PZGLI007品质管理岗位任职要求1Word文档格式.docx

1、大专以上/从事质量管理工作二年以上1.熟悉与质量相关的法律法规，了解本公司产品的基本技术参数和技术指标；2.熟悉行业概况、了解同行及竞争对手的基本信息和行业的发展趋势；3.具有相当的管理知识和业务水准，有一定的管理实践经验；4.参加过ISO9001、ISO/TS-16949标准的培训并通过考核；5.具有一定的组织管理协调能力，能够使质量管理体系得到有效的建立、实施、保持和持续改进；6.具有积极进取、热情饱满的精神状态，能够团结公司上下，保证质量管理体系得到有效的实施与贯彻；7.具有对外联络，能够使顾客得到最大限度的满足，协调好与顾客关系的沟通能力；8.具有内部沟通，使公司员工的质量意识、顾客意

2、识得到提升，充分发挥员工积极性的能力；9.具备管理评审的能力，能处理好内部沟通，协调各方面的关系。1.负责本公司质量管理体系所需的过程得到建立、执行和保持；2.负责向总经理提交关于质量体系执行情况的评审报告包括任何改进的需求，这个报告将作为改进质量体系的基础；3.负责策划并实施内部质量体系审核计划，选择培训内部质量体系审核员；4.确保全员理解顾客要求、期望的意识；5.就质量管理体系的有关事宜与外部进行联系；6.组织本公司的管理评审。副大专以上/从事管理工作二年以上1.熟悉行业发展的基本情况和同行产品技术所处的水平；2.了解公司产品的基本技术参数和行业标准，熟悉国家的相关的法律法规；3.具有相当

3、的管理知识和业务水平，有多年的管理实践经验；4.参加过ISO9001 、ISO/TS-16949标准知识的培训，了解其基本要求、基础知识；5.具有相当的组织管理协调能力，能够使质量管理体系得到更有效的贯彻与实施；6.具有使主管各部门得到有效的沟通与协调，保证资源得到合理有效的利用与配置的能力；7.具有对行业发展趋势作出正确的预测与展望，并组织好产品的技术开发、生产与销售的能力；8.具有内外部沟通，提升产品质量，持续改进质量体系的能力；9.具有做好公司员工的教育培训，提升员工质量意识、顾客意识和创新意识，将ISO9001、ISO/TS-16949标准落到实处的组织能力。1.贯彻总经理方针目标和有

4、关质量工作的指示，负责领导各部门工作的展开；2.督查生产、供应、销售、质保、新产品开发及财务工作进度、质量及完成情况。客户代表大专以上/从事过销售和技术工作3.具有内、外部沟通与协调的能力。3.具有相当的管理知识和业务水平；5.具有正直、客观、诚实的个人素质；1.客户代表在内部职能中代表客户需求。2.参加选择特殊特性，确定质量目标、培训、纠正和预防措施、产品开发等活动。销售部部长大专以上/从事营销工作两年以上电脑操作技能：1.具有营销和公关能力；2.了解市场动态，掌握市场行情；3.熟悉产品结构；4.有较强的综合协调能力和组织管理能力；5.好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。1.负责编制

5、年、季、月度销售计划；2.负责编制销售统计报表；3.牵头组织对客户订单、合同的评审工作；4.负责将销售计划与生产部门进行协调、衔接工作；5.负责货款回笼和解决顾客的投诉工作；6负责抓好销售人员的考核、考评与管理工作。技术部部长大专以上（理工专业）/从事技术工作三年以上熟练1.具有开拓创新的进取精神和钻研能力，能够对产品的发展趋势、发展方向作出正确的预测，并及时跟踪前沿技术；2.容易接收和运用新知识，具有创新意识；3.了解与产品相关的一些法律、法规、安全性等知识；4.熟悉产品的工艺结构、生产流程；5.接受过ISO9001、ISO/TS-16949标准的培训并通过考核；6.接受过五大工具的培训；7

6、.会应用电子图板等绘图软件。1负责公司产品设计、生产工艺、技术引进、新产品开发等管理工作；2.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题；3.负责新工艺的开发、应用和推广工作；4.负责对技术文件、工艺文件进行评审、确认等工作。5.负责编制本部门的工作计划和目标；6.协助做好对新产品的研究和设计；7.组织新产品先期质量策化的工作；8.抓好人员的技术培训和提高工作。质量部部长大专以上（理工专业）/从事质量管理工作二年以上1.具有组织部门员工有效实施ISO9001、 ISO/TS-16949标准的组织协调能力；2.具有使部门员工的质量意识、顾客意识、主人翁意识在具体的工作中得到有效的提升

