检验科各级人员的职责.docx

1、检验科各级人员的职责检验科各级人员的职责检验科各级人员的职责检验科主任职责1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。2、制定本科工作计划，组织本科工作计划实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。4、做好登记，统计和隔离消毒工作，正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品（试剂）器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。5、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。6、负责本科人员的业务训练，技术考核，提出升、调奖惩意见，搞好进修、实习人员的培训及临床教学。7、确定本科人员的轮换和值班。8、制定本

2、科人员的科研计划、检查进度、总结经验、学习使用国内外新技术、不断改进各种检验方法。9、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。10、副主任协助主任负责相应的工作。主任（副主任）技师职责1、在科主任领导下，自觉执行各项规章制度，指导本科的检验、教学、科研工作。2、参加部分检验工作，并督促检查科内检验质量，解决业务技术上的复杂疑难问题。3、负责本科人员的业务学习、技术考核，担任临床教学及进修实习人员的培训工作。4、协同科主任制定本科的科研计划、检查进度，总结经验，学习运用国内外新技术，不断引进各种新的检验方法。5、负责组织实施综合目标管理，督促科内人员认真执行各项规章制度和操作规程，正确使用与保管

3、菌株、毒种、剧毒药品和器材。经常检查安全措施，防止差错事故。主管检验师职责1在科主任的领导下，负责指导本科的检验教学和科研工作。2参加日常检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。3开展科研，担负教学工作，指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养、提高工作。4协助科主任和主任（副主任）检验师制定科研计划，督促实施，学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。5参加科室值班，指导下级业务人员工作，解答疑难问题，严防差错事故。6监督菌种、毒株、毒剧药品、贵重器材的管理检验材料的清理、报销等工作。7协助上级检验人员，开展新的检验项目的运用工作。检验师职责1、在科主任领导下和

4、主管技师指导下，进行各项检验工作。2、负责日常检验工作，并指导检验士工作，核对检验结果，负责特殊检验操作，特殊试剂的配制、鉴定。3、做好室内质控，严防差错事故。4、做好菌种和剧毒物品的保管使用，及各种仪器的使用保养工作，做好检验材料的清理报销工作。5、不断学习研究，总结经验方法，改进检验方法，开展新的检验项目。6、担任一定的教学、辅导进修人员的培训工作。7、担任科内值班。检验士职责1、在检验师指导下，担任各种检验仪器使用和各项检验的操作。2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对结果严防差错事故。3、负责检验药品、试剂、器材请领、保管、配制试剂、培养基，做好登记统计工作。4、努力学习业务

5、技术，总结经验，不断提高专业水平。5、担任科内值班。扩展阅读201*年检验科各类人员岗位职责检验科各类人员岗位职责一、岗位责任制岗位责任制是保证工作质量和医疗安全，提高工作效率的重要环节，各个部门必须明确分工，明确责任，相互配合。才能保持协调而有秩序地工作，因此各组室必须建立岗位责任制，做到人人职责明确，事事有人负责，立足本职，团结互助，相互协调，保证各项任务的胜利完成。1、各室均应由有实践经验的技术人员负责。2、牢固树立把质量放在第一位的思想，在工作中必须加强检查和复查制度，以保证血液质量及医疗安全。3、交接工作必须认真负责，须核对实物和记录，对工作一般情况、存在问题和注意事项应进行具体交待

6、，否则，发生问题由交班人负责。职工临时因故离开工作岗位，必须将工作委托给能胜任该项工作的人员，否则，发生问题由原担任该项工作者负责。4、新参加工作的职工，在未熟悉和掌握工作前不能独立工作不能顶岗位，在确能掌握经考核合格后方可。5、精密仪器和重要设备，凡是专用的，要建立起专责岗位制，其他人不得任意使用；凡是一物多人使用的，除共同负责外，应指定一人为该岗位责任制负责人，负责指导正确操纵，定期安全检查，经常维护保养，保持正常运转，该负责人有权制止任何违章操作和有害设备安全的行为。二、门诊采样室工作人员的工作职责工作陈述本着为病人服务的态度，在科主任的指导监督下，负责处理三大标本（血、尿、粪）的采集及

