保安岗位职责文档格式.docx

1、2、加强与客户保卫部门的联系。与客户平安部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户平安，维护客户利益。 2、身先士卒、作好表率、起好模带头作用、严格监视全队人员的行为规，认真按条例和规章制度办事，处理事情要公平、公正、不徇私情。3、关心和照顾队员，及时了解和掌握他们的思想状况，设身处地的为队员着想，尽量帮助有困难的同志，创造良好的开展气氛。4、带头搞好人际关系，积极开展传帮带的良好作风，创立宽松、融洽、团结、和谐的空间，努力培养优秀人员。5、负责查岗、考勤、考核工作，并带着队员积极完成各项临时性保安勤务。6、

2、安排队员轮休、调班换哨、平安检查并填写检查记录，并处理当班队员和班长未能解决的琐事。7、检查保安队员的执勤、站岗和着装情况，依法执勤，文明执勤，落实防措施。8、建立卫生制度，带着全体队员搞好岗外及宿舍的清洁卫生。9、对岗位上发生的重大和突发性事件要果断采取应急措施，及时处理报告。10、负责保安队的思想政治教育、专业技能培训、业务素质训练等工作。11、积极完成主管领导交给的其它工作任务。1、主持全班各项工作，坚决执行队长命令，带着全班人员认真完成业主单位的平安工作。2、身先士卒，以身作那么，做好表率，起好模带头作用，带着全班执好勤，服好务。3、负责本班人员的管理及各岗位人员的调配，处理本班发生的

3、一般事务，搞好本班团结。4、监视检查班人员在岗位上的工作情况，及时纠正违纪违规行为，严格检查，严格管理，真正起到“兵头将尾的作用。5、填写值班记录，记录中未处理的问题，及时汇报队长。6、熟悉客户单位环境，熟悉监控设备、报警装置、消防系统及各种设备设施的位置及使用方法。7、带着并催促全班搞好日常训练，不断提高素质和业务水平。8、带着全班人员加强政治思想学习和保安队业务学习，不断提高思想觉悟和业务技能。9、催促和检查全班人员热爱本职工作，忠于职守，积极自觉地加强工作责任心。10、全面、统一协调全班的工作，监视全班人员着装整齐、文明执勤，礼貌待人，树立良好的形象，严格执行作息时间制度。11、每周对全

4、班人员的业务训练进展考核，掌握全班人员的思想工作。12、详细收集业户意见和发现的问题，及时做好处理，并迅速上报。13、带着全班积极参加工作，勤务工作，做好宿舍卫生工作。14、完成上级交待的其他任务。1、 熟悉工作程序和各岗位的工作职责，高标准高质量的完成上级赋予的各项任务。2、工作中服从领导，听从指挥，做到令行制止；遇事要沉重冷静，请示报告。3、 尊重领导、团结同志，自觉遵守公司的规定和制度，思想上保持与炬光的开展思路高度一致。4、 坚守岗位，保持高度警觉，熟悉和保护厂区的公共设施、红外线和摄像头的分布情况，以及各类消防器材的使用方法，预防各类事故案件。5、根据有关规章制度，负责做好防火、防盗

5、、防暴、防破坏、防事故等工作，保障责任区的平安。6、检验证件，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区，维护责任区的治安秩序。7、处理责任区发生的有关保安事件并及时报告。8、坚守岗位，认真做好检查、防卫、守夜等工作，预防责任区发生刑事案件和治安灾害事故。9、积极完成上级领导交办的其它工作任务。1、严格执行公司的各项规章制度，自觉遵守监控中心的管理制度。2、熟悉本岗位的工作职责和监控设备，能熟练掌握各种设施的操作和性能，严格按照规定的程序操作，保护监控中心的所有设备，并保持完好整洁。3、熟练掌握消防控制系统的特点，包括自动报警的程序，喷淋系统的布局，烟感、温感及手报的位置，气体灭火装置、室和

6、室外消火栓的分布等。4、密切监护数字监控系统的运行状态，熟练掌握各楼层摄像头的位置，门禁系统、巡更系统、周界系统和玻璃破碎系统的完好状况，并按时做好各类记录工作。5、密切注意消控主机和监控系统各显示屏的运作态势，发现设备故障，及时通知维保单位。6、熟练操作监控设备，接到报警或图像有可疑情况要仔细观察、放大录像，及时跟踪，并通知巡逻人员到位观察，落实情况后及时处理，有重大问题应立即按汇报流程向上级汇报，紧急情况要立即报警，并做好记录。7、认真填写值班记录，对值班中发生和处理的各种情况要详细登记，交接班时要交清楚并办理交接手续。8、值班时要坚守岗位，提高警觉，认真观察，仔细记录，不做与工作无关的事

7、情，严禁值班时打瞌睡，严禁脱岗。9、严守，不对外泄露设备状况，监控围，设备缺憾等。未经许可绝外人入，未经许可严禁拍照，录像，夜晚制止值班员以外的任何人入。10、完成上级交办的其它工作任务。1、巡逻人员必须按照规定的路线自觉、认真、仔细的工作，随时保持警觉，尤其对陌生人要以审视态度跟踪其动向并保持高度警觉。2、重点部位，治安死角，重点巡查，发现有可疑人员应前往盘问，检查证件，必要时检查所带物品。3、熟悉小区、办公楼宇的构造、单元户数、楼座排列、各种公用设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和效劳对象，系统掌握小区整体情况。4、巡视小区、勤走、勤查、勤问，发现可疑人员及时进展盘查，发现可疑情

