案例分析复习总结五Word格式文档下载.doc

1、2、调查、分析和处理；v 事故调查-组的职责：（管P216）1、 查明事发的经过；2、事故发生的原因；3、人员伤亡情况；4、事故直接经济损失；5、认定事故性质和事故责任分析：6、对事故责任者的处理建议；7、总结事故教训；8、提出防范和整改措施；9、提交事故调查报告。v 事故的性质： 非责任事故：自然灾害和技术原因； 责任事故： 直接责任、主要责任和领导责任。l 事故的原因：直接原因（人、物、环）： 物的不安全状态：1、 防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷2、 设备设施工具附件有缺陷3、 个人防护用品用具缺少或有缺陷4、生产施工场地环境不良（如：照明、音响等）人的不安全状态：1、操作失误，忽视安全

2、，忽视警告 2、造成安全装置失效3、使用不安全设备 4、手代替工作操作5、物体存放不当 6、冒险进入危险场所7、攀、坐不安全位置 8、在起吊物下作业停留9、机器运转时加油修理，检查调整焊接清扫 10、有分散注意力的行为11、未使用个人防护用品 12、不安全装束 13、对易燃易爆等危险物品处理错误。间接原因（技术、教育、管理、人的身体、精神）：1、 违规设计或技术设计缺陷（生产力达到的）2、教育培训欠缺；3、劳动和安全组织不合理 4、安全检查不到位5、操作规程6、安全生产责任制7、规章制度8 、隐患整改不到位9、 安全投入不到位10、现场安全管理混乱11、员工安全意识单薄12、危险源辨识能力不足

3、13、政府的监督检查以及集团公司的监管不到位14、应急预案缺失或不完善15、其他方面；主要原因：对事故发生起主要作用的原因，可能是直接原因，也可能是间接原因 l 事故责任分析： 直接责任：（一般来讲“三违”者，都属于直接责任者） 违章作业，导致1人以上死亡或3人以上重伤判3年以下（3个重伤=1个死亡）； 主要责任：（一般来讲，谁离事故越近，谁就是主要责任者） 违章指挥（等于杀人，判2-5年以下，情节严重5年以上没有上限）、监护失误、指挥错误； 领导责任：（一般来讲违反安全生产法第17条的内容者属于领导责任者）根据六条责任进行落实情况进行处理；l 事故调查的步骤和程序：1事故通报2事故调查小组的

4、成立3事故现场处理4事故有关物证收集5事故事实材料收集6事故人证材料收集记录7事故现场摄影及拍照8事故图（表）的绘制9事故原因分析10事故调查报告编写11事故调查结案归档。l 事故调查组组成包括：（管216、6+2模式）1、 有关人民政府2、 安全生产监督管理部门3、 负有安全生产监督管理职责的有关部门4、 监察机关5、 公安机关6、 工会7、 （应当邀请）人民检察院8、 （可以聘请）有关专家参与调查。l 事故调查组职责：（管216）1、 查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；2、 认定事故的性质和事故责任；3、 提出对事故责任者的处理建议；4、 总结事故教训，提出防范和整改措

5、施；5、 提交事故调查报告。l 事故调查处理原则： 1实事求是、尊重科学的原则。2“四不放过”的原则。3、公正、公开的原则。4、分级管辖的原则。l 四不放过： 1、事故原因不查清不放过； （管212） 2、防范措施不落实不放过； 3、职工群众未受到教育不放过； 4、事故责任者未受到处理不放过。 事故调查期限 （管217）：60日内提事故调查报告，延长不超60日。 事故报告批复期限（管217）：一般、较大、重大事故15日内。 特别重大事故30日内，延长不超过30日。l 现场处置步骤（事故发生后的安全操作规程）：1报警报告119等2处置细节：关闭阀门、切断电源、打开门窗通风等3逃生路线佩戴合适的劳

6、防用品（包括救援的过程）4注意事项在救援、逃生、撤离过程中，必须正确配备防护用品，在撤离过程中带领受影响人员一起撤离。l 事故教训分析 ：从3E的角度分析。即： （1）安全工程技术 （2） 安全教育 （3）安全法治（或安全管理）l 整改防范措施（事故教训）：1是否贯彻落实了有关安全生产的法律法规和技术标准2是否制定了完善的安全管理制度3是否制定了合理的安全技术措施4安全管理制度和技术防范措施执行是否到位5安全培训教育是否到位，职工安全意识是否到位6有关部门的监督检查是否到位7企业负责人是否重视安全生产工作8是否存在官僚和腐败现象9是否落实了有关“三同时”的要求10是否有合理有效的事故应急救援预

7、案和措施l 事故预防措施的选择优先顺序（1） 事故预防措施等级顺序： 1、本质安全 2、加强防护 3、安全警示标志 4、完善安全操作规程、安全教育、培训和防护用品（2） 安全技术措施具体做法：消除预防减弱隔离连锁警告（3） 针对性、可操作性和最优经济（4） 符合法规、标准等要求l 控制危险、危害因素的对策： 改进工艺过程、机械化、自动化； 设置安全装置； 预防性的机械强度试验； 电气安全对策； 机械设备的维护保养和计划检修； 工作地点的布置与整治； 个人防护用品。3、安全生产事故统计分析：（记住、管239公式Vw=DLM/SD）直接经济损失： 人身伤亡后所指出的费用（医疗费用、丧葬和抚恤金、补

8、助金和救济费用、歇工工资） 善后处理费用（处理事故的事务性费用、现场急救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用） 财产损失价值（固定资产损失价值、流动资产损失价值） 间接经济损失的统计范围：1、停产减产损失价值 2、工作损失价值（未受到伤害的人员在家休息所产生的费用）3、资源损失价值（处理环境污染的费用） 4、补充新职工的培训费用 5、其他费用 轻伤损失工作日小于105日 重伤105-6000工作日 死亡大于等于6000工作日（6000除300=20年）法规部分：如死亡一个人：丧葬补助金（6上半年平均工资）+一次性死亡补助金（20全国城乡平均工资）+供养亲属抚恤金（配偶每月40%，其他亲人每月30%，寡妇老人在变准基础上上浮10%）伤残赔偿：一次性伤残补助金（按照伤残等级1-10级）+伤残津贴（按照伤残等级从工伤保险支付）+护理费（生活完全不能自理50%，大部分不能自理40%，部分不能自理30%） 二一三年五月二十七日 整理4