7、运送。工作职责1、保持抽血台面的清洁，随时做好消毒措施；2、穿着整洁，上班时间必须穿工作服、戴口罩、帽子；3、努力提高业务水平，工作做到有序、高效；4、严格按照操作规程采集血样，做到一人一带一垫一针筒；5、留尿、粪标本时应给病人解释清楚，标签应写清楚以便检验师核对；6、热情而耐心地对待病人，严禁与病人发生争执；7、标本应及时送到检验室，并与检验室保持良好的合作；8、履行科主任所指示的其它特殊任务。三、计算机室工作岗位职责1、上岗人员应具有微机基础知识和操作技能，经培训后方可上岗；2、对工作应认真负责，上岗后将每天化验结果准确无误输入电脑，不得擅自修改和漏录信息内容；3、做好微机的维护保养工作，

8、防止电脑病毒的传入，存入的信息应及时作好复制，防止信息丢失；4、微机发生故障，应及时与电脑室负责人联系，尽快修复，保证工作的需要；5、严禁非本机操作人员使用和操作；6、保持工作室的整洁卫生。四、实验室主管工作职责工作陈述在主任的指导监督下，负责处理室内所有技术上及管理上的有关事宜。工作职责1、负责室内保持干净、整洁的环境及工作处于有绪、有效状态；2、咨询主任后，推荐并帮助选择与发展室内所有实验项目，保证操作手册不过时，以供实验室人员使用，回顾；3、监督并帮助血液室其它技术人员完成所有实验，并做到结果报告的准确与清晰；4、咨询主任，负责室内的质量控制并登记结果作为有效的文件证明；5、使室内人员的

9、所有工作职责清楚明确，容易理解，并负责这些人员包括顺利完成操作、激发其积极性、培训、继续教育及个人发展等事项；6、为改进整个实验室的工作，及时地称赞及指导工作人员，每年对血常规工作人员作正式的评估；7、与主任、技术人员一起回顾分析各季度工作量及制定实验室的预算报告；8、依据部门规定，负责申请实验室消耗品，及鼓励有效、经济地利用消耗品；9、负责对实验室所有仪器进行有效的以及有文件记录的预防性保养；10、对实验室人员工作时的安全负责，确保他们上班时遵照本部门的安全规则执行；11、与主任一起，负责医学院校对技术人员的继续教育和组织有关课程培训，并督促技术人员出席；12、履行科主任所指示或批准的其它特

10、殊任务。五、实验室技术人员的工作职责工作陈述在实验室主管技师的指导下，协助完成交负责实验室的各项工作。工作职责1、保持工作区域干净、整洁，工作过程有组织，有效率；2、正确而熟练地使用实验室的所有仪器设备；3、帮助收集和处理标本，依据规定的操作过程，做好仪器的准备工作和完成实验所需试剂的装配，使试剂合理而有效的运用，保证不浪费，质控符合要求情况下完成各项实验操作；4、帮助主管技师完成各项包括试剂在内的质量控制及仪器的维护保养工作；5、严格遵守部门的安全手册；6、做到有效而经济地使用实验室消耗品；7、帮助主管技师做好带教各学院校实习生工作；8、履行实验室主管技师所指示的其它特殊任务。六、科主任职责

11、1、在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研、行政管理及质量控制等工作，是管理的第一责任者；2、负责制订工作、业务计划，并组织实施。搞好经济核算；3、督促全科人员遵守国家法令、法规，认真执行各项规章制度和技术规程；做好各项检验工作及登记、统计和消毒隔离工作；妥善保管菌种、毒株、剧毒药品和检验仪器；负责审签试剂和器材的请领、报废；经常检查安全措施，严防差错事故。4、组织本科人员的政治、业务学习和技术考核；5、确定本科人员的分工、轮班和值班等事宜；6、引进、使用国内外新技术，开展新项目，不断改进检验方法；7、参加部分检验工作，并检验科内人员的工作质量，开展质量控制工作；8、经常与临床科室联系，征求

