成就动机量表(AMS).doc

1、成就动机量表（AMS）指导语：请你仔细阅读每一个题目，根据自己的实际情况做出判断。如果某个句子所描述的情况和你的情况非常符合，请在答题纸表格中相应题号的下方写4； 如果句子描述的情况和你的情况比较符合，请在答题纸表格中相应题号的下方写3；如果比较不符合，请写2；如果非常不符合，请写1。每一个问题都请做答。请注意：例如：“我喜欢独自工作”，如果很喜欢独自工作，但又害怕一个人做事，换句话说你对独自工作有矛盾心理，这不奇怪。但你要记住，这里仅仅要你回答是否喜欢独自工作，而不是问你是否害怕，因此，选择“非常符合”。1.我喜欢在我没有把握解决的问题上坚持不懈地努力。2.我喜欢新奇的、有困难的任务，甚至不

2、惜冒风险。3.给我的任务即使有充裕的时间，我也喜欢立即开始工作。4.面临我没有把握克服的难题时，我会非常兴奋、快乐。5.我会被那些能了解自己有多大才智的工作所吸引。6.我会被有困难的任务所吸引。7.面对能测量我能力的机会，我感到一种鞭策和挑战。8.我在完成有困难的任务时，感到快乐。9.对于困难的活动，即使没有什么意义，我也很容易卷进去。10.能够测量我能力的机会，对我是有吸引力的。11.我希望把有困难的工作分配给我。12.我喜欢尽了最大努力才能完成的工作。13.如果有些事不能立刻理解，我会很快对它产生兴趣。14.对于那些我不能确定是否能成功的工作，我会被吸引。15.对我来说，重要的是有困难的事

3、情，即使无人知道也无关紧要。16.我讨厌在完全不能确定会不会失败的情境中工作。17.在结果不明的情况下，我担心失败。18.在完成我认为是困难的任务时，我担心失败，即使别人不知道也一样。19.一想到要去做那些新奇的、有困难的工作，我就感到不安。20.我不喜欢那种测量我能力的场面。21.我对那些没有把握胜任的工作感到忧虑。22.我不喜欢做我不知道能否完成的事，即使别人不知道也一样。23.在那些测量我能力的情境中，我感到不安。24.当接到需要有特定的机会才能解决的问题时，我会害怕失败。25.那些看起来相当困难的事，我做的时候很担心。26.我不喜欢在不熟悉的环境中工作，即使无人知道也一样。27.如果有

4、困难的工作要做，我希望不要分配给我。28.我不喜欢做那些要发挥我能力的工作。29.我不喜欢做那些我不知道能否胜任的事。30.当我碰到我不能立即弄懂的问题时，我会焦虑不安。挪威心理学家GjesmeT和TNygard于1970年编制，我国上海师范大学教科所叶仁敏译制修订。量表共30个项目，分两部分，每部分15个项目，分别测定趋向成功和避免失败的动机。量表采用4点计分，完全正确记1分，完全不对记4分，成就动机的得分由追求成功得分减去避免失败得分构成。得分越高，成就动机越强。同时根据阿特金森的理论得到合成动机得分（Ma=MsMaf）。量表的分半信度为0.77(p0.01)，效度为0.58(P0.01)。