庆祝五一劳动节企业领导讲话_3篇（共6页）3800字.docx

1、庆祝五一劳动节企业领导讲话庆祝五一劳动节企业领导讲话【篇一】尊敬的*书记、各位来宾、职工同志们：大家晚上好!再过几天，就是&;五一&;国际劳动节了。今晚，我们欢聚一堂，共同庆祝劳动节的到来。首先，请允许我代表*厂党政工，向百忙之中带队来我厂关爱、慰问并演出的*书记一行以及全体演职员们，向一直关心和大力支持我们*厂发展、成长、壮大的地方和兄弟单位领导以及和我们朝夕相处、互惠双赢的乙方员工们，向日夜奋战、忘我奉献在工作岗位上的*厂的全体职工同志们，一并表示热烈的欢迎和衷心的感谢，一并致以崇高的敬意和节日的问候，一并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝愿和美好的祝福!今年一开局，我厂就紧紧围绕公司年度生

2、产经营目标和工作部署，制定了&;XXXX年1&;工作思路，出台了&;油藏基础管理年&;、&;企业文化深化年&;活动方案，采取了&;强化以内控制度为核心的管理基础、建立高效执行力团队组织&;等八大措施。在全厂范围内，广泛开展了&;践行荣辱观，树立新风尚&;的系列活动，举行了建厂*周年嘉年华文化盛会，组织了首届油水井分析大赛，全体员工同舟共济、拚搏进取，截至昨日，已累产油*万吨、工业用气*万方，同比增长*，油气生产均创历年同期新高。安全环保、生产经营，文化建设、队伍风貌，无一不呈良好态势，为完成年度目标任务打下了坚实的基础。更值得一提的是，就在阳春三月，我厂获得了由*授予的&;*红旗*厂&;，以及

3、&;金牌*队&;、&;五星级*库&;等七项殊荣。这一切的一切，得益于*公司的正确领导，得益于地方、兄弟单位和乙方单位的鼎力协助，更得益于全厂员工的精细管理、攻坚啃硬、和不懈的努力，在此，我提议，让我们再一次以热烈的掌声表示我们最真挚的感谢!谢谢各位!是的，成绩只能说明过去。摆在我们面前的，困难还很多，任务很艰巨，形势也很严竣，但我坚信，我们*厂的全体干部职工一定能识大体、顾大局，树荣辱、立新风，以增油上产为己任，瞄准&;硬过半&;、瞄准&;绿色油田&;、瞄准&;油气资源战略接替基地&;，找准着力点，切准要害点，把握关键点，解决突出点。一定以实际行动再接再厉、再擂战鼓、再创佳绩。五月是火红的、五

4、月是激情的，让我们携起手来，面对机遇与挑战，我们昂首高歌：&;风沙中笑容依然，酷暑中挥汗鏖战，红柳胡扬*边，*厂儿女勇向前。科学开发献石油，平凡之中创非凡，敢为人先多突破，创新不止永登攀&;。祝演出圆满成功!祝诸位身心安康、节日愉快、合家幸福!庆祝五一劳动节企业领导讲话【篇二】各位同事：今天，我矿隆重举行20*年度&;五&;一&;先进表彰大会，首先祝大家节日快乐，向各位受表彰的4名先进个人表示祝贺，向在工程机械技术比武大赛中获奖的选手表示祝贺。4月30日，集团公司四月份工作例会上李董事长再次讲到。面对目前经济萧条、煤矿市场低迷的困难，但集团公司走的是一条正确的发展道路，有着坚实的经济基础和产业

5、基础，有着自己的企业文化和管理模式，有着一支爱岗敬业的优秀员工队伍，这些优势都为我们克服困难、度过经济寒冬提供了强有力的保障。目前我们集团公司各项业务运转一切正常、各项工作开展有条不紊，公司各项建设有序推进。李总的讲话再次给我们鼓舞了士气，坚定了信心。1-4月份以来，我矿累计销售煤炭XXXX年86.62吨，完成全年核定任务的46%;累计剥离土石方约395万m&3;，完成全年核定任务的33%;安全生产无事故，同时，1-4月份我矿在煤质管理、复垦绿化、三项要求落实、党建企业文化建设、软件资料整理等方面做了大量工作，取得了一些成绩。这些成绩的取得，是集团公司正确领导的结果，也是我矿全体职工艰苦奋斗的

6、结果，特别是今天受到表彰的先进个人，他们在自己的工作岗位上忠诚企业、爱岗敬业、吃苦耐劳，做出了成绩，树立了榜样。面对经济萧条仍不见底、煤炭市场持续低迷的困难形势，集团公司仍坚持对职工&;不减员、不降薪&;。感受集团公司的大爱善举，我们每一位职工一定要怀着一颗感恩之心与集团公司共舟共济、风雨兼程。以饱满的工作热情、认真负责的工作态度、吃苦耐劳的工作作风做好自己的本职工作，以此来回报集团公司的厚爱。面对严峻的经济形势和煤炭市场行情，让我们继续坚定信心，鼓足士气，继续保持和发扬不畏困难，艰苦奋斗、勤俭持家的光荣传统和优良作风，落实好集团公司的各项决策，为建设更加美好幸福的乌兰，为圆满完成煤矿全年的各

