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1、在本次面试前，我特别注意了饮食和休息，并和亲友谈心进行心态调解 。4、如果你被录取，有什么打算/怎么开展工作？如果我有幸被录取，我将以谦虚谨慎的态度兢兢业业地工作，严格要求自己，争取成为一名的基层工作者。 对策：我将从以下几个方面来完善自己： 了解单位情况，尽快熟悉新的工作环境。 加强各方面的学习，不断提高自己的工作能力。 立足工作实际，做好自己的本职工作。 牢记全心全意为人民服务的宗旨，实实在在为群众做事。总之，如果我有幸成为一名公务员，我要踏踏实实做人、认认真真做事，用自己的努力和热情在工作岗位上做出成绩，以不辜负组织和人民对我的信任。5、工作中遇到困难怎么办？万一解决不了你会调离吗？工作

2、中遇到各种困难是不可避免的，但我绝不会因为困难而逃避、甚至调离，我相信“风力掀天浪打头，只须一笑不须愁”，我一定能克服每一个挫折。我会这样处理工作中遇到的困难： 调整好心态，正确面对困难。 多向领导请示，多向同事请教，寻找原因，想办法解决问题。 总结经验教训，加强学习实践，尽量减少困难给工作带来的不利影响。“困难像弹簧，你弱它就强”。面对困难，成败取决于自己对待它的态度。只要我们学会迎难而上，不抛弃、不放弃、不言败，我们就一定能击败工作中的拦路虎。6、结合报考岗位谈谈你对工作的长期设想。 如果，我能有幸进入该岗位工作。我对工作的长期设想是： 第一，以工作锻炼为动力，不断提升自我能力。我会在工作

3、中充分运用所学知识，不断积攒工作经验，努力将理论和实践有机结合在一起。一方面，发挥自己最大作用，凸显个人价值；另一方面，在工作中不断磨砺，不断提升个人能力。 第二，以个人能力为基础，不断推进岗位建设。我会在工作中不断刻苦钻研，向富有工作经验的领导、同事们虚心请教，立足于实际情况和个人能力，努力推进制度创新，不断促进工作岗位的优化建设。（结合具体工作岗位谈谈自己的专业建议）7、经过面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录用你，你认为原因是什么？ 一、为了这次面试我做了大量的精心准备，如果这次不录取我，我将感到非常遗憾。 二、我认为原因可能有如下几点： 1、因为比较紧张，面试表现不够好； 2、时间

4、有限，并未充分展现我的素质与能力等。 三、不管结果怎样都不会影响我的士气，我的确还有很多欠缺，吃一堑、长一智。总结，反省，提高，完善。二、认识社会1、现在大学生都忙于考证，比如说计算机等级证书，英语证书等，忽视了对专业课的学习，对于这种现象，你怎么看？（2010年2月21日上午证监会面试真题） （1）考证热的现象反映了当前大学教育中专业课程设置与社会职业需要的脱节或矛盾，也反映了社会对大学生就业技能要求的短视眼光，需要在教育与就业观念等方面进行深入的反思。 （2）大学生的“考证热”有如下三点原因：一，大学教育中专业课程设置不合理，现有的专业课的学习不能满足就业的需要。二，行业准入。随着我国市场

5、经济的深入发展，人才市场逐步规范，一些岗位实行职业资格准入制度是必然的。劳动和社会保障部发布的需要持职业资格证上岗的岗位已达个。三，就业压力的无奈。近年，随着我国高等院校的不断扩招，就业难成为不争的事实。考证的原始动力还是在于方便求职，毕竟多拿一个证，就多一个就业机会，多一条生活出路。四，盲目跟风心理。从众心理让一些大学生赶持证“时髦”。很多人进大学后不知道该朝哪个方向努力。等到大三、大四开始焦急。发现身边同学在忙着考证，就立刻加入了“考证”行列。 （3）所以建议学校加强专业课的教育，完善专业的设置。注重能力的培养，加强就业的指导与服务。大学生自身也要加强认识与学习，提升自己的能力。企业要完善

