绩效考核工作年终总结

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3、3月度绩效会议公司在每月初召开有关上月绩效考核情况的绩效会议,公布考核成绩,使被考核人认识到自己在考核期内主要的工作成绩与不足,会议对被考核人提出工作建议并找出问题改进措施.绩效结果直接决定绩效工资,在月度工资中体现,提高了被考核。

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