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1、卡茨 标准答案C 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 6第6题 就其本质而言，区域公共管理的行为主体主要是若干个（ ） A.跨国公司 B.社会组织 C.跨域政府 D.政党联盟 标准答案C 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 7第7题 在我国，根本的政治制度是（ ） A.人民代表大会制度 B.民族区域自治制度 C.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度 D.基层群众自治制度 标准答案A 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 8第22题 以下不属于类行政组织在管理社会公共事务中拥有特殊的作用的是（ ） A.社会服务和管理职能 B.提高社会运行质量的功能 C.沟通与协调功能 D.管制

2、与监控功能 标准答案D 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 9第23题 新公共管理理论提供了一种当代政府管理的新实践模式,即 A.企业家政府 B.企业化政府 C.企业型政府 D.企业制政府 标准答案A 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 10第24题 界定了财产权，包括财产使用权、所得权，以及让渡资产或资源能力的制度环境是（ ） A.政治制度环境 B.法律制度环境 C.经济制度环境 D.文化制度环境 标准答案C 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 11第25题 政府应主动公开的信息，一般应当该信息形成或者变更之日起多少天内予以公开（ ） A.10个工作日 B.15个工作日 C

3、.20个工作日 D.25个工作日 标准答案C 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 12第26题 “运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术、和工具的能力”指的是领导者的何种技能（ ） A.决断技能 B.概念技能 C.人际技能 D.技术技能 标准答案D 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 13第27题 在我国，公务员交流的形式不包括（ ） A.调任 B.转任 C.委任 D.轮换 标准答案C 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 14第28题 传统行政管理学阶段,标志着一般管理理论形成的是 A.行政学之研究 B.科学管理原理 C.工业管理和一般管理 D.行政管理学原理 标准答

4、案C 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 15第29题 以下不属于类行政组织的特征的是（ ） A.组织性 B.非营利性 C.公益性 D.强制性 标准答案D 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 16第30题 在自由资本主义时期，西方政府职能理论主要受哪种思想影响（ ） A.古典经济自由主义 B.凯恩斯主义 C.新自由主义 D.新凯恩斯主义 标准答案A 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 17第34题 有敢于决断的气质，有竞争开放的精神，有坚忍不拔的意志指的是中层官员的何种基本素质（） A.道德素质 B.心理素质 C.知识素质 D.能力素质 标准答案B 您的答案 题目分数1.0

5、此题得分0.0 18第35题 下面不属于政府信息公开的原则是（ ） A.公平原则 B.公正原则 C.便民原则 D.全面原则 标准答案D 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 19第47题 在里格斯的“行政生态模式”中，他是以（ ）为主要标准对各国社会环境进行分类。 A.经济力量 B.经济体制 C.社会经济结构 D.科技发展水平 标准答案C 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 20第48题 下面属于类行政组织的是（ ） A.会计师事务所 B.公益服务类社会组织 C.民办学校和民办养老院 D.律师事务所 标准答案B 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 21第49题 行政执行的研究路

6、径不包括（ ） A.自上而下的研究路径 B.自下而上的研究路径 C.中间发散的研究路径 D.综合的研究路径 标准答案C 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 22第50题 （ ）是实现法治的内驱力，是司法独立的思想基础，是依法行政的思想保障。 A.道德观念 B.法律制度 C.法律意识 D.民主意识 标准答案C 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 23第51题 通俗地讲，政府“不该管的也去管”,指的是政府职能的 A.缺位 B.错位 C.越位 D.重叠 标准答案C 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 24第52题 行政机构设置和改革的重要依据是 A.行政计划 B.行政领导 C.行政

7、效率 D.行政职能 标准答案D 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 25第64题 政府依申请公开信息，不能当场答复的，一般应当自收到申请之日起多少天内予以答复（） A.10个工作日 B.15个工作日 C.20个工作日 D.25个工作日 标准答案B 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 26第65题 由个人的特殊技能或者某些专业知识而产生的权力是指（ ） A.参照权 B.专家权 C.奖赏权 D.法定权 标准答案B 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 27第66题 改革开放以来，我国的行政改革总体上属于（ ） A.调适型改革 B.突变型改革 C.发展型改革 D.转轨式改革 标准答案