6、用人机制，弱化证书的作用。考证热的现象，也给政府主管教育和经济等部门提出了制度和政策调整的新课题。政府教育主管部门要进一步放权，扩大高校办学自主权，政府经济主管部门要加强企业教育培训的力度，政府劳动和社会保障主管部门，要规范职业资格的考试与培训制度，不要增加应试者的经济和其他负担。 （4）对校园里的“考证大军”，我们可以理解，但参加考证要冷静思考，不能影响专业学习。资格证只表明通过了相关考试，但并不代表持多种证书的大学生有与证书相匹配的能力。2、2008年10月15日，微软中国宣布，从10月20日开始同时推出两个重要更新，如果用户没有通过验证，用户的桌面背景将变成纯黑色。 你如何看待微软“黑屏

7、”事件？ 点题：这种现象的出现是由于网络迅速发展，各种网络软件充斥市场，真假难辨。微软作为最大的软件开发公司声称用“黑屏”的方法来帮助用户识别自己电脑中的软件是不是正版，以选择购买正版软件。其实质是一次公开的网络黑客行为。它将大规模侵犯各种用户的隐私权，并构成不受制约的公开的网络暴力。 破题： 正面：是微软公司保护知识产权的行为，具有一定的合理性 但是：维权行为不当，通过非正当的方式保护自己的知识产权； 严重侵害中国地区网民的隐私权； 网民权利被侵犯之后缺乏有效的法律保障机制 解题：对策 微软可以根据地区适当调整正版软件的价格 微软可以维护自己的权利，但是要符合中国的法律规定、符合一般的道德准

8、则 中国网民加强权利保护意识，不仅要维护微软的知识产权，也要保护自己的权利； 加大自主创新力度，加强对国内软件产业的保护，使我国尽早拥有核心技术，成为软件强国 升华：自己要健康使用网络资源3、教育部提出在中小学开设京剧课程，有人认为有利于传统文化的传播，有人认为不利于普及，你怎么看？ （点题）教育部提出在中小学开设京剧课程的做法，我们应该辩证的看待。京剧是我们中华民族传统的瑰宝，传承我们民族文化的精华是我们义不容辞的责任和义务。 （破题）从积极的方面来讲，教育部提出在中小学开设京剧课的这一举措。它不仅可以让中小学生从小了解祖国的传统文化，提升学生的文化素质、艺术修养，还可以增强学生的民族意识和

9、爱国主义情操。京剧是国粹，纳入学校教育非常有必要，但是必要和可行并不能划等号。因为这一举措的推行面临着许多客观而且非常现实的障碍。第一，师资的问题。第二，体制问题。第三，京剧缓慢的表现形式，不容易被接受。 （解题）保护和传承优秀的民族文化，是我们的责任和义务。教育主管部门，应按照科学发展观的具体要求，在倾听民声、了解民意的前提下，统筹规划，制定出切实可行的政策，使京剧文明得到发扬光大。 （升华）相信4、西部某市组织外出务工人员参与领导干部竞选，准备从中选拔一批副科级干部，引起热议。你怎么看？ （点题） 西部某市组织外出务工人员参与领导干部竞选，准备从中选拔一批副科级干部。西部某市的这个举措，引

10、起了广泛的热议，我们应该全面、客观的来看待。 （破题）西部某市组织外出务工人员参与领导干部竞选有其重要的意义: 1. 无论是达官显贵，还是平头百姓，都有参与竞选、表达利益诉求的权利，这一举措无疑是对公平的践行；2. 这一举措可以给外出务工人员提供了一条出路；3. 返乡的农民工了解自己的家乡，又有着一种乡土情结，如果当选可以更好的为家乡做贡献；4. 他们在外务工的经历，会对自身的能力有很大的提升，倘若在政治上真有所作为的话，会更好的促进当地的发展。 （解题）但如何把这些意义变成现实，才是此次竞选的目的所在。1. 要制定一套严格的竞选程序，保证竞选过程是公开、透明、公正的，能够选出胜任的农民工干部

