企业复工复产疫情防控措施与制度文档格式.docx

1、通勤车使用后要立即消 毒、更换椅垫套。（九）减少人员聚集。引导员工在使用通道、电梯、楼梯、吸烟区时有序排队，保持适当间距，电梯每次乘客数量应进行限制，原则上不超过 6 人。吸烟时不与他人交谈。取消企业班会、晨会和碰头会，减少会议频次，需要开的会议要缩短时间、控制规模，保持会议室空气流通，提倡召开视频或电话会议。（十）加强就餐管理。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录。员工食堂设置洗手设施和配备消毒用品， 供就餐人员洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具备消毒条件的使用一次性餐具，采取分餐、错峰用餐等措施，减少人员

2、聚集，用餐时避免面对面就坐，不与他人交谈。（十一）加强宿舍管理。员工宿舍应当严控入住人数，员工集体宿舍原则上每间不超过 6 人，人均不少于 2.5 平方米，设置可开启窗户，定时通风，对通风不畅的宿舍应当安装排风扇等机械通风设备。盥洗室配设洗手池和消毒用品，定时清洁。（十二）加强垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理， 及时收集并清运。四、加强防护（十三）落实防护准备。统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套、测温仪等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。（十四）强化防控宣传教育

3、。采用多种形式加强复工复产后疫情防治知识科普宣传和专业培训，使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。（十五）落实个人防护要求。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持安全间隔距离。楼宇和企业物业、保洁等人员要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。养成勤洗手习惯，打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。员工要减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。XXX 公司（公章）年月日6XX 企业复工复产突发疫情事件应急预案一、准备预防1. 专项储备防疫应

4、急物资。采购储备医用口罩、防护服、消毒液、应急药品等必要的防疫应急物资。防疫应急物资要与日常疫情防控物资区分储备，没有突发事件一般不能使用。2. 开展疫情风险重点防范。结合自身生产经营特点确定内部疫情可能发生的区域、地点及重点防控区域，加强风险防范。一般人员、货物进出环节应作为重点防控区域。3. 设置专用隔离场所。设置防疫应急专用隔离观察场所， 隔离房间一般应具备良好通风、独立卫生间、可封闭医疗废物暂存设施等条件，并设置明显标识标志。二、应急处置1. 病例发现报告。发现员工有发热、干咳、乏力等疑似症状，要第一时间向所在地街道报告疫情信息，立即发布企业内部预警通告。2. 病例隔离。对发现的疑似病

5、例应及时送至企业隔离观察场所单独隔离，隔离观察期间，隔离观察对象应当单人单间居住， 不得离开房间活动。企业无隔离场所应及时报所在街道，配合做好隔离处置工作。3. 病例送诊。积极配合所在街道和当地医疗救治部门，按照疫情防控相关要求及时转送疑似病例前往定点发热门诊就医。4. 接触排查。在对新冠肺炎病例或疑似病例采取隔离、报告、送诊的同时，应采取内防扩散、外防输出策略，立即对其密切接触人员进行全面排查，按照街道和防疫部门的要求做好密切接触者防控措施。5. 消毒处置。对发现病例的工作岗位和宿舍进行分隔管理， 进一步封闭其所在的办公室、车间等办公单元以及员工宿舍楼等生活场所，严禁无关人员进入，配合专业人

6、员对其活动场所及使用物品进行消毒。6. 严格管控。视情况依法采取轮休或停产停工，最大程度减少员工集中，分散防护；必要时停工停产，限制人员聚集、流动，待疫情得到控制后再恢复生产。主动配合政府依法采取封锁措施，限制人员进出，封存设施设备。三、应急恢复1. 应急结束。已隔离人员均得到有效治疗，工作、生活场所已消毒处理，且 14 天内未发生新增疑似病例及确诊病例，经区指挥部批准，宣布应急结束。2. 总结评估。应急结束后，由区行业主管部门联合卫生健康部门组织对疫情防控工作进行全面分析，总结经验，查找不足， 完善相关防范措施，进一步加强全员健康监测管理。3. 复工复产。应急结束后，在继续加强疫情防控的基础

