昌乐县总工会岗位职责汇编Word下载.docx

1、公开承诺认真开展好党建“组织建设年”活动努力创建“五好”基层党组织积极开展工会宣教工作组织开展工会有关法律法规的普及教育活动大力弘扬和宣传劳模人物的先进事迹协助所包村理清特色农业发展思路制定发展规划为群众致富出谋策划积极化解所包村的矛盾纠纷及时解决他们在工作上、生活中的困难积极开展招商引资工作全面完成年度招商引资目标任务。刘凤芹党组成员、副主席主要职责分管女工委、组织部、保障部、生产部、技协、经审等工作。公开承诺加强女职工维权机制和女职工组织自身建设大力实施“素质提升、岗位建功、权益维护、爱心帮扶”为主要内容的“四项行动”推行女职工权益保护专项集体合同工作指导企业深入推进党工共建创先争优活动创

2、新建会模式在行业、区域、社区建会上实现突破指导企业广泛开展工资集体协商、和谐企业创建工作维护职工的合法权益依托企业、培训基地和校企合作开展多形式、多途径的职工技能培训活动积极推进工会财务改革依法收好、用好、管好工会经费。李胜利办公室主任、县工人文化宫主任主要职责主持办公室、工人文化宫日常工作分管党风廉政建设、政务公开、绩效考核、信访、社会稳定、安全生产等工作。公开承诺参与有关职工思想教育工作政策的制定组织、指导基层工会开展职工业余文化、体育活动加强全县职工书屋建设全面推动职工职业道德建设协调好各部室工作。田梅党组成员、县困难职工帮扶中心主任主要职责主持困难职工帮扶中心日常工作分管职工互助保障工

3、作、机关党支部等工作。公开承诺对困难职工生活情况进行调查、排查建立困难职工档案并实行动态管理受理职工来电来信来访反映职工的意见和要求协调处理所反映的有关问题及时化解劳动纠纷和矛盾继续实施“送温暖”、“金秋助学”、“医疗互助”等工会帮扶行动。杨素青秘书、办公室副主任主要职责负责综合资料、信息的起草工作负责各种会议精神、工作任务和制度的落实和反馈工作做好机关政务政务和办公自动化、信息公开等办公室日常工作。公开承诺提高效能优化服务做到文字处理规范化信息公开立体化拟办事项高效化。刘树红办公室副主任主要职责具体负责文书、档案、保密、绩效考核及各种会议、上级调研等登记工作。公开承诺及时办理上级文件的签收、

4、传达、催办做好文件的归档、清退及保密工作严格借阅手续。冯卫东组织部部长主要职责主持组织部工作具体负责组织、厂务公开工作。公开承诺加强工会组织建设增强基层工会凝聚力。一是新建工会70个发展会员7000名二是按照关于加强乡镇街道规范化建设的意见和基层工会组建“六有、四同时”的标准开展基层工会规范化建设不断提升镇街区总工会和基层工会的规范化建设水平。郝艳丽生产保护部部长主要职责主持生产部工作具体负责安全生产、计划生育等工作。公开承诺研究指导基层工会组织职工开展群众性合理化建议、技术革新等活动做好国家、省、市、县劳动模范的评选推荐和管理工作配合有关部门进行生产安全检查依法参与企业职工重大伤亡事故和严重

5、职业危害问题的调查处理。张秀美财务部部长主要职责主持财务部工作协助做好女工委、技协、经审等工作。公开承诺组织制定本单位年度经费预、决算履行会计岗位职责收好、管好、用好工会经费认真做好记、算、报表等工作。杨佳佳保障部副部长主要职责主持保障部工作具体负责和谐企业创建、工资集体协商、法律援助等工作协助做好困难职工帮扶中心工作。公开承诺扎实做好劳动就业、工资、社会保险等政策的落实和困难职工帮扶工作指导基层工会组织建立完善工资集体协商制度和劳动关系“三方协调”机制协助企业积极创建和谐劳动关系做好基层工会社团法人登记。刘国强县总工会职工互助保障代办处主任主要职责在县总工会党组领导下履行服务职能在中国职工保

6、险互助会潍坊办事处的指导下开展职工互助保障计划的各项工作。公开承诺充分发挥好各级工会的组织优势开展好各项职工互助保障计划的开展工作做到报案及时赔付及时在经济上最大限度的保障会员的利益。秦艳明县困难职工帮扶中心副主任主要职责协助做好困难职工帮扶中心工作具体负责困难职工档案登记、帮扶救助等工作。公开承诺深化“五助行动”的工作体系通过助困、助学、助岗、助法、助医全心全意为困难职工排忧解难。田庆瑜党务办公室主任主要职责具体负责党建、党务公开、创先争优、学习教育活动等工作。公开承诺坚决执行上级党组织和县总工会党组的决议、决定重点做好“基层党组织建设年”、党务公开等有关工作认真做好党务日常工作保证县总工会党建工作在年度考核中跨入先进行列。刘小红党务办公室副主任主要职责负责机关文印室工作公开承诺用微机管理好单位的各种数据、材料做好存盘、备份、存档做好各类文稿的打印手续严格执行保密制度遵守保密纪律。