医院口腔科护士个人工作总结.docx

1、医院口腔科护士个人工作总结2021医院口腔科护士个人工作总结 作为护士是一个很重要的职业，需要布满足够的耐烦和爱心。下面就是我给大家带来的2021医院口腔科护士个人工作总结，盼望能关心到大家! 2021医院口腔科护士个人工作总结一 _年即将过去，虽然我刚到口腔科，但在主任和同事们的关心和指导下，使我的工作很快上手，现将我一年来思想、工作、生活上总结如下： 1、思想上：我喜爱党，具有坚决的政治立场，在大是大非问题上我能与党中央保持全都，仔细贯彻执行党的路途方针，时刻牢记人民的利益为第一，能为每个患者解除苦痛是我们每个护理人员的神圣使命。主动向党组织靠拢，今年荣耀的参加了中国共产党。 2、工作上：

2、我安心工作，主动参与医院和科室的理论学习和政治训练活动，并仔细做好记录，作为一名医护人员，不应当好高骛远，要立足本职，用心工作，作到需患者所需，急患者所急。在工作中我从不迟到早退，值班时从不擅离岗位及外出不归等。能全心全意为病员效劳，对待病员我能像对待亲人一样，从不跟病员吵架。每一天上班，我可以保持甜美的笑容，对军、地方病员，我都一视同仁，不弄虚作假;对发生过失和纠纷，从不欺瞞，主动向指导汇报，从不承受患者吃请，不收红包。 3、生活上：我对待病员真诚热心，不嫌贫爱富、唯利是图，生活作风严厉，无对外不纯净交往，从不与地方不三、不四的人员交往。 今后的目的：我决心进一步兴奋精神，加强个人世界观的改

3、造，努力克制自己存在的问题，作到： 1、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚决性。 2、在院指导、科主任的关怀和指导下，顺当完成医疗护理工作任务，仔细履行职责，爱岗敬业。 3、以科室为家，工作主动主动，对待病员热情、耐烦，满足病人的需要。 护理工作虽然琐碎虽然平淡，但有时我真的很为自己傲慢。我是生命的守候者，许很多多的人因为我的努力我的辛勤我的仔细我的热情我的奉献，过着美好欢乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和!虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不理解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许很多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、痛苦、鲜血、呻吟、伤

4、病中，但我欢乐! 2021医院口腔科护士个人工作总结二 20_年上半年门诊口腔科的护理工作在部、科指导及总护士长的指导下，业务程度和效劳质量都不断进步。门诊口腔护理组本着进步技术操作，进步效劳意识，进步工作效率的原那么，不断开拓创新，推行标准年高标准的护理原那么，深化专科护理训练，以病人为中心的绽开优质护理效劳，圆满完成了口腔科门诊的各项护理工作数质量指标。 一、上半年口腔门诊共接诊、分诊、协作诊治患者69642人次，协作种植手术139例，协作门诊牙周手术120台，正畸支抗49例，植骨4例。科室加大器械消毒供给周转，严格各项感染检测，共消毒各类器械、手术包119726次，进步了无菌物品的用法效

5、率，并进一步标准了无菌用品和各项操作，在护理部和外科临床部的检查中各项指标均达标。 二、科室在每周一中午开展学术讲座，讲解临床疑难病例和专科学问，要求全科医护人员参与，鼓舞护理人员主动参与全科讲课，既进步临床医疗协作程度，又关心解决了临床常见的疑难杂症，进步了大家的根底理论学问程度。 三、要求口腔助理人员加强学习，进步沟通力量，做好各项沟通培训，进步协作效率，进步工作质量，加大了护理效劳质量培训力度，组织全体人员参与了效劳礼仪培训、开展了幻灯讲课竞赛，提升了护理协作人员的专科学问和讲课技能，加强医护、护患之间的沟通与沟通，增加了为病人效劳的自觉性和主动性，进步预防和处理不良大事的力量，实现了护