12、意见，改进工作。副主任协助主任负责相应工作。主任检验师职责1、在科主任领导下，指导本科业务技术工作；2、参加部分检验工作，检查科内的检验质量控制，解决业务上复杂疑难问题；3、经常深入临床科室，征求对检验工作的意见，参加院内疑难病例会诊及病例讨论；4、负责开展科学研究，配合临床开展检验新技术；5、担任教学工作，负责研究生、进修生、实习生的业务指导及专题讲座，做好科内各级人员业务培养及知识更新工作。副主任检验师履行主任检验师职责。主管检验师职责1、在正、副科主任领导和正、副主任检验师指导下进行工作；2、参加日常检验工作，负责分管检验项目的检验质量，搞好质量控制，解决技术上较复杂的问题。指导检验师、

13、士的检验工作；3、参与科研工作，担任教学任务。带教进修、实习人员，协助做好科内各级技术人员的培训、提高工作；4、开展新技术、新项目，不断提高检验质量；5、做好安全、消毒及卫生工作；检验师职责1、在科主任领导和上级检验师指导下进行工作；2、承担检验工作，搞好质量控制，指导检验士进行工作并校对结果，负责部分特殊检验技术操作和试剂的配制、鉴定、检查，校正检验试剂、仪器，防止差错事故；3、负责菌种、毒株、剧毒药品及贵重器材的管理与检验材料的请领、报废工作，做好安全、消毒、卫生等工作。4、参加科研和技术更新工作，改进检验方法，开展新项目、新技术。5、参加临床教学，做好进修、实习生的带教工作。检验士职责1

14、、在科主任领导和上级检验师指导下，进行检验工作。2、执行各项规章制度和操作技术规程，做好检验工作及质量控制，防止差错事故。3、负责试剂、器材的请领、保管，试剂的配制，培养基的制备和日常登记，统计工作。4、做好安全、卫生及消毒隔离工作。检验员职责1、在科主任领导和上级检验师、士指导下进行检验工作及质量控制。2、做好登记、统计工作。保管好检验试剂、器材。实验室制度一、抽血室制度1、抽血时间为每天上午值班人员必须准时抽血，指定抽血人员不得关窗。2、消毒隔离（1）抽血者必须衣服端正，带口罩、帽子、手套抽血。（2）抽血时必须实行一人一带一纸一针一筒，皮肤消毒必须采用先碘酒，后酒精。（3）当抽血者的手被污

15、染时必须及时消毒。（4）用后的针筒和针头必须分开放于专用的消毒容器内，针筒须回抽、毁坏。3、核对抽血前必须仔细核对检验单的检验项目，病人姓名清晰与否，收费是否正确，防止差错发生。4、卫生制度每天抽血后对窗口，抽血台及其它工作台面用过氧乙酸或消毒灵擦洗，然后再用自来水擦洗，每天拖地板一次。二、临检室制度任何进入临检室工作的科室人员，进修及实习现场，必须遵守临检室的各项规章制度，按操作要求工作。1、听从室主管的工作安排，准时上、下班。2、无论在那个工作岗位，必须按室规章工作，仪器必须按操作说明书进行。3、遇到困难和疑难时，及时把问题上交上级医师和室主管同志解决，有记录备案。4、上班应当严肃认真，具

16、良好的医德医风和优质的服务态度，为病人提供一流的服务质量。5、做好上、下班交接工作及准备工作，每天下班前搞好室内卫生，保持实验室良好和秩序。6、无论那台仪器，每日工作后必须记录工作状况，有故障及时记录在册，通知维修人员。三、生化实验室制度1、遵守院内及科内制定的一切规章制度。2、遵守本室制定的一切操作规程。3、服从室主任的工作安排。4、工作须做到定岗定位，样本处理、仪器操作必须按操作规程进行，严防发生差错事故。5、所有自动化仪器，每日工作后必须书面记录运行状况。6、遇到疑难和困难时，应及时问上级医师和室主管同志报告。并逐级书局面记录。7、标本处理时，对于不符标本（如联号不对，溶血，脂肪乳剂治疗

