甘肃省平凉市崆峒建设银行

1、甘肃省白银市平川区建设银行招聘考试银行专业基础知识试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束时。

2、甘肃省平凉市静宁县建设银行招聘考试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1根据决策目标的影响程度不同,决策可以分为.A战略决策和战术决策B单目标决策和多目标决策C。

3、B2年 C3年 D4年解析非银借款业务最长期限为3年含,业务到期后不得展期.根据业务期限将非银借款业务细分为短期非银借款不超过含1年和中长期非银借款大于1年且不超过含3年两个品种。

4、事物发展的总的趋势是前进的,事物发展的具体道路是曲折的.事物的发展是自我发展自我完善的过程.5下列公文除外,都应加盖发文机关的印章.A公告B通知C函D纪要解析公告通知。

5、甘肃省白银市平川区建设银行招聘考试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1随着市场经济的建立,事业单位要具备活力和生机,建立新型的事业人事管理制度,人事制度必须围。

6、C项请示是上行文.故正确答案选D.6公文按照行为方向和行文关系可以分成上行文平行文和下行文.下列公文可作为平行文的有.A报告B函C批复D知照性通知答案BD 。

7、甘肃省平凉市泾川县建设银行招聘考试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1市场经济发挥作用的基本形式是.A价格B垄断C竞争D追求经济利益答案C 解析市场经济的核心。

8、甘肃省平凉市崇信县建设银行招聘考试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1在商品交换中起媒介作用的货币,执行的是.A价值尺度职能B支付手段职能C储藏手段职能D流通。

9、甘肃省武威市凉州区建设银行招聘考试银行专业基础知识试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束时。

10、甘肃省平凉市灵台县建设银行招聘考试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1货币在表现商品价值并衡量商品价值量的大小时,发挥的职能是.A价值尺度B流通手段C贮藏手段。

11、甘肃省平凉市华亭县建设银行招聘考试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1下列公文发文办理的顺序正确的是.A草拟签发审核用印B草拟复核用印编号C审核签发编号用印D。

12、D生产资料解析资本最初表现为货币,因为用货币可以随时打开通向世界的窗口,可以用购买的方式买来任何所需要的商品,但不能认为资本一定表现为货币,现在资本的表现方式很多,如货币生产资料专利商标等可以作为资本的表现形式。

13、他们做了一个实验,先把一只青蛙扔进lOOt的水里,青蛙马上跳了出去,成功脱险.后来,他们把青蛙放在水里慢慢加热,结果青蛙被煮死在水里.青蛙现象给管理者带来的启示是.A要敢于创新,勇于冒险B要尽早感知风。

14、甘肃省武威市凉州区建设银行招聘考试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1商品的价值量是由生产这种商品的社会必要劳动决定的.这句话体现了.A商品供求之间的关系B价。

15、这是二者价格差异的根本原因.故本题选D.5被誉为意大利文艺复兴时期三杰的是.A达芬奇米开朗基罗拉斐尔B达芬奇泰戈尔拉斐尔C莎士比亚达芬。

16、4下列各项中,属于价格型货币政策工具的是.A公开市场业务B法定存款准备金政策C汇率D再贴现解析数量型货币政策工具是指侧重于直接调控货币供给量基础货币货币供应量的工具;价。

17、4以下不属于公文的发文办理的环节是.A审核B用印C拟办D签发解析拟办是公文收文办理的环节.5向上级机关行文,不得抄送给.A其他上级机关B平级机关。

18、5中央银行购买债券会导致.A商业银行准备金减少B货币供给不变C货币供给增加D货币供给减少解析中央银行买进有价证券,向市场投放了货币,可以增加商业银行的原始存款,用以创造存款货币。

19、故本题选B.5荀子曰:天有常道矣,地有常数矣.下列选项中反映出相同哲理的是.A李杜诗篇万口传,至今已觉不新鲜B夕阳无限好,只是近黄昏C历尽天华成此景,人间万事出艰辛D凡物。

20、A激励原理B能级原理C人本原理D效益原理答案C 解析人本原理是一种全新的管理模式,其核心是尊重人心激发人的热情,要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心,以人的权利为根本,强调人的。