科级干部试用期满述职报告1Word下载.docx

1、一、努力学习，提高自身素质一是认真学习贯彻党的十八大五中全会精神，认真参与“三严三实”和“两学一做”主题学习活动，不断提高自己的政治理论水平。二是严格遵守党的章程，履行党员义务,执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上和行动上与党中央、市局（公司）党组保持高度一致，自觉做到不踩“红线”，不闯“禁区”，讲政治，守规矩，把言行置于政策纪律的约束之中。三是加强业务专业知识学习。认真学习安全生产法、消防法、道路交通安全法、烟草企业安全生产标准化规范等法律法规和行业规范，不断提高自己的业务知识、业务能力，尽可能地胜任本职工作。二、严格自律，保持清正廉洁一是切实落实中纪委和党风廉政建设的各项要求，始终以共

2、产党员的身份严格要求自己，牢固树立正确的权力观、人生观、价值观，不断提高廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。二是自觉遵守准则、条例和改进作风的“八项规定”，始终坚持求真务实的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义，兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三、勤奋工作，认真履职（一）强化安全检查和隐患排查治理。一是做好月度安全检查工作。任职以来，开展月度安全检查7次，共检查各单位（部门）32次，检查各市管所16次，共指出各类事故隐患和问题165项，下发安全隐患整改报告书3份。二是做好各类专项和综合安全检查工作。任职以来，开展道路交通安全、用电安全

3、、消防安全专项检查各1次，开展物流中心安全管理专项检查1次，开展半年、年度安全综合检查1次。检查共指出各类事故隐患和问题42项，提出整改建议12项。三是做好隐患的治理。针对市局（公司）机关办公大楼消防控制系统电线线路氧化，物流配送午休落实和员工宿舍、周转房电热水器老化的重大隐患问题，制定了专项整改方案，落实了专项资金，确保隐患得到整治和有效控制。（二）强化岗位达标工作。一是制定市局（公司）企业安全生产标准化岗位达标工作的实施方案。方案明确了指导思想、工作目标、组织领导、实施步骤、工作要求。二是做好岗位达标手册的修订工作。新增管理和作业两个层级的岗位规范XX个，确定重点危险岗位及人员配备，完善各

4、岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点、应急处置措施要求等。三是开展岗位达标练兵活动。根据应知应会手册内容，组织各岗位员工开展“手指口述”现场实际操作演练培训，有针对性的让每位员工可以更直观、更深刻理解现场的“岗位描述、手指口述”规范操作和动作要领，并通过理论考试和现场实操考核，强化员工对岗位安全知识的理解和掌握，提升岗位安全操作水平和安全预防预控能力。（三）强化安全保障机制建设。一是完善相关安全制度。制定完善市局（公司）安全检查管理办法、行车记录仪使用管理规定等规定，落实相关单位（部门）、岗位的安全管理主体责任,明确检查的责任部门、检查的类型、检查人员、检查频

5、次、检查方式、检查内容等要求。二是加强安全基础设施建设。对市局（公司）的消防、防雷、视频监控、高压电气等设施设备进行检测和维护；对部分单位的消防器材进行了更换及重新配备;为加强车辆的行车过程监管，还购买33台行车记录仪。（四）强化安全宣传教育工作。一是抓好员工的日常安全教育。积极开展各种形式的安全教育培训，采取走出去请进来、内培与外培相结合的方式，分层次、有针对性地进行安全生产相关法律法规、防火、防盗抢、车辆交通安全、岗位达标知识等培训。二是抓好安全员的能力培训。针对安全员专业知识缺乏，安全管理职责履行不到位，对安全检查的标准不高的状况，3月份，组织开展了学习安全相关制度、安全检查制度、日常检

6、查方式方法、车辆日常维护和保养技能等内容的培训。三是加强预警信息发布工作，根据异常气候、安全热点等内容及时发布各类安全预警信息。四、正视不足及下步打算一年来，虽然工作上取得了一定成绩，但是与市局（公司）党组的要求和同事们的期望，还有一定的差距，具体表现在：一是学习不够深入、全面、系统，自我加压不够，满足于一般化的思想；二是在抓工作落实上有时还不够深入细致，工作系统性和创新力有待进一步提高；三是安全教育培训缺乏针对性、实效性不强，员工安全意识和安全防范技能有待提高。对上述存在的不足，在今后工作中，我一定会努力提升自身素质，认真履职，落实好各项安全管理工作，不断提高安全生产管理水平。以上述职，如有不妥，恳请各位领导和同事们批评指正。