7、项任务目标共同努力。祝大家节日快乐、工作顺利、身体健康。庆祝五一劳动节企业领导讲话【篇三】同志们：在&;五一&;国际劳动节即将来临之际，*公司在这里隆重召开了20*年度表彰大会，表彰为*公司发展做出突出贡献的劳动模范、先进个人和先进集体。在此，我代表*公司、*公司党委向各条战线的广大员工致以节日的问候!向受到表彰的劳动模范、先进个人和先进集体表示热烈的祝贺，并致以崇高的敬意!劳动创造世界，劳模谱写崇高。劳动模范和先进个人是员工群众的杰出代表，劳模精神作为*煤电企业精神中的重要内容，是激励我们推进跨越式发展的强大动力。回顾过去的20*年，是我们*煤电主要经济技术指标创历史最好水平的一年、战略推进

8、最快的一年、改革创新取得成效最大的一年，更是员工收入最高的一年。这些成就的取得是全体员工共同努力的结果，凝结了劳动模范和各类先进的心血和汗水。今天，我们隆重召开本次表彰大会，就是要在全公司弘扬新时期的劳模精神，激发广大员工艰苦创业、勇于创新的热情，动员一切可以动员的力量，聚集一切可以聚集的资源，调动一切可以调动的积极因素，加快企业又好又快发展，确保完成今年各项目标，努力实现&;XXXX年&;奋斗目标，早日将&;千亿*&;的蓝图变为美好的现实。我们要大力弘扬劳模爱岗敬业、敢于攻坚的时代新风，为实现全年营业收入200亿的奋斗目标献计出力。根据今年一季度企业良好的发展态势，我们要进一步坚定信心，向着

9、200亿的目标奋进，为&;十二五&;突破500亿打下良好的基础。面对新目标、新任务，广大员工要以劳动模范为榜样，继续发扬爱岗敬业、勤奋工作、争创一流的精神，立足本职岗位，积极投身企业发展之中。各单位要积极开展各种行之有效的劳动竞赛，让广大员工满腔热忱地投身经济建设之中，把干事创业的积极性、主动性充分调动起来，在恒源股份继续强化安全生产，力争全年完成XXXX年吨的原煤产量;在北方举全局之力继续开疆辟土，年内在山西形成XXXX年万吨的煤炭产能;使淮化*全年营业收入突破30亿元，大甲醇项目上半年顺利开工。我们要大力弘扬劳模精益求精、勇于创新的进取精神，为构建企业核心竞争力不懈奋斗。创新永无止境。面对

10、日新月益的发展局面，我们必须始终把推进管理创新、提高管理水平，作为推动战略实施的重要保证，构建出以*管控、&;三位一体&;管理、班队自主管理为主要内容的全方位管理创新体系。员工作为企业发展的主力军，也应当是管理创新的主力军，必须以劳动模范为楷模，勤于学习，善于钻研，掌握新技能，提高创新、创造的能力，真正成为岗位的行家里手;始终坚持&;持续改进、不断创新&;，把聪明才智充分发挥出来，努力使自己成为创新型的劳动者。各单位要重视和发挥广大员工创新的积极性，努力营造宽容失败、鼓励创新的良好环境，大力开展员工提合理化建议等活动，挖掘出广大员工的智慧宝藏，开采出深埋其中的光和热。我们要大力弘扬劳模&;心系

11、大局、珍惜团结&;的优良传统，为构建和谐*添砖加瓦。共建&;和谐*&;，最大限度地实现好、维护好、发展好最广大员工群众的根本利益，反映了*公司全体员工的共同愿望。广大员工要进一步发扬识大体、顾大局的优良传统，努力促进企业的和谐稳定;要认同企业核心理念，心系*，真正成为*煤电的一分子。党政工团各级组织要发挥各自优势，引导广大员工认清形势，把思想和认识统一到*公司提出的奋斗目标上来，统一到推进企业发展战略上来;要使企业改革发展的成果更多地惠及广大员工群众，解决广大员工最关心、最直接、最现实的利益问题，引导员工正确对待利益关系调整，维护好广大员工的合法权益，努力为员工群众办实事、做好事;要加强企业文

12、化建塑工作，努力做到&;四个一&;，使我们的*成为欣欣向荣、和谐稳定的&;大家庭&;。我们要切实关心劳模、爱护劳模，在全公司形成学习劳模的良好风气。各单位要运用多种手段宣传劳动模范的先进事迹、优秀品质和高尚精神，推动全公司上下进一步尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模。要重视发挥劳模作用，关心劳模的工作、学习和生活，切实帮助他们解决实际困难，努力为他们发挥作用创造更加良好的环境。尤其对生活困难的劳模和离退休老劳模，给予特别的关心、特别的照顾，使他们的工作和生活得到有效保障。广大劳模要倍加珍惜组织和群众给予的荣誉，谦虚谨慎、不骄不躁，始终保持模范本色，继续做解放思想、深化改革、促进发展、维护稳定的表率，在推进*公司跨越式发展进程中做出新的更大的贡献。同志们，美好明天需要艰辛奋斗，幸福生活要靠劳动创造。让我们紧密地团结起来，学习劳模事迹，弘扬劳模精神，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，推动&;XXXX年&;目标的顺利实现，早日打造出&;千亿*&;，用辛勤的劳动共同创造我们更加美好的明天!最后，祝大家工作顺利、身体健康、节日愉快!