6、理效劳零投诉、零纠纷。 四、加强专科理论和操作技术的学习，请专科主任为护士授课，讲解口腔科的专科学问，组织参与新技术新业务的学习，同时加强临床带教工作，定期更新带教培训大纲，讲授新学问新技术的协作工作技巧，进步了工作质量。 五、加强诊前辅导训练，特殊是针对九诊室老年首长和儿童牙科小伴侣及家长要求较高等状况，加大了诊前安康训练力度。征求病人的看法并进展了屡次争论，修正补充了诊前辅导训练手册内容，耐烦做好讲解，关心病人就诊前理解整个就医过程和留意事项，节省了时间，进步了效率，受到病人的好评，同时也进步护理人员自身素养和沟通沟通的力量。 六、建立健全规章制度：以标准年高标准为契机，仔细学习有关规章制

7、度，对各个诊室的物品进展了统一布局，统一标准，统一要求，加强了模型检查登记状况，并集中登记保管，确保平安，美化了诊室环境。 七、依据口腔科各专科的护理特色，组织有阅历的口腔助理人员编写了护理专科专病工作流程，标准了从接诊患者到诊疗完毕的全过程，并不断进展修正，使口腔护理更加途径化、标准化。 八、器械的消毒管理：连续严格根据口腔器械的消毒灭菌要求进展各类器械的消毒灭菌工作，对破旧的器械和器械盘进展了更新，加强了器械消毒效果的检测，确保了医疗平安，杜绝了穿插感染的发生。 九、护理教学：共带教实习口腔助理25名，护理部实习生1名，针对口腔门诊专业特点，对实习生合理排班轮转，使之尽快全方位把握各诊室操

8、作技术和专业特点，同时对新近留科的9名口腔助理加大培育力度，实行口腔助理各诊室半年一转科的轮转制度，全面加强了护理人员的专科学问和护理协作力量。同时对科室人员和实习学员更新了讲课内容，并制作了讲课幻灯，受到实习学员好评。 十、举办会议：今年1月25日，承办了_口腔科护理学术年会，并邀请_会主任、副主任及_市的全体口腔护士长参与，并由老年口腔专家做了精彩的讲座，_主任做了精彩的讲话，为全国口腔护理界工作的开展和技术的沟通供应了一个宽阔的平台。同时帮助科室做好了_大会、_口腔会、_会和_口腔会等重大会议的筹办、协调、会务等工作并组织编排了精彩的节目。 未完成的工作：拟与医学工程中心共同设计制作的加

9、压气体为动力放射弹丸枪消毒爱护膜，此项为今年门诊口腔消毒本钱节省的一项创新，因为材料质地问题，未能制作出来，在下半年的工作中将做进一步讨论。管理中存在的主要问题，因为诊室较多，人员分散，跟班理解状况不能完全暴露各诊室存在的问题。在细致和死角方面还存在检查的疏漏等。 在下半年的工作中，我们将依据专科特点和护士的装备状况，进一步加强专科技能和效劳程度，组织大家学习专科理论和四手操作协作技术，为医生供应优质的护理协作，加强科研力量的培育，争取科研论文的发表。加强候诊区域和诊室的管理，为患者和工作人员供应更温馨舒适的就诊和工作环境。 2021医院口腔科护士个人工作总结三 时间飞逝，转瞬间来到_工作已半

10、年有余了，在护士长及主任的正确指导下，在同事的亲密协作和支持下，我坚持本着以病人为中心的效劳理念，踏踏实实的做好护理工作，仔细完本钱职工作任务，严格遵守医院的各项规章制度，遵守护士的职责和义务，全心全意为人民效劳，作为一名刚入行不久的口腔科护士，我无愧于护士的称谓。过去的半年里，虽然我只是一名小小的普一般通的护士，但在我平凡的工作岗位上，我是专心对待我所能接触的每一个病人!在我的字典里，永久没有贫富贵贱之分，我专心善待来到我们这里的每一个人，付出我的热情和能量，真正做到想他们所想急他们所急。每一句温侬软语，每一声亲切的问候，每一次细心的治疗，每一个微笑，无不饱含我的心愿。护士工作虽然琐碎虽然平

