干部培训结业典礼讲话稿共5篇Word文档格式.docx

1、要创新干事。解放思想，大胆创新，多换角度思考，敢于冲破固有模式。以新理念、新技术、新手段赢取新的发展。要扎实干事。爱岗敬业，脚踏实地，把手上的工作一件一件做好，把身边的问题一个一个解决。说实话、办实事、鼓实劲、求实效。乡镇干部住乡镇每周不少于4晚，每人联系一个村（居），每年帮助村（居）解决1至2个具体问题；党员干部带头参与“联系困难家庭、帮扶困难群众”活动，每人负责帮扶一户困难家庭，每年走访不少于3次，春节、端午、中秋三节前必须走访，每次走访慰问金不低于200元。要真力富民。就是要真正做到利为民所谋，坚持把发展作为“第一要务”，努力推动我市经济社会跨越式发展，切实提高人民群众生活水平。要主动把

2、富民政策送到工厂车间，送到田间地头，让群众及时掌握致富信息；要大胆探索富民路子，采取合资入股、经济合作组织等形式帮助群众发家致富；要全方位做好服务，坚持以民为本，结合自身优势，在市场信息、生产技术、政策法规等方面，给群众以指导和帮助。在形式上既有课堂教学，也有现场考察，并且课堂教学里有集中授课，也有专题研讨。整个培训从形式到内容都非常灵活，大家也都学有所获、学有所思、学有所得。借此机会，我想讲三层意思，跟青年朋友、年轻团干谈个心。要追求长得“壮”，具体而言有四个方面。二是这里能不能成为帮助年轻人解决实际问题的地方。团组织要将青年的呼声、青年的困难向党组织反映，向相关部门反映，推动解决青年的实际

3、问题。有的党员干部不遵守组织纪律和政治规矩，对党的路线方针贯彻落实不到位；有的管控不力、监督不严，存在权力寻租问题，等等。出现这些问题，根子在于管党治党主体责任不落实、监督责任缺失，也从一个侧面反映出对机关党员干部的监督管理有缺位。要主动适应深化纪检监察体制改革需要，坚持不懈抓好理论和业务知识的学习，学好中国共产党纪律处分条例中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则和问责条例等业务知识，切实提高执纪问责能力，真正成为纪检工作的“政策通”“活字典”和行家里手；要锤炼良好作风，凡要求别人要做的自己首先做到，凡要求别人不做的自己首先不做，不该说的话不说、不该去的地方不去、不该做的事情坚决不做，真正做到

4、自身正、自身净、自身硬，树立机关纪检干部的良好形象。也有人说不愿意见我们的机关党委书记、专职副书记。我想说的这些是不是普遍现象呢？肯定不是，可能是极少数现象。但是这个现象它说明了一个什么问题呢？这就需要我们思考了。我想在很大程度上就是因为我们把它做虚了，不接地气，不和单位的实际和业务工作相结合，不和我们党员的思想实际相结合，形成了“两张皮”，隔靴捎痒，不起作用，并且搞得很繁琐，自己把自己忙得团团转，到头来还得不到别人的理解。究其原因，还是我们的思想方法和工作方法出了问题。换句话说，就是我们的党建工作还不够务实。所以德辉秘书长在今年“七一”总结表彰会的主题讲话就是推进务实党建，深化“三抓一促”。

5、讲话对“务实党建”提出了明确要求。归纳起来，就是刚才大家总结的求实、务实、落实。首先是要有求实的态度。就是思路要实，要从实际出发来定思路，不是拍脑袋定思路，坐在家里定思路。思路要切合我们的实际，切合机关党员思想实际，切合我们业务工作、中心工作的实际。其次是方法要实。要有用、管用。最后是落实。就是任何事情都要有结果，结果没人管、没人问，这就是不落实。工委机关搞了一个“红旗党支部”的深度调研，主题是德辉秘书长强调的“从先进典型的实践看务实党建的实际成效”。我们把机关的干部分了27个组，两人一组，深入到60个“红旗党支部”。要求每个支部时间不少于一天，做到三个必谈：支部书记必谈、支部委员必谈、支部党

6、员必谈。超过7人以上的支部，不少于7人座谈。然后根据情况，每个组都可以找党组（党委）书记谈，机关党委书记谈，也可以找专职书记谈。根据需要，再查看台账，查看相关记载，查看相关制度，作为佐证，成效非常好。下一步我们还要从27篇调研报告里评出10篇优秀，在机关大会上作交流，然后大家都来做点评。我们还要从27份调研报告里提炼出一批支部工作法，在机关进行宣传和推广。这次调研，让我深深地感到，我们评出的这些红旗党支部，都是名副其实的，他们的工作都是务实的。务实抓党建落实在“实”，“实”就是思路要实、抓法要实、措施要实、效果要实，做到业务工作有发展、党员干部有收获；“活”是党建工作的外在体现，就是组织有活动