11、；2. 当上领导干部的农民工，不但要对上负责，更要对下负责，因为当地农民希望未来的领导干部能引领他们致富，所以要保证当地农民在公选中有发言权，对竞选者有问询与质疑的权利，那么就对公选过程与公选结果有了强有力的保障。 （升华）相信农民工竞选的初衷和目的是好的，关键是我们在实施的过程中如何保障它的有效透明。相信这才是当地政府应该关注和努力的。5、近年来大学生到农村当村官，有村民反映说大学生经验不足，还有的大学生也说自己觉得不适应，不好开展工作，说说你的看法。（点题）目前，已有数以万计的大学生毕业后去农村或社区担任村官，为广大农村的建设贡献了自己的青春、智慧和力量，当然由于种种原因，大学生村官也还存

12、在一些不足。 （破题）第一，有村民反映说大学生经验不足，这是客观存在的事实。由于刚刚离开大学校园，部分大学生还没有脱离学生思维，思想比较单纯、片面，加上以前没有从事过农村工作，欠缺社会工作经验尤其是农村工作经验，所以想问题、办事情难免会出现事倍功半的效果，不能取得预想的成绩。 有的大学生说自己不适应，不好开展工作。我认为大学生的不适应主要包括心理上的不适应、环境上的不适应和工作上的不适应。在心理上由于角色的转换，导致心理承受能力不强或者是不能完全融入到村官的工作意识当中；环境上由于从城市到农村，一时难以适应农村相对艰苦的工作和生活条件；而由于不能很快地将所学专业知识与农村的实际结合起来，个人特

13、长得不到发挥，尤其是面对复杂问题和突发事件，有热情却缺乏科学方法，可能导致工作上的不适应。 （解题）以上的情况不管是村民对村官的评价还是大学生自己的评价，都是客观存在的事实。我们必须承认并且采取及时、合理的措施去解决。首先大学生村官要找准自身的工作定位，时刻保持头脑上的清醒；要做到知不足而后学，不断充实自己的理论知识和实践水平；树立良好的工作心态和作风面貌。同时，也希望广大村民及村委会其他领导也要充分信任大学生村官，给他们足够的成长空间，理解他们，帮助他们，使他们尽快由一个大学生成长为合格的村官。 （升华）大学生村官们与祖国共奋进、与时代同呼吸，把他们美丽的青春和智慧贡献给祖国的新农村建设，他

14、们的成长离不开全社会的关注和支持。我相信他们也一定会成长为优秀的新农村建设的主力军。6、农民工子弟的学校，因为土地原因，教学楼楼顶建了塑胶跑道，谈谈你的看法。 （点题）随着我国城市化进程的推进，越来越多的农民工来到城市打工挣钱，由此产生了跟随来到城市的农民工子女的教育问题。由于我国现实国情，很多农民工子弟学校存在着教学资源少，教学不规范，学生安全存在隐患等问题。如本题中，跑道建在楼顶，学生在娱乐过程中存在着很大的安全隐患。 （破题）造成这个现象的主要原因是教育资源分配不均问题。社会上的弱势群体不能够享有同等的教育机会，一些地方政府对农民工子弟的教育投入也严重不足。农民工子弟在受教育过程中一直处

15、于无法享受公平对待，各地民工子弟学校几乎都面过办学资金不足、办学条件简陋、师资力量薄弱、办学地点“动荡漂泊”。尽管这些年政府高度关注，出台了不少相关政策保障农民工子女就学，也取得不错成绩。但现阶段的基本国情和人口发展趋势决定了农民工子女教育是我国教育事业发展面临的一项长期任务。 （解题）教育公平是社会公平之根本。特别是对于农民工子弟这一特殊的弱势群体，我们应给予更多的关心和爱护。首先，各地政府必须首先在思想上认识到农民工子弟能公平享受教育资源对社会稳定的重要性。农民工子女与城市孩子同样是祖国的未来，同样有接受义务教育的权利；其次，各级政府要加大对弱势群体教育的投入，将较多承担农民工子女就学学校

