色只会更加努力全力以赴地向 前冲.就像一个电动玩具的机器人，当走到一堵墙面前，他们仍旧直行，企图穿越，与貝改 变方向或者汁划，还不如把挡路的墙给废掉，这就是他们的逻辑.4.坚泄自信，永不言败黄色对于目标的执着，让他们认左逆境是一个伟大的教师，他们笃信着那些一生都上 着平坦大道的人是培养不出力量的.黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养出 他们的力量.也许着就是所谓的”越挫越勇” 5.控制情绪，抗压力强黄色告诉我们”受

23、苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格.黄色不受情感干扰的能力，在推进事业的过程中尤英重要.6.坦率直接，实用主义即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达，而是以行动保护对方来表达自 己的情感.他们认为支撑爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方提供安全，英他都是没 有实际意义的.使用注意往往引导黄色以最直接便捷,浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问 题.7.快速决断，敢冒风险工作能力对于黄色来说，是他们的财富和责任.从商业的角度来看，追求进步和成功 使黄色的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更容易迅速取得胜利.8.抓大放小，髙效行动黄色做决定不费力，归根结底，完全是因为他

24、永远知道，什么才是最重要的.他们能 够放大抓小，永远关注结果.只要有什么新想法，立刻就会付诸实行.这样的行动力是黄色的能量所赐，同时也起到 了消除忧郁的作用。他们的日程表总是排的满满的，工作以外的时间会被旅行，运动等活动 填满，什么也不做的空闲时间，对他们来说，不仅非常不健全，甚至还是一种恐怖.作为个体不达目标，誓不罢休不停地给自己设定目标以推进前进把生命当成竞赛行动迅速，活力充沛意志坚强自信，不情绪化，而且非常有活力坦率，直截了当，一针见血强烈的进取心，居安思危.独立性强有强烈的求胜欲不畏强权并敢于冒险不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向危难时刻挺身而岀讲究速度和效率敢于接

25、受挑战并渴望成功沟通特点以务实的方式主导会谈喜欢主导整个事情进行的方式能够直接抓住问题的本质说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角不受情绪干扰和控制作为朋友： 给予解决问题的方法，而非纠缠在过去；迅速提岀忠告和方向；直言不讳地提出建议对待工作和事业：动作干净利落，讲求效率；能够承担长期髙强度的压力：强烈的目标 趋向，善于设左目标：髙瞻远嘱，有全局观念：善于委派工作；坚持不懈，促成活动; 掌握重点执行；行事作风明快：天生的领导者和富有能力： 竞争越强，精力越旺，； 寻求实际的解决方法 ；以结果和完成任务为导向，并且髙效率；善于快速决策并处理 所遇到的一切问题：富有责任感兰色优势1.思想深邃，独立思考2

26、.成熟稳重，安全放心红色喜欢刺激.兰色喜欢安全.黄色喜欢挑战.绿色喜欢稳定.3.情感细膩，体贴入微4 .诺千金，忠诚情谊因为他们在承诺上的髙度注重和甘愿以生命来维护的态度，兰色得以成为四种性格中最 值得信任的人群.兰色对人忠诚，黄色对事忠诚.兰色对人负责，黄色对事负责.兰色富有责任心，黄色 富有责任感.5.计划周详，注重规则“做任何事情首先指定好il划，然后严格地按照计划去执行”，也许这是兰色做事的原 则中仅次于“要么不做，要做就做到最好”最髙座右铭只后的第二准则.红色喜欢变化中新奇的不确左的快乐，而兰色喜欢计划中程序的安全感和稳泄.用什么猫捉不重要，捉到老鼠最重要.兰色：捉到老鼠很重要，用什

27、么猫捉和怎 么捉的同样重要.红色：捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重要.绿色：你们嫌不嫌烦啊, 老鼠不去管它，放在那里不是也蛮好的吗？不喜欢被规则束缚的人，偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣.黄色：打破规则的 人，他们更希望由自己来制左规则而不是遵守规则.绿色：害怕违反规则的人，但绿色可能 因为懒散而无法达到规则的要求.兰色：最遵守规则的人，并且竭尽全力作到规则内的最好 6 .讲究精确，迷恋细节兰色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好.他们辛劳地努 力工作，喜欢做髙质量的工作，即使这以为着要花更长的时间，付出艰巨的努力，也在所不 惜.对于他们来将，如果这个事情值得做，那就一左

28、要做到最好.任何的松懈和放低标准让 他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱.7.考虑全而，善于分析兰色是最有潜力成为理财高手的人.当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时，兰色也许正在用最复杂的方法诠释见 得问题以确保周详和严谨.而正是如此，他们经常运用现有的一个观点并使他发展，他们具 有发明家的思想和本领.因此，黄色是把复杂问题简单化，兰色可把简单问题复杂化.8.执着有恒，坚持到底红色要大快乐，但是小快乐一个也不能少.而兰色如果有大快乐，小快乐我宁可一个都 不要.兰色的天然优势严肃的生活哲学思想深邃，独立思考而不盲从沉默寡言，老成持重注重承诺，可*安全谨慎而深藏不露坚守原则，责任心强遵

29、守规则，井井有条深沉的理想主义者敏感细腻；髙标准，追求完美谦和稳健善于分析，富有条理待人忠诚，富有自我牺牲精神深思熟虑，三思而后行坚韧执着享受敏感而有深度的交流设身处地地体会他人能记住谈话时共鸣的感情和思想喜欢小群体叫的思想碰撞关注谈话的细节作为朋友默默地为他人付出以表示关切和爱对友谊忠诚不渝真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人能够记得特殊的日子遭遇难关时，极力给予鼓舞和安慰很少向他人表达内心的看法经常扮演问题分析的角色对待工作和事业强调制度，程序，规范，细节和流程做事之前首先计划，且严格地按照讣划去执行喜欢探究及根据事实行事尽忠职守，追求卓越髙度自律喜欢用表格，数字的管理来验证效果注重承诺一丝不

30、苟地执行工作绿色优势1.中庸之道，稳立低调如果说，红色给我们生活的激情和快乐，兰色给我们稳重和信任，而黄色给我们勇气和 坚泄.无论是谁，当我们和绿色相处的时候，我们感受到的是轻松，自然，没有压力.睡不着便拼命给朋友电话或者短信.兰色：睡不着辗转反侧.黄色：睡不着便不 睡，爬起来工作.绿色：睡不着眯着.2.乐知天命，与世无争黄色有着活跃的推动力，然而由于他们的强势却树敌不少.等到真正选择领导的时候, 最高阶层和民众往往会对那些没有敌人的绿色情有独钟.绿色的快乐是因为计较的少.3.毕生无火，巧卸冲突红色具备”选择性遗忘”，他们可以选择性地忘记那些痛苦的记忆，从而自己的记忆体 中一直保存着美好与快乐.绿色具备”选择性倾听”，让緑色将苴他性格无法忍受的冲突回 避，只选择听让自己心情舒畅的话.4.镇泄自若，处事不惊5.天性宽容，耐心柔和6.笑遍天涯，冷而幽默兰色是黑色幽默.黄色是硬幽默.红色是热幽