中学师德师风个人工作计划报告_2篇（共7页）4200字.docx

1、中学师德师风个人工作计划报告中学师德师风个人工作计划报告一、指导思想今年学校师德工作根据教育局师德建设和德育工作计划，学校的总体工作计划要求，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，以教师职业道德规范为准绳，以规范师德行为、提升师德水平为重点，以&;爱与责任&;为核心，以&;三讲三爱&;为主线，以建党90周年为契机，继续实践&;奉献爱、感受爱、回报爱&;的师德建设工作思路，不断提高教师的岗位责任感、使命感和自豪感，引导学生树立正确世界观、人生观、价值观，以&;敬业爱生、教书育人&;为核心，开展&;创先争优&;活动，进一步深化师德建设，努力建设一支师德

2、高尚、业务精湛、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。推进我校教育教学工作持续、和谐发展。现制订师德计划二、工作目标继续坚持&;奉献爱、感受爱、回报爱&;的师德建设工作思路、以&;上好每一堂课，关爱每一个学生&;为主要载体，推进&;换位思考&;活动，扎实推进师德师能建设，不断加强教师政治素质和职业道德素质，不断提高教师的专业水平。大力加强师德师风建设，坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以各项活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。提高教师职业道德素质和业务能力，努力创建

3、一支&;爱岗敬业、精于教书、悉心育人&;的教师队伍。三、具体措施(一)加强领导，强化师德建设观念。学校领导班子定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，提高活动效率。2.完善师德教育制度，做到经常化、制度化。结合&;创先争优&;活动，组织专题学习、上网学习、集中学习与平时学习相结合，集体学习与个人学习相结合，每学期保证安排集中学习不少于三次。3.注重师德建设工作的过程性管理。在学校常规工作的检查中，把师德建设工作放在首位。4.民主监督，各界参与。通过各种途径和方式，做好宣传发动工作，动员社会各界广泛参与。完善家校联系制度，促进教师、学生和家长的相互沟通，争取家庭、社会对学校

4、教育事业的理解和支持。继续实施&;校务公开&;，在学校办学发展中发扬民主，实事求是，全面提升办学质量。(二)加强学习，提高职业道德素养。坚持集中学习与自主学习相结合，学习公民道德建设实施纲要，学习中小学教师职业道德规范，全面理解规范的基本内容。做到四个结合：即与学习教育法、教师法、未成年人保*等法律法规和文件相结合;与深入学习贯彻科学发展观、&;十七大&;报告、十七届四中、五中全会纲要和*总书记、*总理在教师座谈会上的讲话精神相结合;通过学习教育使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法、乐于奉献的良好师德风尚内化为教师的自觉行为。2.引导全体教师强化终身学习意识，教师除掌握好专业知识外，还要积极参加进修

5、深造，从而在理论上和实践活动中进一步提高教育教学能力，以适应素质教育发展的需要。3.学习实践科学发展观和师德学习做到经常化、制度化。(三)以师德建设活动为载体，加强教师职业道德教育。继续坚持&;奉献爱、感受爱、回报爱&;的师德建设工作思路，进一步强化以&;爱与责任&;为核心的师德教育。在奉献爱上，要围绕教育教学、关爱学生等方面，结合开展&;三个一&;活动，(读一本书、上一节示范课、联系一个困难生)，以爱心结对、家访、谈心等形式，努力不让每一名学生掉队;在感受爱上，通过感念师恩征文等活动，将教师付出的爱通过学生的视角展示出来，让不同层次的孩子、教师都有受表扬、被宣传的机会，促进社会各方面感受师德

6、，了解教育、理解教师，提高师德建设成效;在回报爱上，结合&;三讲三爱&;活动的开展，通过班团会、升旗仪式前介绍我校一名教师、学生，奉献社区日等手段，将爱的回报引申到关注社会、学校、家庭等更深的层次，使师德建设与德育工作形成有机的统一;紧紧抓住&;上好每一堂课;关爱每一个学生&;这一主要载体，将师德建设实践于日常的教育教学中，大力推进&;换位思考&;活动，从学校出现普遍性问题，焦点问题，临时事件的处理等入手，选择身边发生的案例为换位载体，在领导与教师，教师与学生，教师与家长，学生与家长之间进行换位思考，加强对换位思考形成和实效的研究，注重换位思考后的总结、交流和反馈，逐步养成用换位思考的思维方式

7、解决和处理工作和生活中的各类问题，为促进学校各项工作健康发展，构建和谐师生关系，家校关系奠定坚实的基础;要结合深入开展实践科学发展观活动，继续坚持座谈、讨论、查摆等工作措施，以各种方式和方法促进师德建设的深入开展，同时根据实际创新特色活动载体。(四)树立师德典型，促进师德建设。开展评选表彰&;师德标兵&;活动，挖掘典型，树立榜样，加大宣传力度，促进师德建设工作健康发展。2.加大师德工作的宣传力度。充分利用校内外的宣传资源，大力宣传师德建设成绩和师德高尚的教师的先进经验和先进事迹，树立良好的教师职业形象。(五)完善教师职业道德考核评价制度，确保师德建设健康发展。学校将教师职业道德确立为年度考核首

