IT经理主要的基本职责描述_5篇（共3页）1800字.docx

1、IT经理主要的基本职责描述IT经理主要的基本职责描述11、项目经营期各软件系统运维1.1重点负责核心业务系统的运维工作(含商管系统、会员系统、数采系统、系统等);1.2负责其他业务系统的运维工作(含客流系统、停车系统、信息发布系统、背景音乐等);1.3负责安排和管理办公信息化桌面运维工作;1.4统筹各软件系统上线培训工作。2、项目经营期各类硬件设备运维2.1负责服务器设备、机房设备、设备、门禁设备等基础硬件运维工作;2.2负责客流系统摄像头设备定期巡检及相关运维工作;2.3负责安排和管理办公信息化硬件设备运维工作(含视频会商相关设备)。3、项目经营期网络系统运维3.1负责运营商网络维护工作;3

2、.2负责机房核心网络设备及楼层网络设备运维工作;3.3负责所有弱电工程维护工作(含网、网、办公网等弱电线路);3.4负责系统运维工作(含全场AP热点设备巡检和维护工作);3.5负责网络优化、网络安全规范和计划。4、部门管理4.1负责部门团队建设工作，组织部门业务提升培训;4.2负责本部门员工的培训和绩效考核，并对员工的选聘、晋升、调动、降职和辞退有建议权;4.3参加公司的例会，汇报部门阶段性工作完成情况;4.4组织召开部门例会，总结阶段性工作完成情况和布置下阶段工作;4.5制订本部门年度、季度、月度工作计划，指导、协助下级制定工作计划，定期检查、提出改正措施;4.6本部门与其他部门的各种协调配

3、合工作;4.7完成集团交付信息化任务，并定期向上级领导汇报项目信息化建设情况。IT经理主要的基本职责描述21、根据公司管理制度及权限,负责公司信息管理系统维护;2、负责公司信息系统的后台管理与维护，包括系统初始化、权限设置、组织架构维护、账号管理、问题处理等等。3、负责公司内部办公自动化和公司网络的管理和技术支持。4、负责公司计算机、复印机、打印机等与信息技术相关等IT设备的购买、验收、安装、调试及管理等工作。5、负责公司信息系统审批流程的设置、流程梳理。6、负责公司信息系统培训。7、其它行政管理工作。IT经理主要的基本职责描述3职责：1.指导人员处理工单中的问题;2.的知识库建立、积累3.指

4、导各站点级别基础架构服务器及网络设备普通运维和管理中的问题4.与技术团队形成对接关系，快速响应运维的内部技术服务需要5.新服务从技术团队到运维团队的落地，制定服务的、推广、用户手册，运维工程师的培训、IT服务手册等6.作为新入职现场工程师培训与导师TS:1.3年以上IT工程师的工作经验，有IT管理的经验优先;2.熟练掌握操作系统的基本配置和维护经验3.熟悉台式电脑和笔记本电脑、打印机、会议设备的维修及故障判断;4.具有出色的桌面端故障处理和分析能力;5.对需求和事件有快速反应能力;6.具备基本的网络故障排除能力，具有主流产品的配置经验者优;7.具有团队意识，有责任心8.参与IT运维服务项目的工

5、作经验IT经理主要的基本职责描述4职责：1、负责公司管理信息系统的维护，公司OA信息的建设及维护、公共邮箱的维护、各项信息化平台系统的建设及维护等;2、负责公司IT系统管理的具体工作，包括IT项目的实施推进、IT平台网络的维护、管理、升级;3、负责公司信息化资源建设，培训，及相关信息的发布与维护4、支持和响应业务部门对IT系统提出的各类需求;任职资格：1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业;2、5年以上系统/明源系统开发实施维护经验，3年以上地产开发商IT工作经验者优先;3、具有地产企业IT平台搭建项目管理经验，具有对地产各类信息系统二次开发、管理及实施的成功经历。4、有团队精神，沟通表达能力

6、强，有创新思维。IT经理主要的基本职责描述51、完成总经办安排的事项;2、协调本部门与其他部门的关系，主动配合各部门完成公司下达的任务;3、盘点：审核盘点计划，跟踪盘点进度，制作盘点总结，并进行盘点工作优化;4、硬件(电脑、键盘、扫描*等)的采购审核及验收;5、对接软件公司，完成软件的完善及维护;6、对接微盟软件公司，学习相关事项，并教于微商运营主管;7、对接498云收单、通、兴e付软件公司，完成软件的完善及维护;8、维护本公司与软硬件公司的关系，做出适当的调整，以求节约成本，提高质量;9、统筹本部门日常全面工作，编制本部门年、月计划，总结年、月工作;10、负责本部门员工的绩效考核;11、负责培训门店管理人员有关软件的相关知识。