8、况加倍警觉，并及时与班长取得联系或报上级。5、加强复杂地段和事故多发地段的治安巡逻。6、巡逻时注意卫生和公用设施和录地等情况，发现违章和受损坏要及时进展处理和报告，制止住户、外来人员和公司员工的违章行为。7、发现犯罪分子，立即设法擒拿、报告，必要时或扭送公关机关处理。8、巡视时检查各路口、消防通道是否畅通，消防器材是否百分之百完好，完全疏散标志是否醒目、正确，有无消防隐患。9、协助配合其他岗位人员和管理处需及时解决的事项，及时报有关人员处理。10、完成领导交办的其他任务。1、车场值班保安人员必须熟悉停车场的位置分布情况，通过检查车辆停车证，查验车辆是否按指定车位停放。车证号应与车位号相符并按时

9、填写?车辆进出登记表?。2、车场值班保安人员指挥车辆正确分区停放整齐，车辆应在车位正中停放，不得压线随意停放。并提醒司机关好门窗，锁好车门，对车身外部及轮胎等部位完好情况进展查验确认。3、车场保安人员认真检查区域是否有影响停车平安的因素存在，检查车场设施、灯光、地面有无异物如钉子、金属片等及卫生情况，保证车辆的停放平安。4、车场保安人员密切注意是否有闲杂人员进入停车场区域。5、车场保安人员检查停车场消防设施是否完好有效，车场配电等设备，施工现场等处有无明显警示标识，有无防护措施，如有损坏，要及时上报。6、车场管理人员必须24小时有人值班，不得空岗。7、车场管理人员熟悉车场管理系统，一般性故障的

10、处理程序，停车场设备设施发生故障时，立即通知工程部人员到场维修。8、车场值班保安人员要如实详尽地记录当天发生的事件，发现问题及时向上级报告。9、车场值班保安人员要着装整洁，举止文明，礼貌待人，效劳热情周到，努力化解工作中的各种矛盾，对外防止发生冲突。10、发生任何车辆事故时，及时上报并看管好事故现场，疏导其它车辆绕行，确保道路通畅。11、接到火警信号时，值班员要按照制定的火警处置预案的程序报警，并通知有关人员到火警地点扑救。12、停车库按消防要求设置消防栓，配置灭火器，由保安负责日常的检查和管理，物业管理中心不定期进展抽查，确保消防设施和器材的完好。13、停车场院停放的车辆发生丧失，由车主报公

11、安部门处理，物管理中心将配合公安部门破案提供线索，不负责赔偿。1、遵守公司各项规章制度、进出管理方法，树立工作责任感。2、礼貌待人，标准站姿、文明用语询问进出人员，尽量防止发生争执，难以解决的问题及时向上级汇报。3、员工必须持有公司颁发的?员工工作证?，在智能道闸上刷证出入大楼。4、消防、安防设备维保人员须凭单位介绍信和本人有效件在移动公司平安办公室办理临时通行证，方可凭证出入大楼。5、来访人员须在效劳前台核实会客事由和身份后，办理会客手续，凭会客单进入大楼。6、来访人员会客完毕，应请被访人在会客单上签字确认，大门道闸处保安人员验收后，方可开闸放人。7、所有进出大楼人员必须一人一证（单），任何

12、人不得将?工作证?、?通行证?会客单?借与他人使用;假设有违者，即收缴其证（单）并报移动公司安办处理。8、严禁携带易燃、易爆、有毒及危害平安物品的人员进入大楼。9、严禁未成年人和各类业务推销人员、废品收购人员及其他闲杂人员进入大楼。10、出入大楼的所有人员必须尊重和支持保安人员履行职责，承受验证，不得无理取闹，阻碍保安人员开展勤务工作。11、保安执勤人员应认真履行岗位职责，文明礼貌、优质效劳。1、交接班原那么、更换保安制服，检查装备是否齐备，着装、个人卫生是否符合要求，准时赶至规定地点集合。、接班前，班长应对当天的工作提出要求，重点强调当班中易出现的问题和簿弱环节。、上下班时的交班动作严格按规

13、定执行，以规定的队列和敬礼交接，动作要整齐、协调、给人感观效果好。、接班人员必须主动详细了解上班值勤情况，交班人员应积极详细交接应注意或处理的各事项。2、接班程序、班长负责集合全体当值队员，提前10分钟列队接班，提出当日执勤要求，安排岗位，分配具体任务及在工作应注意和加强的问题。、班长整队后带队上岗进展交接，各接班队员赶至岗位后与当班的安保员进展岗位交接，把上一班次交下来的情况、装备、物品等检查、熟悉、了解清楚，如有问题及时上报班长，并认真填写交接班记录。同时跟进上班交接下来的有关事宜，并落实。并通过对讲机报告班长接班情况。3、交班程序、在交班前班长对每个岗位的值班记录进展查验，记录有待解决的问题，统计岗位上的器材、设施。、上班安保员要在下班15分钟前在自己的防区仔细巡查一遍，写清楚值班日志，检查器材装备有无损坏，将有关钥匙、对讲机等设备交给下班队员并交待各岗位的值班情况和遗留问题，交待完毕后，敬礼签字。、各岗位队员在各自执勤点进展交接。、交班以后，集合下班全体队员，班长进展一天工作讲评，指出执勤工作中的缺点与缺乏，及时纠正逐步完善，对表现突出队员给予表扬，作好队员日考评工作，进一步提高队伍的工作水准和工作效率。、勤务总结完后，班长整队后宣布解散。教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。