煤矿安全质量标准化达标规划.doc

1、山西忻州神达台基麻地沟煤业有限公司安全质量标准化达标计划山西忻州神达台基麻地沟煤业有限公司2016年3月15日麻地沟煤矿安全质量标准化达标计划为了深入贯彻上级文件精神，全面提升我矿安全生产水平，打造一流的安全质量标准化矿井，构建成“安全示范矿井”和“国家级质量标准化”矿井，特制定本计划。 一、总体规划（一）井下杜绝瓦斯、煤尘、水害、火灾、顶板、运输等重大事故；百万吨死亡率实现“零”；消灭二级及以上非伤亡事故。（二）地面杜绝灾害性损失和事故；消灭二级及以上非伤亡事故。（三）矿井安全质量标准化达一级标准。（四）树立质量标准化达标新观念，由静态达标向动态达标转变，由结果达标向过程达标转变，进一步延伸

2、扩展质量标准化内涵，由单纯的物的状态达标向人的作业行为、知识技能、思想观念与物的状态同时达标转变，以此构建本质安全型矿井。二、各专业达标规划（一）采煤专业1、奋斗目标（1）杜绝重伤及二级以上非伤亡事故，百万吨死亡率实现“零”。（2）从基础工作抓起，抓落实、求实效、重点推进、树立样板，以点带面，分期分批推进采煤专业质量标准化水平上新台阶。2、具体规划（1）采面形成后，严格按照精品工作面的要求，将采面建成高质量精品工作面，并持续保持。（2）其它工作面形成后一次达标，质量达标评比得分不得低于90分。（3）由专业副矿长牵头，综采队组织技术人员配合每半年完成一项有实用价值的质量标准化改革创新项目。（二）

3、掘进专业1、奋斗目标（1）杜绝重伤及二级以上非伤亡事故，百万吨死亡率实现“零”。（2）掘进专业每半年完成一项有价值的质量标准化改革创新项目。2、具体规划（1）今年机掘队必须按照精品工作面的要求，建成一个精品工作面，并实现持续保持。（2）质量标准化得分不得低于90分。（3）由专业副矿长牵头，各掘进队配合、每半年完成一项有价值的质量标准化改革创新项目。（三）机电专业1、奋斗目标（1）全年机电专业质量标准化力争上一个新台阶。（2）大型机房与井下峒室均达标准化要求，所有机电设备消灭失爆。（3）每半年完成一项质量标准化改革创新项目。2、具体规划（1）严格贯彻落实机电专项文件相关规定，并严格奖罚兑现。（2

4、）由专业副矿长牵头，每半年完成一项有价值的质量标准化改革创新项目。（3）每月重点工作安排由专业副总确定，并负责实施。（四）运输专业1、奋斗目标（1）消灭运输死亡事故，运输专业质量标准化有大幅度提高。（2）建成标准化运输线，达到安全高效和安全放心线要求。2、规划目标（1）消灭轻伤以上运输责任事故。（2）消灭恶性运输事故。（3）矿井运输线工程达到优良品。（4）上级部门检查运输专业检查得分不低于90分。（5）全矿井下大、小运输线达到标准，要求各类安全设施齐全有效、正常使用、管理到位、环境卫生面貌有大幅提高。（6）全矿井下大小运输标准化达上级规定，要求做到管理到位、设施齐全、运输可靠。3、工作规划及重

5、点（1）抓好运输系统的质量标准化工作。（2）全面提高运输设备的质量标准化水平：（3）加打运输设备的维修及增补更新力度，进一步提高运输设备质量标准化水平，杜绝不完好运行，台台设备保证完好，达标准要求。（4）由机电副总牵头专业技术人员负责每半年完成一项质量标准化改革创新项目。（五）通风专业1、奋斗目标（1）全年消灭重伤及二级以上非伤亡事故，百万吨死亡率实现“零”。（2）建成标准化专用回风巷，确保全年全矿所有回风巷达标，并能安全正常使用。（4）矿井的有效风量达85%以上，粉尘测点合格率达90%以上。（5）每半年完成一项通风专业质量标准化改革创新项目。2、具体规划及主要工作（1）以通风系统质量标准化为

6、重点，加大标准化回风巷、标准化风站、风桥、风门、风窗、密闭的建设力度，进一步规范局部通风系统、瓦斯管理，力争全矿所有回风巷达标 ，全矿在用测风站、风桥、风门、风窗、密闭达质量标准化要求，风门永久化闭锁、风桥顶混凝土不少于0.3米厚，局部通风系统全部达标准化要求，所有回风流瓦斯浓度、总回风流瓦斯浓度不超过规定值，瓦斯报警断电浓度严格按标准设置，严格落实停采面回风巷管理，设栅栏、挂警示牌，除瓦检人员任何人未经批准不得入内。及时封闭闲置区域和回采结束工作面。（2）以综合防尘、防水为重点，进一步完善综合防尘、防水设施，提高综合防尘、防水质量标准化水平，定期冲洗巷壁制度。（3）规范各种探头、传感器的校验，保证探头个个灵敏、数据准确可靠。（4）加大无“MA”标志设备及国家明令禁止使用设备的淘汰力度，同时把好新设备入井关及检查校验关。（5）井下工作面数量符合规定标准，井下作业人员数量达到规定要求。（6）规范电气设备安设位置，所用电器设备开关必须安放在进风流中，严禁安放在无风、微风、风流不稳定的巷道（硐室）内。（7）入井人员全部使用隔离式自救器，加大矿灯质量检查维修，确保全部完好达标。山西忻州神达台基麻地沟煤业有限公司2016年3月15日6