7、、党员有活力、机关要活跃，通过开展丰富多彩的活动，激发和调动党员干部干事创业的激情；“新”是党建工作与时俱进的生命力所在，就是要认清新形势、把握新机遇、落实新要求、创造新方法、开创新局面。另一方面，是工作举措。具体来说，主要在以下五个方面下功夫。另一方面，实现与省直各单位、市州机关工委的信息链接，实现资源共享，把湖北机关党建网办成省直机关党建工作的重要信息库，同时作为党建工作日常考核的重要依据。二要创新思想政治工作新举措。这次，德辉秘书长在调研座谈时对机关思想政治工作非常重视，要求我们破除一个认识误区，不能以学习代替思想政治工作，也不能以制度和纪律代替思想政治工作，提倡一对一、面对面，人性化的

8、交流，解决实际问题，增强党员对党组织的认同感、归宿感，把各级党组织和机关工委打造成温馨的“党员之家”、“党务干部之家”。并要求机关工委每年两次以机关党建内参的形式，向省委常委上报省直机关党员思想状况调查分析。数据从哪里来，要靠我们各单位对这项工作的重视，要靠机关支部对党员的深入了解，这项工作工委将专门发通知，希望大家重视起来。三要创新创先争优新机制。德辉秘书长提出，建立严格、具体、简练的考核标准，严格，就是标准要高；具体，就是好操作好问责；简练，就是简便易行。要树立问责导向，对党委书记、支部书记履职不力的，要问责追责，而且要体现力度，今后支部书记履职不称职的，也不能担任相应的行政职务。加大创先

9、争优的力度，注重台账管理，加强平时考核，避免年终突击、应付式考核，力争考严、考实、考准。宜昌市直机关工委创造的“基础工作日常化管理、差错考核”“重点工作项目化设计、对标考核”的做法值得借鉴。进一步发挥考核指挥棒的作用，综合利用年终目标责任制、党建工作先进单位、文明单位创建、党风廉政建设、群团工作等考核手段推动工作。二是要爱岗敬业；三是要责任担当；四是要务实创新，五是要引领示范。这个要求既是对机关工委提的，也是对全体机关党务工作者提的，当然，省直机关工委必须走在前头。这些都不是空泛的要求，必须体现在我们的一言一行上。在讨论中，大家提出：什么是铁军，铁军有哪些具体的标准和要求，我的理解是有铁的信仰

10、、铁的意志、铁的纪律、铁的战斗力，就是要拉得出，冲得上，打得赢。林纸一体化10万吨制浆工程去年投产后，25万吨纸正在建设；国电濮阳热电两台20万千瓦热电机组去年建成投产后，现在已经发挥效益；利用盐矿资源发展盐化工项目正在加紧进行。这些都是投资十几亿元、二十几亿元的大项目，对壮大濮阳工业实力，发挥了重要作用。在实施“以工兴市”战略中，各县、乡也上了不少工业项目，但实事求是地讲，这些项目的规模还比较小，比较分散，层次较低，产业链条短，很多企业生产的只是半成品、初级产品，很少有终端产品，这不符合工业发展方向。从文留、柳屯、濮城三镇情况看，这几年上了一批电光源企业，形成了电光源生产基地，但生产的都是半

11、成品，几十家玻璃管厂，很多只停留在加工日光灯棒这个程度上。如何发展特色产业，拉长产业链条，提升企业档次，还有很多文章可做。今后乡镇工业如何办，第一，要向园区集中。发展乡镇工业，绝不是搞“乡乡冒烟、村村点火”，这种办法已经落后于时代。现在我们一些乡镇，不搞任何规划，东一个厂、西一个厂，不仅占用了宝贵的土地资源，而且各种设施不配套，究竟能给乡镇带来多大效益？因此，每个县要集中抓好一、两个工业园区，无论县里、乡镇的项目都要进园区。不然，发展乡镇工业就会事倍功半，困难重重，很难有大的作为。第二，要培育龙头企业。现在各县都有了自己的特色产业，但这些产业规模都不大，还处于小狗经济时代，缺乏狮子型的龙头企业

