区属国有企业负责人薪酬

1、珠海市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法珠府2009101号关于印发珠海市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法的通知各区人民政府,经济功能区管委会,市府直属各单位:现将珠海市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法印发给你们,请认真贯彻。

2、第六条 财政部根据经社会中介机构审计的金融企业年度财务决算数据,每年确定金融企业负责人的职位等级.金融企业负责人职位等级由金融企业的总资产规模业务收入规模人数市场范围产品和业务的复杂程度等因素确定.金融企业负责人职位等级的。

3、广东省省属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法粤国资考核200585号印发广东省省属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法的通知各省属企业:经省人民政府同意,现将广东省省属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法印发给你们,请认真贯彻执行.执行中遇到的。

4、青海省省属国有及国有控股企业负责人经营业绩考核及年薪制暂行办法青海省省属国有及国有控股企业负责人经营业绩考核及年薪制暂行办法青海省省属国有及国有控股企业负责人经营业绩考核及年薪制暂行办法第一章 总 则 第一条 为了切实履行企业国有资产出资人。

5、二按时发放职工工资,足额缴纳各项社会保险费用.三按照国家改革要求,劳动人事分配制度改革完成.四企业负责人的责任任务目标明确.五与市国资委签订了西安市市属企业负责人经营业绩考核责任书.第二章 1。

6、 1获得中宣部五个一工程奖的,加5分;获得中国新闻奖一等奖加5分,获二等奖加3分,获三等奖加1分;获得文化部或国家新闻出版广电总局的文华奖华表奖金鹰奖飞天奖中国广播影视大奖电视文艺星光奖等政府奖项,加3分.2。

7、二按照坚持效率优先兼顾公平的原则,维护出资人企业负责人职工等各方合法利益;三按照坚持激励与约束相统一,薪酬与风险责任相一致的原则,实行短期激励和中长期激励相结合的薪酬制度;四按照坚持纵向比较和横向比较定性与定量。

8、年度经营业绩责任书包括下列内容:一双方的名称和姓名;二考核内容及指标;三考核与奖惩;四责任书的变更解除和终止;五其他需要规定的事项.第七条 年度经营业绩责任书按下列程序签定:一确定经营业。

9、陕西省省属企业负责人薪酬管理暂行办法全套资料陕西省省属企业负责人薪酬管理暂行办法第一章总则第一条为切实履行国有资产出资人职责,建立有效的省属企业负责人激励与约束机制,促进省属企业发展,根据企业国有资产监督管理暂行条例和中央企业负责人薪酬管理。

10、珠海属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法实施珠海市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法实施细则试行第一章 总 则第一条 为进一步落实市属国有企业负责人经营业绩考核工作,根据珠海市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法,制定本实施细则.第二。

11、整理青海省省属国有及国有控股企业负责人经营业绩考核及年薪制暂行办法 青海省省属国有及国有控股企业负责人经营业绩考核及年薪制暂行办法第一章 总 则 第一条 为了切实履行企业国有资产出资人职责,维护所有者权益,落实国有资产保值增值责任,建立有效。

12、无锡市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法无锡市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法时间:2009813 大 中 小 浏览次数: 53 打印 关闭 收藏 锡国资委200824号 第一条 为了切实履行企业国有资产出资人职责,进一步完善企业。

13、无锡市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法doc无锡市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法1无锡市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法锡国资委200824号第一章总则第一条为了切实履行企业国有资产出资人职责,进一步完善企业负责人激励约。

14、平谷区国有及国有控股企业负责人平谷区国有及国有控股企业负责人经营业绩考核办法征求意见稿第一章 总 则第一条为切实履行国有资产出资人职责,维护所有者权益,落实国有资本保值增值责任,建立有效的激励和约束机制,根据中华人民共和国企业国有资产法企业。

15、无锡属国有文化集团企业负责人无锡市市属国有文化集团企业负责人综合绩效考核办法第一章 总 则第一条 为了建立有效的激励和约束机制,落实国有资产保值增值责任,不断提升市属国有文化集团企业在行业内的影响力和竞争力,推动市属国有文化集团企业实现持续。