7、上， 全面客观地进行分析评估，采取积极稳妥措施，合理调配人员， 科学制定计划，按照区指挥部批准时间，依法有序恢复生产经营活动。7社区排查证明（社区根据实际情况完善调整）我社区于 X 年 X 月 X 日对 XX 公司复工条件进行了现场排查，现将情况汇报如下：一、XX 公司建立了疫情防控期间生产管理办法，包括管理制度、安全生产措施、员工用餐住宿防疫措施。二、已排查所有拟复工在岗人员，无发热，无其他症状。三、XX 公司具备完备的防疫及健康检测措施，建立和落实了复工上岗个人防护安全培训；落实了口罩、测温仪、消毒水等疫情防护物资保障，提供了隔离观察场所；落实了定人定责，场地通风及重点场所消毒等措施。四、

8、XX 公司建立了日测日报制度。每日监测员工身体状况并向社区报告疫情防控情况。特此证明XX 社区居委会X 年 X 月 X 日 XX 街道办事处：按照 XX 市关于分级分批安排企业复工复产的通知精神， 我公司为 XXX 类型企业，现我公司已做好了复产前各项准备工作，特申请 XXX 公司恢复生产经营。特此申请企业名称企业地址统一社会信用代码24小时值班电话企业法人代表联系方式员工总人数现在岗人数 拟返岗员工人数外地返岗人数申请复工复产时间批准复工复产时间区指挥部（企业复工复产服务组）意见：（授权代表）签名：（加盖企业公章）（盖章）年月日企业复工复产申请表防控机制到位 是 否员工排查到位设施物资到位环

9、境消杀到位安全生产到位申请企业法人代表备注：本表一式两份，复工复产企业、区新冠肺炎疫情防控指挥部各一份。企业疫情防控责任承诺书（企业根据实际情况完善调整）本企业将严格按照中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生事件应急条例等法律法规，切实承担企业范围内的所有场所以及人员的疫情防控主体责任，承诺做到：一、所提供的信息均真实可信并且全面；二、严格执行省市区各级新冠肺炎疫情防控指挥部关于企业复工复产的通知要求，按规定时间复工复产；三、复工复产前做到“五个到位”，向江汉区指挥部申请并经市指挥部复核，取得同意后实施复工复产；四、严格落实本企业制定的疫情防控工作方案和应急处置预案，特别是职工的情况调查、体温

10、检测、核查、消杀、管理和异常情况处置等措施；五、坚决落实省市区各级新冠肺炎疫情防控指挥部关于疫情防控工作的要求；六、及时上报各类信息和台账，不迟报，不瞒报；七、已落实好复工复产的各项安全措施；八、如有违反，自愿接受处罚及其他制裁措施。年一、为加强学校疫情报告管理工作,根据新冠肺炎防治法的规定，学校应成立新冠肺炎防治领导组织，建立新冠肺炎疫情报告网络，积极应对突发公共卫生事件的发生。二、我校老师、学生均为义务报告人，发现新冠肺炎病人、疑似病人和病原携带者应在规定时限内，向上级疾病预防控制机构报告。责任疫情报告人应认真学习新冠肺炎防治法、突发公共卫生事件应急处理条例等法律法规和新冠肺炎防治知识，

11、熟练掌握常见新冠肺炎诊断、报告、隔离消毒及疫情处理程序， 切实增强新冠肺炎防治能力。三、责任疫情报告人发现甲类新冠肺炎，乙类新冠肺炎中传染性非典型肺炎、肺炭疽和人高致病性禽流感于 6 小时内通过新冠肺炎疫情监测信息系统进行报告。对其它乙类新冠肺炎人、疑似病人和病原携带者，于 12 小时内通过新冠肺炎监测信息系统进行报告。对丙类新冠肺炎和其它新冠肺炎，应当在 24 小时内通过新冠肺炎疫情监测信息系统进行报告。四、新冠肺炎暴发、流行时，责任疫情报告人应当以最快的通讯方式向中心校和当地疾病预防控制机构报告疫情。五、学校要进一步落实“晨检”制度，对请假、缺课的学生要询问原因，注意追踪，确保对新冠肺炎疫

