学长面试中常见问题.ppt

1、面试问题应对,学长的答案,面试中常见的五类问题,第一类：询问个人基本信息第二类：询问关于职业规划和选择第三类：询问与工作有关的职业素质第四类：考察处理问题的能力第五类：结束问题,第一类问题：询问个人基本信息,提问一：Can you give me the highlights of your resume?谈谈你的简历上有些什么值得特别关注的吗？,问题背后的问题及应对,你过去有些什么特别的经历，能够证明你的实力？Dos 1、将其目光吸引至简历中相应的位置 2、具体介绍DONTs 1、简历上没有的内容 2、编造的经历,提问二：What is Your Biggest Weakness？谈谈你最大

2、的弱点是什么？,问题背后的问题,是否有自知之明是否有解决问题能力是否善于总结经验,DOs,三段式回答：我的弱点是XXX(为什么这是我的弱点)我做了哪些弥补措施成效如何态度诚恳、实事求是,DONTs,避重就轻 是非颠倒 过分坦诚,第二类问题：询问关于职业规划和选择,提问一：“Why should I hire you over the other candidates I am interviewing?告诉我凭什么我应该从众多的应聘者中选中你？,问题背后的问题,为什么我是最佳人选：为什么这份工作适合我 为什么我适合这份工作,DOs,陈述自己对于目标的了解 对于目标企业的了解 对于目标职位的了解

3、对于自己的认识：优势 劣势 兴趣爱好找到契合点,DONTs,想当然不要过分强调企业能给与自己的。如培训，出国机会等。,提问二：What was your greatest accomplishment in past time?综述以前，你觉得自己最大的成就是什么？,DOs,补充说明：你如何实现了这个成就，以此强调你在这里体现出的素质适当强调细节选择能够让对方认同、有新意、有特色的内容。,DONTs,陈述与工作无关的内容（如：“我最大的成就是追到梦寐以久的女朋友！”）撞车（如：“我最大的成就就是考上了江南大学。”）小菜一碟：除非你能通过平凡的小事让对方感受到你特别的能力,第三类问题：询问与工作

4、有关的职业素质,提问一：Can you give me an example of teamwork and leadership?请你举个能证明你团队合作精神和领导能力的例子。,问题背后的问题,考察领导能力DOs 1、准备好3个例子 2、深入准备细节，以备提问DONTs 临时回忆，编造例子，没有细节,提问二：When in a group setting,what is your typical role?在团队中通常你的典型角色是什么？,问题背后的问题,综合考察领导力，团队合作精神解决问题的能力发展的潜力对于自己的定位,第四类问题：考察处理问题的能力,提问：1、北京城区有多少棵树？2、如何

5、估计某种溜冰鞋的市场需求？3、北京有多少Goodyear轮胎？,DOs 1、“大小前提+结论”式回答 2、小前提条件可适当假设DONTs 1、直接了当的回答 2、违背常识的假设,第五类问题：结束问题,提问一：1、到现在为止，你还有应聘别的公司吗？进行得怎样？,DOs 1、委婉的回避 2、适当的承认DONTs 过分激动,【例】“因为我对快速消费品行业非常感兴趣，就试着投了行业内口碑不错的几家公司。咱们公司是这其中我最希望进一步接触的，因为据我所知在领域别的几家都望尘莫及。而恰好是咱们公司最先给我面试机会，这实在让我感到非常荣幸。”,提问二：你有什么疑问？,问题选择：,你需要通过你的问题告诉面试官：你一直在思考，并且对未来的工作环境很关心 不要问一些好高骛远的问题 不要问与你无关的问题 结合对方的职位、性格问 不要千篇一律（譬如职业女性的家庭和事业问题）,【例】“对于表现优秀的员工，公司是怎样奖励他们的呢？”“我想知道在未来五年内公司在中国市场有怎样的发展计划。”,感谢学长的精彩答案,