工作任务清单个人责任清单Word格式文档下载.docx

1、二、监督检查内容对属地管理的行政执法职权的监督检查内容主要包括： 行政执法主体的合法性；具体行政行为的合法性和适当性； 规范性文件的合法性；7行政执法监督制度建立健全情况； 有关法律、法规和规章的施行情况；涉及行政复议、行政诉讼、行政赔偿、向司法机关移送案件等有关情况； 其他需要监督检查的事项。 三、监督检查方式及程序行政执法监督检查可以采取自查、互查、抽查的方式进行，或者以上几种方式结合进行； 县人防办根据上级部署或者根据需要，组织开展辖区内执法监督检查工作；执行监督检查的部门有权调阅有关行政执法案卷和文件材料、实施现场检查。受查单位及其有关人员应当予以协助和配合，如实反映情况，提供有关资料

2、，不得隐瞒、阻挠或者拒绝行政执法监督检查；监督检查工作结束后，执行监督检查的部门应对行政执法监督检查情况进行总结，对存在的普遍性、倾向性问题提出整改意见，通报受查单位及工作人员检查纠正，受查单位及工作人员应当报告检查纠正情况；四、监督检查措施8纠错补救。及时纠正行政执法违法或不当行为。实施监督检查中发现行政执法有违法情形的，根据情况依法采取措施进行纠错补救；责令整改。对在监督检查过程中发现的行政执法方面存在问题和错误，提出整改意见，要求相关部门限期整改。五、监督检查处理县人防办工作人员在行政执法活动中，有下列不履行法定职责或不正确履行法定职责的情形，造成危害后果或者不良影响的，应当追究行政执法

3、过错责任：违反人防等有关法律、法规和规章实施行政检查的；超过法定权限或者委托权限实施行政行为的；违反规定跨辖区实施行政执法行为的；违反规定抽取、保管或者处理人防设备设施样品造成不良后果的；在办案过程中，为违法嫌疑人通风报信，泄露案情，致使违法行为未受处理或者给办案造成困难的；违反规定采取封存、查封、扣押等行政强制措施的；9擅自解除被依法封存、查封、扣押等行政强制措施的；隐匿、私分、变卖、调换、损坏被封存、查封、扣押的财物的；无法定依据、违反法定程序或者超过法定种类、幅度实施行政处罚的；拒绝或者拖延履行法定职责，无故刁难行政相对人的；未按罚缴分离的原则或者行政处罚决定规定的数额收缴罚款的，对罚没

4、款、罚没物品违法予以处理的，违反国家有关规定征收财物、收取费用的；以收费等方式代替行政处罚的；依法应当移交司法机关追究刑事责任，不予移交或者以行政处罚代替的；泄露行政相对人的商业秘密给行政相对人造成损失的；阻碍行政相对人行使申诉、听证、复议、诉讼和其他合法权利，情节恶劣，造成严重后果的；因办案人员的主观过错导致案件主要违法事实认定错误，被人民法院、复议机关撤销或者部分撤销具体行政行为的；无正当理由拒不执行或者错误执行发生法律效力的行政判决、裁定、复议决定和其他纠 10正违法行为的决定、命令的；违反法律、法规规定向建设单位推荐人防设备设施或者以监制、监销等方式参与人防设备设施生产、经营活动的；违

5、反法律法规规定，实施行政许可的；对于需要按照规定上报或者通报的事项，没有及时上报或者通报的；依照法律、法规和规章规定应承担行政执法过错责任的其他行为。追究行政执法过错责任，主要采取以下方式并可视情节单独或者合并使用：责令书面检查；通报批评；暂扣或者吊销行政执法证件或者调离行政执法工作岗位；警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分；因故意或者重大过失的行政执法过错引起行政赔偿的，承担全部或者部分赔偿责任； 涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。11规范行政处罚裁量权为规范新宁县人民防空行政处罚自由裁量权的行使,保障行政管理相对人的合法权利,推进依法行政,根据中华人民共和国行政处罚法、中华人民共和国

6、人民防空法、湖南省行政程序规定、湖南省实施办法、湖南省人民防空行政处罚裁量权基准等有关规定，结合人民防空行政执法工作实际，制定本制度。一、主要内容对法律、法规和规章中规定的违法行为的种类、情节、性质和社会危害程度，以及从轻、减轻、从重处罚等情形进行细化， 并归纳、分类；对法律、法规、规章规定可以选择或并用行政处 罚种类的，根据违法行为的事实、情节、性质、社会危害程度和违法当事人主观过错、消除违法行为后果或影响等因素，确定适用该行政处罚种类的具体标准及单处、并处的行政处罚的标准；对法律、法规、规章规定行政处罚有自由裁量幅度的，根据上述因素，细化具体的行政处罚幅度；对法律、法规、规章没有规定行政处