7、的能力；3.具有对本部门进行不间断的监督与改进，保证产品质量的稳定与可靠；同时能够处理好与其他部门之间的关系的能力；4.熟悉产品的技术性能要求和基本工艺技术要求；5.懂得部门的作业规范及工作要求和质量职责；6.具有多年的相关部门管理实践经验，熟悉工作流程；7.接受过ISO9001、ISO/TS-16949标准的培训并通过考核；8.接受过五大工具的培训；9.具有正直、客观、公正、诚实的个人素质；10.了解与产品相关的一些法律、法规知识。1.负责建立和完善产品质量保证体系；2.负责对公司的产品质量进行监督、检查、协调和管理等工作；3.负责组织公司质量事故的处理；4.抓好全员质量培训教育工作；5.负

8、责主持质量部的全面工作。大专以上/两年1.接受TS16949质量体系与培训；2.熟悉人力资源管理相关知识；3.熟练应用计算机操作技能；4.熟悉健康、安全、环境相关法律法规；5.熟悉设备的使用与管理。1.负责质量方针、质量体系在本部门的贯彻、实施；2.负责日常办公活动,组织实施培训；3.负责健康、安全和环境的管理；4.负责公司内设备的管理，日常养护的督促与检查；5.做好持续改进工作生产大专以上/从事生产管理工作两年以上1.熟悉产品的生产流程，了解和掌握生产管理的基本内容；2.良好的组织、策划、决策、协调能力；3.接受过“5S”管理培训及TS16949培训；4.了解安全相关的法律、法规要求；1.负

9、责组织拟定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制等工作；2.负责牵头召开每周一次调度会；3.及时安排、组织生产；4.配合技术部门做好新品的试制工作；5.负责抓好安全生产、现场5S管理、劳动防护等工作；6.抓好生产人员的安全教育培训工作。采购部大专以上/从事专业工作两年以上1.具有物资管理及商务知识，市场经济理论；2.熟悉供应业务及产品结构性能；3.有较强的工作责任感和事业心，原则性强；4.有一定的管理协调能力和沟通能力。1.制订本部门的工作计划和目标；2.对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估；3.检查、考核采购人员的业务水平和工作能力

10、；4.处理与协调和供应商的关系；5.负责应付款的审查工作。财务部大专以上/从事财务工作三年以上1.具有会计专业技术职称；2.熟悉国家财经法律、法规、章程、和方针、政策，掌握本行业的业务知识；3.热爱公司，有较强的综合协调能力和管理能力；4.有较强的工作责任感和事业心；5.坚持原则，廉洁奉公。1.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、分析和考核；2.负责财务人员的业务培训；3.编制公司的财力计划；4负责向总经理汇报财务状况和经营结果。生产调度中专以上/从事专业工作两年以上1.具有较全面的组织能力和协调能力；2.熟悉产品结构和生产流程。1.编制月度生产计划，协调各工段生产； 2.检查各工

11、段生产完成情况及生产准备工作，协调各工段之间的生产衔接，分析研究生产过程中存在的问题并采取整改措施；销售员中专/三年高中/五年1.掌握一定营销技能；4.具有与客户建立友好的合作关系和相互沟通的能力；1）对市场动态进行调查分析，努力开拓市场；2）掌握客户的需求，做好售前、售中、售后服务；3）做好产品的交付工作；4）产品的报价及外部质量信息的传递；5）及时将资金回笼到位，资金回笼率100%。采购员无1.具有相应的物资采购的专业知识；2.熟悉本公司产品结构；3. 具有工作认真负责，态度端正，原则性强。1.按生产要求编制采购计划，并实施采购。 2.严格执行财务制度，及时财务结算手续，做到单据清、帐目清

12、、手续清； 3.督促供方根据采购计划按质、按量、按时供货；检验员1. 具有正确、熟练地掌握检验规范操作检测仪器的业务能力；2. 具有较强的工作责任感和事业心，原则性强，不怕得罪人，心胸大度；3. 具有对不合格品原因的分析能力；能够对此提出纠正和预防措施改进意见和建议；4. 具有对不合格品的现场处置能力；5. 具有看懂技术图纸，知晓相关工艺技术要求的专业能力；6. 具有工作认真负责，态度端正，有积极向上的进取精神和与一线员工的沟通能力。7.熟悉产品的基本技术参数、技术指标；8.参加厂检验员资格培训并考试合格，经部门经理认可，取得上岗资格；9.参加过ISO9001、 ISO/TS-16949标准的