8、D 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 28第67题 运用科学的程序对职位进行比较，以确定一个职位相对于另外一个职位在工资和薪金等级中的位置的是（） A.职务分析 B.职位分类 C.职位评价 D.工作分析 标准答案C 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 29第68题 通俗地讲，政府“该管的没有去管”,指的是政府职能的 A.缺位 B.错位 C.越位 D.重叠 标准答案A 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 30第70题 人们常说的“上下热中间冷”、“上下通中梗阻”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”，指的是何种现象（ ） A.处长治国 B.局长治国 C.科长现象 D.厅长现象

9、标准答案C 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 31第8题 被大多数国家所接受的现代预算一般性原则包括（ ） A.单一和不相属原则 B.全面性与一致性原则 C.年度性和可靠性原则 D.公开性与分类型原则 标准答案B|C|D 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 32第9题 以下属于内部系统的专门监督的是（ ） A.审计监督 B.监察监督 C.纪委监督 D.人大监督 标准答案A|B 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 33第10题 政府的基本行政职能包括（ ） A.政治统治 B.经济管理 C.文化教育 D.社会服务 标准答案A|B|C|D 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0

10、 34第11题 绩效评估的主要方法有（ ） A.3E评价法 B.标杆管理法 C.平衡计分卡 D.360度评估法 标准答案A|B|C|D 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 35第12题 根据行政组织中掌握最终决策权的人数多寡，可以将行政组织体制分为（ ） A.完整制 B.首长制 C.委员会制 D.混合制 标准答案B|C|D 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 36第31题 政府信息管理标准化建设，其主要内容包括（ ） A.标准化技术 B.标准化体系 C.标准化管理过程 D.标准化人事结构 标准答案A|B|C 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 37第32题 下面属于行政执行特

11、点的是（ ） A.法定性 B.目的性 C.偶然性 D.机械性 标准答案A|B 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 38第33题 依据行政主体的不同，行政决策可以分为（ ） A.理性决策 B.集体决策 C.确定性决策 D.个人决策 标准答案B|D 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 39第36题 根据权利运用的不同方式，可以把领导划分以下类型（ ） A.独裁型 B.放任型 C.激励型 D.民主型 标准答案A|B|D 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 40第37题 现代科学研究的方法，主要通过哪些步骤来获取知识（ ） A.建立假设 B.搜集资料 C.分析资料 D.获得结论 标准

12、答案A|B|C|D 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 41第40题 下面说法正确的是（ ） A.类行政组织是各类社会组织中规模最大的组织。 B.类行政组织并非根据宪法和法律组建的，更多的来源于某种社会公共诉求 C.非营利组织主要开展公益性或互益性社会服务活动的独立民间组织。 D.类行政组织是根据宪法和法律组建的，是国家行政组织的延伸。 标准答案B|C 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 42第53题 政府审计的职能有 A.监督职能 B.监察职能 C.鉴证职能 D.评价职能 标准答案A|C|D 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 43第54题 类行政组织发挥的主要功能有（ ）

13、 A.社会服务与管理 B.监督管理功能 C.沟通协调功能 D.提升社会运行质量的功能 标准答案A|B|C|D 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 44第55题 根据国家公务员通用能力标准框架（试行），正处（科）长应具备的通用能力的是（ ） A.组织管理能力 B.计划统筹能力 C.激励示范能力 D.参谋辅助能力 标准答案A|B|C 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 45第69题 下面关于影响行政执行力和绩效的人员因素正确的有（ ） A.执行者的政策水平 B. 执行者的性别 C.执行者的组织管理能力 D.执行者的职业道德 标准答案A|C|D 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0

14、46第13题 行政组织 标准答案 行政组织是行政管理活动的主要载体，是静态组织结构和动态组织活动过程的统一。 就动态而言，行政组织指为完成行政管理目标而进行所有活动的过程。 就静态而言，有广义和狭义之分广义行政组织包括立法、司法、企事业单位及社会团体中有行政功能的机构；狭义而言，专指政府行政组织。 您的答案 题目分数2.0 此题得分0.0 47第14题 行政组织结构 标准答案 行政组织结构是指行政组织各要素的配合和排列组合方式，包括行政组织各成员、单位、部门、层级之间的分工协作，以及联系、沟通方式。 您的答案 题目分数2.0 此题得分0.0 48第15题 电子政务 标准答案 电子政务是指政府以