7、罚罚款的裁量阶次和幅度的，可以按照比例原则匡算出相对科学、合理的裁量阶次和罚款幅度，但均不得超过法定罚款限度。二、标准规范12新宁县人防办于 2016 年重新修订并公布了新宁县人民防空行政处罚裁量权基准制度，作为全县人防系统行政处罚裁量的标准规范，具体内容见新宁县政府门户网站13 的工作部门人防办的政策法规栏目。四、公共服务事项14行政部办公室工作人员职责清单行政部办公室工作人员职责清单1.张婧：协助办公室主任处理行政部办公室日常事务。负责上级来文收发、文件处理工作。负责内部文件起草、撰写工作。公司各项工作会议记录。节假日值班。负责公司大型会议的会务工作及相关活动的组织工作。积极与各部门做好沟

8、通协调工作，完成领导交办的各项临时性任务。2.胡宝玖：负责巡查公司治安、消防情况。负责生活区的日常管理工作，严禁外人进入。宿舍区房间名单及人数核对与统计。宿舍区配套设施的检查与维修。办公区卫生清洁工作。3.谷礼艳：仓库管理。食堂饭卡的发售与统计。ERP信息录入。OA信息员。部门考勤员。4.马超：ERP采买信息录入。外勤工作。公章保管工作。单位办公用品及生产消耗用品供应商信息采集。后勤事务管理。资产管理员。5.刘微微：资产管理工作。档案管理工作。日常办公用品收发登记。收发报纸。“三重一大”相关事务处理。负责公司新闻新闻信息采集、整理及时发布工作。协助人资部门处理党务事宜。6.陈海鹏：准时上班，服

9、从工作安排，完成工作任务。合伙人承担责任方式变更文件清单外商投资合伙企业入伙变更文件清单序 号 1文 件 名备注外商投资合伙企业变更登记申请 执行事务合伙人或委派代表签字， 书含指定代表或者共同委托代 企业加盖公章。 表格样式详见“表格下载” 理人的证明 文件清单对照表外商投资合伙 企业入伙变更登记所需提交的文件 表格样式详见“表格下载” 变更决定书 全体合伙人或合伙协议约定的人员签署2 3 4合伙协议修正案或修改后的合伙协 全体合伙人签署 议 境内自然人提供身份证复印件、境内企业 新合伙人的主体资格证明或自然人 身份证明和境外住所证明 提供营业执照副本复印件加公章； 境外投资者提供合法身份证

10、明或合法开 业证明及住所证明文件，并经所在国公证 机构公证，中国住该国使领馆认证 仅限：新入伙的外国合伙人为普通合伙人*6外国合伙人资信证明的情形，由与该外国合伙人有业务往来的 金融机构出具 由全体合伙人签署 合伙人以实物、知识产权、土地使 用权或者其他财产权利出资，经全体合伙新合伙人认缴或实缴出资的确认书 人协商作价的，提交全体合伙人签署的协 商作价确认书；经全体合伙人委托法定评 估机构评估作价的，提交法定评估机构出 具的评估作价证明。 仅限：通过受让原合伙人在合伙企业中的 部分或全部财产份额的情形 仅限：新入伙的合伙人为外国合伙人时提 供*8 *9财产转让协议 法律送达委托书10 11 1

11、2营业执照副本复印件 营业执照正副本原件 工商登记机关要求提交其他文件说明： 、以上提交文件应当使用 A4 型纸。未注明提交复印件的，应当提交原件；提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由企业签署，或者由其指定的代表或委托的代理人加盖公章或签字。 2、以上提交文件应该为中文文本，如文件是外文文本，还需提交中文译文，并在两种文本 之间加盖骑缝章。 3、文件涉及外方合伙人签署的，自然人合伙人由本人签字；自然人以外的合伙人由有权签 字人签字并加盖外方企业印鉴 。 4、使用黑色或蓝黑色钢笔、签字笔填写、签字 ，字迹应清楚李萍的个人清单玛纳斯县北五岔学校党支部个人整改清单姓名：李萍序 号存在的问题职务：

12、教师具体整改措施2016 年 9 月 13 日整改时限 备注在维稳值班中，存在麻痹思想和 不会有事的侥幸心理。整改措施：对于当前形势，加强理论学习， 提高警惕，不再侥幸，认真值班，值班期间不 看电视，不玩手机，认真接待每一位访客，认 真做好巡视工作，做到早中晚定时巡视，一日 至少 3 次巡视。发现学校周边如有可疑现象， 第一时间向学校有关领导汇报。视学校如家， 尽职尽责，做到值班期间不脱岗，不离岗。 整改时限：立即整改认真刻苦地学习新课程标准和科学文化 知识及专业知识，用新的教育理念来指引教学，在教 育教学实践中不断探索新的教学方法。自觉、刻苦地 钻研业务知识，夯实基础，灵活运用多种教学方法和

13、 措施，热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问 多想，多向其他教师请教、学习。每学期听课的次数 不少于 30 节，使自己更全面地发展，勇于创新，敢于 超越自己，做到常教常新。2 个月整改时限：教育教学中创新精神不够，对教 研活动缺乏主动探究性的问题。在教学中对于常规性的工作不能 按计划落实，备课有时不认真的 问题。不能平等对待学生的问题。在工作中与家长沟通不热情主动 的问题。 整改措施：端正工作态度，认真做好常规的教 学工作。备课是上好课的前提准备，今后要认 真备好每节课，备课时做到环节完整，切合本 班学生的实际，做到既备学生又备教材和教学 整改时限：立即整改 目标明确，重难点突出，课堂小结

