精选聘用合同汇总八篇.docx

1、精选聘用合同汇总八篇精选聘用合同汇总八篇精选聘用合同汇总八篇 现今社会公众的法律意识不断增强，合同出现的次数越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是帮大家整理的聘用合同8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 聘用合同 篇1 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：甲方公司总部；甲方在全资公司或参股的合资公司；甲方在内地省份机构及境外机构；应出差服务之场所

2、。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进

3、生产者和劳动模范等种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发个月工资。 十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不

4、特别声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 订立合同书人 甲方： 签约代表人： 职称： 乙方： 身份证号码： 户口所在地地址： 联络方式： 聘用合同 篇2 甲方： 乙方： 为了使北京宝玛特科技发展有限公司的产品、技术迅速打开市场，增加经济效益，特聘请乙方为市场专员。经双方协商，本着自愿、平等、互惠互利的原则，达成如下协议： 一、甲方责任 1、甲方特聘乙方为北京宝玛特科技发展有限公司市场专员，主要负责 省 市的市场营销工作，根据甲方董事会通过的营销方案执行营销的权力，甲方不能干涉乙方正常销售工作。 2、甲方根据乙方的营销策划方案，提

5、供保障支持，乙方负责实施，达到营销目的，促使完成销售任务。 3、甲方制定的各项工作管理制度及财务制度，乙方必须认真执行。 4、甲方在聘用期内，按国家对职工的社会劳动保险执行，所需的费用按规定承担。 5、甲乙双方签订合同后，认真按合同约定履行。 二、乙方的责任 1、乙方认真履行职责，做好销售工作，并协助公司培养营销队伍，负责 省 市的主要销售工作，树立企业形象，为宝玛特打造样板市场。 2、乙方认真执行公司的各项营销制度及财务制度。 三、销售任务 第一年完成销售任务万元；第二年完成万元；第三年完成万元，以到公司财务帐为依据。在销售过程中按 公司制订的价格政策统一，不得随意低价或抬高价格。 四、报酬

6、及奖罚制度 1、甲方给乙方基本月工资为元。按月发放，三个月内如果乙方不能按期完成甲方的工作和销售任务，则甲方有权终止合同，辞退乙方。 2、业务提存按分管市场销售总额提取1%。 3、奖惩政策：第一年当阳市场完成销售任务不低于300万元，如不能完成销售任务，业务提存取消；完成300万任务按1%提存；超额完成300万元以上部分提存增加为1.5%；次年按年任务依次类推不封顶。 五、合同时间暂订三年，以签订合同之日起生效，合同期满后，如乙方圆满完成各项任务，则甲方必须与乙方续签，反之，甲方另做选择。 六、乙方开发其它市场按公司制订的政策统一执行。 七、违约责任 1、甲乙双方根据双方签订的协议，相互监督执

7、行。 2、未尽事宜，双方共同协商，补充条款具有同等法律效益。协商不能达成一致，可申请法院仲裁解决。 甲方负责人： 乙方负责人： 身份证号： 身份证号： 年 月 日 聘用合同 篇3 合同编号：_ 甲方：_ 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 委托代理人：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系人：_ 电话：_ 电挂：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 乙方：_ 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 委托代理人：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系人：_ 电话：_ 电挂：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 鉴于： 1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资

8、格的法人单位，正在计划摄制电影_);乙方是依法注册成立的经纪公司，_导演为乙方的签约导演，该导演是具有相关资质的影视导演，并成功执导了多部影视剧; 2.甲方决定聘用乙方的_导演担任其拍摄的电影的导演，乙方同意接受甲方聘用。 鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行： 第一条 工作期限 乙方应于_年_月_日前指派导演到达甲方指定地点，向甲方报到。导演工作正式开始。 导演工作结束的时间按下列第_种方式确定： 1.电影的后期制作完成，工作即告结束; 2.制作完成后的电影依法经相应的电影审查机构审查合格并取得电影发行许可证后，乙方的全部工

