上半年辽宁省抚顺市清原

1、下半年辽宁省抚顺市新抚区乡镇卫生院招聘试题一单项选择题1一般优势半球指的是下列哪项特征占优势的一侧半球.A重量B运动功能C感觉功能D语言功能答案D 解析人类两侧大脑半球的功能是不对等的.在主要使用右手的成年人,语言活动功能主要由左侧大脑皮层。

2、下半年辽宁省抚顺市清原满族自治县事业单位卫生类专业知识试题一单项选择题1淋巴结实质的皮质部包括.A淋巴小结B副皮质区C被膜下淋巴窦D小梁周窦答案ABCD 解析淋巴结实质分为皮质和髓质两部分.皮质位于被膜下方,由浅层皮质副皮质区及皮质淋巴窦构。

3、下半年辽宁省抚顺市抚顺县事业单位卫生类专业知识试题一单项选择题1对杆菌肽敏感的乙型溶血型链球菌为.AE群BD群CC群DA群答案D 解析A群溶血性链球菌对杆菌肽非常敏感,而其他群链球菌通常耐受.2间接免疫荧光技术检测抗核抗体的基本原理是.A将。

4、上半年辽宁省抚顺市抚顺县事业单位职业能力倾向测验试题及答案注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答.将题本答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人。

5、辽宁省抚顺市顺城区上半年招聘编制外人员试题及答案注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答.将题本答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量。

6、上半年辽宁省抚顺市顺城区事业单位综合基础知识试题一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内1唯物辩证法的实质与核心是.A对立统一规律B否定之否定规律C质量互变规律D规律的客观性答案A 解析唯物辩证法的三。

7、辽宁省抚顺市新抚区下半年气象部门专业基础知识一选择题1中国气象局关于加强农业气象服务体系建设的指导意见提出要制定农业气象灾害,开展重大农业气象灾害的监测预警影响评估,建立农业气象灾害早期预警与防范应对的联动机制.A业务流程和业务规范B预警标。

8、A地转偏向力大B摩擦力大C惯性离心力大D水平气压梯度力大答案D6增雨防雹火箭连续作业时间不应超过;作业结束,必须取出电池,以防电池漏液腐蚀元器件.A2小时 。

9、表述一定要准确明了,干净利落,不拖泥带水.标题要力求新颖简洁概括准确具有较强的吸引力.标题包括总标题章节标题都要精益求精.一个好的标题,可以起到提纲挈领画龙点睛的功效,可为文章增色不少.即公文修改应把握准确凝炼。

10、辽宁省抚顺市顺城区上半年招聘劳务派遣工作人员试题一选择题1我国的洪涝灾害多发生在.A东部季风区B西部非季风区C西北内陆区D青藏高原区答案A 解析我国的洪涝灾害多发生在东部季风区,主要原因是受夏季风的影响,夏季风强,来得早,退得晚,降水多.故。

11、上半年辽宁省抚顺市清原满族自治县事业单位职业能力倾向测验试题及答案注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答.将题本答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上。

12、各市县事业单位公开招聘考试历年真题可打印下半年辽宁省抚顺市抚顺县事业单位招聘考试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1俗话说:冬练三九,夏练三伏.这是说勤奋的人。

13、A线性度B灵敏度C响应时间D分辨率7若某时刻前向散射能见度仪估算出的消光系数0.002996,则此时的能见度约为.A500m B1Km C2Km 。

14、B矛盾的普遍性和特殊性的关系C主要矛盾和非主要矛盾的关系D矛盾的主要方面和次要方面的关系答案B 解析公孙龙说:马者,所以命形也;白者,所以命色也.命色者非命青工也,故日白马。

15、上半年辽宁省抚顺市抚顺县人民银行招聘毕业生试题及答案解析说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用.注意事项:1答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置.2监考人员宣布考试结束时,你应。

16、各市县事业单位公开招聘考试历年真题可打印下半年辽宁省抚顺市清原满族自治县事业单位招聘考试真题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1社会主义职业道德最基本要求是.A爱。

17、辽宁省抚顺市抚顺县上半年事业单位综合基础知识及综合应用能力一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内1社会劳动生产率普遍提高的结果是.A剩余价值的产生B相对剩余价值的产生C绝对剩余价值的产生D超额剩余价。

18、B人才使用C人才教育D人才质量解析人才使用是人才资源开发的关键环节.人才拥有数量的多少,只是潜在反映组织的价值和创造能力,唯有通过使用开发,才可以转化为现实的生产力.故选B.6在文件。