15、提高效率和服务水平为目标，利用先进的信息和网络技术，运用先进的企业管理思想，融合公共管理、行政管理等理念，以实现政务信息化、公开化、高效化等目标的过程。 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 49第38题 工作分析 标准答案 工作分析是指通过一系列的程序和方法找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程，是编写职位说明书的基础。 您的答案 题目分数2.0 此题得分0.0 50第39题 行政执行 标准答案 行政执行是国家行政机关及其公务人员在决策完成之后，将决策目标变为现实的过程，是为实现决策目标而重新调整行为模式的动态过程。 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0

16、51第41题 政府信息公开 标准答案 政府信息公开是指国家行政机关和法律、法规以及规章授权和委托的组织，在行使国家行政管理职权的过程中，通过法定形式和程序，主动将政府信息向社会公众或依申请而向特定的个人或组织公开。 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 52第56题 官僚制 标准答案 官僚制又称科层制，是指一种以分部分层、集权统 一、指挥服从等为特征的组织形态，是现代社会实施合法统治的行政组织制度。 您的答案 题目分数2.0 此题得分0.0 53第57题 行政决策 标准答案 行政决策是指国家行政机关及其工作人员在处理公共事务时，为了实现一定的行政目标，采用一定的科学方法和手段，通过分析、比

17、较，依法从若干种备选方案种选定最优方案或者满意方案的行政行为。 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 54第58题 公民参与 标准答案 公民参与是指公民试图影响公共政策和公共生活的一切活动，它是我国公民参与政府治理的基本方式。 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 55第59题 正式制度 标准答案 正式制度是指人们有意识地创造的一系列政治架构、体制安排、法律法规、政策规定与契约等。 主要包括政治制度、经济制度和法律制度。 您的答案 题目分数2.0 此题得分0.0 56第19题 结合实际，论述我国行政改革的方向和重点 标准答案 （学生应从以下方面展开分析） （1） 行政改革的定义及分类

18、（2） 我国行政改革的方向和重点 （3）结合实际情况，分析我国行政改革的难点及方向 您的答案 题目分数4.0 此题得分0.0 57第21题 结合实际，论述行政执行的主要方式及其优缺点 标准答案 （学生应从以下方面展开分析） （1） 行政执行的定义 （2） 行政执行的主要方式分类 （4） 结合实际案例，分析不同行政执行方式的优缺点 您的答案 题目分数4.0 此题得分0.0 58第45题 结合实际，论述街头官僚的行动逻辑及其矫正策略 标准答案 （学生应从以下方面展开分析） （1） 街头官僚的定义 （2） 街头官僚行动逻辑的主要表现 （3） 结合实际，分析如何矫正街头行动逻辑的具体策略 您的答案 题

19、目分数4.0 此题得分0.0 59第46题 结合实际，论述我国公共预算民主化的重要性 标准答案 （学生应从以下方面展开分析） （1） 公共预算的定义及特点 （2） 公共预算民主化的主要表现及实现方式 （3）结合实际案例，分析我国地方政府公共预算中因为不民主带来的问题 您的答案 题目分数4.0 此题得分0.0 60第63题 结合实际，论述非正式制度对行政管理的影响 标准答案 （学生要从以下方面展开分析） （1） 非正式制度的定义 （2） 非正式制度对行政管理产生影响的主要表现 （3） 结合某方面的非正式制度实例，分析其与行政管理的互动关系 您的答案 题目分数4.0 此题得分0.0 61第16题

20、简述新公共服务的7项主张。 标准答案 （1）服务于公民而不是顾客 （2）追求公共利益 （3）重视公民权胜过重视企业家精神 （4）思考要有战略性，行动要有民主性 （5）承担的责任并不简单 （6）服务，而不是掌舵 （7）重视人，而不只是重视生产率 您的答案 题目分数2.0 此题得分0.0 教师未批改 62第17题 简述行政执行自下而上路径的特点 标准答案 1重视基层官员的作用； 2认为行政执行活动是多组织或个人之间互动的过程； 3从基层和个人出发看待政策执行问题，政策链条中的底层是观察和分析政策的基点和焦点； 4政策执行与政策制定是不可分离的。 您的答案 题目分数2.0 此题得分0.0 教师未批改

