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1、酷拉皮卡玩具公司绩效考评体系设计方案第一章 总则第一条 目的1 通过绩效考核,传递组织目标和压力,提高公司的管理水平销售能力技术服务能力创新能力,降低经营成本,提供公司保持可持续发展的动力.建立以部门为单位的团结协作工作严谨高效的团队.2 。
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