妇产科门诊规章制度诊疗常规大兴安岭地区人民医院妇产科门诊规则制度及诊疗常规目 录门诊工作制度 妇产科门诊工作制度一科主任应加强对本科门诊的业务技术指导.应指派一至二名有实践经验的医师护士担任门诊医务.应保证诊疗质量和诊疗时间.二科室派往门诊,妇产科实训室规章制度妇产科实训室规章制度篇一:实训室管理规
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1、妇产科门诊规章制度诊疗常规大兴安岭地区人民医院妇产科门诊规则制度及诊疗常规目 录门诊工作制度 妇产科门诊工作制度一科主任应加强对本科门诊的业务技术指导.应指派一至二名有实践经验的医师护士担任门诊医务.应保证诊疗质量和诊疗时间.二科室派往门诊。
2、妇产科实训室规章制度妇产科实训室规章制度篇一:实训室管理规章制度河源理工学校实训中心管理规章制度一实训室的管理实训室的管理是学校教学中一项重要工作,管好用好实训室,充分发挥实训室作用是提高实训教学效果的必要保证.实训管理员应热爱本职工作熟悉。
3、一、树立良好的医德医风,端正服务态度,自觉抵制行业不正之风。
二、工作人员必须按规定着装上岗,仪表端正,室内保持整齐、洁净、卫生,定期紫外线消毒。
三、对病员认真负责,检查仔细、准确,门诊病历书写及门诊日志登记清楚完整。
四、严格执行。
4、积极配合教学,自制教具、学习用具,改进实训装置。
(5)实训室管理员每日下班前,应检查各实训室的水、电、气、空调、视听设备等,确保安全。
二、实训室工作常规实训室是提供教学仪器设备,培养学生实训技能和能力的重要基地,是培养应用型人才。
5、最新妇产科门诊规章制度诊疗常规汇编 大兴安岭地区人民医院妇产科门诊规则制度及诊疗常规目 录门诊工作制度 妇产科门诊工作制度一科主任应加强对本科门诊的业务技术指导.应指派一至二名有实践经验的医师护士担任门诊医务.应保证诊疗质量和诊疗时间.二科。
6、对高危孕妇实行专册登记并在母婴保健手册(病历)上作特殊标记。
6、筛查出的高危妊娠应转入“高危妊娠门诊”诊治。
7、凡属妊娠禁忌者,应尽早动员终止妊娠。
8、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。
9、做好产后复查及母乳喂养宣教。
7、 (5)实训室管理员每日下班前,应检查各实训室的水、电、气、空调、视听设备等,确保安全。
二、实训室工作常规 实训室是提供教学仪器设备,培养学生实训技能和能力的重要基地,是培养应用型人才的重要环节,也是教学中一个不可缺少的组成部分。
8、妇科门诊工作制度一、树立良好的医德医风,端正服务态度,自觉抵制行业不正之风。
二、工作人员必须按规定着装上岗,仪表端正,室内保持整齐、洁净、卫生,定期紫外线消毒。
三、对病员认真负责,检查仔细、准确,门诊病历书写及门诊日志登记清楚完。
9、宜宾市妇产儿童医院药房规章制度宜宾市妇产儿童医院药房规章制度宜宾市妇产儿童医院 门诊药房管理制度目录 1拆零药品使用管理制度 2特殊管理药品的购进储存保管和使用管理制度 3药品医疗器械不良反应事件报告制度 4不合格药品管理规定 5近效期药品。
10、精神科病房管理系统规章制度精神科病房管理制度一 病房管理要求1目的:保持病房的安静安全舒适整洁有序.2适用围:各级医院精神科要求.3要求:同普通病房管理要求.由病员代表组成休养员组织,协助工作人员作好病员学习和生活管理工作,每月定期召开工休。
11、妇产医院急诊科规章制度一廉洁行医制度1遵守医德规范,救死扶伤,实行社会主义人道主义,尽职尽责, 全心全意为病人服务,任何时候不准以冷硬推拖的态度对待病人.2坚持原则,不以医谋私,不开人情处方人情病假或病情不相符 合的诊断书或假报告.3严格执。
12、酒泉市中医院妇产科规章制度 酒泉市中医院妇产科规章制度一值班交接班制度1科室应安排一二线班.一线班由住院医师担任,二线班由主治以上医师担任.2值班医师应准时接班,接受各级医师交办的医疗工作,值班时应坚守岗位,严禁脱岗窜岗.3值班医师应完成本。
13、妇产科各项规章制度妇产科各项规章制度 妇产科各项规章制度 篇一:产科制度大全 产科工作制度大全 产科病区工作制度 1 科室实行科主任负责制, 医疗工作实行三级医师负责制与住院医师小时负责制. 2 主任医师每周查房2 次; 主治医师至少每天上。
14、妇产科门诊规章制度诊疗常规资料妇产科门诊规章制度诊疗常规大兴安岭地区人民医院妇产科门诊规则制度及诊疗常规目 录门诊工作制度 妇产科门诊工作制度一科主任应加强对本科门诊的业务技术指导.应指派一至二名有实践经验的医师护士担任门诊医务.应保证诊疗。
15、万科房地产流程管理系统规章制度概述万科房产的流程管理万科集团总经理郁亮: 我们有一个最底线的标准,就是做简单,而非做复杂;做开放,而非做封闭;做规范而非做权谋,惟有这样才是长久之计. 在万科,并不是所有时候都要求下级服从上级,但却是所有时候。