酒店培训工作计划10

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6、总体看来,培训工作任务艰巨.二工作思路 结合当前人力资源急需主任部长级人才,加快课程开发,加强督导的专业化培训;加强训导师建设培养更多的讲师人才和教练型管理者;推动学习型组织建立,提高管理者的专业化管理水平。

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12、酒店前台员工培训计划酒店前台员工培训计划 一常识及概括 一培训目的:让初次基础酒店行业的新 了解本岗位应具备的基本素质及知识,为进一步培训岗位知识做必要铺垫. 二培训时间及内容: 培 训 日 期培 训 内 容培训讲师备注 月 日1酒店职业道。

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