工会安全生产法劳动保护知识竞赛试题及答案.docx

1、工会安全生产法劳动保护知识竞赛试题及答案新安全生产法和劳动保护知识竞赛试题一、必答题（每题10分，共计40题） 1、全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于什么时间通过，什么时间起施行？答:于2014年8月31日通过，自2014年12月1日起施行。2、请回答，安全生产法的立法目的？答：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。3、新修订的安全生产法规定的安全生产方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。4、按照安全生产法的规定，由哪个部门对全国安全

2、生产工作实施综合监督管理？答：国务院安全生产监督管理部门。5、安全生产法规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有什么人从事安全生产管理工作?答：注册安全工程师。6、安全生产法“三同时”是指？答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7、依据安全生产法，事故调查处理应当按照什么样的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任?答：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效。8、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合什么标准？答：应当符合国家标准或者行业标准。9、安全生产法所指的危险物品包括？答：易

3、燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。10、根据安全生产法规定，特种作业人员可上岗作业的前提条件是什么？答：特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格。11、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由谁予以保证？答：由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。12、依据安全生产法的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以怎么做？答：可以采取可能的应急措施后撤离现场。13、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行什么制度？答：淘汰制度。14、依据安全生产法的规定，哪个部门应当制定本单位生产安全事故应急救援预案?答

4、：生产经营单位。15、安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备什么样的能力？答：必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。16、安全生产法规定，因生产安全事故受到损害的从业人员有什么权利？答：除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。17、安全生产法规定，生产经营单位应当在什么位置，设置明显的安全警示标志？答：有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上。18、安全生产法规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的行政、法律责任分别是？答：分别处以降职、撤职、罚款、拘留的行政处罚；构成犯罪的

5、，依法追究刑事责任。19、依据安全生产法的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向什么部门报告或者举报？答：负有安全生产监督管理职责的部门。20、安全生产法体现了什么样的理念?答：以人为本。21、依据安全生产法 生产经营单位与从业人员订立的协议中规定 “如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”，该协议是否有效？答：该协议无效。22、从业人员接受安全生产教育和培训的目的是？答：提高安全生产技能，增强事故预防能力，掌握安全生产知识，增强事故应急处理能力，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。23、 新修订的安全生产法共计多少章多少条？条款最多的是哪一章？答：共计7章11

6、4条，条款最多的是第二章。24、生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后，应当怎么做？答：立即采取有效措施组织抢救，立即如实向有关部门报告。25、矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目未能做到按照批准的安全设施设计、施工，则该企业因此而承担的法律责任是？答：责令停止建设或者停产停业整顿，逾期未改正的，并处罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。26、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，按照安全生产法，企业因此承担的法律责任是？答：责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿并处罚款。27、根据安全生产法的规定，生产经营单位

7、接收学生实习的，应当怎么做？答：应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。28、依据安全生产法的规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，可以依法行使的职权有？答：现场检查权，当场处理权，紧急处置权，查封扣押权。29、依据安全生产法，我国安全生产工作的机制？答：生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督。30、生产经营单位加强安全生产管理，主要做哪些工作？答：建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平。31、职工在

8、“重伤事故”中所受伤害可称“致残”吗？为什么？答：不能。因为“重伤”经过治疗康复不一定致残。是否致残要经过劳动鉴定委员会鉴定，伤情达到一至十级程度的，方可称致残。32、请回答我国确立了什么样的劳动保护管理体制？答：国家监察、行业管理、企业负责、工会监督的劳动保护管理体制。33、工残护理费发给哪些工残职工？答：发给因工全残退休并符合护理依赖条件的工伤职工。34、施工现场的“三宝”防护指什么？答：安全帽、安全带、安全网。35、因职业病死亡的工人待遇有哪些？答：医疗费、丧费补助金、供养亲属抚恤金、一次性补助金。36、噪声对人体有哪些影响？答：（1）对听觉系统的影响，可致听力损伤或噪声性耳聋。（2）神

9、经系统。（3）心血管系统。（4）内分泌系统（5）消化系统（6）对心理、精神方面的影响。37、对使用有毒物品的作业场所，必须符合哪些要求？答：（1）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。（2）有毒作业与无毒作业分开，高毒作业与其他作业分开。（3）设置有效的通讯装置和自动报警装置。38、班组的安全规章制度有那几部分组成？答：有安全生产责任制、安全技术操作规程、工艺规程、安全检查制度、安全教育制度、安全奖惩制度。39、企业职工是指哪些人？答：根据安徽省政府1997年第82号令规定，企业职工包括固定职工、合同制职工、临时工、学徒工、见习人员和农民轮换工。40、工会劳动保护监督检查三个条例是那年由全

