1、电脑技术员岗位的具体职责描述篇一职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;3、协助项目经理完成项目的辅助工作;4、完成部门经理交代的其它工作。岗位要求：1、高中、中专及以上学历，年龄18-28岁，超、低龄勿扰;2、对计算机互联网有兴趣，并想进入该行业，想获得一份稳定的工作;3、好学、细心，喜欢发现事物当中的不足，责任心强;4、能够尽快入职、长期稳定工作;5、无经验和应届毕业生可提供岗前学习。篇二职责：1、.负责编制部门发展计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，合理性得调配技术人员，搞好业务
2、培训和管理工作;2、负责保证公司的硬件能正常运作以及日常维护;3、负责客户技术支持的技术派单工作,对公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作,组织制定产品技术服务方案，制定技术标准组织制定并监督实施公司产品质量管理制度,对公司产品熟练的运用，并能从机理上进行全面理解,解答客户、代理商、集成商涉及产品的技术问题,及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行.岗位要求：1、大专以上学历，有较强的沟通、协调能力;2、有较强的服务意识，具备高度的责任心和团队合作精神;3、娴熟专业的技术能力和高涨的学习能力篇三职责：1.通过QQ、电话等工具与客户沟通，指导客户使用产品，解决使用中遇到的问题。2.收集产品故障信息并进行反馈，提高公司产品品质，提升品牌竞争力。3.学习和研究新的技术方法与技能，更好地为客户提供优质的服务更新;积极主动制作产品使用培训资料，提升售后服务能力及效率。技能要求：1、年龄18-25周岁，打字速度不低于40字/分钟;2、对电脑系统设置及办公软件有一定基础;3、有较好的语言表达能力和理解能力，能快速反应和回答客人提出的各种问题。
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