16、的建设列入城市基础设施建设规划。各地财政部门要安排必要经费，对接收农民工子女就学较多的学校给予补助，如通过设立助学金、减免费用、免费提供教科书等方式，帮助家庭经济困难的农民工子女就学；最后，加快发展农村经济，消除城乡差距，同时加快户籍制度改革，通过建立完善的保障农民工子女接受义务教育的制度和机制，才能从根本上解决此类问题。 相信7、 点题 就业是民生之本，解决好就业问题关系到老百姓的根本利益。 破题 劳动力供求总量矛盾突出 劳动力结构性矛盾突出 人才和劳动力市场不规范 职业教育和培训工作相对滞后 解题 提高劳动者素质 统筹兼顾城乡就业 调整就业结构 建立市场导向的就业机制 升华 就业是民生之本

17、，是人民群众获得收入、维持生计和进一步改善物质精神生活的基本途径 深化体制改革，加强就业引导8、 （点）从这则漫画中看到，一名专家右手握着研究成果，左手拄着“学术腐败”的拐杖走向“科学奖”的领奖台。从他走向领奖台的过程中，一只脚上写着“德”字，说明在这个造假过程中，他的道德是缺失的。 这则漫画深深的刺痛了我的心灵，学术腐败是最大的腐败。“学术腐败”，是人们对各种不道德、不诚实学术行为的一种针砭，指在学术研究过程中着意造假、变相抄袭、废话连篇以及为了谋求发表、出版和获奖而采取的各种手段。 （破）之所以现在学术造假成风，是因为造假背后巨大的经济利益。各位专家学者为了评教授，为了搞项目，为了获奖而弄

18、虚作假，欺骗评委。这是学术权力化和学术商品化、市场化的原因。“汉芯”造假事件，就是一个典型的例子。 （解）学术研究工作，容不得半点造假，不容许有不正之风存在。知识分子和学术工作者应该是社会的中流砥柱，做学术就是做良心。他们应该耐得寂寞，守得住清贫。“为求一字稳，耐得半宵寒”地潜心研究，倡导宁缺勿滥的治学态度。 （升） 在今天这个大变革、大发展的年代，在学术成果的延续和创新中实现自己的人生追求，固守心灵围城，守住道德底线，是何等重要！9、 点题这幅漫画的中央是一堆一次性方便筷，背后的树木全部被砍伐只留下树根和无尽的荒漠。几只小鸟孤独地盘旋在天空，没有栖息之地。 漫画反映了由于人类短视而破坏生态环

19、境所带来的严重后果。 破题生态环境遭到破坏的原因是什么呢？首先，整个社会缺乏环保意识；其次，部分人观念落后，为了追求短期利润而破坏生态；再次，缺乏相关的监督和处罚机制，对破坏生态环境的打击力度不够。 解题为了营造美好的生活环境，我们要采取以下措施：第一、强化环保宣传力度，让人们充分认识环保的重要性；第二、积极引导人们正确开发和利用树林资源；第三、建立健全相关规范，同时加大监督和处罚力度。通过全方位的措施来保护好我们的环境。 升华十七大报告指出，我们不仅要建设物质文明、精神文明和政治文明，还要建设生态文明。作为一名公务员，我们不仅要充分领悟十七大报告的精神，更要将环保意识落实到实际工作中去，只有

20、这样，才能履行好一名公务员的职责，为人民创造一个美好的生活环境。10、“木秀于林风必摧之，堆高于岸流必湍之”你怎么理解这句话的含义？1、这句关于自然现象的名言指：秀于林的木风首先摧之，高于岸的堆水首先湍之。它的社会寓意是指，在社会生活中，往往能力出众，成绩显著的人，容易被嫉妒，甚至受到打击、排斥。实际上这是源于中庸之道，均平思想。 2、作为一名合格的公务员，一方面，不能因为怕枪打出头鸟，而不敢展示自己的才能，不敢创先争优。另一方面，如果取得了成绩，要谦虚谨慎，不能居功自傲，因为成绩中包含了领导的培养、同事的支持、团队的合作。+实例 3、如果自己的同事能力出众，我绝不会嫉妒他，而是向他学习。如果

