短期培训管理制度

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1、培训管理制度武汉 开发股份有限公司培训管理制度一总则1. 目的1 为规范公司各部的培训管理工作,提高员工的知识水平工作技能和工作的主观能动性;2 为公司源源不断的输送优秀的技术和管理人员,增强公司竞争力,实现公司与员工共同发展,特制定本制度。

2、培训管理制度DOC培训管理制度一总则1为打造最优秀的企业员工团队,建立学习型企业,增强公司核心竞争力,适应公司对各类人才的需求,提高全员整体素质与工作能力,改善工作方法,提高工作效率,指导公司各部门各公司即所属各子公司各分公司深入细致有序高。

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