9、作结束; 3._。 第二条 工作要求 导演应接受甲方的管理和指导，但甲方不得干预导演的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查导演的工作，但不得影响导演的正常工作，导演应予以配合。 导演应当按照拍摄预算和拍摄计划，审慎、经济、高效、负责地完成电影的拍摄工作。甲方也应当对导演的工作予以配合。 第三条 工作内容 导演工作分为拍摄筹备期、实拍期和后期制作三个阶段，其中： 1.导演拍摄筹备期的工作包括： 研究文学剧本，统一创作意图; 组成创作班子，写出分镜头剧本; 拟定摄制计划和导演阐述; 初选全片外景; 选择演员，提出候选名单，组织确定的演员体验生活; 与演员商讨并确定对于剧中相关角色的要求; 与摄

10、影和美术部门讨论、确定，绘制布景气氛草图和平面草图; 审定制景、化妆、服装、道具等部门的设计和制作结果; 选定全部演员，并进行重场戏的排练，确定人物造型，拍摄必要的试镜头片; 其他需要导演参与的筹备期的工作。 2.导演拍摄期的工作为： 完成全部内景、外景、场地景、特技镜头、片头字幕和预告片的拍摄; 按计划拍摄工作照和剧照; 搜集音响资料和画面镜头资料; 完成全部样片的精修剪辑工作; 完成全部对白的配录工作; 对白双片送审后，完成一般性的个性补拍; 完成韵作曲工作。 3.导演后期制作的工作包括： 剪辑与后期配音; 完成全片音乐录音工作; 完成混合录音; 完成全片其他音响效果录音工作。 第四条 报

11、酬及支付 经甲乙双方协商，采用以下第_种方式向乙方支付酬金： 1.固定酬金方式：甲方在本合同签订之日_内起时向乙方一次性支付_酬金￥_元。 2.固定酬金加分红方式：甲方在本合同签订之日_内起时向乙方一次性支付_酬金￥_元。 若电影得以拍摄并发行且乙方和导演已经履行了本合同下全部义务，除上述酬金外，甲方应将其获得的此部电影纯利润的百分之_支付给乙方，作为乙方的分红，此分红为_。 甲方应将上述酬金直接支付至乙方，导演无权就其依据本合同为甲方提供的工作向甲方索取任何性质的酬金，本合同另有规定的除外。 甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。 乙方的银行资料如下：开户行：_;户名：_;账号：_。 在

12、本合同生效期间内，若导演向甲方出具其与乙方订立的劳动合同业已终止的书面证明，且乙方对此证明并不否认，甲方有权将截至收到此证明之日尚未发生的酬金直接向导演支付，乙方不得干预。 第五条 剧本的提供与修改 本合同签署之日起_日内，甲方应向导演提供电影的文学剧本等相关资料，并向导演介绍其对所拍摄的电影的总体设想和要求。 导演可以对文学剧本提出修改意见。经甲方同意，可请原作者或编剧按导演修改意见对文学剧本进行修改，亦可由导演亲自执笔修改，报酬另议。 导演应依据甲方认可的导演脚本进行拍摄和制作;未经甲方同意，导演不得擅自对人物和情节进行实质性更改，否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方和导演承担连带赔偿责任

13、。 导演应于其工作结束之日起_日内将甲方向其提供的文学剧本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。 第六条 著作权的归属及署名 电影的著作权由甲方依法享有。 若电影得以拍摄并发行且乙方和导演履行了本合同下的全部义务，导演依法享有在电影及其衍生产品中的署名权。导演署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。 第七条 食宿交通费用标准 从导演工作开始之日起至导演工作结束之日止，甲方应负责安排导演工作所需的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求导演到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求导演到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承

14、担一切费用。 第八条 姓名、肖像的使用 甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影、电影的衍生产品、电影的宣传片或预告片使用导演的姓名和肖像。但仅限于电影推广、宣传之目的。 第九条 参加宣传活动 甲方有权要求导演参加电影的开机仪式、首播仪式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。 甲方要求导演参加的宣传活动最多不超过_次;否则，每超过一次应向乙方支付_酬金￥_元，乙方亦有权拒绝甲方要求。 甲方要求导演参加电影的宣传活动，应承担导演往返交通及食宿费用。 第十条 双方保证 甲方： 1.乙方保证其为依法注册成立并合法存续的具有文化经纪资格的经纪公司; 2.