17、导致严重混浊，输液时抽血等），应及时和临床联系，并作书面记录。8、所有标本均保存7天，特殊的样本应及时分送处理并作书面记录。9、急诊标本必须在2h内报告结果。四、免疫实验室制度1、遵守院内及科内制定的一切规章制度。2、遵守本室制定的一切操作规程。3、听从室主任的工作安排，准时上、下班。4、工作须做到定岗定位，无论在那个工作岗位，必须按室规章工作，仪器必须按操作说明书进行。5、遇到困难和疑难时，及时把问题上交上级医师和室主管同志解决，有记录备案。6、上班应当严肃认真，具有良好的医德医风和优质的服务态度，为病人提供一流的服务质量。7、做好上、下班交接工作及准备工作，每天下班前搞好室内卫生，保持实验

18、室良好和秩序。8、无论那台仪器，每日工作后必须记录工作状况，有故障及时记录在册，通知维修人员。9、各岗位人员必须互相配合，发扬协同工作精神，共同完成各项临床任务。五、细菌室制度1、遵守院内及科内制定的一切规章制度。2、遵守本室制定的一切操作规程。3、尊重病人，用语文明，热情周到。4、同事间互相尊重，互学互帮，团结一致，做好工作。5、分级报告，工作中有疑难问题报上级医师。6、认真带教，使进修实习人员真正学到相关知识。7、严于律已，努力学习，不断更新完善知识，提高业务水平。8、注重质量，严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单。9、紧密联系临床，提高为临床服务意识。10、注重法律意识，确保以病人为

19、中心，以质量为核心的实际效果。在给病人提供优质服务的同时，更好地保护自己。11、本室暂分几个岗位，每个岗位都有明确的责任。室内定岗不定人，每个人员在任一岗位工作都必须按所工作岗位责任工作。六、窗口服务要求1、每天上班提前五分钟开窗，工作人员挂牌上岗，衣帽端正，实行窗口责任制。2、工作人员要认真负责，做到态度和蔼，热情诚恳，礼貌待人，避免与病人发生争吵。应向病人讲明各种标本采集要求，并说明取报告单的时间，对重、危、年老行动不便病人应出窗口抽血。3、上班时间不干与工作无关的事情，不看与业务无关的书籍，不闲谈嘻闹，不吃零食，不擅离职守。4、严格执行查对制度和各种操作规程，查对病人姓名、性别、年龄、检

20、验项目，有无收费及收费是否正确。5、抽血窗口要严格按无菌操作和消毒隔离制度要求进行，戴口罩、帽子，一人一针一带一垫。6、要正确处理好医患关系，多用“您好、请、对不起”，告别生、冷、硬语言。充分发扬社会主义的人道主义，全心全意为病人服务，努力营造“放心医院、放心科室”，塑造医院、科室新形象。7、若发现因态度不好而受到投诉者，一经查实，从重处罚。七、防范差错事故制度1、加强工作人员职业道德教育，增强责任心，提高防范意识。2、标本采集、编号、病人资料输入，严格核准制度。3、操作步骤规范化，防止差错事故发生，严重异常标本和可疑结果实现复检制度。4、发出报告前做好审核工作。5、发生差错事故时，当事人应向