21、 63第18题 简述政府人力资源管理的发展趋势 标准答案 （1）从战术性向战略性的政府人力资源管理转变 （2）从刚性向柔性的政府人力资源管理转变 （3）从封闭式向开放式的政府人力资源管理转变 您的答案 题目分数2.0 此题得分0.0 教师未批改 64第20题 简述当代西方国家行政职能转变的趋势 标准答案 1合理划分政策职能和管理职能,重新定位政府角色 2调整政府和社会的关系,构建小政府模式 3利用市场和社会的力量,推行公共服务社会化 您的答案 题目分数2.0 此题得分0.0 教师未批改 65第42题 简述行政决策的一般过程 标准答案 （1）确定问题和目标 （2）拟定备选方案 （3）选择和决定方

22、案 （4）修正和完善方案 您的答案 题目分数2.0 此题得分0.0 教师未批改 66第43题 简述中层官员扮演在行政管理活动中扮演的主要角色 标准答案 1微观决策者角色 2 参谋咨询者角色 3 沟通协调者角色 4 政策执行者角色 您的答案 题目分数2.0 此题得分0.0 教师未批改 67第44题 简述行政组织的基本要素 标准答案 （1）组织目标 （2）机构设置 （3）人员构成 （4）权责体系 （5）法规制度 （6）物质因素 您的答案 题目分数2.0 此题得分0.0 教师未批改 68第60题 简述类行政组织的主要功能 标准答案 1提升社会运行质量的功能 2社会服务和管理职能 3提高公共服务效率

23、4沟通协调功能 5监督管理功能 您的答案 题目分数2.0 此题得分0.0 教师未批改 69第61题 简述政府审计的一般原则和基本方法 标准答案 政府审计的一般原则包括合法性原则、客观性原则、独立性原则。 政府审计的基本方法分为程序检查法与范围检查法。 程序检查法是指按照顺序依次进行检查，例如逆查法、顺查法等。 范围检查法是指在于审计手续的范围内进行检查，比如抽查法，详查法等。 您的答案 题目分数2.0 此题得分0.0 教师未批改 70第62题 研究行政职能的意义是什么 标准答案 （1）行政职能的有效界定是政府发挥作用，实现自身价值的前提。 （2）行政职能是建立以及如何建立行政组织的依据。 （3

24、）行政职能是确定政府目标和任务的内在标准。 （4）行政职能的落实情况是衡量政府效能的重要指标。 您的答案 题目分数2.0 此题得分0.0 教师未批改 作业总得分0.0 作业总批注 第二次 1第1题 狭义的行政组织是指（ ） A.立法机关 B.司法机关 C.行政机关 D.事业单位 标准答案C 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 2第2题 下面不属于中国行政改革的基本特征的是（ ） A.政府权力逐步下放 B.政府机构职能发生变化 C.政府运作方式开始转变 D.政府管理事务越来越多 标准答案D 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 3第14题 审计工作必须从实际出发，实事求是，必须以审计证

25、据为据是指政府审计的哪项原则（ ） A.合法性原则 B.独立性原则 C.全面性原则 D.客观性原则 标准答案D 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 4第15题 西蒙认为，理性决策模型遵循的原则是（ ） A.最佳原则 B.适度原则 C.满意原则 D.效率原则 标准答案A 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 5第16题 政府管理中内容最为广泛、丰富的一项基本职能是 A.经济职能 B.政治职能 C.文化职能 D.社会职能 标准答案D 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 6第17题 珠江流域水资源保护局和珠江水利委员会属于哪种类型的区域公共管理组织（ ） A.流域管理机构 B.特别功

26、能区 C.市长联席会议制度 D.省际合作组织 标准答案A 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 7第18题 提出“管理就是决策”观点的学者是（ ） A.泰罗 B.法约尔 C.西蒙 D.梅奥 标准答案C 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 8第19题 “政府管什么、怎么管、发挥什么作用”，指的是（ ） A.行政环境 B.行政职能 C.行政效率 D.行政公关 标准答案B 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 9第20题 以下不是中层官员在行政管理活动中扮演的角色是（ ） A.参谋咨询者 B.宏观决策者 C.沟通协调者 D.政策执行者 标准答案B 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 10第21题 具有权威性、强制性、垂直性、随机性、无偿性等特征的行政职能实现方式是（ ） A.行政手段 B.法律手段 C.经济手段 D.思想教育手段 标准答案A 您的答案 题目分数1.0 此题得分0.0 11第22题 政府审计中，从全部的会计资料中抽取一部分进行审查，并根据审查的结果推断总体可依赖程度的方法是（ ） A.