10、国总工会重新颁布？请说出三个条例的名称。答：是1997年由全国总工会重新颁布。名称为：工会劳动保护监督检查员工作条例基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例工会小组劳动保护检查员工作条例。二、抢答题（每题10分，共计28题）1、由谁全面负责本单位的安全生产工作？答：生产经营单位的主要负责人。2、什么人有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务？答：生产经营单位的从业人员。3、生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当怎么做？答：应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员同一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全规程和安全操作技能的教育和培训。4、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营

11、活动，可能危及对方生产安全时，正确的处理方式是什么？答：签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。5、国家对生产经营单位投保安全生产责任保险是怎么规定的？答：国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。6、某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位提供安全生产管理服务，在这种情况下，保证该厂安全生产的责任由谁来负责？答：仍由该厂负责。7、为了提高安全生产水平，国家鼓励和支持什么？答：安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用。8、生产经营单位对重大危险源应当采取的安全管理措施有哪些？答：登记建档，进行定期检测、评估、监

12、控、制定应急预案，告知从业人员在紧急情况下应当采取的应急措施，按照国家有关规定报有关部门备案。9、依据安全生产法，生产经营单位与从业人员订立劳动合同时，必须遵守哪些原则？答：合法原则 、平等自愿原则、协商一致原则。10、依据安全生产法，什么样的生产经营单位不得从事生产经营活动?答：不具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。11、生产经营单位的安全生产责任制应当明确哪些内容？答：应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等。12、什么样的生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？答：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经

13、营、储存单位；前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的。13、安全生产教育和培训档案记录哪些内容？答：安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。14、依据安全生产法，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，需要做哪些？答：必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。15、什么样的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价?答：矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目16、生产经营单位应当如何对安全设备进行管理？答：生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保

14、证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。17、生产安全事故调查处理的任务和主要内容是？答：及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。18、请问未修改的安全生产法是什么时候施行的？答：本法自年月日起施行。19、生产安全事故有哪几个等级？答：一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。20、根据安全生产法，生产经营单位的从业人员有权了解哪些事项？答：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。21、什么叫“职业危害”？答：是指存在于作业场所或与特定职业相伴随，并对从事该职业

15、活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。22、事故调查处理的“四不放过”原则是什么？答：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。23、隐患整改“三定四不推”是什么？答：“三定”：定时、定人、定措施。“四不推”：班组能整改的不推给工段，工段能整改的不推给车间，车间能整改的不推给厂里，厂里能整改的不推给公司。24、安全防护的“四有四必”指的是什么？答：有轮必有罩，有轴必有套，有台必有栏，有洞必有盖。25、构成危险源的三要素是什么？答：危险源由三个要素构成：潜在危险性、存在条件和触发因素。26、安全装置主要包括哪四类：答：主要

16、包括：防护装置、保险装置、信号装置、危险牌示或识别标志。27、“三不伤害”活动有何特色？答：“三不伤害”活动是以我为控制中心，以不伤害为目标，把领导意志的“要我安全”，变为职工参与的“我要安全”。28、三个条例规定各级劳动行政部门劳动安全卫生监察人员执行公务时有那些权力？答：有权进入用人单位的作业现场，调查劳动保护情况，查阅必要的文件和资料，询问有关人员。发现危及劳动者安全和健康的紧急情况时，有权采取紧急措施。三、集体题（每题20分，共计10题）1、生产经营单位将经营项目、场所发包给他人的，应当遵守哪些规定？答：不得将生产经营项目、场所发包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，与承包

17、单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责，对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，及时督促整改。2、生产经营单位的工会在安全生产工作中的职责？答：生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。3、关于建立应急救援组织的规定是？答：危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人

18、员。4、关于危险物品的容器、运输工具以及部分特种设备的生产、检测、检验的安全管理要求有哪些规定?答：生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。5、生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，安全生产法做了哪些规定？答：必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的

19、监督管理。6、生产经营单位对重大危险源的安全管理的规定？答：生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。7、生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的，将受何种处罚？答：责令改正；拒不改正的，处二万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。8、关于员工宿舍、

20、生产经营场所安全管理要求的规定是？答：生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。9、依据安全生产法，举报制度的规定有哪些？答：负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报；受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料；需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促落实。任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的

21、部门报告或者举报。10、请回答，安全生产法的适用范围？答：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。11、职工因工致残程度分为几个等级？答：职工因工致残程度分为十级，一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。12、工会劳动保护监督检查员应具备那些基本条件？答：应具有助理工程师以上职称或大专以上文化程度，并从事一年以上劳动保护工作。科级以上、从事五年以上劳动保护工作的工