14、恰当，课后 反思深刻到位，准备好教学课件，认真按照开 学初制定的计划有序的开展教学，使我班数学 成绩稳中不断上升。 整改措施：平等的对待每一位学生，是教 师最基本的职业道德。教育教学工作中，要做 到平等对待每一位学生，不带有色眼镜，偏优 生，歧视学困生。关注好每位学生，尤其是对 “学困生”的转化工作中，多关注“学困生”， 整改时限：立即整改 帮助他们树立正确的人生观、价值观，帮助他 们树立学习的自信心。把爱撒到每一个孩子的 心田，让他们有张扬个性的空间，积极营造一 个健康快乐的学习环境。每学期至少帮助 5 名 学困生。 整改措施 : 增强服务意识，提高自身的素 质。加强与家长的沟通，无论什么样

15、的家长都 要热心接待来访，每月最少家访 2 次，包括入 户家访和电话家访，做家长和学生的热心服务 整改时限：立即整改 者。特别是对那些文化程度较低的家长来访， 不能躲避要做耐心的交流，共同协调教育好学 生的方法，使家长对我的教育教学工作有所肯 定。党员模范带头作用发挥不够，有 拈轻怕重想法的问题。安全管理防范意识不强的问题。业务学习不精问题。党的宗旨是为人民服务。要认真践 行一名党员的义务。积极主动承担学校安排的 各项工作，时刻牢记自己是一名党员。在工作 要为其他教师和学生起模范带头作用。爱岗敬 整改时限：立即整改 业，勇挑重担，服从领导分配，加强责任心和 上进心，不甘落后，严格要求自己。对于

16、学校 布置下来的每一项任务，都能以我最大的热情 把它完成好，能够做到“任劳任怨、优质高效” 整改措施：1 个月 业，勇挑重担，服从领导分配，加强责任心和 上进心，不甘落后，严格要求自己。一名优秀的教师，不光有超强的个 人魅力，还必须有超强的专业素养。教师的专 业素养不是与生俱来的，是通过不断的实践和 学习中来。随着新课改的不断推广，执教十几 年来，在教育教学中我遇到的困惑很多，感触 整改时限：2 个月 也很多，教学是一个相互学习的过程。只有从 实践中学，向有经验的老教师学，学习他们先 进教学方法和教学理念，不断提高自身的业务 素质。每月看 1 本教育教学方面的书籍。擅自换课、调课的问题。一名优

17、秀的教师，不光有超强 的个人魅力，还必须有超强的专业素养。教师 的专业素养不是与生俱来的，是通过不断的实 践和学习中来。随着新课改的不断推广，执教 十几年来，在教育教学中我遇到的困惑很多， 整改时限：立即整改 感触也很多，教学是一个相互学习的过程。只 有从实践中学，向有经验的老教师学，学习他 们先进教学方法和教学理念，不断提高自身的 业务素质。个人意见清单个人存在主要问题清单1、形式主义的表现。政治理论学习不够深入。对马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论的学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，缺乏系统性、深入性的学习。对党出台的各项规定与政策还不够了解。工作中积极主动态度还不够，

18、只求把自己的任务完成就好，没有对自己提出更高的要求。2、官僚主义方面在平时的教学中，尽管认真上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，老师就是权威的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。 二是作为一名班主任，没能主动多接触本班学生家长，失去了一些了解学生的机会。3、享乐主义方面虽然明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责， 自己也 了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，不免心中有所抱怨。有时在工作中存在有惰性，有时不能克服自己的焦躁绪。4、奢靡之风方

19、面花钱有时不注意节制。5、政治纪律方面遵守学校的各项政治纪律制度，支部的每次政治学习也准时参加，但学习时偶尔会不够专心。6、党性修养方面虽然自己作为一名党员，要求自己各个方面不断进步，但相比其他一些优秀党员， 自己的进步还太慢， 党性修养方面还要提升， 不但党的理论知识要深入学习，为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。个人工作清单个人工作清单一、日常工作： 1. 人力资源管理方面：员工招聘：完成招聘工作，提高招聘质量。招聘与筛选工作：拓宽招聘渠道，广开思路，配合公司业务发展，完成招聘任务。录用与评估工作：在录用方面加强对应聘人员的选拔工作，选人的资格审查工作，包括证件验审等，确保为公司录用合格人才。2.办公室日常工作：收发公文：顺利对接上级部门，保证来文呈送给领导批阅，确保公司顺畅接收信息。印章管理:严格按照公司印章管理相关制度要求，认真审核部门或个人用印的内容和目的，严格管理印章。档案管理：配合各部门严格地对档案进行分类管理，归档收纳，确保日常与每次活动的档案归档工作顺利完成。信息宣传：