21、科室领导作口头或书面报告，及时寻找差错原因，做好事故登记，科主任应作出处意见。6、一般性差错，如果事后发生诮做纠正工作。7、血型定错或差错造成医疗事故，按医院有关规定处罚。8、差错发生后，科室领导应做好当事人的思想教育工作，加强防范意识，防止再度发生。八、关于临床检验中应急措施的制度及时准确的检验是保证检验结果的有效性的重要步骤，随着全自动仪器的大量应用和检验项目的不断增加，影响检验结果的及时性的因素也随之增加。为了保证检验结果的及时有效性，更好的为临床诊治服务，避免在意外情况发生时出现的被动局面，特制定应急措施。1、仪器发生故障时应立即报告医院设备科和相应公司的维修部，争取尽快修复。如不能立

22、即修复者，采用其他检验方法或到兄弟单位同类仪器上进行检测。2、试剂不足者应立即到相应供应商处请购或到兄弟单位调剂。3、水、电等由医院调控，中心采用高容量不间断电源短路时保证仪器的供电。4、紧急情况下采取的措施应向科主任报告，并作记录。5、各实验室应平时做好仪器的每日、每周、每月、每季的保养，保证仪器的正常运行，对试剂应经常盘存，保证最低库存量，做到防微杜渐。九、信息反馈制度1、检验科要定期向临床各科室发送检验信息反馈单，同时，备有反馈登记本。2、科主任指定专人负责定期收回已由临床医生填写好的信息反馈单，逐项审阅，登记处理。对重要问题的处理要及时与临床科室联系、商议。3、要耐心听取病人的意见，并

23、做好病人意见的登记、处理。4、全科人员要重视信息反馈工作，虚心听取临床医生、病人的意见与要求，重要意见及时登记，认真改进。5、对临床科室因疾病诊治需要的特殊检验要求，应结合实际，尽力配合。6、建立并不断完善电脑信息网络。十、教育培训制度1、全科人员必须认真学习政治时事、业务技术，不断提高思想政治水平和业务技术水平。2、坚持以结合专业在职学习和自学为主，定期组织业务学习和学术交流。3、根据工作表现，专业需要和科室条件，选派专业人员参加省内外学习班或学术交流会。必要时，选派专业人员外了进修、学习。回科后有责任向全科传达、交流。4、对进修、实习生要有进修、实习计划，安排专人带教，定期检查、考核。带教

24、老师要身教重于言教，以身作则，严格要求。进修实习人员要虚心学习，认真工作，不断提高自己的水平。5、科主任每年制定教学培训计划，定期检查、考核、总结，促进计划落实。十一、检验科档案管理制度1、档案管理范围包括科室人员业务技术情况、业务资料（含有检验操作规程、质控资料、检验结果登记等）、仪器及试剂资料、财产情况、教育及科研资料、医疗纠纷资料、管理制度等。2、档案资料应注意完整、规范、保密，不得用圆珠笔写，不得用热敏打印纸，不得任意抽样或遗失，不得向无关人员泄露。3、所有档案资料应登记、分类、编号，并由专人保管。4、归档资料中的质控资料、检验结果登记及操作规程至少应保存五年。销毁前必须经科室领导批准

25、。5、档案资料多时，为便于查阅可建立索引。6、外来人员须查阅档案资料均应经科主任同意。7、上述档案亦可存入计算机，并按上述管理办法进行管理，未经允许，不得任意打开。或用加密措施保护档案的安全。十二、预防院内感染制度1、工作人员须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣、胶鞋、戴口罩、手套。2、使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。3、严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带；微量采血应做到一人一针一管一片；对病人操作前洗手或手消毒。4、无菌物品如棉签、棉球、纱布先前主其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过24小时，使用后的废弃物品，应及时进行无害化处理，不得随意丢弃

26、。5、各种器具应及时消毒、清洗；各种废弃标本应分类处理（焚烧、入污水池、消毒或灭菌）。6、报告单应消毒后发放。7、检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。8、保持室内清洁卫生。每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒。在进行各种检验时，应避免污染；在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并将污染情况向上级报告。9、菌种、毒种按传染病防治法进行管理。10、实验动物应严格管理，防止逃逸或造成与实验动物的交叉感染；实验后的动物必须焚化或进行无害化处理。十三、安全制度1、科主任要定期检查安全制度的执行情况并经常进行安全教育。2、专人保管剧

