招商运营主管岗位的主要职责概述_5篇（共4页）2200字.docx

1、招商运营主管岗位的主要职责概述招商运营主管岗位的主要职责概述1职责：1、协助部门负责人根据公司中心工作，制定本部门的整体计划和各品类的招商计划并组织实施，监控实施过程与效果;2、协助部门负责人制定营运管理整体计划，参与营销推广年度计划3、维护商业正常的营运秩序、营业现场及项目内外环境、设备设施，例行检查与管理4、负责空置铺位及广告位的整体招商业绩考核;5、联合营销部对大型促销活动促销商品的整体结构合理性调整，各商家、品牌促销活动内容的建议与指导，实施营销策划部组织的营销推广活动6、顾客与投诉处理指导监督，重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈7、协助完成本项目年度招商及管理、营运、推广等活动费

2、用预算及控制8、发动和组织商户，利用商户资源参与各项营销推广活动9、协调处理与其他部门的工作，完成上级交办的其他工作。任职要求：1、全日制本科，法律、经济管理、房地产相关专业，5年以上团队管理经验及房地产行业从业经历，有大型销。售代理公司、品牌公司相关管理经验;熟练应用等办公软件、制作具备较高水平;2、熟悉房地产项目策划营销流程，对商业地产项目营销策划见解独到;3、具有扎实的地产运营理论基础、良好的报告撰写及提案能力。招商运营主管岗位的主要职责概述2职责：1、根据公司整体工作计划及招商方案，负责购物中心/商业街的招商工作，负责制定该业态或该楼层各阶段的工作计划，分解、执行部门业绩目标，制定业务

3、实施方案，组织业绩目标达成，配合招商总监选择及洽谈商业品牌;2、负责购物中心/商业街品牌的引进、洽谈、签约及客户资金的跟踪、催收工作;3、组织市场调研、分析，并建立实时市场相关信息数据库，参与商业业态定位及招商价格的制定，有效制定公司服务的大型商业或商业地产项目的总体、阶段性招商计划，并领导实施;4、协助上级制定、实施年度、月度销售、招商及运营策划活动方案;按月编制新品牌的引进计划，进行品牌结构分析，不断完善品牌结构与组合。5、负责大型活动的落实，协助品牌商搞好宣传工作，并与品牌商共同落实促销。6、负责对部门重要会议、事项的记录、汇总、提报管理及部门工作及人员管理;7、完成上级交办的其他工作任

4、务。应聘要求：1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业;2、1年商业地产咨询代理公司或商业顾问机构/运营管理公司、国内大中型购物中心或者商业零售企业等招商管理工作经验;有省内餐饮、百货等相关资源者优先。3、拥有至少一个知名商业地产项目的招商经验，或主要参与至少一个大型商业项目的招商管理工作;4、具备丰富的各业态品牌资源及较高的品牌敏感度，熟悉商业场所的市场定位、布局和商场的整体运作;5、熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程;对各种业态的行业特点、物业需求、技术要求等较为了解，有一定品牌资源，熟悉招商流程，可独立展开招商工作。6、具备一定的综合管理素质，商务洽谈能力、组织沟通能力和

5、团队培训及管理能力。招商运营主管岗位的主要职责概述3职责1、开拓各种渠道，拓展商户资源，维系各类品牌良好关系;2、不定期进行市场调研，各品牌摸底，并提报市场调研报告;3、建立信息共享平台，汇总整理品牌库，填制招商进展报表;4、参与商户谈判与招商相关工作的跟进;5、商场开业后客户租金收缴率、品牌经营分析、商场SP活动资源整合等日常运营工作。任职要求1、有2年以上购物中心、商场招商工作经验;2、具有丰富的招商渠道和资源，具备招商团队管理能力;3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力;4、工作积极主动，责任心强，能承担较大压力招商运营主管岗位的主要职责概述4职责：1、根据公司招商管理政策和商场经营需要

6、，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;2、负责招商项目的管理与具体执行;3、负责项目主力店、次主力店、重点商家的招商谈判工作;4、负责招商租赁、运营管理各类合同协议的起草、洽谈与签订工作;5、负责带领团队完成客户拓展工作的计划、实施与跟进;6、负责协助招商总监企业形象的宣传及客户关系维护;7、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款;8、负责协助上级领导进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作;9、完成上级领导交办的其他工作。任职资格：1、专科以上学

7、历;市场营销等相关专业;2、3年以上相关工作经验，3、具备掌控前期作业、招商管理、计划执行、流程指导及监控的能力;4、熟悉商业地产各种业态，对产品规划、市场定位招商策划、营运推广有较深的认识;5、掌握市场营销、法律等方面知识，良好的计划及分析能力，熟练运用招商技巧和策。招商运营主管岗位的主要职责概述5职责：1.搜集、挖掘并跟进全国优秀创业项目，参与制定招商计划，进行项目引进，完成项目招商任务;2.积极开发客户资源，拓展市场渠道，独立处理客户接洽、谈判等事宜，引进相关行业企业入孵;3.负责引入项目的评审工作，能够独立进行项目分析、判断;4.对接入孵企业需求，为入孵企业提供后续管理及精准增值服务;5.完成上级交办的其他工作。任职资格：1.全日制大学本科学历，苏州大学毕业生优先，具有孵化器、创新创业等相关工作经验;2.熟悉产业园区、孵化器相关政策和流程;3.与业界交往广泛，拥有丰富的招商渠道、资源优先考虑;4.良好的沟通协调及抗压能力，喜欢具有挑战性的工作;