12、情做到早发现、早报告， 早隔离、早治疗。六、对儿童实行预防接种证制度。儿童入托、入学时，托幼机构、学校应当查验预防接种证，发现未依照国家免疫规划受种的儿童，应当及时向当地疾病预防控制机构或接种单位报告并配合做好补种工作。七、学校要进一步加强卫生防病知识宣传教育工作，采取开设健康教育课、设立宣传栏、举办黑板报等多种形式进行新冠肺炎防治知识培训。卫生部门要经常深入学校进行防病知识宣传， 倡导健康、文明的生活方式。八、学校要积极开展爱国卫生运动，保持室内外环境卫生。教室、宿舍要经常通风，设置防蚊灭蝇设施。学生要合理营养、平衡膳食，加强锻炼，提高身体素质。九、对突发公共卫生事件和新冠肺炎疫情，不得隐瞒

13、、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报，对那些玩忽职守，导致新冠肺炎疫情扩散流行的单位和个人，将按照新冠肺炎防治法的有关规定予以严肃处理，构成犯罪的移交司法机关。学校疫情管理制度为加强学校疫情报告管理工作 ,根据新冠肺炎防治法的规定，学校应成立新冠肺炎防治领导组织，建立新冠肺炎疫情报告网络，固定专（兼）职疫情管理人员、消毒人员，积极应对突发公共卫生事件的发生。学校坚持晨检制度，每天早 7：20 上早自习时前 10 分钟由班主任负责检查班内学生身体状况及教室环境卫生、学生个人卫生。1、班主任发现各类新冠肺炎疑似病人，不得让其与其他人接触。2、向政教处老师汇报，政教处老师诊断为疑似病人后及时向新

14、冠肺炎工作领导小组汇报。3、立即送至应急隔离室。4、通知学生家长，送疑似病人到指定医院就诊。同时电话追踪医院诊断结果。5、分管副校长，超过 3 人要上报区卫生防疫站、教委。6、对疑似症状者去过的地方进行消毒。7、加强宣传教育，安定人心，稳定学校秩序。8 、如发生新冠肺炎除隔离病人外，对密切接触者进行医学观察，病人到过的地方进行消毒。9、坚持开窗通风制度，每天派专人负责教室的开窗。10、坚持定期消毒制度，由后勤负责对各教室、专用教室的消毒。11、是新冠肺炎病人、病原携带着或疑似病人在治愈或排除前一律停课，不得来校。学生因新冠肺炎休学者痊愈后要出示医院证明并经学校同意方可回校学习。学校疫情报告管理

15、制度根据中华人民共和国新冠肺炎防治法要求，结合我校具体情况，特制定我校疫情报告管理制度。一、加强疫情管理工作1、成立以巴桑次仁校长为组长的新冠肺炎防治领导小组；2、指定政教处主任为我校新冠肺炎报告人；3、各班班主任发现有新冠肺炎及疑似新冠肺炎要及时上报学校；4、建立疫情管理工作档案，配备新冠肺炎登记本，详细记录新冠肺炎发生、处理情况和疫情报告情况；二、新冠肺炎疫情报告1、疫情报告人负责收集、整理、分析各班因病缺课学生情况；2、在学校中发现新冠肺炎防治法规定的甲类新冠肺炎1 例及以上，乙类及丙类新冠肺炎应按各有关规定及时向疾控中心及教育行政主管部门上报。3、报告内容包括：学校名称、班级、学生姓名

16、、病名、发病时间、隔离治疗情况、就诊医院及报告时间；4、及时做好病人周边同学的预防保健及消毒隔离工作。学校新冠肺炎报告制度1. 学校建立校长负责制，成立预防新冠肺炎应急处理小组。2. 学校建立健全新冠肺炎防治管理制度及岗位制度。3. 一旦发生新冠肺炎事件，及时向校领导汇报，召集新冠肺炎应急小组成员，做好专册登记，统计人数。（患者名单、发病日期、班级分布、主要症状、目前状况、接触史等）4. 加强晨检，发现可疑病人或新冠肺炎疫情及时报告区教育局、区疾控中心5. 加强健康教育，对班主任进行医学培训，密切关注学生的身体状况，发现问题及时向保健教师反映，避免造成新冠肺炎进一步的蔓延。6. 学校按规定对教