27、毒药品，建立易燃、易爆、剧毒药品的使用登记制度。3、易燃、易爆药品的贮存，应有专用的危险品库，并符合危险品的管理要求，剧毒药品应有两人保管，存放于保险箱内。4、普通化学试剂库设在检验科内，有专人负责，并建立试剂使用登记制度。5、各种电器设备，如电炉、干燥箱、保温箱等仪器，以实验室为单位，由专人保管，并建立仪器卡片。6、做好电脑网络安全工作，防止病毒感染，防止泄密。7、使用煤气的实验室，要防止中毒或失火事件的发生。8、每天下班时，各实验室应检查水、电安全，关好门窗。值班人员要做好安全保卫工作。9、发现有不安全因素，应及时报告，迅速处理。十四、值班制度1、值班人中必须坚守岗位，不得擅自离岗，因事确

28、需短时间离开值班室时，务必标明去向。由于失职而造成的纠纷或差错，值班者应承担责任，要严肃处理。2、值班人员急病人所急，及时、快速、准确地进行检验并报告结果。抢救病人标本应优先检验。遇有特殊情况，及时向总值班报告。3、当班者应在做好检验工作的同时，做好值班室的清洁卫生工作和安全保卫工作。4、当班者要做好值班记录并签名，重要问题应详细记录，并向科主任汇报。5、下班前，做好交班工作。6、非本科室人员不应进值班室。7、科主任要检查值班工作，查看值班记录，发现问题及时解决。十五、卫生制度1、全科整洁卫生，工作实行分室包干，责任到室，到人。2、每天打扫、拖擦地面、地板，擦抹台面。定期擦抹门窗及玻璃、桌、椅

29、。物品放有序，保持科室整洁。3、不在实验室吸烟、进食，不乱丢纸屑等。4、注意个人卫生。5、科内有专人监督，科主任定期检查。十六、劳动纪律1、按时上班不迟到、早退，不擅离职守。迟到每分钟扣1元。2、工作人员挂牌上岗，衣帽端正，上班时间不干与工作无关的事情，不看与业务无关的书籍，不闲谈嘻闹。3、工作人员要认真负责，做到态度和蔼、热情诚恳，礼貌待人，避免与病人发生争吵。4、在科室内实行岗位责任制。下级人员在工作中遇到困难时，应及时逐级上报，不能随便应付了事。凡不报告而造成差错的责任由下级人员承担，经报告而上级人员不重视又不积极解决问题的，责任由该级人员承担。5、履行救死扶伤的崇高职责，凡遇抢救重危病

30、人或其它工作需要，工作人员不论白天黑夜，不管是否工作时间，均应服从科室统一调度，如之即来，对借故推诿而耽误工作的按违纪论处。十七、废弃物管理制度1、各实验室产生的具有感染性或其他危害性的废物，应用固定容器存放，并按医院感染管理规范及相关要求进行消毒、浸泡、毁形处理后，集中送至医疗废弃物丰放处统一存放。2、医疗废弃物应统一存放在有明显警示标识的防渗漏、防锐器穿透的专用容器内，不得露天存放，院内存放时间不得超过7天。3、各实验室的医疗废弃物必须当日处理，不得留在室内时间过久，每天由垃圾处理中心的工作人员来实验室运送到医疗废弃物处理中心进行无害化处理。质量保证制度一、检验科技术管理制度1、必须把检验质量放在工作首位，普及提高质量管理和质量控制理论知识，使之成为每个检验人员的自学行动。同时，按照上级卫生部门的规定和临床检验中心的要求，依据国际标准化组织（ISO）医学实验室质量管理（ESO15089）的要求，全面加强技术质量管理。2、建立和健全科、室（组）二级技术质量管理组织，配有兼职人员负责工作，管理内容包括目标、计划、指标、方法、措施、检查、总结、效果评价及信息反馈，定期向一级报告。3、各专业实验室，要制定质