21、有同事议论自己，我不会斤斤计较，给予包容、宽容。同时，作为一种警示，反思自我。当然大是大非问题另当别论11、古语云“将在外军令有所不受”和“下级必须服从上级”，这二者矛盾吗？请谈谈你的看法。 第一；这两句话表面上是相互矛盾的、对立的，但是认真分析，却发现他们是辩证法的统一，是相辅相成的。 第二，“将在外军令有所不受”，它的意思是将领在统兵作战时，要有果断处置的能力和权力，不要一切都要请示上级或按照上级下达的不适合当前情况的命令去执行，从而贻误战机。这就要求我们在紧急情况下要有随机应变和果断决策的能力，不能机械地执行上级的命令。（+实例） 第三，作为公务员，在工作中首先应该不折不扣地执行上级的命

22、令和指示，我们只有坚持下级服从上级的基本原则，才能实现政令畅通，上下一致，也才能真正有所作为。但是，公务员在执行任务时遇到紧急情况是在所难免的。面对突如其来的新情况新问题，在我们无法向上级及时汇报、上级不了解情况下，自己应当当机立断，特事特办，果断地进行处理，事后向领导汇报。当然在一般情况下，我们也决不能以“将在外军令有所不受”为借口，拒不执行上级的批示和命令，更不能随意篡改上级下达的命令和指示，这是一种严重违反公务员纪律的行为。12、社会上有种说法：有的地方在选人用人上存在“年龄是个宝，文凭不可少，关系是关键，能力作参考”。你对现象怎么看？（否定）这种说法是片面的，不符合干部“四化”方针和德

23、才兼备原则，是选人用人上的不正之风，我对四者的辩证关系，有以下几点看法：一、关于年龄问题。某职位对年龄作适当的规定，是实现干部队伍年轻化的需要，比如报考公务员年龄要求35岁以下，因此，从某种意义上讲年龄确实是个宝。二、关于文凭问题。是对你能力的一种证明。（概念、作用、关系）三、关于关系问题。健康和谐的人际关系我们应提倡，但是那种不靠真才实学而是靠跑关系、走后门来谋取职位的现象我们应鄙视，同时，随着干部人事制度改革不断深入，这种现象的市场空间将越来越小。四、学习知识的目的，关键要将知识转化为能力。 因此，在四者关系中，能力是最重要的，但仅有能力是远远不够的，还必须有良好的思想道德品质。我认为四者

24、的关系应是：年龄是个宝，文凭不可少，关系作参考，德才是关键。13、你是怎么看待胡锦涛书记说的“不动摇、不懈怠、不折腾”三不政策。 “不动摇，不懈怠，不折腾”，这是从全面建成小康社会、从基本实现社会主义现代化国家的伟大目标来讲的，是从历史高度提出的政治要求。我们应从历史与现实的结合上来加深理解。其中，不动摇是基础，不懈怠是核心，不折腾是保障。 “不动摇”，就是高举中国特色社会主义伟大旗帜不动摇，坚持党的基本路线不动摇，坚持改革开放不动摇。改革开放30年的实践证明，只有坚持这条基本路线，坚持改革开放，振兴中华才有希望。 “不懈怠”，就是要坚韧不拔地推进改革开放。这是精神状态问题。改革开放作为一场新

25、的伟大的革命，不可能一蹴而就，而是要长期艰苦奋斗。十七大报告说：实现全面小康社会的目标还需要继续奋斗十几年，基本实现现代化还需要继续奋斗几十年，巩固和发展社会主义制度则需要几代人、十几代人甚至几十代人坚持不懈地努力奋斗。 “不折腾”，这主要是老老实实地按照科学规律办事的问题。不折腾，就是要正确贯彻执行党的基本路线，全面贯彻十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照科学发展观的要求，脚踏实地，埋头实干，兢兢业业，扎扎实实，抓住机遇，不失时机地推进改革开放和社会主义现代化建设事业。深入贯彻落实科学发展观，是不折腾的可靠保证。 新一轮改革开放已经启幕，让我们时刻用总书记的“三不”警示自己，重抖当

