公务员个人工作总结材料Word文档格式.docx

1、为了把党风廉政建设责任制工作落到实处，不走过场，局党委成立了以局长为组长、党委副书记为副组长、其他班子成员为成员的商务局党风廉政建设责任制工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责党风廉政建设责任制的落实，制订了2019年商务局党风廉政建设工作实施方案，按一岗双责的原则，局长为第一责任人，各班子成员对分管区域内的党风廉政建设责任制和反_工作负责，形成了党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实，共同推进党风廉政责任制的良好工作局面，为全面落实党风廉政建设责任制提供了强有力的组织保证。一是注重宣传教育。上半年以来局领导班子召开2次专题会议研究党风廉政建设和反腐改工作，组织机关党员干部集中学习3次，主要

2、学习内容是：中央、省、市、县纪委文件和廉政准则、党内监督条例、纪律处分条例，以此加强和提高全体党员、干部纪律意识、法律意识，自觉做到依法行政、廉洁从政、拒腐防变。二是抓好制度建设。制定并完善了机关工作人员廉洁自律工作制度、党风廉政建设报告制度、党风廉政建设考核制度、党风廉政建设测评制度等，从制度上确保党风廉政建设和反_工作的顺利进行。三是签订党风廉政建设责任书。局党委与下级党组织签订党风廉政建设责任书，层层传递压力，加强督促检查，确保党风廉政建设落实到位。二、抓作风建设，切实提高机关工作效能根据县委关于印发洪泽县为官乱为、为官不为专项整治实施方案的通知要求，结合本局实际，研究制定了洪泽县商务局

3、党委为官乱为、为官不为专项整治实施方案，及时召开两为专项整治部署会，下发相关文件，认真开展两为专项整治活动。一是强化领导，明确责任。明确一把手为两为专项整治工作的第一责任人，各分管领导为主要责任人。以人民群众满意不满意入手，从严要求，对在工作作风中存在严重问题的科室和工作人员实行一票否决，以此不断增强机关干部和执法人员的忧患意识、紧迫意识和长远意识。二是采取有效措施，认真抓好整改。严格考勤制度，对上班期间迟到、早退的情况按制度进行处罚并记入年终绩效考核档案。对上班时间在电脑上玩游戏的，发现一起，处罚一起，决不姑息迁就。三是积极开展壮村帮扶活动。以活动为契机，鼓励机关干部下基层，切实转变工作作风

4、，下移工作重点，扎扎实实为基层办好事、办实事，针对帮扶村经济基础薄弱、党组织涣散等问题，给予政策和资金支持，想方设法壮大村集体经济，提升村级党组织向心力、凝聚力、战斗力。三、抓中心工作，不断提高纪检监察工作的执行力1、党务公开工作。一是加强组织领导，确保党务公开工作健康有序的开展。成立了商务局党务公开领导小组，同时加强宣传动员，通过召开全体党员动员大会提高全体党员和群众对党务公开的认识，利用网络、公开栏对党务公开内容进行宣传;加强制度建设，严格落实党务公开责任制，党委书记对党务公开负总责，领导小组对公开内容的真实性、全面性及实施的有效性负责。2、三公消费工作。认真执行洪泽县商务局公务用车管理办

5、法，严禁公车私驾、严格公车私用。在公务接待上严格控制接待标准，能省则省，严禁铺张浪费。3、加强对重点科室人员的监督检查。对于商务综合行政执法大队人员，一是强化宣传教育，加强对执法人员的法律法规学习，整理章建制，严格制度管理，提高服务意识，提升服务水平;二是严格依法行政，重点督查执法人员在执法过程中的不作为、乱作为行为，严查执法不公、程序不合法和执人情法现象;三是实地走访调查，广泛征求民众对执法大队的意见，有无索拿卡要、故意推诿行为。4、积极开展案件查处工作。今年上半年以来，未发现党员干部违反廉洁自律相关规定的行为。四、存在的问题一是检查监督不到位。有些工作虽然按上级的要求做了，但不深入，得过且过，奉行民不举、官不究的思想。二是怕得罪人。随着纪检监察工作的重视度不断提高，需要我们做的事情很多，在实际工作中，存在着怕得罪人的思想，对发现的问题处理不是很严格。五、下半年的工作打算1、继续认真学习党的十_大会议精神，认真履行纪检监察职责，提高思想认识，切实抓好本单位的党风廉政和反_工作。2、认真排查本单位存在的廉政岗位风险，加强检查监督，严肃查处_案件。3、配合做好县纪委中心工作，完成县纪委下达的各项工作任务。