15、保证已就计划拍摄的电影取得摄制电影许可证 3.保证电影不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。 4.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。 5.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 乙方： 1.乙方与导演依据中华人民共和国劳动法的规定建立了劳动关系并订立了劳动合同，导演在本合同中的工作结束之前，其与导演之间的劳动合同持续有效; 2.乙方有权自行签署本合同; 3.在本合同生效期间内，乙方

16、不会使导演受聘于除甲方以外的任何第三方，亦不会向导演安排其他工作; 4.导演有能力履行本合同下的所有义务; 5.导演履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍; 6.导演为本合同中电影的拍摄而创作、提供或穿插的所有素材、创意、书面对白等皆系自己原创，不会侵犯任何自然人、法人或其他组织的著作权等合法权益。 第十一条 甲方的除外责任 若乙方与导演之间为劳动关系，乙方作为导演的用人单位，应为导演办理养老、失业、医疗等社会保险，依法履行中华人民共和国劳动法及其与导演订立的劳动合同规定的由用人单位承担的其他义务。若乙方未依法履行其作为导演用人单位的相关义务，由此引起的一切后果由乙方自行承担;乙方与

17、导演之间的劳动关系纠纷一概与甲方无关。 若乙方与导演之间为委托代理关系，乙方与导演因委托代理合同所产生的纠纷亦与甲方无关。 第十二条 乙方与导演的连带责任 在本合同生效期间内，不论因乙方或导演任何一方的原因导致乙方与导演订立的劳动合同终止，导演仍应依据本合同的规定履行其作为电影导演的职责;若导演因其与乙方订立的劳动合同终止而拒绝继续履行其作为本合同中电影导演的职责，由此给甲方造成的一切损失，乙方与导演应承担连带赔偿责任。 第十三条 保险 为确保导演在执导过程中的人身、财产安全，甲方应为导演办理商业保险，具体包括：_。 第十四条 合同的解除 发生下列情形之一，甲方可以通过书面形式通知乙方而解除本

18、合同： 1.导演因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_天; 2.甲乙双方在本合同中所作保证不真实或为实现的; 3.导演部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同; 4.甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_经催告后，仍不支付的; 5.甲乙双方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照; 6.甲方被依法吊销电影制作许可证。 第十五条 合同的终止 本合同在下列任一情形下终止： 1.导演的工作全部结束，甲乙双方另有约定的除外; 2.甲乙双方通过书面协议解除本合同; 3.因不可抗力致使合同目的不能实现的; 4.在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行

19、合同主要义务的; 5.当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行; 6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的; 7._。 第十六条 保密 未经甲方同意，乙方和导演不得在电影首播之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影相关的一切信息。 乙方和导演保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料予以保密。未经甲方同意，不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_年。 乙方和导演若违反上述保密义务，乙方和导演应对甲方因此而遭受的损失承担连带赔偿责任。 第十七条 通知

20、1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。 2.各方通讯地址如下：_。 3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。 第十八条 合同的变更 本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承

21、担。 第十九条 合同的转让 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。 第二十条 争议的处理 1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_种方式解决： 提交_仲裁委员会仲裁; 依法向人民法院起诉。 第二十一条 不可抗力 不可抗力： 1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予

22、中止。 2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。 3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合

23、同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。 4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。 意外事件： 1.非因甲乙双方和导演的过错，出现本合同规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电影主要演员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电影的拍摄迟延，

24、甲乙双方应立即采取补救措施，并协商确定拍摄计划顺延的时间;因此而未能按原拍摄计划完成电影的拍摄，乙方无需承担违约责任。 2.若该情况致使电影的拍摄迟延超过_天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。 第二十二条 合同的解释 本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释 第二十三条 补充与附件 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 第二十四条 合同的效力 本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人

25、签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。 有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。 本合同正本一式_份，双方各执_份，具有同等法律效力。 甲方：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 法定代表人：_ 委托代理人：_ 委托代理人：_ 签订地点：_ 签订地点：_ _年_月_日 _年_月_日 聘用合同 篇4 甲方： 乙方： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定

26、的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长退休年龄的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

27、 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管

28、理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5

29、、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 在试用期内被证明不符合聘用条件的； 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； 故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； 严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； 乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或