8、要条件，进一步完善教师师德考核评价制度，推动师德建设工作向纵深发展，塑造教师师德群体的良好形象。2.对全体教师进行师德师风考核，把师德师风考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩，实行一票否决制。发现有悖职业道德的言行，及时对当事教师提出批评教育;情节严重的教师，依据有关规定给予纪律处分。中学师德师风个人工作计划报告一、指导思想以党的十x大和十x届x中全会精神为指导，以教师职业道德规范为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点，以创优争先为统领，以&;敬业爱生、教书育人&;为核心，进一步深化师德建设，提高师德素质，努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育

9、相适应的高素质教师队伍。二、师德建设目标大力加强师德师风建设，坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。三、具体措施(一)加强领导，强化师德建设观念。1、学校把师德建设工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，提高活动效率。2、做到师德教育经常化、制度化。集中学习与平时学习相结合，集体学习与个人学习相结合，每学期保证安排集中学习不少于三次即六学时。3、注重师德建设工作的分层管理，抓两头带中间，

10、确保学校师德建设工作健康稳步发展。对于工作热情高，爱岗敬业、爱校胜家、爱生如子的教师要适时给予表扬鼓励;对于性情急躁、工作尚缺乏经验的教师，经常过问、指导、提醒，使他们迅速成长起来。4、注重师德建设工作的过程性管理。(二)加强学习，提高职业道德素养。1、认真组织广大党员、干部、教职工深入学习贯彻党的路线方针政策。深刻领会科学发展的重要思想,全面领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，牢固树立科学发展的理念，着力形成科学发展的共识，共谋学校的发展。2、认真组织学习XXXX年新修订的中小学教师职业道德规范，全面准确理解规范的基本内容。学习教育法、教师法等法律法规和文件;深入学习全国

11、教育工作会议精神;结合学习内容，每学期每位教师要撰写学习笔记和心得体会。3、引导全体教师强化终身学习意识，活到老学到老，不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外，还要积极参加进修深造，从而在理论上和实践活动中进一步提高能力，以适应素质教育发展的需要。(三)服务全体学生，树立全新教师形象认真开展&;三爱活动&;(爱岗、爱生、爱自己)。通过开展&;爱岗位&;活动，重建教师的敬业精神;通过开展&;爱学生&;活动，重建教师的博爱心灵;通过开展&;爱自己&;活动提升教师的人格魅力，树立教师职业幸福感。为确保&;三爱活动&;扎实推进，取得实效，积极开展以下师德建设活动。1、开展师德建设大讨论活动

12、。在学校发展的关键时期，组织教师开展以&;校荣我荣、校衰我耻&;、&;我为长茂中学添光彩&;等为主题的讨论活动，激发教师的敬业奉献精神。2、开展&;关爱教师&;活动。关注教师的情绪、关心教师的生活、关怀教师的成长，积极帮助解决存在的实际困难，让她们感受到学校的温暖，提高职业幸福感，稳定教师队伍。继续关注教师的心理健康，充分利用教师会、个别谈心、心理健康教育辅导等形式对教师的急躁情绪进行有效疏导，保证教师以良好的心态投入学校工作。3、开展结对子帮扶活动。要求每位教师帮扶一至二名贫困学生、学困生或特殊学生，要从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面关怀帮扶对象，使他们在关爱中健康成长。4、以

13、&;创先争优&;活动为契机，在党员教师中开展&;承诺&;活动和&;牵手行动&;。做到关爱贫困生，为贫困生送温暖;关爱学困生，为学困生送信心;关爱特殊生，为特殊生送方便;关爱单无亲学生，为单无亲学生送家庭之爱。5、进一步规范家校联系行为，建全和完善家长学校联系制度。通过家长会、家长学校、家访、电话联系家校通等多种形式，促进教师、学生和家长的相互沟通，争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。继续以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体，自觉主动接受学生、家长、社会的监督，增强工作透明度、增强学校与家长、教师与学生的有效互动，创办好人民群众满意的学校。(四)树立师德建设典型，充

14、分发挥示范作用1、开展评选表彰&;师德标兵&;活动，挖掘典型，树立榜样，加大宣传力度，促进师德建设工作健康发展。2、加大师德工作的宣传力度。充分利用校内外的宣传资源，大力宣传师德建设成绩和师德高尚的教师的先进经验和先进事迹，树立良好的教师职业形象。(五)完善教师职业道德考核评价制度，确保师德建设健康发展。1、学校将教师职业道德确立为年度考核首要条件，进一步完善教师师德考核评价制度，推动师德建设工作向纵深发展，塑造教师师德群体的良好形象。2、对全体教师进行师德师风考核，把师德师风考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩，实行一票否决制。发现有悖职业道德的言行，及时对当事教师提出批评教育。情节严重的教师，依据有关规定给予纪律处分，并在教师评聘时要扣除相应的分数，当年不能评优晋级。