13、培训，了解标准基本要求；10.要求双眼裸视在1.2以上。1.严格按照有关的技术标准进行各项测量、试验；2.根据实际结果出据测试报告，并对结果负责；3.出厂、过程、进货产品的检验及信息反馈；4.检验数据的初步统计、管理；5.协助质量部做好产品审核、过程审核。实验室理化员1.具有正确、熟练地掌握检验规范、操作检测仪器的业务能力；2.会运用本公司所使用的统计技术；3. 具有工作认真负责，态度端正，有积极向上的进取精神4.接受过相关技术/技巧培训，并取得国家法定机构或公司发给的相应资格证书。5. 要求双眼裸视在1.2以上。1.材料的理化分析；2.生产过程中的产品金相分析。计量员1.具有正确、熟练地掌握

14、计量器具的检验、维修等规范操作的业务能力；2 具有工作认真负责，态度端正，有积极向上的进取精神；3. 接受过相关技术/技巧培训，并取得国家法定机构或公司发给的相应资格证书。4. 要求双眼裸视在1.2以上。1.负责计量器具的校准；2.负责计器器具的维护和保养。资料、1.具有做好文件的收集、编目、标识、发放、归档、借阅、复制、文件有效性检查、文件作废与销毁以及文件档案的保管等工作的能力；2.具有保密观念，履行文件档案保密职责的能力；3.掌握国家有关档案工作条例、法律法规基本知识；4.掌握文档管理的基本知识，熟悉文档管理的基本要求；5.参加过ISO9001 、ISO/TS-16949标准基本知识的培

15、训，了解质量管理体系中关于文件控制和质量记录控制程序和文件管理制度；6.工作细心，品行端正，原则性强；7.熟悉培训方面的知识。1.负责文件、资料的保管、收集、编目、标识、发放归档、借阅、复制等工作；2.协助做好有关培训方面的工作；3.负责编制年度培训计划；内审大专以上/一年高中/三年1.具有对公司质量管理体系的完善和持续改进提出意见和建议的能力；2.具有自觉监督公司质量管理体系的运行，保证体系运行的有效性和科学性的公正、认真、负责的精神。3.具有内部沟通，保证体系得到持续、稳定运行的能力。4.掌握.ISO9001、ISO/TS-16949标准的详细要求及质量管理体系内部审核知识。5.接受过质量

16、管理体系认证机构组织的专业培训，并取得相应资格证书。1.组织实施质量审核、过程审核、产品审核；1.具有良好的沟通协调能力；2.具有对不合格品原因的分析能力，能够对此提出纠正和预防措施改进意见和建议；3.具有工作认真负责，态度端正，积极向上的进取精神和与检验员的沟通能力；4.熟悉公司产品的技术参数、结构、性能；5.参加过ISO9001、ISO/TS-16949标准的培训，并通过考核，了解标准基本要求；6.具有一定的管理知识和业务水准，有一定的管理实践经验。1.对顾客反馈信息进行搜集、整理，及时向主管反映。 2.参与开展过程质量和质量体系的内部审核工作，并对存在问题提出改进意见，督促相关部门制订措

17、施并对其有效性进行跟踪。 3.参与新产品的前期质量控制。 4.负责编制质量信息及时准确地本公司的质量情况。5.对质量缺陷制订纠正和预防措施。 6.有权对整改情况的有效性进行跟踪验证。技术1.具有开拓创新的进取和钻研精神；2.具有技术开发、技术创新的能力；3.熟悉公司产品的结构、性能和技术参数以及相关行业标准；4.熟悉行业及产品的发展状况及同行的产品技术信息，了解行业发展趋势；5.了解ISO9001、ISO/TS-16949标准的基本要求和内容；6.有一定的实践经验和相关从业经验；7.能熟练操作电子图板等绘图软件。1.按产品图纸编制工艺文件，设计工、夹、模具。 2.解决工、夹、模具制造过程中的技

