运搬工区六好区队建设自检汇报运搬工区六好区队建设自检汇报了补充规定,重新修订完善了工区内部工班长以上管理人员抓三违查隐患指标的考核奖惩办法,做到了安全生产压力的层层传递,安全事故的责任追究和责任联带,安全措施的现场落实,从而使全区的安全管理,四是长期坚持了案例剖析和现身说法警示教育活动，凡严重“三违
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1、运搬工区六好区队建设自检汇报运搬工区六好区队建设自检汇报了补充规定,重新修订完善了工区内部工班长以上管理人员抓三违查隐患指标的考核奖惩办法,做到了安全生产压力的层层传递,安全事故的责任追究和责任联带,安全措施的现场落实,从而使全区的安全管理。
2、四是长期坚持了案例剖析和现身说法警示教育活动，凡严重“三违”和典型“三违”，要有值班领导对违章的原因和发生事故的原因进行分析，找出违章或事故原因，并拿出处理意见，进行责任联带追究。
同时工区安排他们在队长、工长的带领下，在周二的工区安全例。
3、工区上半年六好区队建设自检情况汇报 工区2016年上半年六好区队建设自检情况汇报 运搬工区基本情况:运搬工区下设四个队,一个调度站,现有职工577人,其中 :全民合同制 515人,大集体52人,从业青年10人;党总支下设五个党支部,现有正式。
4、工区上半年六好区队建设自检情况汇报区基本情况:区下设四个队,一个调度站,现有职工577人,其中 :全民合同制 515人,大集体52人,从业青年10人;党总支下设五个党支部,现有正式党员62名,预备党员4名,全区共有管理人员9人包括两名工程师。
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