1、企业培训师三级理论知识模拟习题一企业培doc2013年企业培训师(三级)理论知识模拟习题一-企业培训师考试2013年企业培训师(三级)理论知识模考习题及答案第1页:单项选择题第3页:多项选择题第5页:判断题第6页:参考答案2013企业培训师(三级)理论知识模考习题汇总一、单项选择题1.职业培训教学对象通常具有()的特点。A.有系统化的知识体系B.记忆力强C.经验丰富,知识缺乏D.随遇而安2.以下选项中,()不是职业教学应遵循的原则。A.激发兴趣和创造性原则B.遵守职业培训发展规律的原则C.现场.现实教学原则D.互教互学原则3.道尔顿制教学包含了()等实施手段。A.教师与学生签订“工约”B.以学
2、生自学为主,学习未来生活所需基础知识C.大班上课D.小班讨论4.文纳特卡制教学的实现方式有()。A.大班上课,小班讨论B.通过活动培养和发展学生的社会知识与社会意识C.学生与教师签订“工约”,接受作业D.学生个人独立研习完成所布置的作业5.你认为,与其它教学形式相比,道尔顿制教学最大的特色是()。A.学生要与教师签订“工约”B.教师先教年龄大的学生C.大班上课,小班讨论D.学生自学生活所需基础知识6.贝尔兰喀斯特制教学与众不同的实施方法是()。A.教师先教班级中年龄大的学生B.教师与学生签订“工约”,布置作业C.学生自学基础知识D.学生独立研习完成作业7.职业培训教学的主要形式是()。A.个别
3、教学制B.集体教学制C.现场教学制D.灵活教学制8.以下选项中,对教学场所适应性最强的教学形式是()。A复式教学制B.道尔顿制C.灵活教学制D.选科制9.以下选项中,()属于体验式教学。A.工作轮换B.室内游戏C.参观访问D.角色扮演10.下述属于参与式教学的是()。A.室内游戏B.小组讨论C.个别指导D.头脑风暴11.事务处理训练也称为()。A.户外体验式训练B.室内培训游戏C.“文件筐”训练D.模拟训练12.参与教学法和体验教学法的相同之处在于()。A.学员都不是被动的知识接受者B.学员的参与是在教师的引导下进行的C.学员完全是教学活动的主体D.能使教师因人施教13.与参与教学相比,体验教学法的不同点在于()。A.效率高成本低B.学员的参与是在教师引导下进行的C.学员完全是教学活动的主体D.能使教师因人施教14.以下选项中,()属于教学环节范畴。A.教案准备B.教材分析C.质量控制过程D.课堂管理要点15.职业培训教学备课不须遵循的原则是()。A.教学内容的规定性B.教学对象的可受性C.教学方法的规范性D.教学目的的决定性1234567