12、。这种状况实际上也是低水平的重复建设，不仅造成资源浪费，也不利于产品的市场竞争。今后各县、乡上工业，一定要把培养龙头企业、自主型企业作为重点，以龙头企业的发展带动乡镇工业的发展。第三，要重视环境保护。现在，从各级政府到广大群众对环保非常重视，我们一定要保持清醒大脑。像小砖瓦窑、小造纸、小化工，国家政策不允许，不仅要坚决查处，还要追究相关领导责任。对这样的项目，大家要算算账，究竟能给财政带来多少收入？可以说，收入的钱还不够治理成本，却牺牲我们环境、土地资源，付出这么沉重的代价。各乡镇一定要处理好这一点，采取坚决措施，决不允许在环保上出现问题。养殖业也没有形成大的龙头企业。因此，在下步工作中，要大

13、力推进农业产业化经营，发展农业龙头企业，努力构筑现代农业的产业体系。三是千方百计增加农民收入。农村一切工作都是围绕增加农民收入作文章。在乡镇经济发展上不要苛求上大项目，也不现实。但在调整农业结构、在增加农民收入上完全可以作文章。在全市农村劳务输出会议上我就讲，工业上不了，有情可原。但作为乡镇领导干部，带领农民搞养殖，引导农民外出打工，这应该能做到。特别是一些贫困偏远、没有其它更好发展渠道的乡镇，这是增加农民收入的一条很好出路。作为乡镇领导干部，特别是乡镇正职，要有强烈的发展意识，采取一系列措施，向发展要成果。不能当了一届乡镇长，几年过去了还是面貌依旧。这样既对不起自己，对不起组织，也对不起乡镇

14、广大群众。二、关于民生问题对群众负责是政府工作的基本准则。今年温家宝总理政府工作报告的最大特点，就是突出民生本色。全国两会期间，无论报道、评论、分析，讲的最多的就是民生问题。这也是十六大以来，党中央、国务院领导集体高度重视、采取很多措施加以解决的问题。现在，群众议论最多或对各级政府最不满意的也都是民生问题。上学贵、看病贵、就业难、环境恶化，这些都是老百姓议论最多问题，也是各级政府要切实关注、抓紧解决的问题。近年来，市政府每年都要办好十几件涉及到全市民生的实事。对每个县、乡镇来讲，角度不同，情况不一，但在你们的辖区内一定要把群众最关心、最迫切、最急于解决的事情办好。最近几年，各级政府在关注民生上

15、出台了很多惠民政策。首先，在农业补贴方面，免除农业税后，又实行种粮补贴、良种补贴、农机具购置补贴等，而且这些补贴标准还要不断提高。其次，在农村教育方面，政府实行了“两免一补”，免除农村中小学生义务教育阶段学杂费，免除农村学生书本费，补助贫困地区学生住宿费。此外，农村危房改造、农村中小学课桌凳更新每年都有配套资金。第三，在农民看病方面，实行新农合全覆盖，全市农民平均参保率达到81%，而且补助标准在逐步提高。去年中央补贴10元、地方补贴10元、个人拿10元，今年调整到中央补贴20元、地方补贴20元、个人拿10元。尽管数额不大，但起码让广大农民看病有了基本医疗保障。第四，在农村基础设施方面，“村村通

16、”是本届省政府向全省人民做出的承诺，我市要按照省政府要求，全面完成这项工作任务。在农村卫生院改造、敬老院改造、沼气池建设等方面，政府都有补助资金。这些补助政策今后还会越来越多，标准也会越来越高，内容也会不断扩大。所有这些好政策，都需要乡镇干部落实好，把好事办好。希望各乡镇长，一定要高度重视，切实把各项惠民政策落实好。三、关于作风问题发展也好，关注民生也好，关键在各级干部的作风。没有好的作风，一切都是空话。省委书记徐光春曾经指出:一个地方发展缓慢，原因固然有多方面的，但透过落后现状和各种原因的表象背后，根源性的问题还是党员干部的思想作风问题。不解决好党员干部思想作风问题，就不可能带来一个地方面貌

17、的大改变，就不可能带来经济社会的大发展，也就不可能带来人民群众生活的大改善。内陆地区与沿海发达地区的差距，一是人的素质，二是干部作风。我们内陆地区长期处于农业社会，小农意识根深蒂固，安于现状，不富即安，在工作上侥幸思想严重，工作效率不高。实现濮阳更好更快发展，必须从转变干部作风入手。我们在座的都是一乡之长，都肩负着一个地方经济发展人民幸福的光荣使命，肩负着党的信任和群众的重托，一定要苦干不能苦熬。发展不是写出来的，不是画出来的，也不是喊出来的，而是干出来的。只有真抓实干，一步一个脚印地前进，用我们的汗水描绘蓝图，才能改变面貌、创造实绩、结出硕果。借今天的机会，给大家讲以上三点意见，与大家共勉。祝大家回去后工作顺利，身体健康，为濮阳发展作出更大的贡献。