11、常虽然平淡，但有时我真的很为自己傲慢，很享受白衣天使这个无上荣耀的称谓。我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和!虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不理解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香，所以我很欢乐! 人总是在不断成熟与长大，假如说昨天的自己还有那么些急躁那么些飘摇，那今日的自己那么更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更专心地为每一个病人效劳。口腔护士在过去的半年中，我感谢每一位和我共事的同事，感谢每一位教育我的教师。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭!

12、盼望明年，我们仍旧可以并肩作战，共同迎来更加美妙的生活，共同去制造一个更加绚丽的将来! 2021医院口腔科护士个人工作总结四 一、坚持行风建立，不断进步效劳质量 强化思想训练 进步职工医德素养通过普遍训练与重点训练相结合、正面训练与反面曝光相结合、常常性训练与专题训练相结合、理论训练与解决实际问题相结合，不断进步了职工医德素养。本年度科室思想政治学习余人次，为部门行风建立打下坚实的理论根底。 建立和完善监视网络 把医德医风建立真正落到实处通过发放病人问卷调查表，邀请社会义务监视员帮助科室开展行风建立，共发放调查表余份，满足率到达。本年度共收到患者表扬信篇。 实行两公开，增加透亮度 严格落实医院

13、规定的挂牌效劳、医患联络簿制度，定期检查联络簿，对患者提出的看法建议，由科主任准时答复，时刻承受群众监视，受到患者好评。 落实完善制度，加强管理 严格贯彻落实管理中心公布的卫生技术人员禁令以及_卫生系统职业道德建立假设干规定(八要十不准)，主动响应医院组织的无假日医院活动，确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生。 二、坚持科教兴医，不断进步医疗质量 建立质控网络 在院质控小组的指导下，门诊部制定了科室质量掌握方案并予以落实。定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进展争论、评价，提出整改看法，制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制，门诊医师可以依据病情需要合理检查，合理用药，仔

14、细书写门诊病历。努力为患者供应便捷、高效的医疗效劳;合理排班，配足医疗力气;制定就医流程并悬挂过于醒目位置，到达了简化就医手续，缩短候诊时间的目的，极大的便利了病人。 努力进步医务人员的业务素养 (1)组织医务人员每两周支配业务学习一次。由科主任或高年资的医生讲课，结合科室特点，理论联络实际开展病例争论，互相学习，共同进步，落实了两个笔记本制度，即听课笔记和自学笔记，每季度检查考核一次，_年职工笔记平均达字以上; (2)有方案的向院内推举业务骨干外出进修学习，本年门诊部共选派外出学习进修人员人次，并严格落实院内规定的学问共享制度，将外出学到的新学问、新理论、新进展广泛的与同事们进展沟通; (3

15、)鼓舞和支持科内人员报考参与各种成人学历训练，本年度由两人考取了本科学历训练。目前门诊人员构造，大学人，大专人，中专人，高级人，中级人，助理人，员级人。 (4)鼓舞职工总结临床阅历，主动撰写学术论文，年门诊部在省级刊物发表论文人次，篇，获得社区各项成果人次项。对进步职工的整体素养起到了主动的作用。 加快了医疗设备更新，进步医疗竞争力 为了进步医疗质量，不断满足人民群众日益增长的医疗需求，年在医院的大力支持下，门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、全科治疗仪、胎心监测仪等价值余万元的先进医疗设备，大大促进了诊疗程度的进