17、室及厕所定期进行消毒。7. 应急小组成员、志愿者及时配合有关部门进行处理。学生因病缺勤汇总报告制度1、班主任老师，发现学生有新冠肺炎早期症状、疑似新冠肺炎病人及因病缺勤等情况时，应及时报告给政教处主任（学校疫情报告人）。2、学校疫情报告人应及时进行排查，并将排查情况记录在学生因病缺勤、新冠肺炎早期症状、疑似新冠肺炎病人患病及病因排查结果登记日志上。3、学生每天的晨检必须由班主任对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。班主任应关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告人。4、在同一班级，一天内有 3 例或

18、者连续 3 天内有多个学生（5 例以上）患病，并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）或者共同用餐、饮水史时，学校疫情报告人应当在 24 小时内报出相关信息。1. 学校卫生制度编制目的为有效预防、及时控制和消除各种突发新冠肺炎疫情疫情的发生和流行，规范和指导新冠肺炎疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因新冠肺炎疫情疫情给公司生产经营造成的负而影响确保公司生产经营的顺利进行。2. 编制依据依据 中华人民共和国新冠肺炎疫情防治法、突发公共卫生事件与新冠肺炎疫情疫情监测信息报告管理办法、 全国救灾防病预案 、 员工安全手册 相关规定制定本预案。3. 适用范

19、围本预案适用于所有新冠肺炎疫情疫情的预防和控制工作。4. 作原则 4.1 预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早发现、早报 告、早隔离、早治疗、早防治”的新冠肺炎疫情防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制重大疫病在公司的传播和蔓延。4.2 依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针， 对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制：同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。 4.3 统一领导、分级负责

20、。建立由公司总经理领导，由行政部牵头负责，各部门主任分级部 署的新冠肺炎疫情疫情应急指挥小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。一、危险性分析 1公司概况（自己填） 2危险源与风险分析我公司作为一个娱乐型企业，人员流动性大，每天有工作工员上下班和外来人员，如果他们中有人了新冠肺炎疫情，就有可能传染给公司员工，进而威胁到整个公司的员工生命安全；公司员工如果在公司外了新冠肺炎疫情带入公司，也会发生新冠肺炎疫情疫情。公司内一旦发生新冠肺炎疫情疫情，不仅会严重威胁员工的身体健康，同时隔离受人员，会影响公司的正常经营；此外，如果公司内发生新冠肺炎疫情疫情，将影响

21、前工作消费的外来人员。总之，公司一旦发现新冠肺炎疫情疫情，不仅将严重威胁员工和外来人员的生命财产安全还会给公司造成恶劣的社会影响。3. 组织机构及职责 3.1 应急组织体系公司成立新冠肺炎疫情疫情应急指挥部，总经理为总指挥，成员包括各部门负责人；行政部为应急指择中心，行政部主任为负责人；各部门为防控主体，由各部门主任具体负责和组织实施。3.2 指挥机构及职责 3.2.1 总指挥负责掌握突发新冠肺炎疫情疫情发生、发展等方而的情况，组织拟定新冠肺炎 疫情控制方案；启动紧急控制方案，下达疫情防控命令；全面掌握疫情防控力量，合理进行人力分配和防控布局。3.2.2 应急指挥中心负责指挥部指令的传达，协助

22、指挥部收集了解各方而的信息，做好新冠肺炎疫情控制方案的组织实施，在总指挥授权的前提发布有关信息。3.2.3 各部门负责组织和实施防控方案中木部门的相关职责并在完成任务后积极援助其他部门。4. 预防与预警4.1 危险源监控 4.1.1 行政部负责与政府应急中心组织紧密联系，随时接收新冠肺炎疫情疫情方面的预警预 报以及对公司员工新冠肺炎疫情确诊通知，做好新冠肺炎疫情预防、控制的安排工作。4.1.2 安保部负责保持与政府安监处的联系，及时将新冠肺炎疫情疫情的预臀和通知汇报给 指挥部。4.2 预警行动4.2.1 收到新冠肺炎疫情疫情预警预报后，行政部要及时报告指挥部，并通过电子邮件、电 话、交接班会议

