牛棚卫生院目标管理实施方案

1、牛棚镇卫生院目标管理实施方案2012年牛棚镇卫生院目标管理实施方案年初工作计划第一章 总论为认真贯彻落实卫生局31考核方案的实施,为了加强我院的全面管理,抓好以公共卫生为龙头,以病人为中心,提高医疗服务质量,推动我院医改工作,进一步调动全院。

2、七、疑难手术及新开展的手术，应进行手术前讨论和科主任审批制度，并报院办公室批准，并有详细记录，违反一次扣科主任50.00元，产生的一切后果由科室及当事人负责。
八、手术费补助：主刀医生提10%，助手提5%，护士提2.5%，如需麻醉者，。

3、八里铺镇卫生院岗位目标管理责任制绩效工资考核实施方案八里铺镇卫生院岗位目标管理责任制绩效工资考核实施方案为了贯彻落实临洮县乡镇卫生院综合目标管理责任书和临卫发2010150号临洮县卫生局关于印发基层医疗卫生机构绩效工资实施方案以及省卫生厅省。

4、化庄乡2015年儿童营养改善项目管理方案为进一步改善我乡婴幼儿营养和健康状况,提高儿童家长科学喂养知识水平,按照国家卫生计生委全国妇联的统一要求,根据2014年河南省贫困地区儿童营养改善项目实施方案新蔡县2014年儿童营养改善项目实施方案文。

5、不享受院内绩效工资分配。
3.职工事假按休假计算。
婚假为二周，丧假为一周，产假为五个月（须实行国家晚婚晚育政策、领取独生子女及父母光荣证），不满4个月的小产为15-30天，4个月以上的小产假为42天。
假期内享受全额工资。
4.离。

6、 （二）具体目标。
1.村相关人员培训覆盖率达到90%以上，营养包发放率达到任务数的100%。
2.提高儿童看护人对营养包的知晓率，营养包有效服用率达到95%以上。
3.提高儿童看护人婴幼儿科学喂养知识水平。