22、会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员。工会劳动保护监督检查员应有较高的政策、业务水平，熟悉劳动保护业务，掌握有关劳动保护法律法规，经过劳动保护岗位培训和考核。13、安徽省劳动保护条例第六条的具体内容是什么？答：鼓励开展劳动保护宣传教育和科学研究，普及劳动保护知识，推广先进技术，提高安全生产水平。各级人民政府及有关部门应当表彰和奖励在改善劳动条件和减少职业危害方面取得显著成绩的单位和个人。14、机械设备的哪些部位应装设防护装置？答：机械设备的传动带、明齿轮、接近于地面的联轴接、传动轴、皮带轮、飞轮、砂轮和电锯等危险部分，都要装设防护装置。15、工会小组劳动保护检查员工作条例第二条内容是什么？答

23、：工会小组设立劳动保护检查员。工会小组劳动保护检查员由民主推选产生，在基层工会劳动保护监督检查委员会（委员）指导和工会小组长领导下工作，任期与工会小组长相同。16、三个条例中的基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例第四条第八款规定内容是什么？答：在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害，危及职工生命安全的紧急情况时，向企业行政或现场指挥人员要求采取紧急措施，立即从危险区内撤出作业人员。如无效，即应支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。17、在岗期间进行定期检查的目的是什么？答：（1）及时发现职业有害因素对人体造成健康损害和健康影响，对劳动者进行动态健康观察。（2）早期诊断和处理职业

24、病，工作相关疾病及其他疾病患者。18、为何对就业前或上岗前的工人进行职业性健康体检？答：（1）及时发现职业禁忌症，确定受检者是否适宜于从事该项工作。（2）建立就业前健康档案。（3）为就业后定期体检追踪观察以及诊断职业病留下健康状况的基础资料。19、工会劳动保护监督检查员应享有那些待遇？答：所在工会组织应提供必要的工作条件和经费，享有个人防护用品和保健待遇。20、全国总工会颁布的三个条例对基层工会劳动保护监督检查委员会的设置是如何规定的。答：企事业工会设立工会劳动保护监督检查委员会，所属分厂、车间（科室）工会设立工会劳动保护监督检查委员会或工会劳动保护监督检查委员。工会劳动保护监督检查委员会（委

25、员）通过民主协商产生，经同级工会委员会批准，并报上级工会劳动保护部门备案。工会劳动保护监督检查委员会委员由熟悉劳动保护业务、热心劳动保护工作的工会干部和生产一线的职工担任。工会劳动保护监督检查委员会可聘请行政部门熟悉劳动保护业务的人员担任，行政人员不得超过三分之一。工会劳动保护监督检查委员会设主任委员一人，副主任委员12人，主任委员应由基层工会委员会主席或副主席担任。工会劳动保护监督检查委员会（委员）任期与同级工会委员会相同。四、风险题(10分题)1、某道路运输企业共有基层员工83 人，管理人员15 人，依据 安全生产法的规定，关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法是什么？

26、答：该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。2、某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿，根据安全生产法的有关规定，应当处多少日以下拘留?答：15日。3、什么是重大危险源？答：重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。4、负有安全生产监督管理职责的部门依法采取停止供电措施，强制生产经营单位履行有关决定，除有危及生产安全的紧急情形的，应当提前多长时间通知生产经营单位?答：24小时。5、依据安全生产法的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的

27、，自刑罚执行完毕或者受处分之日起多少年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人？答：5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。6、生产经营单位不具备本法和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件时，如何查处？答：首先应当停产停业整顿，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭；有关部门应当依法吊销其有关证照。7、关于劳动防护用品的提供以及佩戴、使用的原则性规定是？答：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（20分题）1、安全生产监督检查人员应当具备的职业道德和执行监督检查任务时应当遵守的义务是

28、？答：安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法。安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。2、从业人员应当掌握的安全生产知识和技能有几个方面？答：（1）有关安全生产法律、法规、规章。（2）本单位的各项安全生产规章制度。（3）岗位操作规程。（4）专业安全技术知识。（5）作业场所内危险源安全监控的措施。（6）事故预防及应急处理知识和措施。（7）劳动防护用品的性能和正确佩带、使用的方法。3、生产经营单位建立健全生产安全事故隐患排查治理制度的规定?答：生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术

29、、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。4、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明的有关安全生产的事项是？答：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。5、负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时应当遵守的禁止性规范的规定是？答：不得收取费用；不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。6、在市场经济条件下，做好安全生产工作除了强化生产经营单位的主体责任，加强政府监督管理以外，

30、也必须充分发挥有关协会组织的作用。请问有关协会组织的作用？答：依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。7、生产经营单位发生生产安全事故后，应该怎么做？答：事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。8、生产安全事故抢险过程中，对参与事故抢救的部门和单位有什么要求？答：应当服从统一指挥，加强协

31、同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少人员伤亡和财产损失。事故抢救过程中应当采取必要措施，避免或者减少对环境造成的危害。9、生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，将受何种处罚？答：给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。10、某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地，不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据安全生产法有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是谁？答：徐某。11、万某、叶某、姚某、徐某4 人一同到某工厂打工。到厂的第一天晚上，发现厂方安排的宿舍地下室是个仓