23、等渠道将预报信息和公司安排传达到部门；各部门要将预报和公司安排传达到员工，做到人人知晓。4.2.2 公司新冠肺炎疫情疫情预警预报由指挥部直接发布发布，全员执行。4.3 信息报告与处置 4.3.1 信息报告与通知公司设立24 小时新冠肺炎疫情疫情值班电活xx ，行政部物业管理员和合同管理员协同做好接收新冠肺炎疫情疫情预报信息和发布电话通知工作。4.3.2 信息上报新冠肺炎疫情疫情人数达3 人以上或新冠肺炎疫情疫情给公司的对外生产服务造成严重影响或发生人员死亡事故，经指挥部主要领导人批准，在6 小时内向公司报告，报告内容主要包括时间、地点、疫情情况、处置措施及结梁等：发生人员死亡事故，要及时报告政

24、府。4.3.3 信息传递新冠肺炎疫情疫情发生之后的信息报告（发布）主要通过电子邮件和电话进行。5. 应急响应 5.1 响应分级根据疫情的性质、危害程度、涉及范围，将新冠肺炎疫情疫情应急响应分为三级，分别为： 级（一般）、（重大）、（特大），新冠肺炎疫情人1数 - 3 人为级，3 - 5 人为 级， 5 人以上为级。5.2 响 应 程 序 级响应为各部门自行组织行动；、级响应为由指挥部统一协调指挥，各部门在指挥部的安排下组织和实施新冠肺炎疫情疫情防控工作。5.3 具体措施 5.3.1 公司应急指挥部在接到新冠肺炎疫情疫情报告后，要及时隔离己人员，启动公司新冠 肺炎疫情疫情应急预案。5.3.2 立

25、即为公司所有员工配发口罩等防护用品，尤其是涉及和外来人员接触的员工。5.3.3 及时联系市疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已人员接往其处接受治疗。5.3.4 对已人员用过的餐具、物品和所呆的办公室要进行消毒，同一办公室人员要接受2 天的隔离观察。5.3.5 公司发生新冠肺炎疫情疫情后，各办公室要注意通风，公司为全部办公室每天至少通 过喷洒消毒水的方式消毒一次。5.3.6 新冠肺炎疫情疫情期间，食堂对餐具加倍消毒，餐厅除加强通风、喷洒消毒水外还要 加装紫外线杀菌设备。5.3.7 公司应急指挥部每天都要将最新的新冠肺炎疫情疫情预防指引告知每位员工，为员工 加强自我保护指明方向。5.4 应

26、急结束 5.4.1 当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作即告结束。但此后疫情的后续观察工作， 视情况山各责任部门自行进行。5.4.2 因疫情造成事故，产生损失，责任部门（事故所在部门）要在事故发生的当日统计汇 总并报告指挥部。事故达到相应等级要成立事故调查小组。小组由总经理、行政部经理、责任部门（事故所在部门）经理组成。行政部主任负责事故调查工作的组织实施和总结报告。6. 信息发布因新冠肺炎疫情疫情造成事故的信息一律由指挥部或经指挥部授权的发言人向公司报告或向媒体发布。7. 后期处置因新冠肺炎疫情疫情造成损失的理赔工作由行政部联系保险公司处理；给客户造成影响或损失的由市场部负责牵头处理；造成人身事故按公司规定程序处理。8. 保障措施 8.1 通讯保障发出级及以下响应预报后，凡在本地的所有部门的负责人（包括休假），要 保证手机畅通，保持联系。8.2 应急队伍保障 8.2.1 新冠肺炎疫情疫情防控队伍主要由公司正式员工组成。行政部负责组织后勤部门人员， 其他部门分别负责组织所在部门正式员工进行疫情的防控。8.3 应急物资装备保障 8.3.1 地区性新冠肺炎疫情高发时期 ，各部门要做好新冠肺炎疫情预防检查工作。8.3.2 要做好有关预防新