16、步，发挥了很好的社会效益和经济效益。 加强对外技术合作 门诊部_主动引进_，深化开展结合办医即：利用上级医院专家在我院开展新技术、新工程。口腔科开展了正畸、修复，业务收入较去年翻番，睡眠中心开展了儿童_的手术治疗，进步了医院的影响力，获得较好的经济效益和社会效益。 三、坚持基层文化、不断进步职工凝聚力 门诊部始终把基层文化建立作为进步职工凝聚力的桥梁和纽带。主动组织职工参与院内各项活动，开展干群谈心活动，为职工解决实际困难。_年，参与社区及院内各项活动余人次，在社区十大唱歌家评选中，一人夺得十大唱歌家称号;在社区书法绘画竞赛中，夺得三等奖人，二等奖一人。日常工作中，门诊部关注职工生活工作详情，

17、自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群谈心余人次，使得职工都能以院为家，在困难面前、苦恼面前都愿找组织沟通。管理工作的人文化，增加了职工凝聚力、向心力，大家心往一处想，劲往一处用，门诊的各项工作都能顺当的落实。 详细指标： 开展四五活动，制定四五措施，三防措施三防掩盖率达。无重大社会治安大事发生。 医疗责任事故、医疗纠纷过失发生率，无火灾、触电、民用器、交通等平安事故发生。 医院内部管理制度执行率，无影响医院考核积分的责任现象发生。 医院感染率，一人一针一管一用一灭执行率。 四、存在的问题与缺乏 主要是新形势下如何加强医院文化建立还需要我们去讨论，并付诸施行。 医务人员的

18、职责及责任感有待进一步加强，思想观念有待进一步进步。 缺乏竞争力，医疗质量有待进一步进步，人才队伍建立有待加速 五、_年工作思路 抓管理，加强学习，进步自身素养 部门主任是职工的领头羊，首先是加强自身学习，进步自身素养，把责、权、利落实到实处，真正做到有章可循，有法可依，创始门诊部工作新场面。 抓战略，拓展业务，打造医疗特色 制定科学的战略进展目的，努力提升业务收入。全体职工肯定要把精力投入狠抓医疗业务中，要力争业务利润打破万元。这就要求我们必需内抓管理，外树形象，努力进步效劳程度，进步医疗工作质量，加大人才培育力度，进步人才队伍素养，进展拳头科室，着重打造口腔、妇产、理疗康复专科等，以重点科

19、室带动其他科室进展，拓展业务工程，聘请权威专家教授坐诊。 抓竟争，鼓励竟争机制，深化安排制度改革 主动探究安排制度改革新形式，努力进步工作效率。_年门诊部将全面推行奖优罚劣，实行责任到科室，任务指标到个人，收入挺直与工资、奖金、医疗质量、医德医风挂勾。拉大奖金差距，彻底转变人浮于事、做与不做一个样的场面，彻底打破吃大锅饭的现状，做到环环相扣、公正竟争、奖优罚劣，真正表达多劳多得、不劳不得的安排原那么，竭尽全力有效地调动干部职工的主动性。 抓干部管理，完善管理机制，促进人才培育 加大对年青医师传、帮、带的力度，鼓舞他们参与各类成考、自考，以促进医院学习空气的良好气氛。 抓医疗质量，促进医疗平安

20、门诊部将连续加强质量掌握。严格落实医疗文书书写标准，对屡纠未引以为戒者，赐予经济惩罚，施行奖罚兑现。加大医疗平安管理的力度，消退一切不利于医疗平安的隐患。 抓廉政、纠行风，落实医德医风建立 新的一年里，我们要把生存进展的压力，变成改善和进步效劳动力，坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质效劳就没有工作质量。应始终遵守这样的信念，医院的功能就是敬重病人，想方设法为病人看好病，做好效劳。首先把看好病这一实事办好，在为病人效劳的问题上，力求好事办实。要强化效劳看法，杜绝一切与病人耍看法、争吵的事端发生;对其违规者处以肯定的经济惩罚，尽量地给病人营造一个宽松的就医环境。在廉政方面连续推行效劳承诺十项准那么，连续推行严格掌握药品购销中的不正之风，开单提成，请吃、请玩，利用职务之便索要红包、礼品等不良行为发生，严格医务人员医德医风十不准制度。