26、年那股劲，聚精会神谋发展。14、面对世界地图，你会想到什么?1、首先我会找到我的祖国在地图上的位置，想到中国是个有着五千年历史的文明古国，是世界四大文明古国之一，是世界民族之林中不可缺少的重要组成部分，并在国际舞台上越来越扮演着极为重要的角色； 2、世界由七大州、五大洋组成，各种肤色的人民住在同一个地球村， 现在我们这个世界面临着很多问题，比如能源问题，环保问题，地区冲突、霸权主义、种族问题、恐怖主义以及南北差距问题等，我们要建设一个更加美好的世界，人类就必须认真面对于解决这些问题，平等互利，友好相处； 3、中国政府提出和谐世界的理念是在全球政治经济一体化和和平共处五项原则的基础上的又一重大创

27、造，我们向世界传递出作为热爱和平的东方大国，我们乐于求同存异、与人为善，我们渴望各美其美，美人之美，美美与共，天下大同的全球和谐，让这幅地图上不再燃起侵略的战火，不再有对无辜者的杀戮，世界不能仅仅在地图上表现为整体，必须在和谐走向更美好的明天。你撰写了一个建议方案，领导不仅没有采纳，批评了你，对此，你怎么办？ 1、（心理调节）一个人的工作不可能一帆风顺，遇到问题不可怕，关键是看我们怎么正确对待它，首先，我会保持冷静，不急、不燥，以平和的心态处理好这件事。 2、（深刻反思）冷静后，我会认真分析原因，是否是自己工作能力有问题，导致方案不具有操作性；二是否是由于自己平时工作方式、方法不妥及其它问题，

28、引起领导对自己的看法和误解。 3、（有效沟通）找准原因后，如果是方案不具有操作性，我会进一步调查研究，虚心向领导求教、同事求教，使方案更完善、符合实际、具有可操作性，争取得到采纳；如果是自身的问题，我会在适当时机、采取适当方式，主动向领导汇报思想、认识不足，沟通情况，争取领导的批评教育、帮助指导、培养提高。 4、（理论升华/表态）我不会因为方案没有被采纳，反而受到批评，而影响自己的工作积极性，在今后一方面要继续努力工作；另一方面要克服不足，完善自我，做一名组织放心、领导信任、群众满意的公务员。二位上司有矛盾分别向你诉说，对此你怎么办？ 如果两个上司有矛盾，他们都分别向我诉说，说明上司对我做人的

29、信任，对工作的肯定。 （只听不传、制止谣言）作为一个下属，我会做一个很好的倾听者，而对于领导间的矛盾，我会做到不传话、不火上浇油，不搬弄是非，更不会在群众中去散发矛盾的信息。 （守住职责）坚持端正工作态度的原则。不因上司之间的矛盾而影响工作积极性，做好自己的本职工作，同时，不论哪个领导安排的工作，只要不违反原则，我都会把它完成好，当然如果涉及到原则性的问题，我会依据原则大的角度来处理。 （团队团结是核心）工作的过程中团队团结是最重要的，只有团结一心才能营造积极向上的氛围，才能提高工作效率，而作为集体员的我会坚持不利于团结的话不说，凡是不利于团结的事不做。树立一个观点：团结就是力量。你参加工作不久，受组织的重用，有的同事对你不服气，对此，你怎么办？ 1、工作是每个人必须认真对待的重要任务，受到组织重用是每个人都期待的机会，但是刚参加工作就受到重用难免会引起同事的猜疑或不服，这是正常的。如果我遇到这种情况，我会冷静对待、认真思考，这关系到一个人能否客观评价自我，看待他人的问题。 2、自己受到重用并不意味着什么都比同事优秀，可能在许多方面不如他人；另外，是否是自己平时由于工作方式方法不妥引起同事的看法和误解。 3、找准原