18、术问题。 3.参与工、夹、模具的验证工作。 4.按产品要求制定产品工艺方案。 5.负责联络安排工艺试验及实施工作。 6.负责新工艺的开发及完整跟踪工作。 7.组织工艺攻关工作并及时总结。仓管员高中以上/三年1.具有物资管理方面的知识；2.有较强工作责任心，工作细致；3.具有ERP管理操作经验。1.按规定手续收、发物资并及时登卡、记帐，做到记录不过夜、不漏记、不错记；2.执行日清月结，做到帐、卡、物相符，按月装订成册；3.建立物资出入库和库存台帐，上报库存资料和汇总资料，做到完整准确无误；4.物资堆放标识明确，一目了然；5.仓库应做到道路通畅，库存物资无积灰、不锈、不霉、不变质、不潮、不混。会计

19、高中以上/从事专业工作三年以上1.熟悉财务各种法规，熟练掌握财务专业知识2.熟悉公司生产经营过程；3.有较强工作责任心，工作细致。1.严格遵守国家财务规定和公司规章制度,认真履行其工作职责;2.负责按规定进行成本核算;3.负责编制年、季、月度种类财务会计报表。冲压工初中/三年1.接受过冲压设备操作培训；2.接受过质量管理方面的培训，清楚产品生产过程中的质量控制；3.熟悉一般的机械知识。1.按时、足额完成产量；2.确保所加工产品的品质并负责；3.保养好设备，达到“整齐”“润滑”“清洁”“安全”四项要求；4.遵守公司的各项规章制度，遵守国家法律、法规；5.服从领导安排。叉车工1.必须持有叉车司机操

20、作证;2.掌握交通安全法规知识，交通业务知识;3.经过岗位培训，及时排除简单行车故障，具有叉车装卸专业知识。1.服从领导调度安排，按时、按质、按量运送货物安全抵达目的地； 2.遵守交通法规，安全行车驾驶； 3.负责车辆的清洁，维护、保养工作，使车辆随时处于良好的工作状态；一般工序作业人高中/二年1.具有保证承担工序技术质量要求在操作作业过程中得到切实有效实施，满足产品质量的作业能力；2.具有按ISO9001、TS16949标准要求，保证工序得到有效控制和准确进行质量记录的能力；3.有敬业精神，对工序、标准执行情况，能作如实反映的求实作风。4.熟悉工序作业识图、工艺设备操作维护保养及安全生产基本

21、知识；5.掌握与本工序有关计量检测与试验仪器操作技术知识。1.按工艺要求保质、保量完成生产任务；2.做好设备维护保养工作；3.遵守公司的各项规章制度、法律、法规等；4.遵守操作规程，做到安全生产。班组长初中/五年 1.具有正确、熟练地掌握检验规范操作检测仪器的业务能力；2.具有一丝不苟地完成质量检验的工作作风；3.具有对不合格品原因的分析能力；4.具有对不合格品的现场处置能力；5.具有看懂技术图纸，知晓相关工艺技术要求的专业能力；6.具有工作认真负责，态度端正，有积极向上的进取精神和与一线员工的沟通能力。7.具有较高的组织协调能力,有丰富的现场管理经验。8.会熟练应用ERP软件，及时汇总现场的

22、生产情况。9.具有检验的基础知识，了解检验员职责要求10.熟产品的基本技术参数、技术指标；11.参加厂检验员资格培训并考试合格，经部门经理认可，取得上岗资格；12.参加过ISO9001、TS16949标准的培训，了解标准基本要求；13具有一定的管理知识和业务水准，有一定的管理实践经验；14.对新员工进行三级教育和操作技能培训。1.根据生产部门的日计划，布置好当班的生产任务。2.根据生产需要及员工素质距阵表，合理安排好人员及班次。3.对各工序的首检产品进行确认，督促操作工做好产品的检验记录。4.处理好生产异常情况，及时将质量信息反馈给技质部。5.制订本工段各项管理制度，教育职工贯彻执行，并组织督促检查。6.对操作工的设备日点检工作进行检查，督促操作工维护、使用、保养好设备；及时将设备故障反馈给机修厂，申请修理。7.管理好生产现场，使生产现场符合“5S”管理要求。8.做好员工的考勤、考核工作，及时向统计员报告。9.记录好操作工的产量，及时向统计员报告。10每日对现场进行盘点，记录好产品工序流转状态及数量，及时向统计员报告。11.做好产品的跟踪标识工作，避免产品的混料。12.完成领导安排的其他工作。编制/（修订）日期审核/日期批准/日期